Opleidingsniveau
HBO+ of academisch werk- en denkniveau (bijv. bedrijfseconomie, financiën of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior controller, Manager Financiën, Hoofd Control, Concerncontroller, Financieel Directeur / CFO
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, planning & control expertise, communicatie en adviesvaardigheden, procesgericht werken, integriteit en verantwoordelijkheid
Gerelateerde functies
Business controller, Concerncontroller, Senior controller, Financieel analist, Hoofd control
Functieomschrijving
Een financieel controller bedrijfsvoering en concernopgaven is een financieel specialist die verantwoordelijk is voor het bewaken, analyseren en rapporteren van de financiële positie van onderdelen binnen een organisatie. De functie richt zich op het opstellen en optimaliseren van planning & control-producten zoals begroting, bestuursrapportages en jaarrekening, het uitvoeren van kredietbewaking en het opstellen van prognoses. Naast traditionele controltaken adviseert en toetst de controller financieel beleid, stelt adviesnota’s en voorstellen financieel scherp en is hij of zij het aanspreekpunt voor complexere financiële vraagstukken binnen het operationele domein en bij integrale concernopgaven. Dit werk vraagt niet alleen aandacht voor cijfers, maar ook voor processen en interne samenwerking: de controller initieert verbeteringen, legt afspraken vast en zorgt dat financiële informatie bestuurbaar en inzichtelijk wordt gemaakt voor management en bestuurlijke gremia.
Typische beloning
De beloning voor deze functie varieert naar gelang ervaring, schaal en sector. In vaste dienst is het gebruikelijk dat een financieel controller op HBO+- of academisch niveau een bruto maandsalaris ontvangt dat aansluit bij functies op midden- tot hoger niveau binnen de publieke of semipublieke sector. Als alternatief kiezen professionals voor zzp opdrachten of interim werk; in die rollen worden dagtarieven of projectprijzen gehanteerd. ZZP'ers die opdrachten overheid of andere publieke partijen uitvoeren, opereren vaak via een eigen constructie of via een bemiddelingsbureau en hanteren tarieven die hoger liggen dan vaste salarissen, maar zonder secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor tijdelijke opdrachten via interim kan ook gewerkt worden met inhuur via bijvoorbeeld detacherings- of DAS-gerelateerde dienstverlening. De concrete beloning hangt sterk samen met verantwoordelijkheidsniveau, complexiteit van concernopgaven en de duur van het contract.Algemene taken en werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden omvatten het voorbereiden en toelichten van begrotingen, het opstellen van voortgangsrapportages en het coördineren van de jaarafsluiting. Een controller voert periodieke kredietbewaking uit, analyseert afwijkingen, ontwikkelt prognoses op basis van trendanalyses en adviseert management over bijsturing. Ook behoren het toetsen van financiële aspecten van beleidsvoorstellen en het voeren van voortgangs- en bevoorschottingsgesprekken tot de reguliere taken; daarbij is duidelijke agenda-voering en vastlegging van afspraken essentieel. Technische werkzaamheden zoals het doorvoeren van correcties in de financiële administratie en het werken met administratieve systemen en archiefoplossingen (bijvoorbeeld DAS of vergelijkbare dossier- en archiefsysteem) zijn eveneens onderdeel van de rol. Daarnaast is samenwerking met andere controllers en domeinexperts belangrijk bij integrale thema’s zoals gebiedsontwikkeling of programma’s met meerdere stakeholders.Hoe ontwikkel je je tot specialist?
Om specialist te worden is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte verdieping noodzakelijk. Een relevante hbo- of academische opleiding in bedrijfseconomie, financiën, bestuurskunde of vergelijkbaar is het startpunt. Daarna bouw je ervaring op in vergelijkbare control- of finance-functies, bij voorkeur binnen de overheid of organisaties die werken met publieke regelgeving en verantwoording. Het verkrijgen van kennis van gemeentefinanciën, BBV en andere relevante wet- en regelgeving is een belangrijk onderscheidend vermogen. Praktische vaardigheden in rapportagetools, ERP-systemen en archief- of dossieroplossingen zoals DAS versterken je inzetbaarheid. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk is het opbouwen van een netwerk en ervaring met opdrachten overheid cruciaal; kennis van aanbestedingsprocedures, inhuurvoorwaarden en werken volgens contractvormen draagt bij aan succes. Permanente ontwikkeling door trainingen in data-analyse, stakeholdermanagement, procesverbetering en het behalen van aanvullende certificeringen maakt de controller steeds meer een onmisbare sparringpartner op zowel operationeel als bestuurlijk niveau.Opleidingsniveau
HBO+ of academisch werk- en denkniveau (bijv. bedrijfseconomie, financiën of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior controller, Manager Financiën, Hoofd Control, Concerncontroller, Financieel Directeur / CFO
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, planning & control expertise, communicatie en adviesvaardigheden, procesgericht werken, integriteit en verantwoordelijkheid
Gerelateerde functies
Business controller, Concerncontroller, Senior controller, Financieel analist, Hoofd control
Functieomschrijving
Een financieel controller bedrijfsvoering en concernopgaven is een financieel specialist die verantwoordelijk is voor het bewaken, analyseren en rapporteren van de financiële positie van onderdelen binnen een organisatie. De functie richt zich op het opstellen en optimaliseren van planning & control-producten zoals begroting, bestuursrapportages en jaarrekening, het uitvoeren van kredietbewaking en het opstellen van prognoses. Naast traditionele controltaken adviseert en toetst de controller financieel beleid, stelt adviesnota’s en voorstellen financieel scherp en is hij of zij het aanspreekpunt voor complexere financiële vraagstukken binnen het operationele domein en bij integrale concernopgaven. Dit werk vraagt niet alleen aandacht voor cijfers, maar ook voor processen en interne samenwerking: de controller initieert verbeteringen, legt afspraken vast en zorgt dat financiële informatie bestuurbaar en inzichtelijk wordt gemaakt voor management en bestuurlijke gremia.
Typische beloning
De beloning voor deze functie varieert naar gelang ervaring, schaal en sector. In vaste dienst is het gebruikelijk dat een financieel controller op HBO+- of academisch niveau een bruto maandsalaris ontvangt dat aansluit bij functies op midden- tot hoger niveau binnen de publieke of semipublieke sector. Als alternatief kiezen professionals voor zzp opdrachten of interim werk; in die rollen worden dagtarieven of projectprijzen gehanteerd. ZZP'ers die opdrachten overheid of andere publieke partijen uitvoeren, opereren vaak via een eigen constructie of via een bemiddelingsbureau en hanteren tarieven die hoger liggen dan vaste salarissen, maar zonder secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor tijdelijke opdrachten via interim kan ook gewerkt worden met inhuur via bijvoorbeeld detacherings- of DAS-gerelateerde dienstverlening. De concrete beloning hangt sterk samen met verantwoordelijkheidsniveau, complexiteit van concernopgaven en de duur van het contract.Algemene taken en werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden omvatten het voorbereiden en toelichten van begrotingen, het opstellen van voortgangsrapportages en het coördineren van de jaarafsluiting. Een controller voert periodieke kredietbewaking uit, analyseert afwijkingen, ontwikkelt prognoses op basis van trendanalyses en adviseert management over bijsturing. Ook behoren het toetsen van financiële aspecten van beleidsvoorstellen en het voeren van voortgangs- en bevoorschottingsgesprekken tot de reguliere taken; daarbij is duidelijke agenda-voering en vastlegging van afspraken essentieel. Technische werkzaamheden zoals het doorvoeren van correcties in de financiële administratie en het werken met administratieve systemen en archiefoplossingen (bijvoorbeeld DAS of vergelijkbare dossier- en archiefsysteem) zijn eveneens onderdeel van de rol. Daarnaast is samenwerking met andere controllers en domeinexperts belangrijk bij integrale thema’s zoals gebiedsontwikkeling of programma’s met meerdere stakeholders.Hoe ontwikkel je je tot specialist?
Om specialist te worden is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte verdieping noodzakelijk. Een relevante hbo- of academische opleiding in bedrijfseconomie, financiën, bestuurskunde of vergelijkbaar is het startpunt. Daarna bouw je ervaring op in vergelijkbare control- of finance-functies, bij voorkeur binnen de overheid of organisaties die werken met publieke regelgeving en verantwoording. Het verkrijgen van kennis van gemeentefinanciën, BBV en andere relevante wet- en regelgeving is een belangrijk onderscheidend vermogen. Praktische vaardigheden in rapportagetools, ERP-systemen en archief- of dossieroplossingen zoals DAS versterken je inzetbaarheid. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk is het opbouwen van een netwerk en ervaring met opdrachten overheid cruciaal; kennis van aanbestedingsprocedures, inhuurvoorwaarden en werken volgens contractvormen draagt bij aan succes. Permanente ontwikkeling door trainingen in data-analyse, stakeholdermanagement, procesverbetering en het behalen van aanvullende certificeringen maakt de controller steeds meer een onmisbare sparringpartner op zowel operationeel als bestuurlijk niveau.
