Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in inkoop/financiën
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Hoofdinkoopadviseur, Strategisch inkoopadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatie, Organisatiesensitiviteit, Creativiteit, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Tendermanager, Contractmanager, Procurement Specialist, Supply Chain Manager
Beschrijving van de functie
Een Inkoopadviseur speelt een cruciale rol in het ondersteunen van organisaties bij hun inkoopbehoeften. Deze functie vereist een uitgebreide kennis van inkoopprocessen, aanbestedingen en contractbeheer. In een dynamische omgeving is het belangrijk om de juiste aanvragen te verwerken en de benodigde offertes aan te vragen. De Inkoopadviseur fungeert als schakel tussen de aanvragers binnen de organisatie en de externe leveranciers. Dit houdt in dat er niet alleen aandacht is voor de administratieve afhandeling van inkoopverzoeken, maar ook voor strategische adviesverlening op het gebied van procesverbetering binnen inkoop. De rol vereist ook scherpe analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.
Typisch salaris
Het gemiddelde salaris voor een Inkoopadviseur in Nederland ligt tussen de €3.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Dit kan variëren, vooral in interim werk of zzp opdrachten waar de tarieven hoger kunnen zijn. Bij opdrachten voor de overheid kunnen er specifieke salarisschalen van toepassing zijn, afhankelijk van de functie-eisen en de duur van de projecten. Professionele ontwikkeling en specialisatie kunnen ook bijdragen aan een hogere beloning, vooral als men zich richt op complexere inkooptrajecten of specifieke sectoren zoals infrastructuur.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Inkoopadviseur omvatten het aanvragen van offertes, het opstellen van opdrachtbrieven en het zorgdragen voor de administratieve registratie van inkopen. Daarnaast is het belangrijk om aanvragers te adviseren over het inkoopproces en hen te ondersteunen bij hun aanvragen. Naast de operationele taken, dient de Inkoopadviseur ook proactief te kijken naar mogelijkheden voor procesverbetering binnen het inkoopdomein. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat men samenwerkt met andere afdelingen om inkoopstrategieën te optimaliseren. Ook het houden van gesprekken met leveranciers en het beheren van contracten zijn cruciale onderdelen van de functie. Het onderhouden van netwerken en relaties met verschillende stakeholders helpt bij het bereiken van succes in de inkoopprocessen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Inkoopadviseur is het essentieel om ervaring op te doen in verschillende inkoopprocessen, met name binnen de overheid. Dit kan bereikt worden door interim werk of het aannemen van zzp opdrachten die zich richten op inkoop en aanbestedingen. Verder is aanvullende opleiding in inkoop- of contractmanagement waardevol. Deelname aan cursussen en workshops, zoals die aangeboden worden door DAS, kan ook bijdragen aan professionele groei en het verwerven van gespecialiseerde kennis. Netwerken met andere professionals in het veld en deelnemen aan relevante evenementen kan leiden tot nieuwe kansen en verdieping van kennis. Door het ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatie, analyseren en organisatiesensitiviteit kan men uitblinken in deze uitdagende, maar bovendien zeer betekenisvolle functie.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in inkoop/financiën
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Hoofdinkoopadviseur, Strategisch inkoopadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatie, Organisatiesensitiviteit, Creativiteit, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Tendermanager, Contractmanager, Procurement Specialist, Supply Chain Manager
Beschrijving van de functie
Een Inkoopadviseur speelt een cruciale rol in het ondersteunen van organisaties bij hun inkoopbehoeften. Deze functie vereist een uitgebreide kennis van inkoopprocessen, aanbestedingen en contractbeheer. In een dynamische omgeving is het belangrijk om de juiste aanvragen te verwerken en de benodigde offertes aan te vragen. De Inkoopadviseur fungeert als schakel tussen de aanvragers binnen de organisatie en de externe leveranciers. Dit houdt in dat er niet alleen aandacht is voor de administratieve afhandeling van inkoopverzoeken, maar ook voor strategische adviesverlening op het gebied van procesverbetering binnen inkoop. De rol vereist ook scherpe analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.
Typisch salaris
Het gemiddelde salaris voor een Inkoopadviseur in Nederland ligt tussen de €3.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Dit kan variëren, vooral in interim werk of zzp opdrachten waar de tarieven hoger kunnen zijn. Bij opdrachten voor de overheid kunnen er specifieke salarisschalen van toepassing zijn, afhankelijk van de functie-eisen en de duur van de projecten. Professionele ontwikkeling en specialisatie kunnen ook bijdragen aan een hogere beloning, vooral als men zich richt op complexere inkooptrajecten of specifieke sectoren zoals infrastructuur.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Inkoopadviseur omvatten het aanvragen van offertes, het opstellen van opdrachtbrieven en het zorgdragen voor de administratieve registratie van inkopen. Daarnaast is het belangrijk om aanvragers te adviseren over het inkoopproces en hen te ondersteunen bij hun aanvragen. Naast de operationele taken, dient de Inkoopadviseur ook proactief te kijken naar mogelijkheden voor procesverbetering binnen het inkoopdomein. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat men samenwerkt met andere afdelingen om inkoopstrategieën te optimaliseren. Ook het houden van gesprekken met leveranciers en het beheren van contracten zijn cruciale onderdelen van de functie. Het onderhouden van netwerken en relaties met verschillende stakeholders helpt bij het bereiken van succes in de inkoopprocessen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Inkoopadviseur is het essentieel om ervaring op te doen in verschillende inkoopprocessen, met name binnen de overheid. Dit kan bereikt worden door interim werk of het aannemen van zzp opdrachten die zich richten op inkoop en aanbestedingen. Verder is aanvullende opleiding in inkoop- of contractmanagement waardevol. Deelname aan cursussen en workshops, zoals die aangeboden worden door DAS, kan ook bijdragen aan professionele groei en het verwerven van gespecialiseerde kennis. Netwerken met andere professionals in het veld en deelnemen aan relevante evenementen kan leiden tot nieuwe kansen en verdieping van kennis. Door het ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatie, analyseren en organisatiesensitiviteit kan men uitblinken in deze uitdagende, maar bovendien zeer betekenisvolle functie.
Beschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een tweede inkoopadviseur ter ondersteuning van meerdere geplande aanbestedingstrajecten. Je begeleidt aanbestedingen van de behoeftebepaling tot contractbeheer en zorgt dat processen efficiënt, zorgvuldig en volgens planning verlopen.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen Bedrijfsvoering en deelt werkzaamheden met een vaste collega-inkoopadviseur.
De functie is tijdelijk (minimaal een half jaar, met mogelijke verlengingen), voor 24–32 uur per week, hybride werken vanuit Schiedam en thuis.
Met jouw inzet draag je direct bij aan een betere bereikbaarheid en een duurzame mobiliteitstransitie in Zuid-Holland.
Vereist profiel
- Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Goede kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving rond inkoop en aanbestedingen.
- Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van aanbestedings- en inkooptrajecten (inclusief onderhandelingen en leveranciersgesprekken).
- Scherp analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en zorgvuldige, onderbouwde besluitvorming.
- Sterke onderhandelaar met tact, overtuigingskracht en interesse in duurzame, doelmatige oplossingen.
- Ervaring met inkoopadministratie (bijvoorbeeld AFAS) en contract- en leveranciersbeheer.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichte houding en vermogen om samen te werken met verschillende teams en niveaus.
- Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en bereidheid tot tijdelijke inhuur (minimaal een half jaar).
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)KeuzemogelijkhedenJa, voldoet aan criterium (0 Punten)Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over HBO of WO werk en denkniveauHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Het maximum tarief is €95,-KeuzemogelijkhedenMaximaal 95,-- (0 Punten)Hoger dan €95,-- (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Kandidaat beschikt over kennis van relevante nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteden. Kandidaat heeft dit opgedaan door middel van een studie, in-house opleiding of externe opleidingHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 20Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Klantgericht - Analytisch - Flexibel - Communicatief - Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Europese aanbestedingenKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft hier wel ervaring mee (20 Punten)Kandidaat heeft hier geen ervaring mee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 25Kandidaat levert 2 concrete voorbeelden aan van 2 aanbestedingstrajecten die hij/zij heeft begeleidt van begin tot eind
- 10Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sectorKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft minder dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (0 Punten)Kandidaat heeft meer dan 1,5 jaar aantoonbare werkervaring (10 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- De gesprekken vinden plaatst op donderdag 6 augustus 2026KeuzemogelijkhedenKandidaat kan aanwezig zijn (1 Punten)Kandidaat kan niet aanwezig zijn (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Klantgericht
- Analytisch
- Flexibel
- Communicatief
- Zelfstandig en samenwerkendKeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Matig (2 Punten)Onvoldoende (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder