Opleidingsniveau
Wettelijke opleiding op WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofdgriffier, Directeur, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Stressbestendigheid, Analytisch vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Bestuursadviseur, Secretaris, Projectmanager, Beleidsmedewerker
Functieomschrijving
De rol van griffier is cruciaal binnen bestuursorganisaties, waarbij je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende partijen en functies. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. In deze onafhankelijke functie is het van belang dat je zowel organisatorische als inhoudelijke adviezen biedt aan de leden van het Algemeen Bestuur (AB). Je moet in staat zijn om effectief te communiceren met diverse stakeholders en kansen te signaleren om de griffie verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Naast de adviseursfunctie omvat de taak van een griffier ook de voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de informatievoorziening. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat alle leden toegang hebben tot relevante en actuele informatie. Je moet zorgvuldig omgaan met de integriteit en veiligheid van de medewerkers en de organisatie. Hierdoor speelt de griffier een sleutelrol in de communicatie met het bestuur, maar ook met externe partijen zoals andere overheidsinstanties en belanghebbenden.
Wat betreft salaris is de positie van griffier meestal goed vergoed, met een salaris dat afhankelijk is van de ervaring en het type organisatie waarin je werkzaam bent. Voor een vaste functie in de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Bij zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag zelfs hoger uitvallen, afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden binnen de opdracht. In de wereld van de overheid zijn er vaak verschillende gelaagdheden in salarisstructuren, maar de functie van griffier blijft een van de hoogst gewaardeerde rollen binnen het ambtelijke domein.
Om specialist te worden in de rol van griffier, is een WO-opleiding vereist, idealiter in een relevante richting zoals bestuurskunde of recht. Voor een succesvolle carrière in deze functie is het belangrijk dat je ervaring opdoet in een politiek-bestuurlijke omgeving en een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving en procedures. Een solide netwerk binnen de overheid vormt ook een waardevolle aanvulling, vooral bij het zoeken naar opdrachten in deze sector. Daarnaast kan het volgen van specifieke trainingen of cursussen binnen gemeentelijk en regionaal bestuur bijdragen aan je ontwikkeling als griffier, zodat je kennis en vaardigheden verder kunt uitbouwen en toetsen in de praktijk.
Opleidingsniveau
Wettelijke opleiding op WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofdgriffier, Directeur, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Stressbestendigheid, Analytisch vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Bestuursadviseur, Secretaris, Projectmanager, Beleidsmedewerker
Functieomschrijving
De rol van griffier is cruciaal binnen bestuursorganisaties, waarbij je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende partijen en functies. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. In deze onafhankelijke functie is het van belang dat je zowel organisatorische als inhoudelijke adviezen biedt aan de leden van het Algemeen Bestuur (AB). Je moet in staat zijn om effectief te communiceren met diverse stakeholders en kansen te signaleren om de griffie verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Naast de adviseursfunctie omvat de taak van een griffier ook de voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de informatievoorziening. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat alle leden toegang hebben tot relevante en actuele informatie. Je moet zorgvuldig omgaan met de integriteit en veiligheid van de medewerkers en de organisatie. Hierdoor speelt de griffier een sleutelrol in de communicatie met het bestuur, maar ook met externe partijen zoals andere overheidsinstanties en belanghebbenden.
Wat betreft salaris is de positie van griffier meestal goed vergoed, met een salaris dat afhankelijk is van de ervaring en het type organisatie waarin je werkzaam bent. Voor een vaste functie in de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Bij zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag zelfs hoger uitvallen, afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden binnen de opdracht. In de wereld van de overheid zijn er vaak verschillende gelaagdheden in salarisstructuren, maar de functie van griffier blijft een van de hoogst gewaardeerde rollen binnen het ambtelijke domein.
Om specialist te worden in de rol van griffier, is een WO-opleiding vereist, idealiter in een relevante richting zoals bestuurskunde of recht. Voor een succesvolle carrière in deze functie is het belangrijk dat je ervaring opdoet in een politiek-bestuurlijke omgeving en een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving en procedures. Een solide netwerk binnen de overheid vormt ook een waardevolle aanvulling, vooral bij het zoeken naar opdrachten in deze sector. Daarnaast kan het volgen van specifieke trainingen of cursussen binnen gemeentelijk en regionaal bestuur bijdragen aan je ontwikkeling als griffier, zodat je kennis en vaardigheden verder kunt uitbouwen en toetsen in de praktijk.
Over de functie
- De raadsgriffier is de eerste adviseur van de gemeenteraad en vervult een centrale, verbindende rol binnen het politieke en bestuurlijke krachtenveld van de gemeente.
- De griffier adviseert raadsleden juridisch, operationeel, tactisch en strategisch en draagt zorg voor correcte uitvoering van bestuurlijke en besluitvormingsprocedures vóór, tijdens en na vergaderingen.
- Als solide en ontwikkelgerichte gesprekspartner ondersteunt de griffier de burgemeester en de raad bij het vormgeven van een gewenste raadscultuur en treedt op als vertegenwoordiger en ambassadeur van de raad.
- De functie omvat leidinggeven aan de griffie; ondersteuning wordt geleverd door een raadsadviseur en een griffiemedewerker. Het betreft een vervanging van een vaste medewerker met doorlopende kernwerkzaamheden.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor raads- en commissieleden en werkt intensief samen in de driehoek (burgemeester, gemeentesecretaris en griffier) om de kwaliteit van lokale besluitvorming te borgen en verbeteren.
- Standplaats: Hattem (Gelderland).
Vereist profiel
- Hbo+/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare kennis van lokale bestuurs- en besluitvormingsprocessen (Gemeentewet, vergader- en procedurele regels) en ervaring als adviseur in een politieke bestuurlijke omgeving.
- Sterke adviesvaardigheden op juridisch, tactisch en strategisch niveau; je bent een betrouwbare sparringpartner voor de voorzitter van de raad en raadscommissies.
- Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van een klein team; ontwikkelgerichte en verbindende stijl met goede communicatieve vaardigheden.
- Politieke sensitiviteit, integriteit, onafhankelijkheid en het vermogen om verbeteringen te initiëren en kwaliteitsbewaking te realiseren.
- Beschikbaarheid om structureel in te bedden binnen de organisatie en de vervangingsopdracht zorgvuldig voort te zetten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) griffier.
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waaronder advisering van een gemeenteraad, raadsleden, commissies en/of een burgemeester.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en/of gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting.
- Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Aantoonbare werkervaring met het functioneel of hiërarchisch aansturen van een griffie of vergelijkbaar team.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen een gemeenteraad, griffie of politiek-bestuurlijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring als (interim) griffier bij een gemeente.
Competenties
- Coachende en leidinggevende capaciteiten.
- Communicatief sterk.