Jeugdconsulent gemeente Rijswijk

Functieomschrijving

Een jeugdconsulent is een professionele generalist binnen het sociale domein die gezinnen en jongeren begeleidt bij uiteenlopende hulpvragen. In deze functie begeleid je gezinnen, voer je onderzoek uit naar de hulpvraag, stel je samen met betrokkenen ondersteuningsplannen op en coördineer je de uitvoering van zorg en interventies. Je werkt samen met scholen, jeugdhulpverleners, huisartsen en andere ketenpartners en bewaakt samenhang, voortgang en resultaat. De rol vraagt om een combinatie van veldwerk (thuisbezoeken), multidisciplinair overleg en nauwkeurige registratie en verslaglegging. Een jeugdconsulent handelt altijd vanuit het belang van het kind of de jongere en richt zich op het vergroten van eigen kracht en stabiliteit binnen het gezin.

Typische arbeidsvormen en salaris

Je kunt als jeugdconsulent op verschillende manieren werkzaam zijn: in vaste dienst bij een gemeente of organisatie, via interim werk, als externe inhuur via detacheringsbureaus, of als zelfstandige met zzp opdrachten. Er bestaan ook specifieke opdrachten overheid waarvoor gemeenten of samenwerkingsverbanden tijdelijk personeel inzetten. Salarissen in loondienst liggen doorgaans tussen ongeveer €3.200 en €4.700 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consulant of zzp'er liggen de tarieven hoger per uur: veel interim-professionals hanteren een tarief tussen €50 en €79 per uur exclusief btw; sommige opdrachten hebben maximumtarieven gesteld vanuit aanbestedingen of platforms, en in sommige situaties wordt inhuur geregeld via systemen zoals DAS of via gespecialiseerde inhuurkanalen. Let bij zzp opdrachten op aanvullende kosten en verzekeringen; bij opdrachten overheid worden vaak specifieke eisen gesteld aan registratie, referenties en werkervaring met lokale wet- en regelgeving.

Veelvoorkomende taken

De kerntaken van een jeugdconsulent bestaan uit het verrichten van brede probleemanalyse en het opstellen van een onderbouwd onderzoeks- of ondersteuningsplan. Je voert thuisbezoeken uit en bouwt vertrouwen op, coördineert samenwerkingsafspraken met school, jeugdhulp en andere betrokken partijen, en zorgt dat afspraken worden vastgelegd en nageleefd. Je plant en voorzit multidisciplinaire overleggen, monitort resultaten en stuurt bij waar nodig. Administratieve taken zoals het correct vastleggen in registratiesystemen en het opstellen van rapportages, ondersteuningsplannen en beschikkingen horen er ook bij. Daarnaast is risicobeoordeling en het nemen van beslissingen in complexe dossiers een belangrijk onderdeel van het werk. In de praktijk werk je regelmatig in wisselende contexten: langdurige trajecten, acute casuïstiek en kortdurende interventies binnen projecten of interim werk.

Hoe specialist worden

Om een specialistische jeugdconsulent te worden, start je met een relevante hbo-opleiding en bouw je ervaring op binnen gemeentelijke organisaties of ketenpartners. Verdieping in methodieken (bijvoorbeeld Signs of Safety), ervaring met het opstellen van integrale ondersteuningsplannen, en het afgeven van beschikkingen zijn belangrijke expertisegebieden. Door systematisch casuïstiek te doen, supervision te zoeken en deel te nemen aan intervisie en bij- en nascholing vergroot je je deskundigheid. Praktische ervaring met registratiesystemen zoals ZorgNed en met administratieve processen verhoogt je inzetbaarheid bij gemeenteopdrachten en bij opdrachten overheid. Specialisatie kan ook plaatsvinden via interim werk of zzp opdrachten in verschillende gemeenten en projecten, waardoor je een breed portfolio opbouwt en ervaring met uiteenlopende contexten en DAS-achtige administratieve inhuur- en dossierstructuren verwerft. Uiteindelijk leidt voortdurende professionalisering, SKJ-registratie en aantoonbare resultaten tot kansen op leidinggevende of beleidsmatige functies, of tot een gevraagde positie als senior consulent binnen de inhuurmarkt.