Opleidingsniveau
Minimaal HBO-niveau in technische, juridische of bedrijfskundige disciplines
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Hoofd Inkoop, Operations Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van inkoopprocessen, Onderhandelingsvaardigheden, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Contractmanager, Procurement Specialist, Projectmanager, Inkoopcoördinator
Functieomschrijving
De rol van een Inkoopadviseur Contractmanagement omvat het strategisch en tactisch begeleiden van inkoop- en contractmanagementprocessen binnen diverse organisaties. Deze functie richt zich op het effectief en efficiënt inzetten van inkoopstrategieën om optimale resultaten te behalen, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving. Een belangrijke verantwoordelijkheid van de Inkoopadviseur is het adviseren van contractmanagers en andere stakeholders bij de uitvoering van contracten en wijzigingen daarin. Het is cruciaal dat de adviseur beschikt over uitgebreide kennis van inkoopprocessen en contractvormen, zodat zij waardevolle inzichten kunnen bieden die bijdragen aan de realisatie van projectdoelstellingen.
Het salaris voor een Inkoopadviseur Contractmanagement kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector waarin de adviseur werkzaam is. Bij opdrachten in de publieke sector zoals de overheid, kan het salaris op basis van een jaarcontract liggen tussen de €50.000 en €70.000. Wanneer men als zzp-er of interim professional aan de slag gaat, hangt het tarief vaak af van de complexiteit van de opdrachten en de duur. Bij combinatie van interim werk met diverse opdrachten kan het inkomen substantieel omhoog gaan, afhankelijk van de vaardigheden en het netwerk van de adviseur.
Tot de dagelijkse taken van een Inkoopadviseur behoren onder andere het opstellen van inkoopplannen, het bijwonen van vergaderingen met contractteams, en het monitoren van de naleving van contractafspraken. Daarnaast evalueren zij lopende contracten en initiëren zij waar nodig wijzigingen die het proces verder optimaliseren. Dit vraagt om een hands-on mentaliteit, waarbij de adviseur ook in staat moet zijn om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen. Het is van belang om gedurende deze processen sterke communicatieve vaardigheden aan de dag te leggen, zowel intern als extern, om zo de beste uitkomsten te realiseren.
Om specialist te worden in het vakgebied van inkoop en contractmanagement is het aan te raden om een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau te volgen, zoals bedrijfskunde of juridische studies. Daarnaast zijn er specifieke inkoopopleidingen (bijvoorbeeld NEVI) die de benodigde kennis bieden. Werkzaamheden bij de overheid en in de publieke sector zijn een goede manier om ervaring op te doen en het netwerk in dit domein uit te breiden. Continu leren en aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied is essentieel. Deelname aan professionaliseringsprogramma's, netwerkevenementen en opleidingen zoals DAS kunnen ook bijdragen aan verdere ontwikkeling en erkenning als expert in het vak.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-niveau in technische, juridische of bedrijfskundige disciplines
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Hoofd Inkoop, Operations Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van inkoopprocessen, Onderhandelingsvaardigheden, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Contractmanager, Procurement Specialist, Projectmanager, Inkoopcoördinator
Functieomschrijving
De rol van een Inkoopadviseur Contractmanagement omvat het strategisch en tactisch begeleiden van inkoop- en contractmanagementprocessen binnen diverse organisaties. Deze functie richt zich op het effectief en efficiënt inzetten van inkoopstrategieën om optimale resultaten te behalen, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving. Een belangrijke verantwoordelijkheid van de Inkoopadviseur is het adviseren van contractmanagers en andere stakeholders bij de uitvoering van contracten en wijzigingen daarin. Het is cruciaal dat de adviseur beschikt over uitgebreide kennis van inkoopprocessen en contractvormen, zodat zij waardevolle inzichten kunnen bieden die bijdragen aan de realisatie van projectdoelstellingen.
Het salaris voor een Inkoopadviseur Contractmanagement kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector waarin de adviseur werkzaam is. Bij opdrachten in de publieke sector zoals de overheid, kan het salaris op basis van een jaarcontract liggen tussen de €50.000 en €70.000. Wanneer men als zzp-er of interim professional aan de slag gaat, hangt het tarief vaak af van de complexiteit van de opdrachten en de duur. Bij combinatie van interim werk met diverse opdrachten kan het inkomen substantieel omhoog gaan, afhankelijk van de vaardigheden en het netwerk van de adviseur.
Tot de dagelijkse taken van een Inkoopadviseur behoren onder andere het opstellen van inkoopplannen, het bijwonen van vergaderingen met contractteams, en het monitoren van de naleving van contractafspraken. Daarnaast evalueren zij lopende contracten en initiëren zij waar nodig wijzigingen die het proces verder optimaliseren. Dit vraagt om een hands-on mentaliteit, waarbij de adviseur ook in staat moet zijn om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen. Het is van belang om gedurende deze processen sterke communicatieve vaardigheden aan de dag te leggen, zowel intern als extern, om zo de beste uitkomsten te realiseren.
Om specialist te worden in het vakgebied van inkoop en contractmanagement is het aan te raden om een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau te volgen, zoals bedrijfskunde of juridische studies. Daarnaast zijn er specifieke inkoopopleidingen (bijvoorbeeld NEVI) die de benodigde kennis bieden. Werkzaamheden bij de overheid en in de publieke sector zijn een goede manier om ervaring op te doen en het netwerk in dit domein uit te breiden. Continu leren en aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied is essentieel. Deelname aan professionaliseringsprogramma's, netwerkevenementen en opleidingen zoals DAS kunnen ook bijdragen aan verdere ontwikkeling en erkenning als expert in het vak.
Beschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een tweede inkoopadviseur ter ondersteuning van meerdere geplande aanbestedingstrajecten. Je begeleidt aanbestedingen van de behoeftebepaling tot contractbeheer en zorgt dat processen efficiënt, zorgvuldig en volgens planning verlopen.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen Bedrijfsvoering en deelt werkzaamheden met een vaste collega-inkoopadviseur.
De functie is tijdelijk (minimaal een half jaar, met mogelijke verlengingen), voor 24–32 uur per week, hybride werken vanuit Schiedam en thuis.
Met jouw inzet draag je direct bij aan een betere bereikbaarheid en een duurzame mobiliteitstransitie in Zuid-Holland.
Vereist profiel
- Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Goede kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving rond inkoop en aanbestedingen.
- Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van aanbestedings- en inkooptrajecten (inclusief onderhandelingen en leveranciersgesprekken).
- Scherp analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en zorgvuldige, onderbouwde besluitvorming.
- Sterke onderhandelaar met tact, overtuigingskracht en interesse in duurzame, doelmatige oplossingen.
- Ervaring met inkoopadministratie (bijvoorbeeld AFAS) en contract- en leveranciersbeheer.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichte houding en vermogen om samen te werken met verschillende teams en niveaus.
- Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en bereidheid tot tijdelijke inhuur (minimaal een half jaar).
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)KeuzemogelijkhedenJa, voldoet aan criterium (0 Punten)Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over HBO of WO werk en denkniveauHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Het maximum tarief is €95,-KeuzemogelijkhedenMaximaal 95,-- (0 Punten)Hoger dan €95,-- (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over kennis van relevante nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteden. Kandidaat heeft dit opgedaan door middel van een studie, in-house opleiding of externe opleidingHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 20Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Klantgericht - Analytisch - Flexibel - Communicatief - Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Europese aanbestedingenKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft hier wel ervaring mee (20 Punten)Kandidaat heeft hier geen ervaring mee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 25Kandidaat levert 2 concrete voorbeelden aan van 2 aanbestedingstrajecten die hij/zij heeft begeleidt van begin tot eind
- 10Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft minder dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (0 Punten)Kandidaat heeft meer dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (10 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- De gesprekken vinden plaatst op donderdag 6 augustus 2026KeuzemogelijkhedenKandidaat kan aanwezig zijn (1 Punten)Kandidaat kan niet aanwezig zijn (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Klantgericht
- Analytisch
- Flexibel
- Communicatief
- Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder