Opleidingsniveau
WO-diploma of minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare strategische programmamanagementfunctie
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €130000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€800 - €1400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programma-/Portfolio-manager, Directeur Programma's, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, verandermanagement, programmamanagement, risico- en planningsbewaking, leveranciersmanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager, Implementatiemanager, Transitiemanager, Projectdirecteur
Functiebeschrijving
Een implementatie- en programmamanager is eindverantwoordelijk voor de oplevering, ingebruikname en organisatorische verankering van complexe ICT-oplossingen binnen grote organisaties. De rol omvat sturing op kwaliteit, planning, financiën en risico’s van programma’s met meer dan tientallen betrokken stakeholders en meerdere organisatieonderdelen. De functie vereist het regelen van integratie tussen applicaties, processen en operationele teams en het organiseren van adoptie en training voor gebruikers. In veel gevallen betreft het opdrachten overheid of vergelijkbare publieke trajecten waarbij continuïteit van primaire processen centraal staat.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband ligt het salarisniveau doorgaans tussen €90.000 en €130.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden en ervaring. Als externe consultant of voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven veelal tussen €800 en €1.400 per dag bij korte tot middellange contracten. Vergoedingsvariatie ontstaat door duur van het programma, complexiteit, en eisen op beschikbaarheid en 24/7-ondersteuning.
Typische werkzaamheden
Je formuleert programmastructuren, beheerst mijlpalen en stuurt op realistische releases en livegangen. Je bewaakt budgetten, beheerst risico’s en rapporteert richting directies en stuurgroepen. Je regisseert leveranciersrelaties, contractafspraken en leverbetrouwbaarheid en je waarborgt integratie met bestaande ICT-landschappen. Je organiseert adoptie: trainen, informeren en creëren van veranderbereidheid bij operationele teams en ketenpartners. Je gebruikt methoden en tooling voor projectgovernance en documentatie, waaronder bijvoorbeeld DAS, en zorgt voor overdracht naar beheer en exploitatie.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding of tien jaar gelijkwaardige ervaring en verzameld aantoonbare verantwoordelijkheid in complexe ICT-programma’s. Verwerf certificeringen en methodiekenkennis (Prince2/MSP/Agile) en bouw ervaring op met grootschalige implementaties die daadwerkelijk productie halen. Ontwikkel diepgaande vaardigheden in stakeholder- en verandermanagement door opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten; zoek mentoring en netwerk in zowel publieke als private ketens. Vergaar cases van succesvolle livegangen en continue procesborging om als erkend specialist te worden ingezet.
Opleidingsniveau
WO-diploma of minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare strategische programmamanagementfunctie
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €130000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€800 - €1400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programma-/Portfolio-manager, Directeur Programma's, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, verandermanagement, programmamanagement, risico- en planningsbewaking, leveranciersmanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager, Implementatiemanager, Transitiemanager, Projectdirecteur
Functiebeschrijving
Een implementatie- en programmamanager is eindverantwoordelijk voor de oplevering, ingebruikname en organisatorische verankering van complexe ICT-oplossingen binnen grote organisaties. De rol omvat sturing op kwaliteit, planning, financiën en risico’s van programma’s met meer dan tientallen betrokken stakeholders en meerdere organisatieonderdelen. De functie vereist het regelen van integratie tussen applicaties, processen en operationele teams en het organiseren van adoptie en training voor gebruikers. In veel gevallen betreft het opdrachten overheid of vergelijkbare publieke trajecten waarbij continuïteit van primaire processen centraal staat.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband ligt het salarisniveau doorgaans tussen €90.000 en €130.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden en ervaring. Als externe consultant of voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven veelal tussen €800 en €1.400 per dag bij korte tot middellange contracten. Vergoedingsvariatie ontstaat door duur van het programma, complexiteit, en eisen op beschikbaarheid en 24/7-ondersteuning.
Typische werkzaamheden
Je formuleert programmastructuren, beheerst mijlpalen en stuurt op realistische releases en livegangen. Je bewaakt budgetten, beheerst risico’s en rapporteert richting directies en stuurgroepen. Je regisseert leveranciersrelaties, contractafspraken en leverbetrouwbaarheid en je waarborgt integratie met bestaande ICT-landschappen. Je organiseert adoptie: trainen, informeren en creëren van veranderbereidheid bij operationele teams en ketenpartners. Je gebruikt methoden en tooling voor projectgovernance en documentatie, waaronder bijvoorbeeld DAS, en zorgt voor overdracht naar beheer en exploitatie.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding of tien jaar gelijkwaardige ervaring en verzameld aantoonbare verantwoordelijkheid in complexe ICT-programma’s. Verwerf certificeringen en methodiekenkennis (Prince2/MSP/Agile) en bouw ervaring op met grootschalige implementaties die daadwerkelijk productie halen. Ontwikkel diepgaande vaardigheden in stakeholder- en verandermanagement door opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten; zoek mentoring en netwerk in zowel publieke als private ketens. Vergaar cases van succesvolle livegangen en continue procesborging om als erkend specialist te worden ingezet.
Let op
Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Vacature – Implementatie- en programmamanager SPIN
Als implementatie- en programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor de succesvolle afronding, implementatie en organisatorische inbedding van het nieuwe SPIN-systeem.
SPIN is cruciaal voor het aanvragen en goedkeuren van verkeersmaatregelen op de Nederlandse snelwegen; bij falen van het oude systeem loopt vervanging en renovatie van het wegennet fors vertraging op.
Je leidt een landelijk programma en zorgt voor scherpe sturing op kwaliteit, planning, financiën en risico’s, en bewaakt de integratie van SPIN in bestaande ICT-landschappen en bedrijfsprocessen.
De rol vraagt om intensieve verandermanagementactiviteiten: informeren, trainen en klaarstomen van verkeersplanners, weginspecteurs, verkeerscentrales, aannemers en ketenpartners voor de overgang naar het nieuwe systeem.
Je bent een zichtbare, verbindende leider die structuur brengt, kwaliteit waarborgt en als inhoudelijke sparringpartner fungeert voor directeuren, productowners, ontwikkelteams en operationele teams.
Belangrijk
Deze rol staat helaas niet open voor ZZP'ers.
Kernactiviteiten
- Leiding geven aan het landelijke SPIN-programma en sturen op afronding en implementatie van een betrouwbare applicatie voor verkeersmaatregelen.
- Zorgdragen voor project- en programmamanagement: kwaliteit, planning, financiën en risicobeheersing.
- Aansturen van overgangsactiviteiten: training, adoptie en veranderbereidheid bij alle betrokkenen.
- Waarborgen van aansluiting van SPIN op het primaire proces van Rijkswaterstaat en op de werkwijze van ketenpartners.
- Regie voeren op samenwerking met (internationale) leveranciers en bewaken van leverbetrouwbaarheid.
- Sturing op integratie met regio-, VWM-, CIV- en marktprocessen en bestaande ICT-landschappen.
Gevraagd profiel
Opleiding en ervaring:
- WO-diploma of vergelijkbaar kennisniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring met het managen van complexe ICT-projecten of -programma’s, bij voorkeur ook ervaring binnen of met de Rijksoverheid.
- Aantoonbare ervaring met ketenprocessen, digitalisering en verandermanagement.
- Affiniteit met verkeersmanagement en het primaire proces van Rijkswaterstaat is een pré.
Vaardigheden en gedragskenmerken:
- Helikopterview: overzicht houden over techniek, proces en gebruikers.
- Sterk in structuur aanbrengen, planningen bewaken en sturen op realistische maar ambitieuze mijlpalen.
- Snel schakelen, netwerk opbouwen en verbinden met collega’s op alle niveaus, leveranciers en gebruikers.
- Omgang met druk, politieke context en deadlines; professioneel en zakelijk optreden richting leveranciers en externe partijen.
- Inspirerend, duidelijk en verbindend leidinggeven; veranderkundig vaardig en overtuigend in houding en gedrag.
- Persoonlijk: ondernemend, professioneel, creatief, energiek, communicatief sterk en goed in luisteren; stevig in de schoenen staan.
Aanvullende informatie
Standplaats: Delft. Werkgever: Rijkswaterstaat. Functietitel: Implementatie- en programmamanager (Management).
Let op: bij de sollicitatie graag een expliciete toelichting op de eisen en wensen meesturen; zonder die toelichting wordt het CV niet in behandeling genomen.
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar universitair werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde WO-opleiding of minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische programma- of implementatiemanagementfunctie.
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager, programmamanager of implementatiemanager van complexe ICT-programma's (>50 betrokken stakeholders en meerdere organisatieonderdelen), waarvan minimaal één implementatie succesvol in productie is gebracht.
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager, programmamanager of implementatiemanager van complexe ICT-programma's (>50 betrokken stakeholders en meerdere organisatieonderdelen), waarvan minimaal één implementatie succesvol in productie is gebracht.
Wensen
- Aantoonbare ervaring als project-, implementatie- of programmamanager binnen verkeersmanagement, mobiliteit, infrastructuur of operationele verkeerssystemen.
- Kennis en ervaring in het domein van RWS
- Aantoonbare ervaring met implementatie en organisatiebrede ingebruikname van bedrijfskritische ICT-systemen waarbij continuïteit van de primaire processen centraal stond.