Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Bewaken van budgetten, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur omgevingsmanagement, Milieucoördinator
Beschrijving van de functie
nAls omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het omgevingsmanagement binnen diverse infrastructurele projecten, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders cruciaal is. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke interpersoonlijke vaardigheden, zodat je in staat bent om relaties op te bouwen en te onderhouden met omwonenden, aannemers, en overheidsinstanties. Je stelt je op als schakel tussen het projectteam en de omgeving, waarbij je communicatielijnen opzet en onderhoudt. Deze rol speelt een fundamentele rol in het waarborgen van de veiligheid en duurzaamheid van projecten, vooral in complexe en gereguleerde sectoren zoals die van dijkversterkingen en watermanagement.
nTypisch salaris
nHet salaris van een omgevingsmanager kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een junior omgevingsmanager ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor meer ervaren omgevingsmanagers kan dit oplopen tot €6.500 of meer per maand, zeker wanneer men aan zzp opdrachten of opdrachten overheid werkt. Interim werk kan ook lucratief zijn, met tarieven die afhankelijk zijn van de duur en complexiteit van het project, variërend van €80 tot €120 per uur. Dit biedt ook mogelijkheden om steeds weer nieuwe kennis en ervaring op te doen in verschillende sectoren.
nVeelvoorkomende taken in de functie
nDe dagelijkse verantwoordelijkheden van een omgevingsmanager omvatten het in kaart brengen van de belangen van alle betrokken partijen en het ontwikkelen van strategieën voor optimale communicatie. Dit kan bevatten het organiseren van informatie-avonden voor belanghebbenden, het schrijven van rapportages over de voortgang van projecten, en het adviseren van het management over bestuurlijke sensitiviteit en actuele wet- en regelgeving. Je zult ook betrokken zijn bij het opstellen en bewaken van budgetten, het coördineren van projectteams en mogelijk ook externe consultants en adviseurs. Dit vraagt om een flexibele, oplossingsgerichte houding en sterke projectmanagementvaardigheden, essentieel voor het succesvol navigeren door de complexiteit van omgevingsvraagstukken.
nSpecialisatie in deze functie
nOm specialist te worden in het omgevingsmanagement dien je te investeren in zowel opleidingen als praktijkervaring. Een relevante HBO of WO opleiding is een vereiste, maar verdere studie in vakgebieden zoals civiele techniek, milieuwetenschappen of bestuurskunde kan zeker bijdragen aan je deskundigheid. Het opdoen van ervaring binnen IPM-teams (Integraal Projectmanagement) is cruciaal. Het werken aan diverse zzp opdrachten kan daarnaast helpen bij het uitbreiden van je netwerk en expertise in verschillende aspecten van omgevingsmanagement. Deelname aan vaktechnische verenigingen of netwerken zoals DAS kan ook bijdragen aan professionele groei en ontwikkeling in de sector, waardoor je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Bewaken van budgetten, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur omgevingsmanagement, Milieucoördinator
Beschrijving van de functie
nAls omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het omgevingsmanagement binnen diverse infrastructurele projecten, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders cruciaal is. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke interpersoonlijke vaardigheden, zodat je in staat bent om relaties op te bouwen en te onderhouden met omwonenden, aannemers, en overheidsinstanties. Je stelt je op als schakel tussen het projectteam en de omgeving, waarbij je communicatielijnen opzet en onderhoudt. Deze rol speelt een fundamentele rol in het waarborgen van de veiligheid en duurzaamheid van projecten, vooral in complexe en gereguleerde sectoren zoals die van dijkversterkingen en watermanagement.
nTypisch salaris
nHet salaris van een omgevingsmanager kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een junior omgevingsmanager ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor meer ervaren omgevingsmanagers kan dit oplopen tot €6.500 of meer per maand, zeker wanneer men aan zzp opdrachten of opdrachten overheid werkt. Interim werk kan ook lucratief zijn, met tarieven die afhankelijk zijn van de duur en complexiteit van het project, variërend van €80 tot €120 per uur. Dit biedt ook mogelijkheden om steeds weer nieuwe kennis en ervaring op te doen in verschillende sectoren.
nVeelvoorkomende taken in de functie
nDe dagelijkse verantwoordelijkheden van een omgevingsmanager omvatten het in kaart brengen van de belangen van alle betrokken partijen en het ontwikkelen van strategieën voor optimale communicatie. Dit kan bevatten het organiseren van informatie-avonden voor belanghebbenden, het schrijven van rapportages over de voortgang van projecten, en het adviseren van het management over bestuurlijke sensitiviteit en actuele wet- en regelgeving. Je zult ook betrokken zijn bij het opstellen en bewaken van budgetten, het coördineren van projectteams en mogelijk ook externe consultants en adviseurs. Dit vraagt om een flexibele, oplossingsgerichte houding en sterke projectmanagementvaardigheden, essentieel voor het succesvol navigeren door de complexiteit van omgevingsvraagstukken.
nSpecialisatie in deze functie
nOm specialist te worden in het omgevingsmanagement dien je te investeren in zowel opleidingen als praktijkervaring. Een relevante HBO of WO opleiding is een vereiste, maar verdere studie in vakgebieden zoals civiele techniek, milieuwetenschappen of bestuurskunde kan zeker bijdragen aan je deskundigheid. Het opdoen van ervaring binnen IPM-teams (Integraal Projectmanagement) is cruciaal. Het werken aan diverse zzp opdrachten kan daarnaast helpen bij het uitbreiden van je netwerk en expertise in verschillende aspecten van omgevingsmanagement. Deelname aan vaktechnische verenigingen of netwerken zoals DAS kan ook bijdragen aan professionele groei en ontwikkeling in de sector, waardoor je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren