Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamlead Functioneel Consultant, Senior Consultant, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Ervaring met AFAS, Probleemoplossend denken, Teamwerk
Gerelateerde functies
HR IT Consultant, Business Consultant, IT Projectleider
Omschrijving van de functie
De rol van Functioneel Consultant AFAS is essentieel voor organisaties die gebruik maken van het AFAS-systeem. Als Functioneel Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen en het adviseren van het management over hoe deze processen optimaal kunnen worden ondersteund en geoptimaliseerd met behulp van het AFAS-platform. In deze rol werk je nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat het systeem soepel operationeel is en dat het voldoet aan de specifieke behoeften van de organisatie. Dit kan een uitdagende en dynamische werkomgeving creëren, waarin je jouw expertise kunt inzetten en ontwikkelen.
Typisch salaris
Als Functioneel Consultant AFAS kun je een aantrekkelijk salaris verwachten, dat sterk afhankelijk is van je ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die je hebt. Voor interim werk en zzp opdrachten is het uurtarief over het algemeen hoger dan het salaris van een vast dienstverband. Gemiddeld kan het salaris voor een fulltime functie variëren tussen de €50.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van je kennis en ervaring. In het geval van freelance opdrachten, zoals opdrachten voor de overheid, kan het uurtarief liggen tussen de €80 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar jouw specifieke vaardigheden.
Typische taken
De taken van een Functioneel Consultant AFAS omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Dit begint met het in kaart brengen van de huidige workflows en bedrijfsprocessen, gevolgd door het identificeren van inefficiënties en het ontwikkelen van verbeteringen. Je zult betrokken zijn bij het implementeren van nieuwe AFAS-functionaliteiten, het trainen van medewerkers en het bieden van nazorg na de implementatie om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van rapportages en analyses, vaak in samenwerking met PowerBI, om de prestaties van de organisatie te monitoren en verdere optimalisaties voor te stellen. De rol vereist dus zowel technische als communicatieve vaardigheden, omdat je regelmatig zult rapporteren aan verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Functioneel Consultant AFAS, is het belangrijk dat je een relevante opleiding hebt afgerond. Dit kan een diploma zijn in de richting van bedrijfskunde, informatica of HR-management. Tijdens je carrière is praktijkervaring essentieel; je kunt beginnen met interim werk of zzp opdrachten om je vaardigheden te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Het volgen van cursussen en trainingen specifiek gericht op AFAS en gerelateerde software, zoals DAS, is cruciaal om je kennis up-to-date te houden. Daarnaast kan ervaring binnen verschillende sectoren je helpen om flexibeler en veelzijdiger te worden, wat je kansen op interessante opdrachten vergroot.
Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamlead Functioneel Consultant, Senior Consultant, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Ervaring met AFAS, Probleemoplossend denken, Teamwerk
Gerelateerde functies
HR IT Consultant, Business Consultant, IT Projectleider
Omschrijving van de functie
De rol van Functioneel Consultant AFAS is essentieel voor organisaties die gebruik maken van het AFAS-systeem. Als Functioneel Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen en het adviseren van het management over hoe deze processen optimaal kunnen worden ondersteund en geoptimaliseerd met behulp van het AFAS-platform. In deze rol werk je nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat het systeem soepel operationeel is en dat het voldoet aan de specifieke behoeften van de organisatie. Dit kan een uitdagende en dynamische werkomgeving creëren, waarin je jouw expertise kunt inzetten en ontwikkelen.
Typisch salaris
Als Functioneel Consultant AFAS kun je een aantrekkelijk salaris verwachten, dat sterk afhankelijk is van je ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die je hebt. Voor interim werk en zzp opdrachten is het uurtarief over het algemeen hoger dan het salaris van een vast dienstverband. Gemiddeld kan het salaris voor een fulltime functie variëren tussen de €50.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van je kennis en ervaring. In het geval van freelance opdrachten, zoals opdrachten voor de overheid, kan het uurtarief liggen tussen de €80 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar jouw specifieke vaardigheden.
Typische taken
De taken van een Functioneel Consultant AFAS omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Dit begint met het in kaart brengen van de huidige workflows en bedrijfsprocessen, gevolgd door het identificeren van inefficiënties en het ontwikkelen van verbeteringen. Je zult betrokken zijn bij het implementeren van nieuwe AFAS-functionaliteiten, het trainen van medewerkers en het bieden van nazorg na de implementatie om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van rapportages en analyses, vaak in samenwerking met PowerBI, om de prestaties van de organisatie te monitoren en verdere optimalisaties voor te stellen. De rol vereist dus zowel technische als communicatieve vaardigheden, omdat je regelmatig zult rapporteren aan verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Functioneel Consultant AFAS, is het belangrijk dat je een relevante opleiding hebt afgerond. Dit kan een diploma zijn in de richting van bedrijfskunde, informatica of HR-management. Tijdens je carrière is praktijkervaring essentieel; je kunt beginnen met interim werk of zzp opdrachten om je vaardigheden te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Het volgen van cursussen en trainingen specifiek gericht op AFAS en gerelateerde software, zoals DAS, is cruciaal om je kennis up-to-date te houden. Daarnaast kan ervaring binnen verschillende sectoren je helpen om flexibeler en veelzijdiger te worden, wat je kansen op interessante opdrachten vergroot.
Werk waar je trots op kunt zijn
Bij Stedin speelt IT een cruciale rol in de energietransitie. Ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo is een belangrijke schakel in het lifecycle management van onze operationele assets. Om ons IT-landschap verder te optimaliseren en automatiseren, zoeken wij een Medior Functional Consultant Maximo die ons helpt om slimmer en efficiënter te werken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer en doorontwikkeling van Maximo. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert applicaties en zorgt voor betrouwbare integraties met andere systemen. Daarnaast adviseer je over standaardisatie versus maatwerk en borg je kwaliteit in alle stappen van het proces.
Jouw werkzaamheden
- Beheer en doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem (IBM Maximo)
- Overname en borging van bestaande Maximo-integraties
- Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen
- Configuratie van Maximo-applicatie
- Opstellen en uitvoeren van testscenario’s
- Advies over standaardisatie vs maatwerk
- Kwaliteitsborging: niet alleen bouwen, maar ook documenteren en testen
Dit breng je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met IBM Maximo (versie 7.6 of MAS) waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
- Ervaring met API-integraties en werken met andere systemen
- Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen
- Ervaring met Agile werken en DevOps
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Locatie
Rotterdam Blaak, Stedin Groep, Medior Functional Consultant Maximo ICT
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functional Consultant Maximo
- Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis; - Ervaring met API-integraties - Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen - Ervaring met Agile werken en DevOps
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig