Opleidingsniveau
Minimaal hbo werk- en denkniveau; NEVI 1 (bij voorkeur Publiek) of gelijkwaardig, of 3 jaar aantoonbare werkervaring in inkoopadviseur-rol
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Inkoopteamleider, Inkoopmanager, Contractmanager, Hoofd Inkoop/Procurement, Interim Programma- of Projectleider
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Communicatieve vaardigheden, SAP of inkoop-/contractmanagementsystemen, Besluitvaardigheid, Plannen en organiseren
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Tendermanager, Aanbestedingsjurist, Procurement Officer
Beschrijving van de functie
nEen inkoopadviseur is verantwoordelijk voor het ontwerpen, begeleiden en afronden van inkoop- en aanbestedingstrajecten voor dienstverlening en projecten. De kerntaak is ervoor te zorgen dat de organisatie de juiste diensten en prestaties inkoopt binnen wettelijke kaders, zoals de Aanbestedingswet en de Gids Proportionaliteit, en dat er een transparante, kosteneffectieve en juridisch correcte gunningsprocedure plaatsvindt. In deze rol stemt de adviseur inkoopstrategieën af met behoeftestellers, maakt hij/zij het inkooptechnische deel van het inkoopplan, organiseert de beoordelingsprocedures en verzorgt de administratieve vastlegging in systemen zoals SAP of vergelijkbare contractmanagementsystemen. De adviseur fungeert als vraagbaak voor interne stakeholders en bewaakt voortgang, risico’s en kwaliteit van meerdere gelijktijdige trajecten, van enkelvoudige opdrachten tot complexe Europese aanbestedingen.
nnTypisch salaris
nSalarissen voor een inkoopadviseur variëren naar gelang ervaring, sector en de aard van het dienstverband. In vaste dienst op hbo/werk- en denkniveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €3.300 en €5.500. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven substantieel hoger en variëren doorgaans tussen €400 en €700 per dag exclusief BTW, afhankelijk van specificiteit en complexiteit van de opdracht. Bij opdrachten overheid of grote publieke opdrachtgevers speelt ook de inzet via raamcontracten en platformen zoals DAS een rol; tarieven en voorwaarden kunnen hier in sommige gevallen aan specifieke kaders gebonden zijn. Voor wie als consultant of interim specialist werkt, bestaan er daarnaast flexibele opdrachten via bemiddelaars of direct via opdrachten overheid en DAS, en is er vaak ruimte voor hogere beloning maar zonder vaste secundaire arbeidsvoorwaarden.
nnVeelvoorkomende taken binnen de functie
nDe dagelijkse werkzaamheden van een inkoopadviseur bestaan uit het opstellen en toetsen van inkoopplannen, het selecteren en managen van de juiste inkoopprocedure (onderhands, openbare procedure of EU-aanbesteding), het schrijven van aanbestedingsdocumentatie, en het organiseren van beoordelings- en gunningsprocessen inclusief samenstellen en aansturen van beoordelingspanels. Administratief beheer van inkoopdossiers en het verwerken van contracten in systemen als SAP horen eveneens tot het takenpakket. Verder onderhoudt de adviseur contact met juridische adviseurs, contractmanagers en behoeftestellers, begeleidt minicompetities binnen raamcontracten, en zorgt voor correcte archivering en rapportage richting management. Inkoopadviseurs treden ook op als sparringpartner in aanbestedingsstrategie en verwachtingsmanagement en kunnen betrokken zijn bij het sluiten en begeleiden van contracten in de exploitatiefase. Voor zzp opdrachten en interim werk is flexibiliteit in inzet en korte leercurves bij nieuwe stakeholders vaak vereist.
nnHoe word je specialist in deze functie?
nEen solide start is een hbo-opleiding en aantoonbare kennis van inkoopprocessen; veel werkgevers vragen daarnaast NEVI 1 (bij voorkeur Publiek) of een gelijkwaardige opleiding. Om specialist te worden, bouw je ervaring op met het zelfstandig leiden van inkooptrajecten, het doen van (EU-)aanbestedingen en het opstellen van inkoopplannen. Praktische ervaring met beoordelingssystematieken zoals BPKV, het werken met SAP of contractmanagementsystemen en het begeleiden van multidisciplinaire teams versterkt je profiel. Verdere specialisatie kan plaatsvinden door NEVI 2 en cursussen aanbestedingsrecht, tendermanagement en contractmanagement te volgen, en door ervaring op te doen met verschillende typen opdrachten; zowel aanbestedingen binnen raamovereenkomsten als zelfstandig trekken van minicompetities. Voor wie kiest voor interim werk of zzp opdrachten biedt het bouwen van een netwerk bij opdrachtnemers en bemiddelaars, en het inschrijven op platforms zoals DAS of overige aanbestedings- en bemiddelingskanalen, kansen om jezelf als specialist te positioneren en uiteenlopende opdrachten overheid te vervullen. Tot slot zijn adviserende vaardigheden, overtuigingskracht, planmatige werkhouding en het vermogen om onder druk meerdere trajecten tegelijk te managen essentieel om van een ervaren inkoopadviseur een echte specialist te maken.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo werk- en denkniveau; NEVI 1 (bij voorkeur Publiek) of gelijkwaardig, of 3 jaar aantoonbare werkervaring in inkoopadviseur-rol
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Inkoopteamleider, Inkoopmanager, Contractmanager, Hoofd Inkoop/Procurement, Interim Programma- of Projectleider
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Communicatieve vaardigheden, SAP of inkoop-/contractmanagementsystemen, Besluitvaardigheid, Plannen en organiseren
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Tendermanager, Aanbestedingsjurist, Procurement Officer
Beschrijving van de functie
nEen inkoopadviseur is verantwoordelijk voor het ontwerpen, begeleiden en afronden van inkoop- en aanbestedingstrajecten voor dienstverlening en projecten. De kerntaak is ervoor te zorgen dat de organisatie de juiste diensten en prestaties inkoopt binnen wettelijke kaders, zoals de Aanbestedingswet en de Gids Proportionaliteit, en dat er een transparante, kosteneffectieve en juridisch correcte gunningsprocedure plaatsvindt. In deze rol stemt de adviseur inkoopstrategieën af met behoeftestellers, maakt hij/zij het inkooptechnische deel van het inkoopplan, organiseert de beoordelingsprocedures en verzorgt de administratieve vastlegging in systemen zoals SAP of vergelijkbare contractmanagementsystemen. De adviseur fungeert als vraagbaak voor interne stakeholders en bewaakt voortgang, risico’s en kwaliteit van meerdere gelijktijdige trajecten, van enkelvoudige opdrachten tot complexe Europese aanbestedingen.
nnTypisch salaris
nSalarissen voor een inkoopadviseur variëren naar gelang ervaring, sector en de aard van het dienstverband. In vaste dienst op hbo/werk- en denkniveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €3.300 en €5.500. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven substantieel hoger en variëren doorgaans tussen €400 en €700 per dag exclusief BTW, afhankelijk van specificiteit en complexiteit van de opdracht. Bij opdrachten overheid of grote publieke opdrachtgevers speelt ook de inzet via raamcontracten en platformen zoals DAS een rol; tarieven en voorwaarden kunnen hier in sommige gevallen aan specifieke kaders gebonden zijn. Voor wie als consultant of interim specialist werkt, bestaan er daarnaast flexibele opdrachten via bemiddelaars of direct via opdrachten overheid en DAS, en is er vaak ruimte voor hogere beloning maar zonder vaste secundaire arbeidsvoorwaarden.
nnVeelvoorkomende taken binnen de functie
nDe dagelijkse werkzaamheden van een inkoopadviseur bestaan uit het opstellen en toetsen van inkoopplannen, het selecteren en managen van de juiste inkoopprocedure (onderhands, openbare procedure of EU-aanbesteding), het schrijven van aanbestedingsdocumentatie, en het organiseren van beoordelings- en gunningsprocessen inclusief samenstellen en aansturen van beoordelingspanels. Administratief beheer van inkoopdossiers en het verwerken van contracten in systemen als SAP horen eveneens tot het takenpakket. Verder onderhoudt de adviseur contact met juridische adviseurs, contractmanagers en behoeftestellers, begeleidt minicompetities binnen raamcontracten, en zorgt voor correcte archivering en rapportage richting management. Inkoopadviseurs treden ook op als sparringpartner in aanbestedingsstrategie en verwachtingsmanagement en kunnen betrokken zijn bij het sluiten en begeleiden van contracten in de exploitatiefase. Voor zzp opdrachten en interim werk is flexibiliteit in inzet en korte leercurves bij nieuwe stakeholders vaak vereist.
nnHoe word je specialist in deze functie?
nEen solide start is een hbo-opleiding en aantoonbare kennis van inkoopprocessen; veel werkgevers vragen daarnaast NEVI 1 (bij voorkeur Publiek) of een gelijkwaardige opleiding. Om specialist te worden, bouw je ervaring op met het zelfstandig leiden van inkooptrajecten, het doen van (EU-)aanbestedingen en het opstellen van inkoopplannen. Praktische ervaring met beoordelingssystematieken zoals BPKV, het werken met SAP of contractmanagementsystemen en het begeleiden van multidisciplinaire teams versterkt je profiel. Verdere specialisatie kan plaatsvinden door NEVI 2 en cursussen aanbestedingsrecht, tendermanagement en contractmanagement te volgen, en door ervaring op te doen met verschillende typen opdrachten; zowel aanbestedingen binnen raamovereenkomsten als zelfstandig trekken van minicompetities. Voor wie kiest voor interim werk of zzp opdrachten biedt het bouwen van een netwerk bij opdrachtnemers en bemiddelaars, en het inschrijven op platforms zoals DAS of overige aanbestedings- en bemiddelingskanalen, kansen om jezelf als specialist te positioneren en uiteenlopende opdrachten overheid te vervullen. Tot slot zijn adviserende vaardigheden, overtuigingskracht, planmatige werkhouding en het vermogen om onder druk meerdere trajecten tegelijk te managen essentieel om van een ervaren inkoopadviseur een echte specialist te maken.
Beschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een tweede inkoopadviseur ter ondersteuning van meerdere geplande aanbestedingstrajecten. Je begeleidt aanbestedingen van de behoeftebepaling tot contractbeheer en zorgt dat processen efficiënt, zorgvuldig en volgens planning verlopen.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen Bedrijfsvoering en deelt werkzaamheden met een vaste collega-inkoopadviseur.
De functie is tijdelijk (minimaal een half jaar, met mogelijke verlengingen), voor 24–32 uur per week, hybride werken vanuit Schiedam en thuis.
Met jouw inzet draag je direct bij aan een betere bereikbaarheid en een duurzame mobiliteitstransitie in Zuid-Holland.
Vereist profiel
- Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Goede kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving rond inkoop en aanbestedingen.
- Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van aanbestedings- en inkooptrajecten (inclusief onderhandelingen en leveranciersgesprekken).
- Scherp analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en zorgvuldige, onderbouwde besluitvorming.
- Sterke onderhandelaar met tact, overtuigingskracht en interesse in duurzame, doelmatige oplossingen.
- Ervaring met inkoopadministratie (bijvoorbeeld AFAS) en contract- en leveranciersbeheer.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichte houding en vermogen om samen te werken met verschillende teams en niveaus.
- Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en bereidheid tot tijdelijke inhuur (minimaal een half jaar).
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)KeuzemogelijkhedenJa, voldoet aan criterium (0 Punten)Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over HBO of WO werk en denkniveauHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Het maximum tarief is €95,-KeuzemogelijkhedenMaximaal 95,-- (0 Punten)Hoger dan €95,-- (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over kennis van relevante nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteden. Kandidaat heeft dit opgedaan door middel van een studie, in-house opleiding of externe opleidingHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 20Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Klantgericht - Analytisch - Flexibel - Communicatief - Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Europese aanbestedingenKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft hier wel ervaring mee (20 Punten)Kandidaat heeft hier geen ervaring mee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 25Kandidaat levert 2 concrete voorbeelden aan van 2 aanbestedingstrajecten die hij/zij heeft begeleidt van begin tot eind
- 10Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft minder dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (0 Punten)Kandidaat heeft meer dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (10 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- De gesprekken vinden plaatst op donderdag 6 augustus 2026KeuzemogelijkhedenKandidaat kan aanwezig zijn (1 Punten)Kandidaat kan niet aanwezig zijn (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Klantgericht
- Analytisch
- Flexibel
- Communicatief
- Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder