< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet Logo

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet is een lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur en de dienstverlening aan inwoners van de gemeente Nunspeet, gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente speelt een cruciale rol in het bevorderen van de kwaliteit van leven voor haar burgers door middel van een scala aan diensten en projecten die gericht zijn op duurzaamheid, sociale inclusie, en economische ontwikkeling. Het team van Gemeente Nunspeet bestaat uit verschillende professionals die gezamenlijk werken aan de realisatie van beleidsdoelen en de uitvoering van diverse opdrachten.

Taken en verantwoordelijkheden

De gemeente heeft verschillende taken die onder andere betrekking hebben op ruimtelijke ordening, openbaar groene ruimte, sociale zaken, en lokale economie. Hierbij staat de betrokkenheid van inwoners centraal; de gemeente streeft ernaar om de burger te betrekken bij besluitvormingsprocessen en feedback te gebruiken om haar diensten te verbeteren. De gemeente heeft ook aandacht voor duurzaamheid en milieu, wat zich uit in diverse initiatieven en projecten. Dit alles valt onder de noemer van gemeentelijk beleid, dat regelmatig geëvalueerd en aangepast wordt om in te spelen op actuele maatschappelijke vraagstukken.

Bachelor+ banen bij Gemeente Nunspeet

Voor mensen met een bachelor diploma zijn er verschillende mogelijkheden binnen Gemeente Nunspeet. De organisatie biedt niet alleen fulltime functies aan, maar ook tijdelijk of interim werk. Dit is interessant voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkmogelijkheden of nieuwe ervaringen willen opdoen in een dynamische omgeving. In de regio van Nunspeet zijn er verschillende bachelor+ functies beschikbaar die gericht zijn op het bijdragen aan de lokale gemeenschap en het uitvoeren van gemeentelijk beleid. Deze functies variëren van beleidsadviseur en projectmanager tot communicatiemedewerker en coördinator van sociale programma's. Professionals kunnen in deze functies bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van projecten die direct invloed hebben op het leven van de inwoners.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Daarnaast biedt de gemeente ook mogelijkheden voor zzp-ers (zelfstandigen zonder personeel) om opdrachten te vervullen. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot specifieke opdrachten in verschillende domeinen zoals techniek, beleid en uitvoering. Deze zzp-opdrachten zijn een interessante optie voor professionals die graag zelfstandig werken maar ook betrokken willen zijn bij overheidsprojecten. Het biedt flexibiliteit en de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen de Gemeente Nunspeet. Vaak worden tijdelijke posities ingevuld door interim professionals om de continuïteit van projecten en beleidsimplementatie te waarborgen. Dit is vooral relevant in tijden van verandering, zoals bij de invoering van nieuw beleid of het projectmatig werken aan specifieke vraagstukken. Interim professionals kunnen snel inspelen op de behoeften van de gemeente en helpen om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.

Werken met DAS

Bij Gemeente Nunspeet wordt ook samengewerkt met verschillende partners en organisaties, waaronder DAS (Dienstverlening aan Zelfstandig Ondernemers). Dit biedt zzp-ers en andere zelfstandigen de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden binnen de gemeente en samen te werken aan lokale projecten. Naast de opdrachten die via DAS beschikbaar komen, kunnen ondernemers gebruikmaken van aanvullende ondersteuning, zoals juridische en administratieve diensten. Dit versterkt niet alleen de lokale economie, maar biedt ook een netwerk van samenwerking en kennisdeling.

Conclusie

Kortom, Gemeente Nunspeet biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ achtergrond. Of je nu op zoek bent naar een fulltime functie, tijdelijk interim werk, of flexibele zzp-opdrachten, de gemeente is altijd op zoek naar getalenteerde individuen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. Door samen te werken met organisaties zoals DAS, wordt er een solide basis gelegd voor duurzame samenwerking en groei, wat niet alleen ten goede komt aan de gemeente, maar ook aan alle betrokken professionals.
Gemeente Nunspeet Logo

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet is een lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur en de dienstverlening aan inwoners van de gemeente Nunspeet, gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente speelt een cruciale rol in het bevorderen van de kwaliteit van leven voor haar burgers door middel van een scala aan diensten en projecten die gericht zijn op duurzaamheid, sociale inclusie, en economische ontwikkeling. Het team van Gemeente Nunspeet bestaat uit verschillende professionals die gezamenlijk werken aan de realisatie van beleidsdoelen en de uitvoering van diverse opdrachten.

Taken en verantwoordelijkheden

De gemeente heeft verschillende taken die onder andere betrekking hebben op ruimtelijke ordening, openbaar groene ruimte, sociale zaken, en lokale economie. Hierbij staat de betrokkenheid van inwoners centraal; de gemeente streeft ernaar om de burger te betrekken bij besluitvormingsprocessen en feedback te gebruiken om haar diensten te verbeteren. De gemeente heeft ook aandacht voor duurzaamheid en milieu, wat zich uit in diverse initiatieven en projecten. Dit alles valt onder de noemer van gemeentelijk beleid, dat regelmatig geëvalueerd en aangepast wordt om in te spelen op actuele maatschappelijke vraagstukken.

Bachelor+ banen bij Gemeente Nunspeet

Voor mensen met een bachelor diploma zijn er verschillende mogelijkheden binnen Gemeente Nunspeet. De organisatie biedt niet alleen fulltime functies aan, maar ook tijdelijk of interim werk. Dit is interessant voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkmogelijkheden of nieuwe ervaringen willen opdoen in een dynamische omgeving. In de regio van Nunspeet zijn er verschillende bachelor+ functies beschikbaar die gericht zijn op het bijdragen aan de lokale gemeenschap en het uitvoeren van gemeentelijk beleid. Deze functies variëren van beleidsadviseur en projectmanager tot communicatiemedewerker en coördinator van sociale programma's. Professionals kunnen in deze functies bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van projecten die direct invloed hebben op het leven van de inwoners.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Daarnaast biedt de gemeente ook mogelijkheden voor zzp-ers (zelfstandigen zonder personeel) om opdrachten te vervullen. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot specifieke opdrachten in verschillende domeinen zoals techniek, beleid en uitvoering. Deze zzp-opdrachten zijn een interessante optie voor professionals die graag zelfstandig werken maar ook betrokken willen zijn bij overheidsprojecten. Het biedt flexibiliteit en de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen de Gemeente Nunspeet. Vaak worden tijdelijke posities ingevuld door interim professionals om de continuïteit van projecten en beleidsimplementatie te waarborgen. Dit is vooral relevant in tijden van verandering, zoals bij de invoering van nieuw beleid of het projectmatig werken aan specifieke vraagstukken. Interim professionals kunnen snel inspelen op de behoeften van de gemeente en helpen om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.

Werken met DAS

Bij Gemeente Nunspeet wordt ook samengewerkt met verschillende partners en organisaties, waaronder DAS (Dienstverlening aan Zelfstandig Ondernemers). Dit biedt zzp-ers en andere zelfstandigen de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden binnen de gemeente en samen te werken aan lokale projecten. Naast de opdrachten die via DAS beschikbaar komen, kunnen ondernemers gebruikmaken van aanvullende ondersteuning, zoals juridische en administratieve diensten. Dit versterkt niet alleen de lokale economie, maar biedt ook een netwerk van samenwerking en kennisdeling.

Conclusie

Kortom, Gemeente Nunspeet biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ achtergrond. Of je nu op zoek bent naar een fulltime functie, tijdelijk interim werk, of flexibele zzp-opdrachten, de gemeente is altijd op zoek naar getalenteerde individuen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. Door samen te werken met organisaties zoals DAS, wordt er een solide basis gelegd voor duurzame samenwerking en groei, wat niet alleen ten goede komt aan de gemeente, maar ook aan alle betrokken professionals.
Gemeente Nunspeet Logo
Senior Jurist Grondzaken & Vastgoed
Gemeente Nunspeet
Gemeente Nunspeet
Nunspeet
32 - 36 uur
1 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Nunspeet
Nunspeet
onbekend
32 - 36 UUR
1 okt. 2026
Reageer
Deadline: 11 sep. 2026

Functieomschrijving

Als Senior Jurist Grondzaken en Vastgoed bij Gemeente Nunspeet vervang je gedurende het zwangerschapsverlof van een collega en verzorg je het volledige juridische traject rond grond- en vastgoedzaken.
Je adviseert het college, beleidsteams en projectleiders over verwerving, verkoop, erfpacht, privaatrechtelijke en bestuursrechtelijke aspecten.
Je stelt en beoordeelt contracten, raamt juridische risico’s, begeleidt procedures (o.a. onteigening en planschade) en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders, bewaakt jurisprudentie en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar toepasbare oplossingen voor de gemeente.
De functie vereist een proactieve, zelfstandige aanpak en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van gemeentelijk grondbeleid.

Vereist profiel

  • WO-diploma in Nederlands recht (bij voorkeur notarieel of civiel recht) of vergelijkbare juridische opleiding met aantoonbare ervaring in grond- en vastgoedrecht.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van grondzaken en vastgoed, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
  • Grondige kennis van bestuursrecht, privaatrecht, onteigeningsrecht, planschade en regelgeving rondom ruimtelijke ordening.
  • Sterke advies- en onderhandelingsvaardigheden, vaardig in contractopstelling en procesbegeleiding, met oog voor bestuurlijke sensitiviteit.
  • Zelfstandig, resultaatgericht, communicatief sterk en in staat om complexe juridische vraagstukken helder te vertalen voor niet-juridische stakeholders.
  • Bereidheid tot tijdelijke inzet voor de duur van het zwangerschapsverlof en in bezit van rijbewijs B is een pré.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op het gebied van privaatrecht op minimaal HBO-bachelor niveau.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar relevante werkervaring als jurist grondzaken en vastgoed, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, binnen een gemeente.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan, in de afgelopen 8 jaar, met het zelfstandig opstellen van overeenkomsten voor verkoop, huur en verhuur, (erf)pacht en opstalrechten.

Wensen

  • Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht. Voldoet volledig - Kandidaat beschikt over een diploma van een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht Voldoet deels - Kandidaat volgt momenteel een WO-opleiding Nederlands Recht Voldoet niet - Kandidaat beschikt niet over het gevraagde diploma en volgt deze opleiding ook niet
  • Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van Anterieure overeenkomsten. Voldoet volledig - 6 jaar of meer aantoonbare ervaring Voldoet deels - 2 tot en met 5 jaar aantoonbare ervaring Voldoet niet - 0 tot en met 1 jaar aantoonbare ervaring
  • Wens 3 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met het opstellen van collegevoorstellen en kennis van het Didam-arrest. Voldoet volledig - voldoet aan beide onderdelen Voldoet deels - voldoet aan een van de twee onderdelen Voldoet niet - voldoet aan geen van allebei de onderdelen

Competenties

  • Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Politiek sensitief
  • Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Zelfstandig werkend
  • Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Teamplayer
  • Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Besluitvaardig

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht