Opleidingsniveau
HBO-opleiding in de sociale wetenschappen of vergelijkbare studie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jeugdconsulent, Teamleider Jeugd, Jeugdcoördinator
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Samenwerken, Empathie
Gerelateerde functies
Jeugdwerker, Sociaal Werker, Maatschappelijk Werker, Jeugdhulpverlener
Functiebeschrijving
De functie van Jeugdconsulent, gespecialiseerd in complexe casuïstiek, is gericht op het bieden van ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun gezinnen die in uitdagende situaties verkeren. Je werkt samen met diverse betrokkenen en zet je in om hun zelfredzaamheid en participatie te bevorderen. Deze rol vereist uitgebreide kennis van de jeugdsector en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende partners. Je communicatievaardigheden zijn cruciaal omdat je vaak moet overleggen met ouders, verzorgers, en andere hulpverleners.
In de rol van jeugdconsulent ben je vaak betrokken bij zzp opdrachten en opdrachten van de overheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van huisbezoeken, onderzoek doen naar de situatie van de jeugdige en het opstellen van ondersteuningsplannen. Dit houdt in dat je een zorgvuldige analyse maakt van de behoeften in samenwerking met de betrokkenen en kijkt naar wat het netwerk of algemene voorzieningen kan betekenen. Het is essentieel om zowel te denken vanuit de behoeften van de jeugdige als vanuit de mogelijkheden die het gezin of omgeving kan bieden.
Typische taken in deze functie zijn onder andere het uitvoeren van regie op gemaakte afspraken, het inzetten van passende jeugdhulp, en het aanpassen aan dynamische situaties die zich kunnen aandienen. Je draagt zorg voor goede documentatie en houdt rekening met de leefwereld van de inwoners, waarbij je de kracht van de jongeren en hun omgeving versterkt. Wat betreft interim werk, zijn de verantwoordelijkheden vergelijkbaar, maar kan er meer nadruk liggen op flexibele inzet en tijdelijke ondersteuning binnen verschillende organisaties.
Om een specialist te worden in deze functie, is een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau vereist, complementair met ervaring in de jeugdsector, specifiek met complexe casuïstiek. Het behalen van een SKJ-registratie is essentieel, evenals voortdurende bijscholing en het opdoen van ervaring in de praktijk. Het kan ook voordelig zijn om je te specialiseren in bepaalde gebieden, zoals veiligheidszaken. Het ontwikkelen van analytische vaardigheden en het vermogen om snel problemen op te lossen zijn sterke punten die je carrière in deze richting zullen bevorderen.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in de sociale wetenschappen of vergelijkbare studie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jeugdconsulent, Teamleider Jeugd, Jeugdcoördinator
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Samenwerken, Empathie
Gerelateerde functies
Jeugdwerker, Sociaal Werker, Maatschappelijk Werker, Jeugdhulpverlener
Functiebeschrijving
De functie van Jeugdconsulent, gespecialiseerd in complexe casuïstiek, is gericht op het bieden van ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun gezinnen die in uitdagende situaties verkeren. Je werkt samen met diverse betrokkenen en zet je in om hun zelfredzaamheid en participatie te bevorderen. Deze rol vereist uitgebreide kennis van de jeugdsector en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende partners. Je communicatievaardigheden zijn cruciaal omdat je vaak moet overleggen met ouders, verzorgers, en andere hulpverleners.
In de rol van jeugdconsulent ben je vaak betrokken bij zzp opdrachten en opdrachten van de overheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van huisbezoeken, onderzoek doen naar de situatie van de jeugdige en het opstellen van ondersteuningsplannen. Dit houdt in dat je een zorgvuldige analyse maakt van de behoeften in samenwerking met de betrokkenen en kijkt naar wat het netwerk of algemene voorzieningen kan betekenen. Het is essentieel om zowel te denken vanuit de behoeften van de jeugdige als vanuit de mogelijkheden die het gezin of omgeving kan bieden.
Typische taken in deze functie zijn onder andere het uitvoeren van regie op gemaakte afspraken, het inzetten van passende jeugdhulp, en het aanpassen aan dynamische situaties die zich kunnen aandienen. Je draagt zorg voor goede documentatie en houdt rekening met de leefwereld van de inwoners, waarbij je de kracht van de jongeren en hun omgeving versterkt. Wat betreft interim werk, zijn de verantwoordelijkheden vergelijkbaar, maar kan er meer nadruk liggen op flexibele inzet en tijdelijke ondersteuning binnen verschillende organisaties.
Om een specialist te worden in deze functie, is een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau vereist, complementair met ervaring in de jeugdsector, specifiek met complexe casuïstiek. Het behalen van een SKJ-registratie is essentieel, evenals voortdurende bijscholing en het opdoen van ervaring in de praktijk. Het kan ook voordelig zijn om je te specialiseren in bepaalde gebieden, zoals veiligheidszaken. Het ontwikkelen van analytische vaardigheden en het vermogen om snel problemen op te lossen zijn sterke punten die je carrière in deze richting zullen bevorderen.
Inhuuropdracht — Consulent Jeugd
Gemeente Stichtse Vecht bouwt vanaf mei 2026 gefaseerd een nieuwe gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en zoekt tijdelijke consulenten om dit op te zetten.
Start vanaf augustus 2026, 24–32 uur per week; opdracht naar verwachting tot en met 31 december 2026 met mogelijkheid tot verlenging.
Je werkt in een kleinschalig opbouwteam en draagt naast casuïstiek bij aan de ontwikkeling van processen, werkwijzen en samenwerkingsafspraken.
Kerntaken zijn intakegesprekken, opstellen van integrale ondersteuningsplannen, indiceren, afgeven van beschikkingen en regievoering op ingezette hulpverlening.
De functie vereist professionele oordeelsvorming, een integrale blik, nauwe samenwerking met ketenpartners (o.a. Veilig Thuis) en aandacht voor veiligheidsrisico’s.
Hybride werken is mogelijk (50/50). Opdracht is niet geschikt voor ZZP; geldige VOG en referentiecheck zijn verplicht.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek).
- Geldige SKJ-registratie.
- Aantoonbare ervaring met indiceren, regievoering en werken binnen een gemeentelijke context; ervaring binnen een gemeentelijke toegang of sociaal domein is een pré.
- Kennis van de Jeugdwet, meldcode, risicotaxatie en veiligheidsvraagstukken; ervaring met het voeren van gezinsgesprekken.
- Analytisch sterk, in staat zelfstandig afgewogen besluiten te nemen en goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en beschikkingen.
- Samenwerkingsgericht en verbindend naar inwoners, netwerk en ketenpartners; flexibel en wendbaar bij veranderende werkprocessen.
- Beschikbaarheid 24–32 uur per week; geldige VOG; referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectie; geen ZZP-aanvraag.
- Direct inzetbaar vanaf augustus 2026 en bereid om mee te bouwen aan een toekomstbestendige gemeentelijke toegang voor Jeugd.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
- Geldige SKJ-registratie.
- Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week.
- Een geldige VOG is vereist.
- Aanvraag is niet geschikt voor ZZP.
Wensen
- Ervaring binnen een gemeentelijke toegang of sociaal domein is een pré.