Opleidingsniveau
Minimaal een relevante HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€30000 - €55000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Integratieconsulent, Projectmanager inburgering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Flexibel, Empathisch, Creatief, Kennis van lokale voorzieningen
Gerelateerde functies
Sociaal Werker, Coach, Re-integratieconsulent
Beschrijving van de functie
Als integratieconsulent richt je je op het begeleiden van migranten tijdens hun inburgeringstraject. Dit houdt in dat je werkt met zowel gezinsmigranten als asielmigranten, waarbij je hen ondersteunt in hun zoektocht naar integratie en participatie binnen de samenleving. Je hebt een essentiële rol in het samenspel met verschillende lokale organisaties en betrokkenen om ervoor te zorgen dat de integratie succesvol verloopt. Het is belangrijk om een goed inzicht te hebben in de lokale voorzieningen en kennis van de nieuwe Wet Inburgering (2021) voor een effectieve aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van individuele cases, waarbij je als aanspreekpunt fungeert en de migranten helpt navigeren door hun inburgeringsprocessen.
Typisch salaris
Het salaris van een integratieconsulent kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het uurtarief vaak tussen de €30 en €70, afhankelijk van de mate van specialisatie en ervaring. In contracten met de overheid kan het salarisistiche ook een belangrijke rol spelen, waar interim werk soms iets meer stabiliteit kan bieden. Al met al, met de juiste ervaring en specialisatie, kan het salaris voor een integratieconsulent aantrekkelijk zijn, vooral bij het aannemen van overheidsopdrachten.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van een integratieconsulent zijn veelzijdig en omvatten onder meer het opstellen van een integratieplan op maat voor migranten, het geven van voorlichting over de benodigde procedures en eisen voor inburgering, en het bewaken van de voortgang van de inburgeringsprocessen. Je moet ook regelmatig evalueren of de gemaakte afspraken nageleefd worden en zo nodig de interventies bijstellen. Hierbij maak je gebruik van creativiteit en flexibiliteit om elke casus optimaal te begeleiden. Daarnaast onderhoud je contacten met relevante instanties en werk je samen met andere professionals in het veld, zoals docenten en sociaal werkers.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de functie van integratieconsulent is het belangrijk om te beginnen met een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in sociaal werk of een gerelateerd vakgebied. Het ontwikkelen van kennis over de Wet Inburgering en werkervaring met migranten zijn cruciaal. Dit kan door middel van stage- of vrijwilligerswerk, en ook door het volgen van gerichte trainingen en workshops. Certificeringen, zoals het behalen van een diploma of training voor de Wet Inburgering 2021, kunnen je waarde verhogen in de markt. Voorts is netwerkvorming en participatie aan kennisdelen met collega's van groot belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Het verkrijgen van werkervaring is onmisbaar, en door zzp opdrachten, interim werk en het deelnemen aan projecten binnen de overheid kun je je vaardigheden verder aanscherpen en jouw expertise uitbouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal een relevante HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€30000 - €55000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Integratieconsulent, Projectmanager inburgering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Flexibel, Empathisch, Creatief, Kennis van lokale voorzieningen
Gerelateerde functies
Sociaal Werker, Coach, Re-integratieconsulent
Beschrijving van de functie
Als integratieconsulent richt je je op het begeleiden van migranten tijdens hun inburgeringstraject. Dit houdt in dat je werkt met zowel gezinsmigranten als asielmigranten, waarbij je hen ondersteunt in hun zoektocht naar integratie en participatie binnen de samenleving. Je hebt een essentiële rol in het samenspel met verschillende lokale organisaties en betrokkenen om ervoor te zorgen dat de integratie succesvol verloopt. Het is belangrijk om een goed inzicht te hebben in de lokale voorzieningen en kennis van de nieuwe Wet Inburgering (2021) voor een effectieve aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van individuele cases, waarbij je als aanspreekpunt fungeert en de migranten helpt navigeren door hun inburgeringsprocessen.
