Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (informatiemanagement, bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Informatiemanagement, Programmaleider Digitalisering, Directeur Organisatie & Informatie, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Procesmodellering (BPMN); Stakeholdermanagement; Informatiearchitectuur; Juridische vertaling naar uitvoering
Gerelateerde functies
Business Analist, Procesarchitect, Informatiearchitect, Programmaleider Digitalisering, Data Governance Specialist
Functiebeschrijving
Een informatiemanager wetgeving & digitalisering vertaalt complexe wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen, rollen en informatievoorziening binnen een organisatie.
De functie adviseert bestuurlijke en projectmatige stakeholders over systeemkeuzes, gegevenshuishouding en de inzet van tooling zoals DAS.
De professional werkt zowel in vaste inzet als via zzp opdrachten of interim werk en neemt vaak verantwoordelijkheid in opdrachten overheid en publieke transities.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor seniorniveau typisch tussen €5.500 en €8.500.
Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten zijn dagtarieven gebruikelijk tussen €600 en €1.100 per dag afhankelijk van ervaring en vraagrichting.
In interim werk bij overheidsprojecten kunnen vergoedingen en voorwaarden variëren op basis van duur, beveiligingseisen en inzet via raamcontracten.
Typische werkzaamheden
Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt artikelen en verplichtingen naar concrete processtappen en informatiestromen.
Je modellariseert processen met BPMN en specificeert informatiebehoeften en systeemrequirements voor (mogelijke) automatisering.
Je ontwerpt ketenafspraken en informatie-eigendommen en definieert rollen, verantwoordelijkheden en governance voor uitvoering.
Je stelt functionele specificaties en acceptatiecriteria op en werkt samen met leveranciers en IT-teams rond implementatie en integratie met systemen zoals DAS.
Je organiseert en faciliteert workshops, stakeholderconsultaties en besluitvormingsmomenten om draagvlak en concrete taken te borgen.
Je bewaakt risico's, kwaliteitscriteria en naleving van wetgeving tijdens transitie- en implementatietrajecten.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-achtergrond of gelijkwaardige werkervaring in informatiemanagement, bestuurskunde of rechten en verwerf basiskennis van wetgevingsprocessen.
Werk meerdere jaren in projecten rondom organisatieontwerp, procesmodellering en informatiedesign om praktijkinzichten op te bouwen.
Verdiep je in modelleertechnieken, tooling en data-governance en leer werken met gangbare systemen en platforms zoals DAS.
Bouw een portfolio van opdrachten overheid en zzp opdrachten of interim werk om reputatie en netwerk binnen de publieke sector te versterken.
Volg vakgerichte opleidingen en certificaten (BPMN, informatiearchitectuur, verandermanagement) en ontwikkel adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (informatiemanagement, bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Informatiemanagement, Programmaleider Digitalisering, Directeur Organisatie & Informatie, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Procesmodellering (BPMN); Stakeholdermanagement; Informatiearchitectuur; Juridische vertaling naar uitvoering
Gerelateerde functies
Business Analist, Procesarchitect, Informatiearchitect, Programmaleider Digitalisering, Data Governance Specialist
Functiebeschrijving
Een informatiemanager wetgeving & digitalisering vertaalt complexe wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen, rollen en informatievoorziening binnen een organisatie.
De functie adviseert bestuurlijke en projectmatige stakeholders over systeemkeuzes, gegevenshuishouding en de inzet van tooling zoals DAS.
De professional werkt zowel in vaste inzet als via zzp opdrachten of interim werk en neemt vaak verantwoordelijkheid in opdrachten overheid en publieke transities.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor seniorniveau typisch tussen €5.500 en €8.500.
Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten zijn dagtarieven gebruikelijk tussen €600 en €1.100 per dag afhankelijk van ervaring en vraagrichting.
In interim werk bij overheidsprojecten kunnen vergoedingen en voorwaarden variëren op basis van duur, beveiligingseisen en inzet via raamcontracten.
Typische werkzaamheden
Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt artikelen en verplichtingen naar concrete processtappen en informatiestromen.
Je modellariseert processen met BPMN en specificeert informatiebehoeften en systeemrequirements voor (mogelijke) automatisering.
Je ontwerpt ketenafspraken en informatie-eigendommen en definieert rollen, verantwoordelijkheden en governance voor uitvoering.
Je stelt functionele specificaties en acceptatiecriteria op en werkt samen met leveranciers en IT-teams rond implementatie en integratie met systemen zoals DAS.
Je organiseert en faciliteert workshops, stakeholderconsultaties en besluitvormingsmomenten om draagvlak en concrete taken te borgen.
Je bewaakt risico's, kwaliteitscriteria en naleving van wetgeving tijdens transitie- en implementatietrajecten.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-achtergrond of gelijkwaardige werkervaring in informatiemanagement, bestuurskunde of rechten en verwerf basiskennis van wetgevingsprocessen.
Werk meerdere jaren in projecten rondom organisatieontwerp, procesmodellering en informatiedesign om praktijkinzichten op te bouwen.
Verdiep je in modelleertechnieken, tooling en data-governance en leer werken met gangbare systemen en platforms zoals DAS.
Bouw een portfolio van opdrachten overheid en zzp opdrachten of interim werk om reputatie en netwerk binnen de publieke sector te versterken.
Volg vakgerichte opleidingen en certificaten (BPMN, informatiearchitectuur, verandermanagement) en ontwikkel adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Achtergrond opdracht
Er is behoefte aan een ervaren professional die tijdelijk de rol van senior informatiemanager en coördinator kan waarnemen vanwege tijdelijke onbeschikbaarheid.
De samenwerking tussen Team Informatiemanagement en de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) kan verbeterd worden; dit is essentieel voor optimale dienstverlening richting de organisatie.
De tijdelijke invulling moet zowel operationeel als strategisch de verbinding leggen tussen de IV-visie van DOSCO en de dagelijkse behoeften van DPOD.
Naast het continueren van de bestaande taken wordt expliciet gevraagd om verbeteringen in werking, samenwerking en het niveau van informatiemanagement door te voeren.
De functie is gepositioneerd op de Kromhout Kazerne (Ministerie van Defensie) en vraagt inzet als dedicated schakel voor DPOD.
Opdrachtbeschrijving
Tijdelijke invulling van de functie van senior informatiemanager en coördinator vanuit Team Informatiemanagement, dedicated voor DPOD.
Verantwoordelijkheden omvatten het vertalen van de strategische IV-visie naar operationele oplossingen, sturen van (verander-)projecten, bewaken van kwaliteit en veiligheid van IT-diensten en optreden als adviseur informatiehuishouding (IHH).
Leidinggeven aan een klein gespecialiseerd team en fungeren als aanspreekpunt voor de commandant en stakeholders binnen DPOD en DOSCO.
Concrete doelstelling is het realiseren van een eenduidige IV-aanpak en het structureel verbeteren van samenwerking en dienstverlening richting DPOD.
Vereist profiel
Gewenste kandidaat: een daadkrachtige senior informatiemanager met aantoonbare ervaring in strategisch-to-operational vertalen van IV-beleid en in verbetering van samenwerking tussen teams en afdelingen.
- Opleiding: WO of hoog HBO in Informatiekunde, Informatiesystemen, Bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5–7 jaar relevante ervaring als informatiemanager / IT-coördinator, bij voorkeur binnen defensie, rijksoverheid of grote publieke/complexe organisaties.
- Kennis en vaardigheden: IV-governance, informatiehuishouding (IHH), enterprise architectuur, IT-beveiliging & kwaliteit, verandermanagement en project- of programmamanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: kunnen adviseren op commandoniveau, overtuigen van verschillende afdelingen en draagvlak creëren.
- Leidinggevende capaciteiten: ervaring met aansturen van kleine gespecialiseerde teams en externe leveranciers.
- Resultaatgericht: aantoonbare ervaring met het doorvoeren van proces- en samenwerkingsverbeteringen en het opleveren van concrete, duurzame oplossingen.
- Persoonlijke eigenschappen: proactief, verbindend, analytisch, bestuurlijk sensitief en stressbestendig.
- Beschikbaarheid: tijdelijke opdracht, dedicated inzet voor DPOD; inzetplaats Kromhout Kazerne (Ministerie van Defensie).
- Veiligheidsaspecten: bereidheid en vermogen om aan relevante veiligheids- en vertrouwelijkheidsvereisten te voldoen (bijv. beveiligingsindeling indien van toepassing).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met governance vraagstukken en ervaring met IVvraagstukken in het HR-domein.