Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
WO-opleiding, bij voorkeur met postdoctorale opleiding RA of RO
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Internal Auditor, Audit Manager, Director of Internal Audit
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Probleemoplossend, Proactief, Flexibel
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Risk Manager, Financial Analyst
Functieomschrijving
De functie van Internal Auditor is van groot belang binnen organisaties, met name in de huidige context van een toenemende focus op transparantie en risicomanagement. Als Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits die niet alleen financieel van aard zijn, maar ook operationele processen omvatten. Het doel van deze functie is om de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie te waarborgen door het identificeren van risico's en het adviseren over verbeteringen. Dit kan variëren van het beoordelen van interne controles tot het analyseren van bedrijfsprocessen met het doel om compliance te waarborgen en de algehele prestaties van de organisatie te verbeteren.
De beloning voor Internal Auditors verschilt, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. In het algemeen ligt het salaris voor interne auditors in Nederland tussen de € 50.000 en € 80.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger zijn, waarbij consultants vaak tussen de € 60 en € 100 per uur verdienen. Daarnaast zijn er opdrachten bij de overheid, waarbij de vergoeding kan variëren op basis van de complexiteit en duur van de opdracht.
De typische taken van een Internal Auditor omvatten het opstellen van auditplannen, het uitvoeren van audits, het documenteren van bevindingen, het opstellen van rapportages en het presenteren van aanbevelingen aan het management. Daarnaast kan de auditor betrokken zijn bij het trainen van medewerkers in richtlijnen en procedures, en het monitoren van de implementatie van aanbevelingen. Dit vereist niet alleen sterke analytische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om resultaten effectief over te brengen aan verschillende belanghebbenden.
Om een specialist te worden in de functie van Internal Auditor is een combinatie van relevante opleiding en ervaring noodzakelijk. Een afgeronde wo-opleiding is vereist, vaak aangevuld met postdoctorale opleidingen zoals RA of RO. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het behalen van certificeringen zoals Certified Internal Auditor (CIA). Daarnaast zijn er tal van mogelijkheden binnen een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) waar auditors gekwalificeerd kunnen worden voor opdrachten en waar ze ervaring kunnen opdoen in verschillende sectoren. Het continue leren en ontwikkelen van vaardigheden is essentieel, vooral gezien de dynamiek en veranderingen binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
WO-opleiding, bij voorkeur met postdoctorale opleiding RA of RO
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Internal Auditor, Audit Manager, Director of Internal Audit
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Probleemoplossend, Proactief, Flexibel
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Risk Manager, Financial Analyst
Functieomschrijving
De functie van Internal Auditor is van groot belang binnen organisaties, met name in de huidige context van een toenemende focus op transparantie en risicomanagement. Als Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits die niet alleen financieel van aard zijn, maar ook operationele processen omvatten. Het doel van deze functie is om de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie te waarborgen door het identificeren van risico's en het adviseren over verbeteringen. Dit kan variëren van het beoordelen van interne controles tot het analyseren van bedrijfsprocessen met het doel om compliance te waarborgen en de algehele prestaties van de organisatie te verbeteren.
De beloning voor Internal Auditors verschilt, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. In het algemeen ligt het salaris voor interne auditors in Nederland tussen de € 50.000 en € 80.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger zijn, waarbij consultants vaak tussen de € 60 en € 100 per uur verdienen. Daarnaast zijn er opdrachten bij de overheid, waarbij de vergoeding kan variëren op basis van de complexiteit en duur van de opdracht.
De typische taken van een Internal Auditor omvatten het opstellen van auditplannen, het uitvoeren van audits, het documenteren van bevindingen, het opstellen van rapportages en het presenteren van aanbevelingen aan het management. Daarnaast kan de auditor betrokken zijn bij het trainen van medewerkers in richtlijnen en procedures, en het monitoren van de implementatie van aanbevelingen. Dit vereist niet alleen sterke analytische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om resultaten effectief over te brengen aan verschillende belanghebbenden.
Om een specialist te worden in de functie van Internal Auditor is een combinatie van relevante opleiding en ervaring noodzakelijk. Een afgeronde wo-opleiding is vereist, vaak aangevuld met postdoctorale opleidingen zoals RA of RO. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het behalen van certificeringen zoals Certified Internal Auditor (CIA). Daarnaast zijn er tal van mogelijkheden binnen een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) waar auditors gekwalificeerd kunnen worden voor opdrachten en waar ze ervaring kunnen opdoen in verschillende sectoren. Het continue leren en ontwikkelen van vaardigheden is essentieel, vooral gezien de dynamiek en veranderingen binnen het vakgebied.
Opdrachtomschrijving
Als Coördinator Internal Audit bij Gemeente Zwolle ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor Internal Audit en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van het auditteam van vijf auditors, waaronder een IT-auditor. Je zorgt dat processen, taken, opdrachten en controles samenhangend worden gepland en uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang en afstemming binnen het team, stelt waar nodig prioriteiten en werkt zelf inhoudelijk mee aan audits.
Internal Audit heeft binnen Zwolle een onafhankelijke, toetsende positie en vormt samen met de concerncontroller en de functionaris gegevensbescherming de derde lijn volgens het three lines-model. Vanuit deze rol toets je met procesaudits de kwaliteit van de interne beheersing, gericht op de financiële verantwoording. Je analyseert processen en risico’s, beoordeelt de interne beheersing en vertaalt je bevindingen naar heldere conclusies en aanbevelingen.
Je bent gesprekspartner en adviseur voor de directie en de concerncontroller en stemt waar nodig af met de externe accountant. Ook werk je samen met het afdelingshoofd Financiën aan het samenspel tussen Internal Audit en Financiën en aan het stroomlijnen van processen die beide afdelingen raken. Je bespreekt uitkomsten met proceseigenaren, managers en medewerkers. Daarbij gaat het om uiteenlopende processen en producten, zoals WMO, Jeugdzorg, Europese aanbestedingen, subsidies en vergunningen.
De werkzaamheden zijn doorlopend en vinden plaats onder leiding en toezicht van de gemeente, zonder afgebakend project. Je werkt mee aan het jaarplan van Internal Audit en brengt ideeën en inhoudelijke input in voor de rechtmatigheidsverantwoording van het college aan de gemeenteraad. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan ambtelijk hoor en wederhoor over onder meer concept-rapportages, de boardletter en het accountantsverslag.
Gevraagd profiel
Je bent een senior internal auditor en coördinator die inhoudelijke deskundigheid combineert met overzicht en verbindend vermogen. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, concerncontroller, managers en proceseigenaren en een inhoudelijke sparringpartner voor collega-auditors. Je kunt risico’s, bevindingen en conclusies helder uitleggen en weet complexe onderwerpen overtuigend te bespreken.
Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, houdt oog voor de onafhankelijke positie van Internal Audit en zoekt actief de samenwerking met andere betrokkenen. Naast het coördineren van de werkzaamheden voer je zelf audits uit en vertaal je onderzoeksresultaten naar concrete aanbevelingen voor verbetering van processen en resultaten.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de controlepraktijk, internal auditfunctie of vergelijkbare auditrol binnen een overheidsorganisatie of accountantskantoor.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesaudits en het opstellen van auditrapportages.
- Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid, interne beheersing en risicobeheersing.
- Beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van auditwerkzaamheden, het begeleiden van auditors en het bewaken van auditplanningen binnen een complexe organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met auditing, interne beheersing en rechtmatigheid binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, verbijzonderde interne controle, accountantscontrole en het bespreken van bevindingen met management en accountant.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van procesaudits, risicoanalyses en het formuleren van aanbevelingen voor procesverbetering.
- Aantoonbaar in bezit van een relevante audit- of accountancykwalificatie, zoals RA, RO, RE of CIA.
- Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Oordeelsvorming.
- Communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken.
- Organisatiesensitiviteit.
- Resultaatgerichtheid.
- Coachend leiderschap.