Typisch salaris
Het salaris van een integratieconsulent kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het uurtarief vaak tussen de €30 en €70, afhankelijk van de mate van specialisatie en ervaring. In contracten met de overheid kan het salarisistiche ook een belangrijke rol spelen, waar interim werk soms iets meer stabiliteit kan bieden. Al met al, met de juiste ervaring en specialisatie, kan het salaris voor een integratieconsulent aantrekkelijk zijn, vooral bij het aannemen van overheidsopdrachten.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van een integratieconsulent zijn veelzijdig en omvatten onder meer het opstellen van een integratieplan op maat voor migranten, het geven van voorlichting over de benodigde procedures en eisen voor inburgering, en het bewaken van de voortgang van de inburgeringsprocessen. Je moet ook regelmatig evalueren of de gemaakte afspraken nageleefd worden en zo nodig de interventies bijstellen. Hierbij maak je gebruik van creativiteit en flexibiliteit om elke casus optimaal te begeleiden. Daarnaast onderhoud je contacten met relevante instanties en werk je samen met andere professionals in het veld, zoals docenten en sociaal werkers.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de functie van integratieconsulent is het belangrijk om te beginnen met een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in sociaal werk of een gerelateerd vakgebied. Het ontwikkelen van kennis over de Wet Inburgering en werkervaring met migranten zijn cruciaal. Dit kan door middel van stage- of vrijwilligerswerk, en ook door het volgen van gerichte trainingen en workshops. Certificeringen, zoals het behalen van een diploma of training voor de Wet Inburgering 2021, kunnen je waarde verhogen in de markt. Voorts is netwerkvorming en participatie aan kennisdelen met collega's van groot belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Het verkrijgen van werkervaring is onmisbaar, en door zzp opdrachten, interim werk en het deelnemen aan projecten binnen de overheid kun je je vaardigheden verder aanscherpen en jouw expertise uitbouwen.
Team Zicht op Werk
Zicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van inwoners van Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen. Het team ondersteunt inwoners bij het vinden van beweging richting werk of een passende werkplek met behoud van uitkering. De uitvoering omvat ook de taken rond de Wet Inburgering. Werken binnen dit team betekent samenwerken met diverse interne en externe partners om maatwerk te leveren voor verschillende doelgroepen.
Beschrijving (minimaal 5 regels)
Je bent integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Inburgering voor een gemixte caseload van gezinsmigranten en asielmigranten.
Je voert regie op het inburgeringstraject en stemt af met betrokken organisaties en professionals binnen en buiten de gemeente.
Je neemt brede intake af, stelt PIP op en voert voortgangsgesprekken met inburgeraars.
Je neemt leerbaarheidstoetsen af, leidt inburgeraars toe naar passende leerroutes en bevordert maximale participatie.
De werkzaamheden zijn primair op het gemeentehuis in Huizen; na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk (maximaal 1 dag thuis per week).
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, integratie of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021) en het opzetten van inburgeringstrajecten.
- Ervaring met intake, PIP-opstellingen, voortgangsgesprekken en het afnemen van leerbaarheidstoetsen.
- Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor het werken met gezinsmigranten en asielmigranten; gevoeligheid voor culturele diversiteit.
- Goede communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, organisatorisch vermogen en kunnen samenwerken in netwerken.
- Digitale vaardigheden voor het bijhouden van dossiers en rapportages; bij voorkeur ervaring met gemeentelijke systemen.
- Beschikbaarheid voor 32 uur per week; woonachtig of bereid te reizen naar Huizen, Noord-Holland.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 13 juli 2026 voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
- Uurtarief maximaal € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van personen in hun inburgeringstraject op grond van de Nieuwe Wet Inburgering (2021).
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding of training Wet Inburgering 2021.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werk/participatie en/of inburgering.
- Aantoonbare bevoegdheid om leerbaarheidstoetsen te kunnen afnemen middels een certificaat.
- Aantoonbaar minimaal B1-niveau in het Arabisch.
- Aantoonbare werkervaring in de regio Gooi- en Vechtstreek op het gebied van werk/participatie en/of inburgering.
Competenties
- Een intrinsieke motivatie om te werken met deze specifieke doelgroep.
- Goed zelfsturend vermogen.
- Flexibel.
- Creatief.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om overleg te voeren met inwoners, consulenten, management en externe partners.