Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (bij voorkeur (bedrijfs)economie, rechten, inkoop of bedrijfsvoering)
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Directeur Bedrijfsvoering, Chief Procurement Officer (CPO)
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingsrecht, Stakeholdermanagement, Contractmanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager, Tendermanager, Inkoopmanager, Category Manager, Aanbestedingsjurist
Beschrijving van de functie
nEen inkoopadviseur is verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van inkoop- en aanbestedingsprocessen binnen organisaties. De functie richt zich op het opstellen van inkoopstrategieën, het uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen en begeleiden van aanbestedingsdocumenten en het beoordelen van aanbiedingen, waarbij zowel nationale als Europese procedures kunnen worden toegepast. Inkoopadviseurs werken nauw samen met projectteams, juristen, financiële afdelingen en gebruikers om te zorgen dat eisen, marktkennis en juridische kaders correct worden vertaald naar een zuivere inkoopaanpak. Binnen veel publieke en semipublieke opdrachtgevers betekent dit ook aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI), Social Return on Investment (SROI) en het betrekken van het MKB; daarnaast moet de adviseur ervaring hebben met instrumenten als een Dynamisch AankoopSysteem (DAS) en andere raamwerken. Voor professionals die flexibel willen werken zijn er mogelijkheden via zzp opdrachten en interim werk, of deelname aan opdrachten overheid via inhuur of aanbestedingskaders.
nnTypische beloning
nHet salaris van een inkoopadviseur varieert sterk afhankelijk van ervaring, sector en contractvorm. Binnen het publieke domein liggen salarissen doorgaans in een vaste schaal wat leidt tot een bruto jaarsalaris dat voor fulltime posities vaak tussen circa €40.000 en €75.000 ligt, met variatie op basis van functieschaal en ervaringsjaren. Voor zelfstandig consultants en zzp'ers die inkoopopdrachten aannemen en interim werk doen, zijn dagtarieven gangbaarder; deze variëren veelal tussen €350 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie, trackrecord en of er via een bemiddelaar of via directe opdrachten overheid gewerkt wordt. Naast directe beloning kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, flexibele werktijden, hybride werken en deelname aan strategische trajecten de totale vergoeding beïnvloeden.
nnVeelvoorkomende functietaken
nAls inkoopadviseur voer je een breed scala aan taken uit: je ontwikkelt inkoopstrategieën, stelt bestekken en gunningscriteria op, begeleidt Europese aanbestedingen en voert marktconsultaties uit om risico’s en kansen te identificeren. Tijdens aanbestedingen verzorg je de communicatie met potentiële leveranciers, organiseert je beoordelingscommissies en zorg je voor transparante, toetsbare besluitvorming. Na gunning ligt de focus op contractmanagement: het bewaken van leveringsafspraken, kwaliteitsnormen en eventuele escalaties. Daarnaast adviseer je stakeholders over juridische kaders, implementatie van MVI- en SROI-criteria en het toegankelijk houden van opdrachten voor het MKB. Inkoopadviseurs werken ook met specifieke instrumenten en systemen zoals DAS-constructies en raamovereenkomsten en kunnen betrokken zijn bij het opzetten van pilotprojecten of tenderstrategieën voor specialistische diensten en software. Voor advies- en interimrollen horen vaak ook marktbewerkingsactiviteiten en het verwerven van zzp opdrachten tot het takenpakket.
nnHoe ontwikkel je jezelf tot specialist
nEen specialistische inkoopadviseur ontwikkel je door een combinatie van formele opleiding en praktijkervaring. Start met een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. (bedrijfs)economie, rechten of inkoop/bedrijfsvoering) en verdiep je met inkoopgerelateerde certificaten zoals NEVI 2, Conducto of vergelijkbare aanbestedingscursussen. Praktijkervaring met meerdere Europese aanbestedingen maakt vaardig in het toepassen van aanbestedingsrecht en het opzetten van complexe procedures. Door te werken in verschillende projecten en via interim werk of zzp opdrachten kun je snel veel verschillende branches en contractvormen leren kennen; opdrachten overheid en werken via DAS- of raamwerkconstructies geven extra expertise in publieke inkoopketens. Blijf daarnaast investeren in juridische kennis, onderhandelingsvaardigheden en stakeholdermanagement en zoek mentorrelaties binnen ervaren inkoopteams; ook deelname aan vaknetwerken en masterclasses versnelt de ontwikkeling richting hogere functies zoals senior inkoopadviseur of inkoopmanager.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (bij voorkeur (bedrijfs)economie, rechten, inkoop of bedrijfsvoering)
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Directeur Bedrijfsvoering, Chief Procurement Officer (CPO)
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingsrecht, Stakeholdermanagement, Contractmanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager, Tendermanager, Inkoopmanager, Category Manager, Aanbestedingsjurist
Beschrijving van de functie
nEen inkoopadviseur is verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van inkoop- en aanbestedingsprocessen binnen organisaties. De functie richt zich op het opstellen van inkoopstrategieën, het uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen en begeleiden van aanbestedingsdocumenten en het beoordelen van aanbiedingen, waarbij zowel nationale als Europese procedures kunnen worden toegepast. Inkoopadviseurs werken nauw samen met projectteams, juristen, financiële afdelingen en gebruikers om te zorgen dat eisen, marktkennis en juridische kaders correct worden vertaald naar een zuivere inkoopaanpak. Binnen veel publieke en semipublieke opdrachtgevers betekent dit ook aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI), Social Return on Investment (SROI) en het betrekken van het MKB; daarnaast moet de adviseur ervaring hebben met instrumenten als een Dynamisch AankoopSysteem (DAS) en andere raamwerken. Voor professionals die flexibel willen werken zijn er mogelijkheden via zzp opdrachten en interim werk, of deelname aan opdrachten overheid via inhuur of aanbestedingskaders.
nnTypische beloning
nHet salaris van een inkoopadviseur varieert sterk afhankelijk van ervaring, sector en contractvorm. Binnen het publieke domein liggen salarissen doorgaans in een vaste schaal wat leidt tot een bruto jaarsalaris dat voor fulltime posities vaak tussen circa €40.000 en €75.000 ligt, met variatie op basis van functieschaal en ervaringsjaren. Voor zelfstandig consultants en zzp'ers die inkoopopdrachten aannemen en interim werk doen, zijn dagtarieven gangbaarder; deze variëren veelal tussen €350 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie, trackrecord en of er via een bemiddelaar of via directe opdrachten overheid gewerkt wordt. Naast directe beloning kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, flexibele werktijden, hybride werken en deelname aan strategische trajecten de totale vergoeding beïnvloeden.
nnVeelvoorkomende functietaken
nAls inkoopadviseur voer je een breed scala aan taken uit: je ontwikkelt inkoopstrategieën, stelt bestekken en gunningscriteria op, begeleidt Europese aanbestedingen en voert marktconsultaties uit om risico’s en kansen te identificeren. Tijdens aanbestedingen verzorg je de communicatie met potentiële leveranciers, organiseert je beoordelingscommissies en zorg je voor transparante, toetsbare besluitvorming. Na gunning ligt de focus op contractmanagement: het bewaken van leveringsafspraken, kwaliteitsnormen en eventuele escalaties. Daarnaast adviseer je stakeholders over juridische kaders, implementatie van MVI- en SROI-criteria en het toegankelijk houden van opdrachten voor het MKB. Inkoopadviseurs werken ook met specifieke instrumenten en systemen zoals DAS-constructies en raamovereenkomsten en kunnen betrokken zijn bij het opzetten van pilotprojecten of tenderstrategieën voor specialistische diensten en software. Voor advies- en interimrollen horen vaak ook marktbewerkingsactiviteiten en het verwerven van zzp opdrachten tot het takenpakket.
nnHoe ontwikkel je jezelf tot specialist
nEen specialistische inkoopadviseur ontwikkel je door een combinatie van formele opleiding en praktijkervaring. Start met een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. (bedrijfs)economie, rechten of inkoop/bedrijfsvoering) en verdiep je met inkoopgerelateerde certificaten zoals NEVI 2, Conducto of vergelijkbare aanbestedingscursussen. Praktijkervaring met meerdere Europese aanbestedingen maakt vaardig in het toepassen van aanbestedingsrecht en het opzetten van complexe procedures. Door te werken in verschillende projecten en via interim werk of zzp opdrachten kun je snel veel verschillende branches en contractvormen leren kennen; opdrachten overheid en werken via DAS- of raamwerkconstructies geven extra expertise in publieke inkoopketens. Blijf daarnaast investeren in juridische kennis, onderhandelingsvaardigheden en stakeholdermanagement en zoek mentorrelaties binnen ervaren inkoopteams; ook deelname aan vaknetwerken en masterclasses versnelt de ontwikkeling richting hogere functies zoals senior inkoopadviseur of inkoopmanager.
Beschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een tweede inkoopadviseur ter ondersteuning van meerdere geplande aanbestedingstrajecten. Je begeleidt aanbestedingen van de behoeftebepaling tot contractbeheer en zorgt dat processen efficiënt, zorgvuldig en volgens planning verlopen.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen Bedrijfsvoering en deelt werkzaamheden met een vaste collega-inkoopadviseur.
De functie is tijdelijk (minimaal een half jaar, met mogelijke verlengingen), voor 24–32 uur per week, hybride werken vanuit Schiedam en thuis.
Met jouw inzet draag je direct bij aan een betere bereikbaarheid en een duurzame mobiliteitstransitie in Zuid-Holland.
Vereist profiel
- Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Goede kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving rond inkoop en aanbestedingen.
- Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van aanbestedings- en inkooptrajecten (inclusief onderhandelingen en leveranciersgesprekken).
- Scherp analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en zorgvuldige, onderbouwde besluitvorming.
- Sterke onderhandelaar met tact, overtuigingskracht en interesse in duurzame, doelmatige oplossingen.
- Ervaring met inkoopadministratie (bijvoorbeeld AFAS) en contract- en leveranciersbeheer.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichte houding en vermogen om samen te werken met verschillende teams en niveaus.
- Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en bereidheid tot tijdelijke inhuur (minimaal een half jaar).
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)KeuzemogelijkhedenJa, voldoet aan criterium (0 Punten)Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over HBO of WO werk en denkniveauHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Het maximum tarief is €95,-KeuzemogelijkhedenMaximaal 95,-- (0 Punten)Hoger dan €95,-- (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over kennis van relevante nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteden. Kandidaat heeft dit opgedaan door middel van een studie, in-house opleiding of externe opleidingHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 20Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Klantgericht - Analytisch - Flexibel - Communicatief - Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Europese aanbestedingenKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft hier wel ervaring mee (20 Punten)Kandidaat heeft hier geen ervaring mee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 25Kandidaat levert 2 concrete voorbeelden aan van 2 aanbestedingstrajecten die hij/zij heeft begeleidt van begin tot eind
- 10Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft minder dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (0 Punten)Kandidaat heeft meer dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (10 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- De gesprekken vinden plaatst op donderdag 6 augustus 2026KeuzemogelijkhedenKandidaat kan aanwezig zijn (1 Punten)Kandidaat kan niet aanwezig zijn (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Klantgericht
- Analytisch
- Flexibel
- Communicatief
- Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder