Opleidingsniveau
Minimaal WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior informatiemanager, IT-directeur, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Risicomanagement, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
IT-consultant, Projectmanager IT, Data-architect, Informatieanalist
Functieomschrijving
De rol van informatiemanager P&O IV/IT is een strategische functie binnen de informatica en informatievoorziening, waarbij de manager verantwoordelijk is voor het bepalen van de IT-behoeften binnen een organisatie. Deze functie vereist dat je in staat bent om deze behoeften te vertalen naar concrete uitvoeringsopdrachten, wat essentieel is voor de operationele effectiviteit van de organisatie. Vaak word je ingezet op zzp opdrachten en opdrachten overheid, waar je je vaardigheden als interim professional kunt inzetten om tijdelijke projecten te leiden en het team te versterken tijdens drukke periodes.
Salaris
Het salaris voor een informatiemanager P&O IV/IT kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor werknemers in een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Consultants die als zzp’er werkzaam zijn, kunnen zelfs hogere tarieven hanteren, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Het is daarnaast ook gebruikelijk om met een dagelijkse of maandelijkse rate te werken binnen interim werk, waarbij professionals vaak hun tarieven afstemmen op de marktvraag.
Typische taken
De taken van een informatiemanager P&O IV/IT kunnen sterk variëren, maar omvatten veelal het ontwikkelen van een duidelijke roadmap voor informatievoorziening en IT services. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder beleidsmakers en IT-specialisten, om applicatieportfolio's te beheren en strategisch advies te geven over digitale samenwerking. Tevens ben je betrokken bij risicomanagement en privacy assessments, waarbij je adviezen formuleert die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Het begeleiden van junior en medior collega's op het gebied van datamanagement en analytics is ook een aandachtspunt. Je zou betrokken zijn bij workshops en conferenties om teamleden en belanghebbenden te ondersteunen en op de hoogte te houden van relevante ontwikkelingen.
Specialisatie
Om als informatiemanager P&O IV/IT een specialist te worden, is het belangrijk om het juiste opleidingsniveau te behalen, waarbij minimaal een WO-diploma vereist is. Daarnaast helpt werkervaring met datamanagement en IT-beheer, evenals affiniteit met moderne technologieën zoals AI-oplossingen, je om je expertise te vergroeien. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagementmethodieken, en het volgen van trainingen of certificeringen zoals ITIL of Prince2, kan je waarde op de arbeidsmarkt verhogen. Het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de sector door middel van DAS en deelname aan relevante bijeenkomsten kan ook bijdragen aan je carrièrevooruitzichten. Het is een dynamische rol waarbij continue opleiding en ontwikkeling noodzakelijk zijn om bij te blijven in een snel veranderend IT-landschap.
Opleidingsniveau
Minimaal WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior informatiemanager, IT-directeur, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Risicomanagement, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
IT-consultant, Projectmanager IT, Data-architect, Informatieanalist
Functieomschrijving
De rol van informatiemanager P&O IV/IT is een strategische functie binnen de informatica en informatievoorziening, waarbij de manager verantwoordelijk is voor het bepalen van de IT-behoeften binnen een organisatie. Deze functie vereist dat je in staat bent om deze behoeften te vertalen naar concrete uitvoeringsopdrachten, wat essentieel is voor de operationele effectiviteit van de organisatie. Vaak word je ingezet op zzp opdrachten en opdrachten overheid, waar je je vaardigheden als interim professional kunt inzetten om tijdelijke projecten te leiden en het team te versterken tijdens drukke periodes.
Salaris
Het salaris voor een informatiemanager P&O IV/IT kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor werknemers in een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Consultants die als zzp’er werkzaam zijn, kunnen zelfs hogere tarieven hanteren, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Het is daarnaast ook gebruikelijk om met een dagelijkse of maandelijkse rate te werken binnen interim werk, waarbij professionals vaak hun tarieven afstemmen op de marktvraag.
Typische taken
De taken van een informatiemanager P&O IV/IT kunnen sterk variëren, maar omvatten veelal het ontwikkelen van een duidelijke roadmap voor informatievoorziening en IT services. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder beleidsmakers en IT-specialisten, om applicatieportfolio's te beheren en strategisch advies te geven over digitale samenwerking. Tevens ben je betrokken bij risicomanagement en privacy assessments, waarbij je adviezen formuleert die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Het begeleiden van junior en medior collega's op het gebied van datamanagement en analytics is ook een aandachtspunt. Je zou betrokken zijn bij workshops en conferenties om teamleden en belanghebbenden te ondersteunen en op de hoogte te houden van relevante ontwikkelingen.
Specialisatie
Om als informatiemanager P&O IV/IT een specialist te worden, is het belangrijk om het juiste opleidingsniveau te behalen, waarbij minimaal een WO-diploma vereist is. Daarnaast helpt werkervaring met datamanagement en IT-beheer, evenals affiniteit met moderne technologieën zoals AI-oplossingen, je om je expertise te vergroeien. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagementmethodieken, en het volgen van trainingen of certificeringen zoals ITIL of Prince2, kan je waarde op de arbeidsmarkt verhogen. Het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de sector door middel van DAS en deelname aan relevante bijeenkomsten kan ook bijdragen aan je carrièrevooruitzichten. Het is een dynamische rol waarbij continue opleiding en ontwikkeling noodzakelijk zijn om bij te blijven in een snel veranderend IT-landschap.
Achtergrond opdracht
Er is behoefte aan een ervaren professional die tijdelijk de rol van senior informatiemanager en coördinator kan waarnemen vanwege tijdelijke onbeschikbaarheid.
De samenwerking tussen Team Informatiemanagement en de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) kan verbeterd worden; dit is essentieel voor optimale dienstverlening richting de organisatie.
De tijdelijke invulling moet zowel operationeel als strategisch de verbinding leggen tussen de IV-visie van DOSCO en de dagelijkse behoeften van DPOD.
Naast het continueren van de bestaande taken wordt expliciet gevraagd om verbeteringen in werking, samenwerking en het niveau van informatiemanagement door te voeren.
De functie is gepositioneerd op de Kromhout Kazerne (Ministerie van Defensie) en vraagt inzet als dedicated schakel voor DPOD.
Opdrachtbeschrijving
Tijdelijke invulling van de functie van senior informatiemanager en coördinator vanuit Team Informatiemanagement, dedicated voor DPOD.
Verantwoordelijkheden omvatten het vertalen van de strategische IV-visie naar operationele oplossingen, sturen van (verander-)projecten, bewaken van kwaliteit en veiligheid van IT-diensten en optreden als adviseur informatiehuishouding (IHH).
Leidinggeven aan een klein gespecialiseerd team en fungeren als aanspreekpunt voor de commandant en stakeholders binnen DPOD en DOSCO.
Concrete doelstelling is het realiseren van een eenduidige IV-aanpak en het structureel verbeteren van samenwerking en dienstverlening richting DPOD.
Vereist profiel
Gewenste kandidaat: een daadkrachtige senior informatiemanager met aantoonbare ervaring in strategisch-to-operational vertalen van IV-beleid en in verbetering van samenwerking tussen teams en afdelingen.
- Opleiding: WO of hoog HBO in Informatiekunde, Informatiesystemen, Bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5–7 jaar relevante ervaring als informatiemanager / IT-coördinator, bij voorkeur binnen defensie, rijksoverheid of grote publieke/complexe organisaties.
- Kennis en vaardigheden: IV-governance, informatiehuishouding (IHH), enterprise architectuur, IT-beveiliging & kwaliteit, verandermanagement en project- of programmamanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: kunnen adviseren op commandoniveau, overtuigen van verschillende afdelingen en draagvlak creëren.
- Leidinggevende capaciteiten: ervaring met aansturen van kleine gespecialiseerde teams en externe leveranciers.
- Resultaatgericht: aantoonbare ervaring met het doorvoeren van proces- en samenwerkingsverbeteringen en het opleveren van concrete, duurzame oplossingen.
- Persoonlijke eigenschappen: proactief, verbindend, analytisch, bestuurlijk sensitief en stressbestendig.
- Beschikbaarheid: tijdelijke opdracht, dedicated inzet voor DPOD; inzetplaats Kromhout Kazerne (Ministerie van Defensie).
- Veiligheidsaspecten: bereidheid en vermogen om aan relevante veiligheids- en vertrouwelijkheidsvereisten te voldoen (bijv. beveiligingsindeling indien van toepassing).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met governance vraagstukken en ervaring met IVvraagstukken in het HR-domein.