Opleidingsniveau
HBO of WO diploma in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consultant, Manager IT, Strategisch IT Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamspeler
Gerelateerde functies
IT Consultant, ERP Specialist, Projectmanager, Business Analyst
Functiebeschrijving
De rol van een Functioneel Oracle Fusion Cloud Consultant is cruciaal binnen organisaties die gebruikmaken van Oracle Fusion Cloud oplossingen. Deze consultants zijn verantwoordelijk voor het implementeren, onderhouden en optimaliseren van systemen die op deze cloud-technologie zijn gebaseerd. Dit houdt in dat ze diepgaande kennis moeten hebben van zowel de technische aspecten van Oracle Fusion Cloud als de bijbehorende bedrijfsprocessen. Ze begeleiden organisaties bij hun transformatie naar cloud-gebaseerde oplossingen, wat hen in staat stelt om efficiënter te opereren en beter in te spelen op de veranderende behoeften van de markt.
Een functie binnen deze scope biedt tegenwoordige veel mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, vooral binnen de publieke sector. Government opdrachten zijn vaak complex en vereisen een goed begrip van zowel de technologische als de operationele vereisten. Naast het leveren van expertise op het gebied van Oracle Fusion, spelen deze professionals ook een integrale rol in projectteams, om ervoor te zorgen dat de systemen niet alleen aan de technische vereisten voldoen, maar ook aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie.
De typische taken van een Functioneel Oracle Fusion Cloud Consultant omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het vertalen van deze processen naar technologische oplossingen, en het bieden van training en ondersteuning aan gebruikers. Er moet continu worden samengewerkt met andere teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de systemen effectief zijn. Consultants zijn ook betrokken bij het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en upgrades, en zorgen ervoor dat alles soepel verloopt tijdens de transitie naar nieuwere versies van de software.
Om een specialist in deze functie te worden, is het vaak noodzakelijk om te beginnen met een solide basis in relevante opleiding en werkervaring. Veel professionals in deze rol hebben een HBO- of WO-opleiding op het gebied van ICT of bedrijfskunde. Het opdoen van praktische ervaring door middel van stages, specifieker binnen de overheid of grotere organisaties, kan zeer waardevol zijn. Daarnaast is het ook van belang om kennis en ervaring op te doen met tools zoals Topdesk, Jira en SQL Developer, en om actief deel te nemen aan trainingen en certificeringen in Agile, Scrum, en de AIM-methodiek. Door jezelf te blijven ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen Oracle-omgeving, kun je doorgroeien naar senior consultant of zelfs strategische rollen binnen bedrijfsvoering.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consultant, Manager IT, Strategisch IT Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamspeler
Gerelateerde functies
IT Consultant, ERP Specialist, Projectmanager, Business Analyst
Functiebeschrijving
De rol van een Functioneel Oracle Fusion Cloud Consultant is cruciaal binnen organisaties die gebruikmaken van Oracle Fusion Cloud oplossingen. Deze consultants zijn verantwoordelijk voor het implementeren, onderhouden en optimaliseren van systemen die op deze cloud-technologie zijn gebaseerd. Dit houdt in dat ze diepgaande kennis moeten hebben van zowel de technische aspecten van Oracle Fusion Cloud als de bijbehorende bedrijfsprocessen. Ze begeleiden organisaties bij hun transformatie naar cloud-gebaseerde oplossingen, wat hen in staat stelt om efficiënter te opereren en beter in te spelen op de veranderende behoeften van de markt.
Een functie binnen deze scope biedt tegenwoordige veel mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, vooral binnen de publieke sector. Government opdrachten zijn vaak complex en vereisen een goed begrip van zowel de technologische als de operationele vereisten. Naast het leveren van expertise op het gebied van Oracle Fusion, spelen deze professionals ook een integrale rol in projectteams, om ervoor te zorgen dat de systemen niet alleen aan de technische vereisten voldoen, maar ook aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie.
De typische taken van een Functioneel Oracle Fusion Cloud Consultant omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het vertalen van deze processen naar technologische oplossingen, en het bieden van training en ondersteuning aan gebruikers. Er moet continu worden samengewerkt met andere teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de systemen effectief zijn. Consultants zijn ook betrokken bij het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en upgrades, en zorgen ervoor dat alles soepel verloopt tijdens de transitie naar nieuwere versies van de software.
Om een specialist in deze functie te worden, is het vaak noodzakelijk om te beginnen met een solide basis in relevante opleiding en werkervaring. Veel professionals in deze rol hebben een HBO- of WO-opleiding op het gebied van ICT of bedrijfskunde. Het opdoen van praktische ervaring door middel van stages, specifieker binnen de overheid of grotere organisaties, kan zeer waardevol zijn. Daarnaast is het ook van belang om kennis en ervaring op te doen met tools zoals Topdesk, Jira en SQL Developer, en om actief deel te nemen aan trainingen en certificeringen in Agile, Scrum, en de AIM-methodiek. Door jezelf te blijven ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen Oracle-omgeving, kun je doorgroeien naar senior consultant of zelfs strategische rollen binnen bedrijfsvoering.
Werk waar je trots op kunt zijn
Bij Stedin speelt IT een cruciale rol in de energietransitie. Ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo is een belangrijke schakel in het lifecycle management van onze operationele assets. Om ons IT-landschap verder te optimaliseren en automatiseren, zoeken wij een Medior Functional Consultant Maximo die ons helpt om slimmer en efficiënter te werken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer en doorontwikkeling van Maximo. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert applicaties en zorgt voor betrouwbare integraties met andere systemen. Daarnaast adviseer je over standaardisatie versus maatwerk en borg je kwaliteit in alle stappen van het proces.
Jouw werkzaamheden
- Beheer en doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem (IBM Maximo)
- Overname en borging van bestaande Maximo-integraties
- Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen
- Configuratie van Maximo-applicatie
- Opstellen en uitvoeren van testscenario’s
- Advies over standaardisatie vs maatwerk
- Kwaliteitsborging: niet alleen bouwen, maar ook documenteren en testen
Dit breng je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met IBM Maximo (versie 7.6 of MAS) waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
- Ervaring met API-integraties en werken met andere systemen
- Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen
- Ervaring met Agile werken en DevOps
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Locatie
Rotterdam Blaak, Stedin Groep, Medior Functional Consultant Maximo ICT
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functional Consultant Maximo
- Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis; - Ervaring met API-integraties - Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen - Ervaring met Agile werken en DevOps
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig