Ministerie van Defensie
Het Ministerie van Defensie is een belangrijke instantie in Nederland, verantwoordelijk voor de defensie en veiligheid van het land. Het ministerie zorgt ervoor dat de Nederlandse krijgsmacht goed functioneert en bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht en de Marechaussee. Daarnaast houdt het ministerie zich bezig met strategische beleidsvorming, internationale samenwerking en humanitaire missies. De rol van Defensie is niet alleen beperkt tot militaire activiteiten; zij speelt ook een cruciale rol in nationale en internationale veiligheid.Werken bij het Ministerie van Defensie
Bij het Ministerie van Defensie zijn er diverse mogelijkheden voor mensen die een bachelor diploma hebben behaald. Defensie biedt verschillende functies waarbij je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten. Een van de meest voorkomende functies zijn die binnen de administratieve, technische en operationele onderdelen van de organisatie. Kijkende naar wat het ministerie biedt, zijn er zowel vaste aanstellingen als mogelijkheden voor interim werk en zzp opdrachten.Bachelor+ functies en mogelijkheden
Voor kandidaten met een Bachelor+ opleiding zijn er diverse functies beschikbaar. Denk hierbij aan rollen zoals projectmanager, beleidsmedewerker, analist, en technische specialist. Werknemers op deze posities kunnen betrokken zijn bij de planning en uitvoering van verschillende projecten en beleid dat gericht is op defensie. Ook zijn er functies die direct verband houden met werving en selectie, opleiding en training, waarbij goedemiddelen en talentontwikkeling centraal staan.Zzp opdrachten en interim werk
Naast de reguliere functies biedt het Ministerie van Defensie ook zzp opdrachten aan. Dit biedt freelance professionals de kans om in te springen op specifieke projecten of om tijdelijke werkzaamheden te verrichten binnen de organisatie. Deze zzp opdrachten zijn vaak gericht op het invullen van tijdelijke behoefte aan expertise, bijvoorbeeld bij grootschalige projecten of in periodes van hoge werkdruk. Interim werk speelt eveneens een belangrijke rol bij het ministerie. Met wisselende vraag naar personeel en specifieke expertise kunnen interim professionals tijdelijk worden ingehuurd. Dit kan variëren van strategische functies tot operationele ondersteuning, afhankelijk van de behoeften van het ministerie op dat moment. Het biedt een flexibele manier om in te spelen op kortstondige behoeften en zorgt ervoor dat werkzaamheden niet stil komen te liggen.Opdrachten van de overheid
Het Ministerie van Defensie is ook betrokken bij verschillende opdrachten van de overheid die verder gaan dan alleen defensiegerelateerde zaken. Deze opdrachten kunnen betrekking hebben op samenwerking met andere overheidsinstellingen, zowel nationaal als internationaal. Dit biedt een diversiteit aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in de brede reikwijdte van defensie en veiligheid. De opdrachten die meegeleverd worden met deze functies zijn vaak van strategisch belang en kunnen ook zijn gericht op innovatie en de ontwikkeling van nieuwe technologieën. Defensie investeert in educatie en training, waarbij medewerkers de kans krijgen om door te groeien binnen hun vakgebied. Dit biedt aantrekkelijke carrièremogelijkheden voor degenen die de ambitie hebben om impact te maken in de sector.Conclusie
Werken bij het Ministerie van Defensie biedt niet alleen een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland, maar ook een breed scala aan carrièremogelijkheden voor bachelor+ professionals. Of je nu met een vast contract of als zzp'er of interim professional aan de slag wilt, de diversiteit aan rollen en het belang van de opdrachten maken het een uitdagende en dynamische werkomgeving. Het ministerie staat open voor nieuwe ideeën en innovaties, en biedt professionals de ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen binnen het vakgebied.Ministerie van Defensie
Het Ministerie van Defensie is een belangrijke instantie in Nederland, verantwoordelijk voor de defensie en veiligheid van het land. Het ministerie zorgt ervoor dat de Nederlandse krijgsmacht goed functioneert en bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht en de Marechaussee. Daarnaast houdt het ministerie zich bezig met strategische beleidsvorming, internationale samenwerking en humanitaire missies. De rol van Defensie is niet alleen beperkt tot militaire activiteiten; zij speelt ook een cruciale rol in nationale en internationale veiligheid.Werken bij het Ministerie van Defensie
Bij het Ministerie van Defensie zijn er diverse mogelijkheden voor mensen die een bachelor diploma hebben behaald. Defensie biedt verschillende functies waarbij je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten. Een van de meest voorkomende functies zijn die binnen de administratieve, technische en operationele onderdelen van de organisatie. Kijkende naar wat het ministerie biedt, zijn er zowel vaste aanstellingen als mogelijkheden voor interim werk en zzp opdrachten.Bachelor+ functies en mogelijkheden
Voor kandidaten met een Bachelor+ opleiding zijn er diverse functies beschikbaar. Denk hierbij aan rollen zoals projectmanager, beleidsmedewerker, analist, en technische specialist. Werknemers op deze posities kunnen betrokken zijn bij de planning en uitvoering van verschillende projecten en beleid dat gericht is op defensie. Ook zijn er functies die direct verband houden met werving en selectie, opleiding en training, waarbij goedemiddelen en talentontwikkeling centraal staan.Zzp opdrachten en interim werk
Naast de reguliere functies biedt het Ministerie van Defensie ook zzp opdrachten aan. Dit biedt freelance professionals de kans om in te springen op specifieke projecten of om tijdelijke werkzaamheden te verrichten binnen de organisatie. Deze zzp opdrachten zijn vaak gericht op het invullen van tijdelijke behoefte aan expertise, bijvoorbeeld bij grootschalige projecten of in periodes van hoge werkdruk. Interim werk speelt eveneens een belangrijke rol bij het ministerie. Met wisselende vraag naar personeel en specifieke expertise kunnen interim professionals tijdelijk worden ingehuurd. Dit kan variëren van strategische functies tot operationele ondersteuning, afhankelijk van de behoeften van het ministerie op dat moment. Het biedt een flexibele manier om in te spelen op kortstondige behoeften en zorgt ervoor dat werkzaamheden niet stil komen te liggen.Opdrachten van de overheid
Het Ministerie van Defensie is ook betrokken bij verschillende opdrachten van de overheid die verder gaan dan alleen defensiegerelateerde zaken. Deze opdrachten kunnen betrekking hebben op samenwerking met andere overheidsinstellingen, zowel nationaal als internationaal. Dit biedt een diversiteit aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in de brede reikwijdte van defensie en veiligheid. De opdrachten die meegeleverd worden met deze functies zijn vaak van strategisch belang en kunnen ook zijn gericht op innovatie en de ontwikkeling van nieuwe technologieën. Defensie investeert in educatie en training, waarbij medewerkers de kans krijgen om door te groeien binnen hun vakgebied. Dit biedt aantrekkelijke carrièremogelijkheden voor degenen die de ambitie hebben om impact te maken in de sector.Conclusie
Werken bij het Ministerie van Defensie biedt niet alleen een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland, maar ook een breed scala aan carrièremogelijkheden voor bachelor+ professionals. Of je nu met een vast contract of als zzp'er of interim professional aan de slag wilt, de diversiteit aan rollen en het belang van de opdrachten maken het een uitdagende en dynamische werkomgeving. Het ministerie staat open voor nieuwe ideeën en innovaties, en biedt professionals de ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtbeschrijving
- Je werkt binnen de sectie Software Engineering & Process Improvement (SE&P) van DITO, Directie Informatie & Technologie van het CLAS, ter ondersteuning van digitale transformatie binnen de Landmacht.
- Als UX Designer binnen onze LowCode-practice ontwerp je end-to-end gebruikerservaringen voor middelcomplexe applicaties en beheer je het UX/UI-framework op het Mendix-platform.
- Je ontwikkelt en onderhoudt Design Systems voor consistente, schaalbare ontwerppatronen en vertaalt zakelijke eisen naar gebruiksvriendelijke oplossingen die voldoen aan defensiestandaarden.
- Je hebt ervaring met front-end development, uitvoert usability-evaluaties en past bevindingen zelfstandig toe om de gebruikerservaring continu te verbeteren.
- Je werkt samen met teams gericht op process mining, RPA, LowCode en Business Intelligence en bewaakt interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid van oplossingen.
Samenvattende missie
Vertaal zakelijke vereisten naar robuuste, end-to-end IT-oplossingen binnen de technische architectuur; ontwerp oplossingen die verandering ondersteunen, risico’s beheersen en binnen budget en kwaliteitseisen blijven.
Vereist profiel
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol of met het eCF-profiel Solution Designer (Referentiegebied A.06).
- Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met het Mendix-ontwikkelplatform; kennis van Mendix is een belangrijke pré.
- Gevorderde vaardigheid in FIGMA is cruciaal; aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van Design Systems.
- Ervaring met front-end development en technisch begrip van low-code beperkingen en mogelijkheden.
- Bekwaam in het uitvoeren van usability-evaluaties, modelleren van datastructuren en het selecteren van technische ontwerpopties met oog voor kosten/kwaliteit.
- Kennis van en aandacht voor interoperabiliteit, security en defensiestandaarden binnen applicatieontwikkeling.
- Vermogen om per opdracht in het cv concreet aan te tonen welke rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn uitgevoerd en hoe deze aansluiten op de gevraagde e-CF competenties en niveaus.
- Bereidheid tot hybride werken (Utrecht, 2 dagen thuiswerken per week); geen consignatiediensten.
Aanvullende informatie
- Standplaats: Utrecht, Ministerie van Defensie.
- Hybride werken: ja; frequentie thuiswerken: 2 dagen per week.
- Consignatiediensten: nee.
- CV’s die de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar maken, kunnen niet volledig worden beoordeeld.
Eisen
- eCF-profiel: Solution Designer.
- Referentie Gebied: A.06 Ontwerp van Applicaties.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het Mendix-ontwikkelplatform.
Competenties
- Analyseert modellen om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers/klanten.
- Specificeert modellen om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers/klanten.
- Actualiseert modellen om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers/klanten.
- Stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers/klanten.
- Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing.
- Optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit.
- Ontwerpt datastructuren volgens analyseresultaten met behulp van modelleringstalen.
- Bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten met behulp van modelleringstalen.
- Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid.
- Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen zoals een iteratieve benadering.