Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
4000-5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
4500-6000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Informatie Analist, Projectmanager, ERP Specialist
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Initiatief nemen, Resultaatgericht werken, Procesanalyse
Gerelateerde functies
Business Analist, Procesanalist, ERP Consultant
Beschrijving van de functie
De rol van een Informatie Analist is cruciaal binnen organisaties, met name in sectoren waar financiële processen en ERP-systemen centraal staan. Als Informatie Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren en vertalen van businesswensen naar praktische en werkbare oplossingen. Dit vereist een scherpe analytische blik en de vaardigheid om zowel de wensen van diverse stakeholders als de mogelijkheden van systemen in kaart te brengen. Je fungeert als een brug tussen verschillende teams, waarbij je proactief knelpunten signaleert en initiatieven neemt om deze te verhelpen. In deze functie is resultaatgerichtheid van groot belang, net als de mogelijkheid om binnen gestelde deadlines te werken.
Typisch salaris
Het salaris van een Informatie Analist kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke sector. In het algemeen ligt het salaris voor een mid-career Informatie Analist tussen de 4.000 en 5.500 euro bruto per maand. Voor zelfstandigen (zzp opdrachten) of interim werk kan dit bedrag hoger liggen, vooral wanneer men opdrachten uitvoert voor overheidsinstanties of grote organisaties. Freelancers kunnen dankzij hun vaardigheden bij DAS of vergelijkbare platforms vaak goed verdienen, vooral als hun specialisatie hoog in de vraag ligt.
Typische taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Informatie Analist omvatten het uitvoeren van proces- en impactanalyses, het faciliteren van workshops met stakeholders en het opstellen van documentatie en rapportages. Je werkt samen met andere teams om ervoor te zorgen dat de oplossingen die je ontwikkelt, aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast schakel je met IT-teams om technische oplossingen te bespreken en te implementeren. Het is ook gebruikelijk om betrokken te zijn bij ERP-implementaties en eventuele systeemwijzigingen, waarbij je zorgt voor een soepele overgang en aanpassing binnen de organisatie.
Specialisatie in dit werkveld
Om een specialist te worden in de functie van Informatie Analist, is het belangrijk om een solide basis te hebben in informatieanalyse, businessprocessen en ERP-systemen. Dit kan worden bereikt door relevante opleidingen, zoals een HBO-opleiding in Informatica of Bedrijfskunde, en het opdoen van praktische ervaring in het veld. Daarnaast kunnen aanvullende certificeringen of cursussen op het gebied van projectmanagement, agile-methodologieën of specifieke ERP-systemen zeer waardevol zijn. Door te werken aan diverse zzp opdrachten en interim werk krijg je de kans om je vaardigheden verder aan te scherpen en jezelf te profileren in het werkveld.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
4000-5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
4500-6000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Informatie Analist, Projectmanager, ERP Specialist
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Initiatief nemen, Resultaatgericht werken, Procesanalyse
Gerelateerde functies
Business Analist, Procesanalist, ERP Consultant
Beschrijving van de functie
De rol van een Informatie Analist is cruciaal binnen organisaties, met name in sectoren waar financiële processen en ERP-systemen centraal staan. Als Informatie Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren en vertalen van businesswensen naar praktische en werkbare oplossingen. Dit vereist een scherpe analytische blik en de vaardigheid om zowel de wensen van diverse stakeholders als de mogelijkheden van systemen in kaart te brengen. Je fungeert als een brug tussen verschillende teams, waarbij je proactief knelpunten signaleert en initiatieven neemt om deze te verhelpen. In deze functie is resultaatgerichtheid van groot belang, net als de mogelijkheid om binnen gestelde deadlines te werken.
Typisch salaris
Het salaris van een Informatie Analist kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke sector. In het algemeen ligt het salaris voor een mid-career Informatie Analist tussen de 4.000 en 5.500 euro bruto per maand. Voor zelfstandigen (zzp opdrachten) of interim werk kan dit bedrag hoger liggen, vooral wanneer men opdrachten uitvoert voor overheidsinstanties of grote organisaties. Freelancers kunnen dankzij hun vaardigheden bij DAS of vergelijkbare platforms vaak goed verdienen, vooral als hun specialisatie hoog in de vraag ligt.
Typische taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Informatie Analist omvatten het uitvoeren van proces- en impactanalyses, het faciliteren van workshops met stakeholders en het opstellen van documentatie en rapportages. Je werkt samen met andere teams om ervoor te zorgen dat de oplossingen die je ontwikkelt, aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast schakel je met IT-teams om technische oplossingen te bespreken en te implementeren. Het is ook gebruikelijk om betrokken te zijn bij ERP-implementaties en eventuele systeemwijzigingen, waarbij je zorgt voor een soepele overgang en aanpassing binnen de organisatie.
Specialisatie in dit werkveld
Om een specialist te worden in de functie van Informatie Analist, is het belangrijk om een solide basis te hebben in informatieanalyse, businessprocessen en ERP-systemen. Dit kan worden bereikt door relevante opleidingen, zoals een HBO-opleiding in Informatica of Bedrijfskunde, en het opdoen van praktische ervaring in het veld. Daarnaast kunnen aanvullende certificeringen of cursussen op het gebied van projectmanagement, agile-methodologieën of specifieke ERP-systemen zeer waardevol zijn. Door te werken aan diverse zzp opdrachten en interim werk krijg je de kans om je vaardigheden verder aan te scherpen en jezelf te profileren in het werkveld.
Vacature: Informatie Analist / Procesexpert
Als Informatie Analist / Procesexpert zorg je dat complexe IT-oplossingen binnen de consumentenketen inzichtelijk, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.
Je vormt de schakel tussen business, architectuur, processen en techniek en vertaalt functionele behoeften naar heldere technische procesmodellen en ontwerpen.
Je werkt nauw samen met Solution Architects, developers en andere specialisten en modelleert systemen en datastromen in tooling zoals BlueDolphin met BPMN- en ArchiMate-notaties.
Dagelijkse werkzaamheden omvatten het analyseren van applicaties, interfaces en gegevensstromen (bijv. verwerking van XML-berichten via Market Apps en OutSystems) en het vertalen daarvan naar technische procesbeschrijvingen.
Je draagt direct bij aan de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energienet, werkt hybride vanuit Rotterdam (gemiddeld 1 dag per week op kantoor) en levert impactvolle, toekomstbestendige oplossingen.
Vereist profiel
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kennis, ervaring en competenties:
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in IT, informatica of bedrijfskunde.
- Ervaring als Informatie Analist, Procesexpert of een vergelijkbare rol binnen IT-landschappen.
- Ervaring met modelleren in BlueDolphin of vergelijkbare tooling en kennis van BPMN en ArchiMate.
- Basiskennis van OutSystems en ervaring met het analyseren en beschrijven van applicatie-, gegevens- en proceslandschappen.
- Sterk analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en de wil om complexe IT-vraagstukken te ontrafelen.
- Vlotte samenwerking met Solution Architects, ontwikkelaars en stakeholders; je spreekt zowel de taal van de business als van de techniek.
- Proactieve houding: je neemt initiatief en denkt actief mee over technische oplossingen.
- Affiniteit met de energiemarkt is een pré.
- Wat minder goed past: iemand die liever volledig zelfstandig opereert en samenwerking vermijdt.
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een IT-, informatica- of bedrijfskundige richting
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist, Procesexpert of in een vergelijkbare rol
- Kandidaat heeft basiskennis van OutSystems
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met modelleren in BlueDolphin of vergelijkbare tooling
- Kandidaat heeft kennis van BPMN en ArchiMate
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energiemarkt
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig