Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding op universitair niveau (Psychologie of Orthopedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Gedragswetenschapper, Teamleider, GZ-psycholoog
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Analytisch vermogen, Flexibiliteit, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
GZ-psycholoog, Orthopedagoog, Psychodiagnosticus, Jeugdconsulent, Sociaal Werker
Functieomschrijving
Een gedragswetenschapper houdt zich bezig met het bestuderen van gedrag en de onderliggende psychologische processen. In deze functie biedt men ondersteuning aan individuen en gezinnen die kampen met diverse psychologische uitdagingen, zoals ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen. Dit kan gedaan worden binnen verschillende contexten, waaronder zorginstellingen, overheidsorganisaties, en in het kader van zzp-opdrachten. De gedragswetenschapper analyseert casussen, voert assessments uit en ontwikkelt behandelplannen in samenwerking met andere professionals. Dit is een cruciale rol, vooral in de context van het sociale domein, waar de focus ligt op integrale en systeemgerichte hulp.
Salarisindicatie
Het salaris van een gedragswetenschapper kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke opdrachtgever. In loondienst bij een overheid of zorginstelling kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp-opdrachten en interim werk kan het tarief naar verwachting hoger zijn, met bedragen variërend van €60 tot €100 per uur afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken en de expertise van de gedragswetenschapper.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een gedragswetenschapper omvatten het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, het opstellen van behandelplannen, en het geven van advies aan andere professionals zoals gezinscoaches en hulpverleners. Daarnaast speelt de gedragswetenschapper een belangrijke rol in casuïstiekbesprekingen, waar complexe situaties worden besproken en oplossingen worden gezocht. Het is ook gebruikelijk dat gedragswetenschappers betrokken zijn bij trainingen en workshops, gericht op de professionele ontwikkeling van teamleden binnen de organisatie. Dit vereist inzet, flexibiliteit en een systematische benadering om de kwaliteit van de zorg en ondersteuning te waarborgen.
Opleiding en specialisatie
Om gedragswetenschapper te worden, is een afgeronde opleiding op universitair niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen psychologie, orthopedagogiek of een verwante discipline. Na het behalen van een diploma kan men zich verder specialiseren, bijvoorbeeld door het volgen van aanvullende opleidingen zoals de GZ-opleiding. Het verkrijgen van registraties, zoals een SKJ of BIG-registratie, is ook cruciaal voor de beroepsuitoefening. Er zijn diverse mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van cursussen in systemisch werken, psychodiagnostiek of thema’s rondom veiligheid. Deze specialisaties kunnen helpen bij het uitbreiden van de expertise en het verbreden van het takenpakket binnen het vakgebied, wat leidt tot meer geavanceerde opdrachten bij overheidsinstellingen en andere zorgorganisaties.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding op universitair niveau (Psychologie of Orthopedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Gedragswetenschapper, Teamleider, GZ-psycholoog
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Analytisch vermogen, Flexibiliteit, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
GZ-psycholoog, Orthopedagoog, Psychodiagnosticus, Jeugdconsulent, Sociaal Werker
Functieomschrijving
Een gedragswetenschapper houdt zich bezig met het bestuderen van gedrag en de onderliggende psychologische processen. In deze functie biedt men ondersteuning aan individuen en gezinnen die kampen met diverse psychologische uitdagingen, zoals ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen. Dit kan gedaan worden binnen verschillende contexten, waaronder zorginstellingen, overheidsorganisaties, en in het kader van zzp-opdrachten. De gedragswetenschapper analyseert casussen, voert assessments uit en ontwikkelt behandelplannen in samenwerking met andere professionals. Dit is een cruciale rol, vooral in de context van het sociale domein, waar de focus ligt op integrale en systeemgerichte hulp.
Salarisindicatie
Het salaris van een gedragswetenschapper kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke opdrachtgever. In loondienst bij een overheid of zorginstelling kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp-opdrachten en interim werk kan het tarief naar verwachting hoger zijn, met bedragen variërend van €60 tot €100 per uur afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken en de expertise van de gedragswetenschapper.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een gedragswetenschapper omvatten het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, het opstellen van behandelplannen, en het geven van advies aan andere professionals zoals gezinscoaches en hulpverleners. Daarnaast speelt de gedragswetenschapper een belangrijke rol in casuïstiekbesprekingen, waar complexe situaties worden besproken en oplossingen worden gezocht. Het is ook gebruikelijk dat gedragswetenschappers betrokken zijn bij trainingen en workshops, gericht op de professionele ontwikkeling van teamleden binnen de organisatie. Dit vereist inzet, flexibiliteit en een systematische benadering om de kwaliteit van de zorg en ondersteuning te waarborgen.
Opleiding en specialisatie
Om gedragswetenschapper te worden, is een afgeronde opleiding op universitair niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen psychologie, orthopedagogiek of een verwante discipline. Na het behalen van een diploma kan men zich verder specialiseren, bijvoorbeeld door het volgen van aanvullende opleidingen zoals de GZ-opleiding. Het verkrijgen van registraties, zoals een SKJ of BIG-registratie, is ook cruciaal voor de beroepsuitoefening. Er zijn diverse mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van cursussen in systemisch werken, psychodiagnostiek of thema’s rondom veiligheid. Deze specialisaties kunnen helpen bij het uitbreiden van de expertise en het verbreden van het takenpakket binnen het vakgebied, wat leidt tot meer geavanceerde opdrachten bij overheidsinstellingen en andere zorgorganisaties.
Afdeling
Jouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen.
In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen worden ondersteund.
Je werkt in de opstartfase van Lokale Teams die vanaf 2026 de basis van de jeugdhulp vormen.
De acht wijkgerichte teams staan dicht bij inwoners en maken concreet het verschil in wijk en buurt.
Beschrijving
Als gedragswetenschapper bied je overzicht, helderheid en richting in complexe gezinssituaties.
Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor veiligheid, welzijn en ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen.
Je adviseert, coacht en inspireert collega’s tijdens multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching.
Je stimuleert vakontwikkeling, fungeert als klankbord en werkt samen met scholen, huisartsen en andere partners.
Je draagt bij aan kwaliteitsbewaking, beleidsverbetering en implementatie van diagnostiek binnen de lokale teams.
Opdracht
Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of leidinggevende.
Je ondersteunt teamleden (gezinsregisseurs, intake- en servicemedewerkers) en verdiept de gezamenlijke aanpak binnen teamverband.
Je brengt randvoorwaarden in beeld (locatie, planning, werkvorm) en werkt deels ingebed in de organisatie van de opdrachtgever.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding op gedragswetenschappelijk niveau (bijv. GZ-psycholoog, orthopedagoog of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met diagnostiek, inclusief inzet van passende instrumenten en implementatie binnen teams.
- Sterke advies-, coachings- en communicatieve vaardigheden; je stimuleert reflectie en ontwikkeling binnen multidisciplinaire teams.
- Kennis van richtlijnen en professionele standaarden en ervaring met kwaliteitsbewaking en beleidsinitiatieven.
- Rustige, verbindende houding en een scherp analytisch vermogen; je biedt houvast in complexe casuïstiek.
- Bereidheid om samen te werken met maatschappelijke partners (scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen).
- In staat verantwoordelijkheid te nemen binnen de organisatie en verantwoording af te leggen aan opdrachtgever of leidinggevende.
Locatie en werkgever
Zoetermeer, Zuid-Holland — Gemeente Zoetermeer
Functie: Gedragswetenschapper Lokale Teams
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
- Afgeronde academische opleiding.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet.
- Geldige SKJ- en/of BIG-registratie.
Wensen
- In het bezit van een diagnostiekaantekening.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
Competenties
- Sterk analytisch vermogen.
- Stressbestendig.
- Probleemoplossend vermogen.
- Sterk ethisch bewustzijn.
- Sensitief.
- Mensgericht.
- Onderzoekend.
- Initiatiefrijk.