Opleidingsniveau
HBO-opleiding bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Financial Controller, Finance Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch Denken, Financiële Rapportage, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend Vermogen, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
Financieel Auditor, Budget Analist, Financieel Adviseur
Beschrijving van de functie
Als Financial Controller speelt u een cruciale rol in het financieel beheer binnen een organisatie. Deze functie richt zich op het bewaken en optimaliseren van financiële processen en systemen, met de nadruk op het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie. In een rol met een focus op projectmanagement bent u niet alleen verantwoordelijk voor het toezicht op financiële rapportages, maar ook voor het aansteken van kostenefficiënte maatregelen en advisering op het gebied van governance. Dit houdt in dat u strategische besparingsmogelijkheden identificeert en de effectiviteit van de huidige budgetten evalueert. In een dynamische omgeving, zoals bij opdrachten overheid, vereist deze rol een proactieve houding en een gedetailleerde analytische benadering.
Typisch salaris
Financial Controllers in Nederland hebben doorgaans een salaris dat varieert op basis van ervaring, bedrijfsgrootte en sector. Voor een ervaring niveau van meer dan vijf jaar met betrekking tot zzp opdrachten, ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand voor een dienstverband bij een organisatie. Voor interim werk, waar flexibiliteit en specifieke ervaring vereist zijn, kan het uurtarief variëren van € 80 tot € 115, afhankelijk van de complexiteit van de taken en de verantwoordelijkheden die komen kijken bij de functie.
Typische functie taken
De taken van een Financial Controller zijn gevarieerd en omvatten onder andere het opstellen en analyseren van financiële rapportages, het ontwikkelen en monitoren van budgetten, en het verzorgen van interne en externe audits. Daarnaast is de controller verantwoordelijk voor het implementeren van financiële controles en procedures om risico's te minimaliseren. Het werken met diverse softwaretoepassingen, zoals BYOD (bring your own device) of gespecialiseerde financiële software zoals DAS, is essentieel. U zult ook regelmatig moeten samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie om financiële data te consolideren en rapportages te optimaliseren. Het is belangrijk om niet alleen financieel inzicht te hebben, maar ook communicatieve vaardigheden om financiële informatie duidelijk over te brengen naar andere stakeholders.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist in deze functie te worden, begint u met het behalen van een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een gerelateerd vakgebied. Na de opleiding is het van groot belang dat u op zoek gaat naar werkervaring binnen de overheid of een organisatie waar u de kans krijgt om te werken aan financiële analyses en projecten. Het volgen van aanvullende trainingen of cursussen in bijvoorbeeld accountancy kan ook waardevol zijn. Netwerken met professionals binnen het vakgebied en betrokken zijn bij relevante verenigingen kan helpen om uw kennis en ervaring uit te breiden. Voor geïnteresseerden is het ook mogelijk om een rol als financieel controller te combineren met interim werk, dat inzicht kan bieden in verschillende organisaties en hun unieke financiële uitdagingen, waardoor u zich verder ontwikkelt in deze interessante en uitdagende functie.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Financial Controller, Finance Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch Denken, Financiële Rapportage, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend Vermogen, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
Financieel Auditor, Budget Analist, Financieel Adviseur
Beschrijving van de functie
Als Financial Controller speelt u een cruciale rol in het financieel beheer binnen een organisatie. Deze functie richt zich op het bewaken en optimaliseren van financiële processen en systemen, met de nadruk op het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie. In een rol met een focus op projectmanagement bent u niet alleen verantwoordelijk voor het toezicht op financiële rapportages, maar ook voor het aansteken van kostenefficiënte maatregelen en advisering op het gebied van governance. Dit houdt in dat u strategische besparingsmogelijkheden identificeert en de effectiviteit van de huidige budgetten evalueert. In een dynamische omgeving, zoals bij opdrachten overheid, vereist deze rol een proactieve houding en een gedetailleerde analytische benadering.
Typisch salaris
Financial Controllers in Nederland hebben doorgaans een salaris dat varieert op basis van ervaring, bedrijfsgrootte en sector. Voor een ervaring niveau van meer dan vijf jaar met betrekking tot zzp opdrachten, ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand voor een dienstverband bij een organisatie. Voor interim werk, waar flexibiliteit en specifieke ervaring vereist zijn, kan het uurtarief variëren van € 80 tot € 115, afhankelijk van de complexiteit van de taken en de verantwoordelijkheden die komen kijken bij de functie.
Typische functie taken
De taken van een Financial Controller zijn gevarieerd en omvatten onder andere het opstellen en analyseren van financiële rapportages, het ontwikkelen en monitoren van budgetten, en het verzorgen van interne en externe audits. Daarnaast is de controller verantwoordelijk voor het implementeren van financiële controles en procedures om risico's te minimaliseren. Het werken met diverse softwaretoepassingen, zoals BYOD (bring your own device) of gespecialiseerde financiële software zoals DAS, is essentieel. U zult ook regelmatig moeten samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie om financiële data te consolideren en rapportages te optimaliseren. Het is belangrijk om niet alleen financieel inzicht te hebben, maar ook communicatieve vaardigheden om financiële informatie duidelijk over te brengen naar andere stakeholders.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist in deze functie te worden, begint u met het behalen van een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een gerelateerd vakgebied. Na de opleiding is het van groot belang dat u op zoek gaat naar werkervaring binnen de overheid of een organisatie waar u de kans krijgt om te werken aan financiële analyses en projecten. Het volgen van aanvullende trainingen of cursussen in bijvoorbeeld accountancy kan ook waardevol zijn. Netwerken met professionals binnen het vakgebied en betrokken zijn bij relevante verenigingen kan helpen om uw kennis en ervaring uit te breiden. Voor geïnteresseerden is het ook mogelijk om een rol als financieel controller te combineren met interim werk, dat inzicht kan bieden in verschillende organisaties en hun unieke financiële uitdagingen, waardoor u zich verder ontwikkelt in deze interessante en uitdagende functie.
Beschrijving
- Magnit zoekt voor Gemeente Utrecht een Financial Controller Vastgoed ter versterking van het team Financieel Control binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU).
- Je werkt in een compact team (3 personen) binnen Business Control Vastgoed en neemt een hands-on rol als vervanging van een collega, met verantwoordelijkheid voor financiële rapportages en advies.
- De VGU beheert ruim 1.000 panden met een financiële waarde van meer dan €1,4 miljard (scholen, zwembaden, fietsenstallingen, Domtoren), waarbij ook grote maatschappelijke belangen spelen.
- Kerntaken zijn het (mede)opstellen en beoordelen van P&C-producten (begroting, jaarrekening, management- en tussentijdse rapportages), doorlichten van processen en het initiëren van verbeteringen.
- Je analyseert complexe financiële vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen, fungeert als financieel geweten en signaleert relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends).
- Werklocatie: Stadskantoor Utrecht Centraal; collega’s zijn gemiddeld 3–4 dagen per week op kantoor; van jou wordt verwacht minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn (in ieder geval dinsdag). Thuiswerken is toegestaan mits samenwerking niet wordt belemmerd.
- Gesprekken staan gepland op 22 en 23 juli; bij aanstelling vindt een pre-employmentscreening plaats.
Vereist profiel
- Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente; ervaring bij een grote gemeente is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed en aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.
- Opleiding: minimaal HBO-niveau afgerond.
- Vakinhoudelijke kennis: ervaring met SAP en kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
- Competenties: sterk analytisch vermogen, resultaatgericht, zelfstandig, proactief, goede communicatieve vaardigheden en in staat stakeholders te verbinden.
- Praktische houding: teamgericht, probleemoplossend vermogen en comfortabel met de combinatie van operationele werkzaamheden en strategische/verbetergerichte vraagstukken.
- Voorwaarden en praktijk: geen kandidaten voorstellen die in de afgelopen twee jaar in loondienst bij Gemeente Utrecht waren; indien de kandidaat in de afgelopen 6 maanden extern bij de gemeente heeft gewerkt, vooraf duidelijk vermelden voor welke opdracht en periode.
- Administratief: CV in het Nederlands en in PDF-formaat; ZZP-aanbieding alleen op fee-only basis; kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen bij intake en aanvang.
- Salaris/voorwaarden: aanvraag ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); kandidaat kan starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
Eisen
- Er wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor werkt, in ieder geval op dinsdag.
- Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed.
- Een afgeronde HBO-opleiding (minimaal).
- Kennis van SAP.
- Kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Ervaring bij een grote gemeente is een pré.
- Aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.