Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde hbo-bachelor (bij voorkeur informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT-management of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €120000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Informatiemanager, Hoofd I&A, Programmamanager Digitalisering, CIO/Chief Information Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement en communicatie, Strategisch en tactisch denken, Kennis van informatiebeheer en privacy, Samenwerken en regie voeren
Gerelateerde functies
Informatiearchitect, Functioneel Beheerder, Data Manager, IT-Projectleider, Programmamanager Digitalisering
Functieomschrijving
Een Informatiemanager Fysiek Domein is de verbindende schakel tussen het domein dat verantwoordelijk is voor fysieke assets en dienstverlening (zoals openbare ruimte, infrastructuur, gebouwbeheer en groen) en de afdeling Informatie & Automatisering (I&A). De informatiemanager analyseert werk- en bedrijfsprocessen binnen het fysieke domein, vertaalt die naar informatiebehoeften en IT-oplossingen, en stelt een meerjarenaanpak op die aansluit op de gemeentebrede digitaliseringsvisie en het I&A-portfolio. In deze rol geef je strategisch-tactisch advies aan het management van het domein, signaleer je samenhang met andere afdelingen en breng je landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen in. Je werkt intensief samen met ICT- en data-architecten, functioneel beheer, informatiebeheer, security en proces- en domeinspecialisten en voert regie over het IT/IV-landschap binnen jouw domein. De functie vraagt om organisatorisch inzicht, stakeholdermanagement en het vermogen om technische mogelijkheden te koppelen aan maatschappelijke opgaven.
Typische beloning
Het salaris voor een informatiemanager binnen gemeenten varieert naar ervaring en schaal. Bij een vast dienstverband binnen een gemeente ligt het bruto-jaarloon veelal tussen circa €50.000 en €75.000, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en ervaring. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het honorarium substantieel hoger: consultants en zelfstandigen vragen vaak tarieven die overeenkomen met een bruto-jaaromzet tussen ongeveer €75.000 en €120.000 of dagtarieven in de orde van €450 tot €900 per dag, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid. Voor opdrachten via inhuurconstructies en aanbestedingskaders (bijvoorbeeld via een raamovereenkomst of DAS-gerelateerde inhuur) kunnen tarieven en condities anders zijn; bij opdrachten overheid spelen administratieve eisen, inhuurvoorwaarden en inzet van G-rekeningen vaak mee. Zowel kandidaten die kiezen voor vaste aanstelling als professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk vinden in dit vakgebied veel mogelijkheden, zeker nu digitalisering en integratie van gegevens bij fysieke infrastructuur prioriteit hebben.
Veelvoorkomende functietaken
De kernactiviteiten van een informatiemanager fysiek domein omvatten het vertalen van beleids- en procesdoelen naar informatie- en IT-behoeften, het opstellen en prioriteren van meerjarenplannen, en het regisseren van de realisatie binnen het I&A-portfolio. Praktische taken zijn onder meer: stakeholderanalyses en governance inrichten, het afstemmen van functionele eisen met informatie- en data-architecten, het bewaken van informatiebeveiliging en privacy-aspecten, het opzetten van gegevensbeheer en gegevensuitwisseling (API’s, standaarden), en het begeleiden van leveranciers- en projectafspraken. Je adviseert over technische en organisatorische keuzes, beoordeelt business cases en bewaakt de samenhang tussen systemen en processen. In de markt zie je dat veel opdrachten overheid via tenders, raamovereenkomsten of via adviesopdrachten binnen inhuurkaders zoals DAS worden verstrekt; in die context is het belangrijk om goed te kunnen opereren als interim professional of in vaste dienst en om ervaring te hebben met zowel projecten als beheeractiviteiten.
Hoe specialist worden
Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van relevante opleiding en praktijkervaring essentieel. Veel informatiemanagers starten met een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT-management of een aanverwante richting en bouwen vervolgens ervaring op binnen functioneel beheer, gegevensmanagement, project- of programmamanagement binnen publieke organisaties. Verdere ontwikkeling omvat het verwerven van kennis over informatiebeheer, informatiebeveiliging, privacywetgeving, data governance en architectuurprincipes. Specialistische opleidingen, traineeships, en certificaten op het snijvlak van IT-architectuur en governance helpen hierbij; daarnaast is ervaring met gemeentelijke processen en met opdrachten overheid waardevol. Professionals kunnen zich ontwikkelen via interne loopbanen, interim werk, zzp opdrachten of via consultancy-opdrachten; veel specialisten combineren vaste rollen met perioden van interim werk om ervaring in verschillende organisaties op te doen. Netwerken binnen het vakgebied, deelname aan vakgroepen en kennisdeling via communities vergroot zichtbaarheid en opdrachtkansen. Kennis van aanbestedings- en inhuurmechanismes (inclusief systemen en raamcontracten zoals DAS) en het vermogen om inkoop- en contractuele eisen te vertalen naar technische en organisatorische oplossingen, maakt de stap van ervaren informatiemanager naar specialist en regisseur binnen het fysieke domein haalbaar.
Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde hbo-bachelor (bij voorkeur informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT-management of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €120000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Informatiemanager, Hoofd I&A, Programmamanager Digitalisering, CIO/Chief Information Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement en communicatie, Strategisch en tactisch denken, Kennis van informatiebeheer en privacy, Samenwerken en regie voeren
Gerelateerde functies
Informatiearchitect, Functioneel Beheerder, Data Manager, IT-Projectleider, Programmamanager Digitalisering
Functieomschrijving
Een Informatiemanager Fysiek Domein is de verbindende schakel tussen het domein dat verantwoordelijk is voor fysieke assets en dienstverlening (zoals openbare ruimte, infrastructuur, gebouwbeheer en groen) en de afdeling Informatie & Automatisering (I&A). De informatiemanager analyseert werk- en bedrijfsprocessen binnen het fysieke domein, vertaalt die naar informatiebehoeften en IT-oplossingen, en stelt een meerjarenaanpak op die aansluit op de gemeentebrede digitaliseringsvisie en het I&A-portfolio. In deze rol geef je strategisch-tactisch advies aan het management van het domein, signaleer je samenhang met andere afdelingen en breng je landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen in. Je werkt intensief samen met ICT- en data-architecten, functioneel beheer, informatiebeheer, security en proces- en domeinspecialisten en voert regie over het IT/IV-landschap binnen jouw domein. De functie vraagt om organisatorisch inzicht, stakeholdermanagement en het vermogen om technische mogelijkheden te koppelen aan maatschappelijke opgaven.
Typische beloning
Het salaris voor een informatiemanager binnen gemeenten varieert naar ervaring en schaal. Bij een vast dienstverband binnen een gemeente ligt het bruto-jaarloon veelal tussen circa €50.000 en €75.000, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en ervaring. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het honorarium substantieel hoger: consultants en zelfstandigen vragen vaak tarieven die overeenkomen met een bruto-jaaromzet tussen ongeveer €75.000 en €120.000 of dagtarieven in de orde van €450 tot €900 per dag, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid. Voor opdrachten via inhuurconstructies en aanbestedingskaders (bijvoorbeeld via een raamovereenkomst of DAS-gerelateerde inhuur) kunnen tarieven en condities anders zijn; bij opdrachten overheid spelen administratieve eisen, inhuurvoorwaarden en inzet van G-rekeningen vaak mee. Zowel kandidaten die kiezen voor vaste aanstelling als professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk vinden in dit vakgebied veel mogelijkheden, zeker nu digitalisering en integratie van gegevens bij fysieke infrastructuur prioriteit hebben.
Veelvoorkomende functietaken
De kernactiviteiten van een informatiemanager fysiek domein omvatten het vertalen van beleids- en procesdoelen naar informatie- en IT-behoeften, het opstellen en prioriteren van meerjarenplannen, en het regisseren van de realisatie binnen het I&A-portfolio. Praktische taken zijn onder meer: stakeholderanalyses en governance inrichten, het afstemmen van functionele eisen met informatie- en data-architecten, het bewaken van informatiebeveiliging en privacy-aspecten, het opzetten van gegevensbeheer en gegevensuitwisseling (API’s, standaarden), en het begeleiden van leveranciers- en projectafspraken. Je adviseert over technische en organisatorische keuzes, beoordeelt business cases en bewaakt de samenhang tussen systemen en processen. In de markt zie je dat veel opdrachten overheid via tenders, raamovereenkomsten of via adviesopdrachten binnen inhuurkaders zoals DAS worden verstrekt; in die context is het belangrijk om goed te kunnen opereren als interim professional of in vaste dienst en om ervaring te hebben met zowel projecten als beheeractiviteiten.
Hoe specialist worden
Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van relevante opleiding en praktijkervaring essentieel. Veel informatiemanagers starten met een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT-management of een aanverwante richting en bouwen vervolgens ervaring op binnen functioneel beheer, gegevensmanagement, project- of programmamanagement binnen publieke organisaties. Verdere ontwikkeling omvat het verwerven van kennis over informatiebeheer, informatiebeveiliging, privacywetgeving, data governance en architectuurprincipes. Specialistische opleidingen, traineeships, en certificaten op het snijvlak van IT-architectuur en governance helpen hierbij; daarnaast is ervaring met gemeentelijke processen en met opdrachten overheid waardevol. Professionals kunnen zich ontwikkelen via interne loopbanen, interim werk, zzp opdrachten of via consultancy-opdrachten; veel specialisten combineren vaste rollen met perioden van interim werk om ervaring in verschillende organisaties op te doen. Netwerken binnen het vakgebied, deelname aan vakgroepen en kennisdeling via communities vergroot zichtbaarheid en opdrachtkansen. Kennis van aanbestedings- en inhuurmechanismes (inclusief systemen en raamcontracten zoals DAS) en het vermogen om inkoop- en contractuele eisen te vertalen naar technische en organisatorische oplossingen, maakt de stap van ervaren informatiemanager naar specialist en regisseur binnen het fysieke domein haalbaar.
Achtergrond opdracht
Er is behoefte aan een ervaren professional die tijdelijk de rol van senior informatiemanager en coördinator kan waarnemen vanwege tijdelijke onbeschikbaarheid.
De samenwerking tussen Team Informatiemanagement en de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) kan verbeterd worden; dit is essentieel voor optimale dienstverlening richting de organisatie.
De tijdelijke invulling moet zowel operationeel als strategisch de verbinding leggen tussen de IV-visie van DOSCO en de dagelijkse behoeften van DPOD.
Naast het continueren van de bestaande taken wordt expliciet gevraagd om verbeteringen in werking, samenwerking en het niveau van informatiemanagement door te voeren.
De functie is gepositioneerd op de Kromhout Kazerne (Ministerie van Defensie) en vraagt inzet als dedicated schakel voor DPOD.
Opdrachtbeschrijving
Tijdelijke invulling van de functie van senior informatiemanager en coördinator vanuit Team Informatiemanagement, dedicated voor DPOD.
Verantwoordelijkheden omvatten het vertalen van de strategische IV-visie naar operationele oplossingen, sturen van (verander-)projecten, bewaken van kwaliteit en veiligheid van IT-diensten en optreden als adviseur informatiehuishouding (IHH).
Leidinggeven aan een klein gespecialiseerd team en fungeren als aanspreekpunt voor de commandant en stakeholders binnen DPOD en DOSCO.
Concrete doelstelling is het realiseren van een eenduidige IV-aanpak en het structureel verbeteren van samenwerking en dienstverlening richting DPOD.
Vereist profiel
Gewenste kandidaat: een daadkrachtige senior informatiemanager met aantoonbare ervaring in strategisch-to-operational vertalen van IV-beleid en in verbetering van samenwerking tussen teams en afdelingen.
- Opleiding: WO of hoog HBO in Informatiekunde, Informatiesystemen, Bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5–7 jaar relevante ervaring als informatiemanager / IT-coördinator, bij voorkeur binnen defensie, rijksoverheid of grote publieke/complexe organisaties.
- Kennis en vaardigheden: IV-governance, informatiehuishouding (IHH), enterprise architectuur, IT-beveiliging & kwaliteit, verandermanagement en project- of programmamanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: kunnen adviseren op commandoniveau, overtuigen van verschillende afdelingen en draagvlak creëren.
- Leidinggevende capaciteiten: ervaring met aansturen van kleine gespecialiseerde teams en externe leveranciers.
- Resultaatgericht: aantoonbare ervaring met het doorvoeren van proces- en samenwerkingsverbeteringen en het opleveren van concrete, duurzame oplossingen.
- Persoonlijke eigenschappen: proactief, verbindend, analytisch, bestuurlijk sensitief en stressbestendig.
- Beschikbaarheid: tijdelijke opdracht, dedicated inzet voor DPOD; inzetplaats Kromhout Kazerne (Ministerie van Defensie).
- Veiligheidsaspecten: bereidheid en vermogen om aan relevante veiligheids- en vertrouwelijkheidsvereisten te voldoen (bijv. beveiligingsindeling indien van toepassing).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met governance vraagstukken en ervaring met IVvraagstukken in het HR-domein.