Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Mbo-2 opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€150 - €250 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Locatiemanager, Hoofd Facilitair Beheer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Klantgerichtheid, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken
Gerelateerde functies
Facilitair Medewerker, Locatiemanager, Technisch Onderhoudsmedewerker, Beheerder Publiekslocatie
Beschrijving van de functie
Als huismeester vervul je een cruciale rol binnen een organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse facilitaire taken en het onderhoud van de locatie. Je bent het vriendelijke en vertrouwde gezicht voor zowel bezoekers als medewerkers, en je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je ontvangt leveranciers en bezoekers, en fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers met vragen omtrent facilitaire zaken. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de omgeving veilig en prettig is voor iedereen die gebruikmaakt van de locatie. Dit betekent dat je regelmatig schouwrondes uitvoert, gebreken signaleert en deze rapporteert aan de locatiemanager.
Typisch salaris
Het salaris voor een huismeester kan variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In Nederland ligt het salaris voor een fulltime huismeester doorgaans tussen de €2.200 en €3.200 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de specifieke opdrachten die uitgevoerd worden binnen de overheid of andere sectoren. Freelancers kunnen hun tarieven afstemmen op basis van hun expertise en de complexiteit van de opdracht, met een focus op werk voor (semi)overheidsinstanties.
Veelvoorkomende taken
De functie van huismeester omvat een scala aan verantwoordelijkheden. Enkele van de voornaamste taken zijn het ontvangen van leveranciers, het uitvoeren van onderhoud en het beheren van de voorraden. Daarnaast ben je betrokken bij vergaderservice en moet je problemen snel en efficiënt oplossen. Het gebruik van facilitaire meldingssystemen is daarbij een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Als huismeester ben je ook verantwoordelijk voor veiligheid en moet je een goede relatie onderhouden met alle betrokken partijen, van medewerkers tot externe leveranciers.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om specialist te worden in de rol van huismeester is het belangrijk om te investeren in je opleiding en ervaring. Een afgeronde mbo-opleiding is een vereiste, maar aanvullende cursussen, zoals een BHV-certificaat of specifieke techniektrainingen, kunnen je deskundigheid duidelijk verhogen. Het opdoen van ervaring in verschillende facilitaire omgevingen, zoals opdrachten binnen de overheid of het beheer van openbare locaties, zal je helpen om een breder scala aan vaardigheden te ontwikkelen. Netwerken met andere professionals binnen het vakgebied, bijvoorbeeld via DAS of vergelijkbare organisaties, kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe opdrachten en mogelijkheden binnen het interim werk.
Opleidingsniveau
Mbo-2 opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€150 - €250 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Locatiemanager, Hoofd Facilitair Beheer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Klantgerichtheid, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken
Gerelateerde functies
Facilitair Medewerker, Locatiemanager, Technisch Onderhoudsmedewerker, Beheerder Publiekslocatie
Beschrijving van de functie
Als huismeester vervul je een cruciale rol binnen een organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse facilitaire taken en het onderhoud van de locatie. Je bent het vriendelijke en vertrouwde gezicht voor zowel bezoekers als medewerkers, en je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je ontvangt leveranciers en bezoekers, en fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers met vragen omtrent facilitaire zaken. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de omgeving veilig en prettig is voor iedereen die gebruikmaakt van de locatie. Dit betekent dat je regelmatig schouwrondes uitvoert, gebreken signaleert en deze rapporteert aan de locatiemanager.
Typisch salaris
Het salaris voor een huismeester kan variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In Nederland ligt het salaris voor een fulltime huismeester doorgaans tussen de €2.200 en €3.200 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de specifieke opdrachten die uitgevoerd worden binnen de overheid of andere sectoren. Freelancers kunnen hun tarieven afstemmen op basis van hun expertise en de complexiteit van de opdracht, met een focus op werk voor (semi)overheidsinstanties.
Veelvoorkomende taken
De functie van huismeester omvat een scala aan verantwoordelijkheden. Enkele van de voornaamste taken zijn het ontvangen van leveranciers, het uitvoeren van onderhoud en het beheren van de voorraden. Daarnaast ben je betrokken bij vergaderservice en moet je problemen snel en efficiënt oplossen. Het gebruik van facilitaire meldingssystemen is daarbij een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Als huismeester ben je ook verantwoordelijk voor veiligheid en moet je een goede relatie onderhouden met alle betrokken partijen, van medewerkers tot externe leveranciers.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om specialist te worden in de rol van huismeester is het belangrijk om te investeren in je opleiding en ervaring. Een afgeronde mbo-opleiding is een vereiste, maar aanvullende cursussen, zoals een BHV-certificaat of specifieke techniektrainingen, kunnen je deskundigheid duidelijk verhogen. Het opdoen van ervaring in verschillende facilitaire omgevingen, zoals opdrachten binnen de overheid of het beheer van openbare locaties, zal je helpen om een breder scala aan vaardigheden te ontwikkelen. Netwerken met andere professionals binnen het vakgebied, bijvoorbeeld via DAS of vergelijkbare organisaties, kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe opdrachten en mogelijkheden binnen het interim werk.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Voor het team Facilitair van Gemeente Weert werk je tijdelijk als huismeester. Dit team ondersteunt de organisatie dagelijks en werkt samen aan een prettige werkomgeving. Het facilitaire bedrijf is volop in ontwikkeling: taken veranderen, nieuwe rollen ontstaan en de dienstverlening wordt verder opgebouwd.
In deze opdracht combineer je technische, logistieke en algemene facilitaire werkzaamheden. Je opent en sluit het Stadhuis bij bijzondere gelegenheden, ondersteunt bij het inrichten van vergaderruimten en interne verhuizingen en lost kleine storingen en gebreken op. Ook onderhoud je contact met bedrijven die periodiek preventief onderhoud en reparaties uitvoeren en verwerk je onderhoudsrapportages en certificaten voor het technisch beheer.
Daarnaast beheer en verzorg je de gezamenlijke elektrische dienstauto’s en dienstfietsen en beheer je BMC. Je beheert en verstrekt voorraden kantoorartikelen, cateringartikelen en andere facilitaire middelen, evenals relatiegeschenken. Ook behoren sleutelbeheer, factuurcontrole en interne doorbelastingen tot de opdracht.
Je ondersteunt bij evenementen zoals Verkiezingen, Koningsdag, de Nieuwjaarsbijeenkomst, de Sleuteloverdracht en andere grote bijeenkomsten. Verder verricht je koeriers- en chauffeurswerkzaamheden en verzorg je de alarmopvolging. Daarmee draag je bij aan een goed georganiseerde en toekomstbestendige facilitaire dienstverlening binnen de gemeente.
Gevraagd profiel
Je bent een huismeester die zich prettig voelt bij een veelzijdige facilitaire opdracht. Je schakelt tussen technische werkzaamheden, magazijnbeheer, ondersteuning bij bijeenkomsten, vervoer en alarmopvolging. Daarbij werk je samen met collega’s binnen het facilitaire team en onderhoud je contacten met bedrijven voor onderhoud en reparaties.
Je pakt verschillende werkzaamheden praktisch op en draagt bij aan een prettige werkomgeving binnen Gemeente Weert. Je bent inzetbaar op zowel dagelijkse facilitaire taken als bijzondere gelegenheden en evenementen.
Eisen
- We willen jou graag leren kennen als jij je herkent in
- Je bent flexibel
- Je bent handig, technisch onderlegd en hebt inzicht in het werk
- Je hebt goede communicatieve en administratieve vaardigheden
- Je bent pro-actief, zelfstandig, klantgericht en signaleert en lost eventuele onregelmatigheden op
- Je bent integer en straalt rust uit
- Je hebt geen ‘9 tot 5 mentaliteit’
- Je bent in het bezit van rijbewijs B
- Je bent bereid om BHV’er te zijn
- Je bent bereid om beschikbaarheidsdiensten te draaien (één maal per twee weken 24/7 bereikbaar te zijn)
- Het is helemaal fijn als je
- Minimaal een afgeronde VMBO opleiding hebt (voorkeur technische achtergrond)
- Kennis hebt van technische systemen
- Bij voorkeur ervaring hebt met soortgelijke werkzaamheden
- Je bent bij voorkeur woonachtig in de nabijheid van Weert (< 30 minuten reistijd)
- Je bent in bezit van een dipl