Samenvatting
In het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) wordt gewerkt aan maatregelen op gebied van water & bodem, natuur, stikstof, klimaat en landbouw, ondersteund door ca. €280 miljoen extra rijksmiddelen.
Het programma bestaat uit zes maatregelpakketten, onderverdeeld in deelprojecten met tientallen miljoenen per pakket, uitgevoerd in samenwerking met gebiedspartners zoals waterschappen en gemeenten.
Als senior financieel controller/adviseur ben je verantwoordelijk voor financiële beheersing, rapportage en advisering binnen dit complexe provinciale programma met meerdere financieringsstromen en bestuurlijke verantwoordingslijnen.
Je coördineert en toetst bijdragen voor de P&C-producten (kadernota, begroting, voorjaars-/najaarsnota, slotwijziging, jaarrekening), verzorgt complexe financiële mutaties en ondersteunt budgethouders proactief bij budgetbewaking en managementrapportages.
Je werkt nauw samen met de financial controller Landelijk gebied, business controllers, projectcontrollers en financieel beleidsondersteuners en bent de verbindende schakel die financiële informatie begrijpelijk maakt voor niet-financiële stakeholders.
Vereist profiel
- Opleiding: WO/HBO richting finance, bedrijfseconomie, accountancy of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als financieel controller/adviseur binnen complexe, bestuurlijke of programmatische omgevingen (bij voorkeur overheid of publieke projecten).
- Expertise: Grondige kennis van planning & control-cycli, begrotingsprocessen, jaarrekening, begrotingswijzigingen en SiSa-verantwoording van subsidiegelden.
- Vaardigheden: Sterk analytisch, nauwkeurig in financiële mutaties, vaardig in managementrapportages en het vertalen van financiële kaders naar concrete acties.
- Communicatie: Verbindende en overtuigende communicator die complexe financiële materie begrijpelijk kan uitleggen en stakeholders meekrijgt.
- Samenwerken: Ervaring in multidisciplinaire samenwerkingen met project- en business controllers, gemeenten en waterschappen.
- Tooling: Ervaring met financiële systemen en projectadministraties; ervaring met LIAS is een pré (laptop voor LIAS wordt in bruikleen verstrekt).
- Praktisch: Bereidheid eigen (ICT-)middelen in te zetten; eventuele extra bedrijfsmiddelen tijdens de opdracht zijn voor eigen rekening.
- Persoonlijk: Proactief, oplossingsgericht, bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor financieel beheer van grootschalige programma’s.
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Aantoonbare afgeronde opleiding Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur binnen een publieke organisatie (gemeente, provincie, waterschap of Rijk).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de financiële beheersing van omvangrijke programma’s binnen een gemeente of provincie met een begrotingsomvang van > €200mio.
- Meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel controller/adviseur binnen een publieke organisatie met complexe programma’s.
- Aantoonbare werkervaring met financiële informatiesystemen, waaronder SAP S/4 HANA en LIAS.
Competenties
- Je hebt een flexibele houding.
- Je hebt een kritische houding.
- Je hebt een dienstverlenende houding.
- Je hebt oog voor details.
- Je hebt een grote resultaatgerichtheid.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je kunt binnen tijdsplanning werken.
- Je bent stressbestendig.
- Je bent een duidelijke senior die het vakgebied beheerst.
- Je kunt zeer goed communiceren met de lijnorganisatie.
- Je kunt functionele aanwijzingen geven.
- Je bent creatief.
- Je bent flexibel.
- Je denkt oplossingsgericht.
- Het vermogen om te adviseren op meerdere abstractieniveaus, waaronder op bestuurlijk niveau (politiek-bestuurlijke sensitiviteit).
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent nauwkeurig en zorgvuldig in het werk.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoudt het overzicht.
- Kennis van overheidsfinanciën en van de verschillende bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je hebt kennis van en analytisch inzicht in de administratie en de vertaling daarvan in de verschillende P&C producten.
- Je hebt kennis van en bent vaardig met de IT systemen: SAP 4Hana, LIAS en Excel.