Overzicht van Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid in de provincie Zuid-Holland. Deze organisatie werkt samen met verschillende partners zoals gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen om een efficiënte infrastructuur en vervoersnetwerk te waarborgen. Door het stroomlijnen van mobiliteit en het aanbieden van innovatieve oplossingen, probeert Zuid-Holland Bereikbaar verkeersproblemen te verminderen en de leefbaarheid in de regio te verbeteren. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van Zuid-Holland Bereikbaar is het ontwikkelen en implementeren van projecten die de verkeersdoorstroming bevorderen. Dit gebeurt door middel van beleidsadviezen, het aanleggen van nieuwe wegen en fietspaden, en het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie richt zich ook op het stimuleren van multimodale vervoerswijzen, waardoor inwoners en reizigers gemakkelijker kunnen switchen tussen verschillende vervoersmiddelen.De rol van zzp'ers en interim werk
Zuid-Holland Bereikbaar maakt in haar projecten gebruik van zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) en interim professionals. Deze flexibele arbeidspool wordt ingezet om specifieke kennis en expertise in te brengen die essentieel zijn voor het succes van verschillende initiatieven. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe beleidsmaatregelen of het analyseren van verkeersdata om knelpunten in de infrastructuur te identificeren. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Wanneer er tijdelijke behoefte is aan extra capaciteit of specialistische kennis, kan Zuid-Holland Bereikbaar interim professionals inhuren. Deze professionals werken vaak op projectbasis en kunnen snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, wat zorgt voor een dynamische en flexibele werkomgeving.Opdrachten bij Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar biedt verschillende opdrachten aan, waaronder opdrachten van de overheid. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de infrastructuur en het bevorderen van duurzaamheid binnen de regio. Door samen te werken met overheidsinstanties heeft de organisatie toegang tot diverse publieke middelen en kan zij bovendien invloed uitoefenen op het overheidsbeleid met betrekking tot mobiliteit en transport. Daarnaast zijn er ook specifieke zzp opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op zelfstandigen die hun vaardigheden en expertise willen inzetten voor de projecten van Zuid-Holland Bereikbaar. Dit kan variëren van projectmanagement tot technische analyses en van communicatie tot beleidsontwikkeling. Voor zelfstandigen biedt dit een unieke kans om ervaring op te doen binnen een belangrijke organisatie die zich richt op de toekomst van mobiliteit in Zuid-Holland.De rol van DAS
Een ander belangrijk aspect van de organisatie is de samenwerking met DAS, een onderneming die juridische dienstverlening en ondersteuning biedt aan zelfstandigen en ondernemers. In het kader van het werken als zzp'er of interim professional zijn er vaak juridische vragen of uitdagingen die zich voordoen. Zuid-Holland Bereikbaar maakt gebruik van de expertise van DAS om de zelfstandigen in haar netwerk te ondersteunen. DAS biedt verschillende diensten aan, zoals juridische bijstand en advies over contracten. Hierdoor voelen zzp'ers en interim professionals zich zekerder in hun werkzaamheden en kunnen zij zich focussen op hun opdrachten zonder zich zorgen te maken over mogelijke juridische complicaties. Dit versterkt de relatie tussen Zuid-Holland Bereikbaar en haar flexibele arbeidspool, wat bijdraagt aan een succesvolle samenwerking.Conclusie
Zuid-Holland Bereikbaar speelt een cruciale rol in de verbetering van de bereikbaarheid binnen de provincie. De organisatie biedt een verscheidenheid aan opdrachten, waaronder interim werk en opdrachten van de overheid. Door samen te werken met zzp'ers en gebruik te maken van de diensten van DAS, creëert zij een innovatieve en flexibele werkomgeving die essentieel is voor het realiseren van haar ambitieuze doelen. Het verbeteren van de mobiliteit in Zuid-Holland is niet alleen een uitdaging, maar ook een kans voor veel professionals om bij te dragen aan een duurzamere en bereikbaardere toekomst.Overzicht van Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid in de provincie Zuid-Holland. Deze organisatie werkt samen met verschillende partners zoals gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen om een efficiënte infrastructuur en vervoersnetwerk te waarborgen. Door het stroomlijnen van mobiliteit en het aanbieden van innovatieve oplossingen, probeert Zuid-Holland Bereikbaar verkeersproblemen te verminderen en de leefbaarheid in de regio te verbeteren. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van Zuid-Holland Bereikbaar is het ontwikkelen en implementeren van projecten die de verkeersdoorstroming bevorderen. Dit gebeurt door middel van beleidsadviezen, het aanleggen van nieuwe wegen en fietspaden, en het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie richt zich ook op het stimuleren van multimodale vervoerswijzen, waardoor inwoners en reizigers gemakkelijker kunnen switchen tussen verschillende vervoersmiddelen.De rol van zzp'ers en interim werk
Zuid-Holland Bereikbaar maakt in haar projecten gebruik van zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) en interim professionals. Deze flexibele arbeidspool wordt ingezet om specifieke kennis en expertise in te brengen die essentieel zijn voor het succes van verschillende initiatieven. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe beleidsmaatregelen of het analyseren van verkeersdata om knelpunten in de infrastructuur te identificeren. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Wanneer er tijdelijke behoefte is aan extra capaciteit of specialistische kennis, kan Zuid-Holland Bereikbaar interim professionals inhuren. Deze professionals werken vaak op projectbasis en kunnen snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, wat zorgt voor een dynamische en flexibele werkomgeving.Opdrachten bij Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar biedt verschillende opdrachten aan, waaronder opdrachten van de overheid. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de infrastructuur en het bevorderen van duurzaamheid binnen de regio. Door samen te werken met overheidsinstanties heeft de organisatie toegang tot diverse publieke middelen en kan zij bovendien invloed uitoefenen op het overheidsbeleid met betrekking tot mobiliteit en transport. Daarnaast zijn er ook specifieke zzp opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op zelfstandigen die hun vaardigheden en expertise willen inzetten voor de projecten van Zuid-Holland Bereikbaar. Dit kan variëren van projectmanagement tot technische analyses en van communicatie tot beleidsontwikkeling. Voor zelfstandigen biedt dit een unieke kans om ervaring op te doen binnen een belangrijke organisatie die zich richt op de toekomst van mobiliteit in Zuid-Holland.De rol van DAS
Een ander belangrijk aspect van de organisatie is de samenwerking met DAS, een onderneming die juridische dienstverlening en ondersteuning biedt aan zelfstandigen en ondernemers. In het kader van het werken als zzp'er of interim professional zijn er vaak juridische vragen of uitdagingen die zich voordoen. Zuid-Holland Bereikbaar maakt gebruik van de expertise van DAS om de zelfstandigen in haar netwerk te ondersteunen. DAS biedt verschillende diensten aan, zoals juridische bijstand en advies over contracten. Hierdoor voelen zzp'ers en interim professionals zich zekerder in hun werkzaamheden en kunnen zij zich focussen op hun opdrachten zonder zich zorgen te maken over mogelijke juridische complicaties. Dit versterkt de relatie tussen Zuid-Holland Bereikbaar en haar flexibele arbeidspool, wat bijdraagt aan een succesvolle samenwerking.Conclusie
Zuid-Holland Bereikbaar speelt een cruciale rol in de verbetering van de bereikbaarheid binnen de provincie. De organisatie biedt een verscheidenheid aan opdrachten, waaronder interim werk en opdrachten van de overheid. Door samen te werken met zzp'ers en gebruik te maken van de diensten van DAS, creëert zij een innovatieve en flexibele werkomgeving die essentieel is voor het realiseren van haar ambitieuze doelen. Het verbeteren van de mobiliteit in Zuid-Holland is niet alleen een uitdaging, maar ook een kans voor veel professionals om bij te dragen aan een duurzamere en bereikbaardere toekomst.
Projectleider — Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) — SPATIAL
Praktische details
- Uren per week: 8–24 uur
- Uurtarief: maximaal €130
- Start: 28 september, of zo spoedig mogelijk
- Op basis van CAO Provincie, inschaling schaal 12 of 13 (afhankelijk van senioriteit)
- Standplaats/project: Schiedam, project SPATIAL
Beschrijving
Als Projectleider bij Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan zichtbare, gebiedsgerichte projecten die de bereikbaarheid van Zuid-Holland verbeteren en hinder voor bewoners, bedrijven en reizigers minimaliseren.
Je geeft zelfstandig leiding aan de uitvoering van renovatie- en onderhoudsprojecten aan bruggen en zorgt voor samenhang tussen meerdere hinderprojecten en het zich ontwikkelende gebiedsprogramma.
Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering: je onderhoudt nauwe contacten met gemeenten, veiligheidsregio’s, vervoerders, aannemers en andere betrokken partijen.
Je bewaakt voortgang, budgetten, kwaliteit en risico’s, stuurt tijdig bij bij knelpunten en draagt bij aan de professionalisering van projectmatig werken binnen ZHB.
Met jouw overzicht, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden zorg je dat maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement en mobiliteit goed zijn voorbereid en uitgevoerd en aansluiten op bredere ZHB-doelstellingen.
Na afronding van opdrachten is doorstroom naar andere projecten binnen ZHB mogelijk, waardoor je impact continu blijft groeien.
Vereist profiel
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als (deel)projectleider binnen mobiliteit, infrastructuur of overheidsprojecten.
- Gedegen kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden.
- Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
- Resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk.
- Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of projecten van Rijkswaterstaat is een pré.
- Bereidheid om in regio Zuid-Holland samen te werken met diverse overheden en partners.
Waarom deze rol?
Je werkt in een compacte, enthousiasmerende organisatie van ongeveer 100 professionals met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Je draagt direct bij aan betere mobiliteit in één van de drukste regio’s van Nederland en krijgt de kans om zichtbare impact te maken binnen een samenwerkingsverband van overheden, vervoerders en infrapartners.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten. Dit moet duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
- Het maximum tarief is €135
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een gebiedsgerichte aanpak en samenwerking tussen meerdere stakeholders
Wensen
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Strategisch - Resultaatgericht - Verbindend - Stressbestendig - Communicatief sterk
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten. Dit moet duidelijk aantoonbaar zijn in het CV.
- Schrijf een visie op de opdracht en neemt hierin mee hoe hij of zij omgaat met een gebiedsaanpak en samenwerking met meerdere stakeholders
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met hinderbeperking en/of bereikbaarheidsopgaven
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de aansturing en coördinatie van teams, licht toe:
- Beschrijf de ervaring van de kandidaat met het zelfstandig leiden van mobiliteits-, bereikbaarheids- of infrastructuurprojecten.
- Beschrijf de ervaring met projecten gericht op hinderbeperking tijdens werkzaamheden, renovaties of infrastructurele ingrepen.
- Beschikt de kandidaat over ervaring met Slim Reizen-programma's en/of projecten van Rijkswaterstaat?
- Kandidaat heeft een motivatiebrief toegevoegd.
Competenties
- Strategisch
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Stressbestendig
- Communicatief sterk