Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding op universitair niveau (Psychologie of Orthopedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Gedragswetenschapper, Teamleider, GZ-psycholoog
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Analytisch vermogen, Flexibiliteit, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
GZ-psycholoog, Orthopedagoog, Psychodiagnosticus, Jeugdconsulent, Sociaal Werker
Functieomschrijving
Een gedragswetenschapper houdt zich bezig met het bestuderen van gedrag en de onderliggende psychologische processen. In deze functie biedt men ondersteuning aan individuen en gezinnen die kampen met diverse psychologische uitdagingen, zoals ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen. Dit kan gedaan worden binnen verschillende contexten, waaronder zorginstellingen, overheidsorganisaties, en in het kader van zzp-opdrachten. De gedragswetenschapper analyseert casussen, voert assessments uit en ontwikkelt behandelplannen in samenwerking met andere professionals. Dit is een cruciale rol, vooral in de context van het sociale domein, waar de focus ligt op integrale en systeemgerichte hulp.
Salarisindicatie
Het salaris van een gedragswetenschapper kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke opdrachtgever. In loondienst bij een overheid of zorginstelling kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp-opdrachten en interim werk kan het tarief naar verwachting hoger zijn, met bedragen variërend van €60 tot €100 per uur afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken en de expertise van de gedragswetenschapper.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een gedragswetenschapper omvatten het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, het opstellen van behandelplannen, en het geven van advies aan andere professionals zoals gezinscoaches en hulpverleners. Daarnaast speelt de gedragswetenschapper een belangrijke rol in casuïstiekbesprekingen, waar complexe situaties worden besproken en oplossingen worden gezocht. Het is ook gebruikelijk dat gedragswetenschappers betrokken zijn bij trainingen en workshops, gericht op de professionele ontwikkeling van teamleden binnen de organisatie. Dit vereist inzet, flexibiliteit en een systematische benadering om de kwaliteit van de zorg en ondersteuning te waarborgen.
Opleiding en specialisatie
Om gedragswetenschapper te worden, is een afgeronde opleiding op universitair niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen psychologie, orthopedagogiek of een verwante discipline. Na het behalen van een diploma kan men zich verder specialiseren, bijvoorbeeld door het volgen van aanvullende opleidingen zoals de GZ-opleiding. Het verkrijgen van registraties, zoals een SKJ of BIG-registratie, is ook cruciaal voor de beroepsuitoefening. Er zijn diverse mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van cursussen in systemisch werken, psychodiagnostiek of thema’s rondom veiligheid. Deze specialisaties kunnen helpen bij het uitbreiden van de expertise en het verbreden van het takenpakket binnen het vakgebied, wat leidt tot meer geavanceerde opdrachten bij overheidsinstellingen en andere zorgorganisaties.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding op universitair niveau (Psychologie of Orthopedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Gedragswetenschapper, Teamleider, GZ-psycholoog
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Analytisch vermogen, Flexibiliteit, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
GZ-psycholoog, Orthopedagoog, Psychodiagnosticus, Jeugdconsulent, Sociaal Werker
Functieomschrijving
Een gedragswetenschapper houdt zich bezig met het bestuderen van gedrag en de onderliggende psychologische processen. In deze functie biedt men ondersteuning aan individuen en gezinnen die kampen met diverse psychologische uitdagingen, zoals ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen. Dit kan gedaan worden binnen verschillende contexten, waaronder zorginstellingen, overheidsorganisaties, en in het kader van zzp-opdrachten. De gedragswetenschapper analyseert casussen, voert assessments uit en ontwikkelt behandelplannen in samenwerking met andere professionals. Dit is een cruciale rol, vooral in de context van het sociale domein, waar de focus ligt op integrale en systeemgerichte hulp.
Salarisindicatie
Het salaris van een gedragswetenschapper kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke opdrachtgever. In loondienst bij een overheid of zorginstelling kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp-opdrachten en interim werk kan het tarief naar verwachting hoger zijn, met bedragen variërend van €60 tot €100 per uur afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken en de expertise van de gedragswetenschapper.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een gedragswetenschapper omvatten het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, het opstellen van behandelplannen, en het geven van advies aan andere professionals zoals gezinscoaches en hulpverleners. Daarnaast speelt de gedragswetenschapper een belangrijke rol in casuïstiekbesprekingen, waar complexe situaties worden besproken en oplossingen worden gezocht. Het is ook gebruikelijk dat gedragswetenschappers betrokken zijn bij trainingen en workshops, gericht op de professionele ontwikkeling van teamleden binnen de organisatie. Dit vereist inzet, flexibiliteit en een systematische benadering om de kwaliteit van de zorg en ondersteuning te waarborgen.
Opleiding en specialisatie
Om gedragswetenschapper te worden, is een afgeronde opleiding op universitair niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen psychologie, orthopedagogiek of een verwante discipline. Na het behalen van een diploma kan men zich verder specialiseren, bijvoorbeeld door het volgen van aanvullende opleidingen zoals de GZ-opleiding. Het verkrijgen van registraties, zoals een SKJ of BIG-registratie, is ook cruciaal voor de beroepsuitoefening. Er zijn diverse mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van cursussen in systemisch werken, psychodiagnostiek of thema’s rondom veiligheid. Deze specialisaties kunnen helpen bij het uitbreiden van de expertise en het verbreden van het takenpakket binnen het vakgebied, wat leidt tot meer geavanceerde opdrachten bij overheidsinstellingen en andere zorgorganisaties.
Samenvatting opdracht
Binnen het cluster Participatie ontstaat een tijdelijke piekbelasting op het domein jeugd door een toename van complexe jeugdcasussen en aanvullende inhoudelijke werkzaamheden voortkomend uit de Hervormingsagenda Jeugd.
Gemeenten vragen meer ondersteuning van gedragswetenschappers bij complexe casuïstiek, verklarende analyses, kwaliteitsborging en coaching van consulenten.
De organisatie beschikt momenteel over één gedragswetenschapper met een inzet van 8 uur per week; deze capaciteit is onvoldoende om de huidige werkvoorraad en toenemende complexiteit te bedienen.
Met tijdelijke inhuur wordt extra expertise en capaciteit geleverd voor advisering bij complexe casussen, uitvoering en begeleiding van verklarende analyses, coaching van consulenten, deelname aan casuïstiek- en veiligheidsoverleggen en borging van kwaliteit en methodisch werken.
De inzet is tijdelijk en gericht op het opvangen van de piek in werkzaamheden, met het oog op verwachte toename van meldingen na de zomervakantie, zodat tijdige en passende ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen gewaarborgd blijft.
Vereist profiel
- Opleiding: master- of hbo+ achtergrond in orthopedagogiek, (klinische) psychologie of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring als gedragswetenschapper binnen jeugdhulpverlening.
- Ervaring: ruime ervaring met complexe jeugdzorg, het uitvoeren en begeleiden van verklarende analyses, en advisering richting gemeenten en ketenpartners.
- Vakinhoudelijke competenties: kennis van de Hervormingsagenda Jeugd, Jeugdwet en methodisch werken; ervaring met kwaliteitsborging en het begeleiden/coachen van consulenten.
- Proces- en samenwerkingsvaardigheden: ervaring met casuïstiek- en veiligheidsoverleggen, goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden, en sterk in samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
- Persoonlijke eigenschappen: analytisch, besluitvaardig, flexibel inzetbaar, stressbestendig en klantgericht; kan methodisch werken vertalen naar praktische begeleiding van medewerkers.
- Beschikbaarheid & locatie: tijdelijke inzet voor capaciteitsuitbreiding in afstemming met de organisatie; inzetbaar in Bronckhorst (Gelderland) en bereid tot lokaal overleg en overleg op locatie.
- Taal: uitstekende beheersing van Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde universitaire opleiding (WO) in de richting van Psychologie, Orthopedagogiek, Pedagogische Wetenschappen, Ontwikkelingspsychologie of vergelijkbaar.
- Aantoonbaar in bezit van een geldige SKJ-registratie of BIG-registratie als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeente, wijkteam, jeugdhulporganisatie, Veilig Thuis of gecertificeerde instelling.
- Aantoonbaar beschikbaar voor het gevraagde aantal uren binnen twee weken na gunning.
Wensen
- Aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeente, wijkteam, jeugdhulporganisatie, Veilig Thuis en/of gecertificeerde instelling.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente werkervaring (in de afgelopen 8 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeentelijk sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper met complexe gezinsproblematiek, veiligheidsvraagstukken en multiproblematiek.
- Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Jeugdwet, Wmo 2015, Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en veiligheidskaders.
Competenties
- Advisering bij complexe jeugd- en gezinscasuïstiek.
- Coaching en werkbegeleiding van jeugdconsulenten, Wmo-consulenten en casusregisseurs.
- Methodische kwaliteitsbewaking.
- Deskundigheidsbevordering en intervisie.
- Risicotaxatie en veiligheidsvraagstukken.
- Beleidsadvisering binnen het sociaal domein.
- Samenwerking met zorgaanbieders, onderwijs, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen.