Opleidingsniveau
Afronding in planologie of ruimtelijke ordening
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Kennis van wet- en regelgeving, Teamwork
Gerelateerde functies
Planoloog, Beleidsadviseur, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Functieomschrijving
De Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke context. Deze functie vereist een combinatie van creativiteit en analytische vaardigheden om oplossingen te ontwikkelen voor diverse ruimtelijke vraagstukken. Hierbij moet de adviseur functioneren als een schakel tussen de verschillende belanghebbenden, zoals inwoners, ondernemers en overheidsinstanties. De adviseur moet niet alleen op de hoogte zijn van de laatste wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, maar ook in staat zijn om deze kennis effectief toe te passen in de dagelijkse praktijk.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling kan variëren, afhankelijk van de specifieke opdracht en de ervaring van de adviseur. Het kan liggen tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand voor een contractbasis. Voor zzp opdrachten in de publieke sector kunnen de tarieven fluctuerend zijn, maar moeten vaak voldoen aan de richtlijnen van de overheid, wat betekent dat de tarieven hier meestal hoger liggen, variërend van €50 tot €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring die men meebrengt.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Junior Adviseur omvatten het in kaart brengen van ruimtelijke ontwikkelingen en het opstellen van rapportages en adviezen voor gemeentelijke beleidsdocumenten. Vaak zullen zij betrokken zijn bij de voorbereiding en begeleiding van omgevingsplanwijzigingen, evenals het organiseren van overleg met externe partijen en belanghebbenden. Daarnaast is rapporteren aan het college van B&W en de gemeenteraad een belangrijk aspect van hun werk. In deze functie kunnen junior adviseurs ook interim werk verrichten, waarbij zij tijdelijk verantwoordelijk zijn voor het leiden van projecten of het invullen van ondersteunende rollen binnen teams. De mogelijkheid tot werken op zzp basis in deze sector zorgt ervoor dat men ook flexibel kan inspelen op verschillende opdrachten, waardoor er regelmatig nieuwe en uitdagende situaties ontstaan.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de functie van Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling is een afgeronde opleiding in planologie, ruimtelijke ordening of een gerelateerde discipline van groot belang. Na de initiële opleiding en het opdoen van ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, kunnen adviseurs zich verder specialiseren door aanvullende cursussen en trainingen te volgen. Dit kan onder meer inhouden dat men zich verdiept in specifieke thema’s zoals energietransitie of agrarische herstructurering. Ook betrokkenheid bij DAS, of andere relevante platforms en netwerken kan bijdragen aan een verdere ontwikkeling binnen het vakgebied. Het verbreden van het netwerk en het uitwisselen van expertise met collega's en professionals in de sector zijn cruciaal voor persoonlijke groei en het verkrijgen van meer senior posities in de toekomst.
Opleidingsniveau
Afronding in planologie of ruimtelijke ordening
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Kennis van wet- en regelgeving, Teamwork
Gerelateerde functies
Planoloog, Beleidsadviseur, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Functieomschrijving
De Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke context. Deze functie vereist een combinatie van creativiteit en analytische vaardigheden om oplossingen te ontwikkelen voor diverse ruimtelijke vraagstukken. Hierbij moet de adviseur functioneren als een schakel tussen de verschillende belanghebbenden, zoals inwoners, ondernemers en overheidsinstanties. De adviseur moet niet alleen op de hoogte zijn van de laatste wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, maar ook in staat zijn om deze kennis effectief toe te passen in de dagelijkse praktijk.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling kan variëren, afhankelijk van de specifieke opdracht en de ervaring van de adviseur. Het kan liggen tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand voor een contractbasis. Voor zzp opdrachten in de publieke sector kunnen de tarieven fluctuerend zijn, maar moeten vaak voldoen aan de richtlijnen van de overheid, wat betekent dat de tarieven hier meestal hoger liggen, variërend van €50 tot €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring die men meebrengt.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Junior Adviseur omvatten het in kaart brengen van ruimtelijke ontwikkelingen en het opstellen van rapportages en adviezen voor gemeentelijke beleidsdocumenten. Vaak zullen zij betrokken zijn bij de voorbereiding en begeleiding van omgevingsplanwijzigingen, evenals het organiseren van overleg met externe partijen en belanghebbenden. Daarnaast is rapporteren aan het college van B&W en de gemeenteraad een belangrijk aspect van hun werk. In deze functie kunnen junior adviseurs ook interim werk verrichten, waarbij zij tijdelijk verantwoordelijk zijn voor het leiden van projecten of het invullen van ondersteunende rollen binnen teams. De mogelijkheid tot werken op zzp basis in deze sector zorgt ervoor dat men ook flexibel kan inspelen op verschillende opdrachten, waardoor er regelmatig nieuwe en uitdagende situaties ontstaan.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de functie van Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling is een afgeronde opleiding in planologie, ruimtelijke ordening of een gerelateerde discipline van groot belang. Na de initiële opleiding en het opdoen van ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, kunnen adviseurs zich verder specialiseren door aanvullende cursussen en trainingen te volgen. Dit kan onder meer inhouden dat men zich verdiept in specifieke thema’s zoals energietransitie of agrarische herstructurering. Ook betrokkenheid bij DAS, of andere relevante platforms en netwerken kan bijdragen aan een verdere ontwikkeling binnen het vakgebied. Het verbreden van het netwerk en het uitwisselen van expertise met collega's en professionals in de sector zijn cruciaal voor persoonlijke groei en het verkrijgen van meer senior posities in de toekomst.
Vacature: Junior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
De gemeente Edam-Volendam zoekt tijdelijke versterking voor het team Omgevingsbeleid binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Je ondersteunt bij de behandeling en beoordeling van omgevingsvergunningen voor ruimtelijke ontwikkelingen en toetst initiatieven aan wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet. Je helpt bij het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en beleidsadviezen en denkt mee bij het opstellen van het omgevingsplan. De functie vraagt zelfstandig werken aan deelopdrachten, samenwerken met vergunningverleners en afstemming met inwoners, bedrijven en instellingen. Werken bij Edam-Volendam betekent bijdragen aan een ondernemende en betrokken gemeente die bouwt op vertrouwen, resultaatgerichtheid en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers.
Standplaats: Edam-Volendam, Noord-Holland. Dienstverband: tijdelijke opdracht ter versterking van het team Omgevingsbeleid. Doelgroep: junior adviseur ruimtelijke ontwikkeling met affiniteit voor omgevingsrecht en ruimtelijke plannen.
Je acteert vanuit het gemeentelijk principe Van Ik-naar-Wij: benaderbaar, samenwerkend en resultaatgericht. In deze rol zijn daadkracht, nauwkeurigheid en een proactieve houding belangrijk om projecten voortgang te geven en kwaliteit te waarborgen.
De opdracht omvat zowel inhoudelijke toetsing als beleidsmatige ondersteuning; je wisselt tussen praktijkgerichte vergunningbeoordeling en het schrijven van ruimtelijke onderbouwingen en adviezen. Je werkt in een collegiale werksfeer waarin leren en doorgroeien worden gestimuleerd.
Als junior adviseur lever je een actieve bijdrage aan lokale ruimtelijke opgaven, onderhoud je contact met interne en externe stakeholders en help je mee aan een zorgzaam, ondernemend en betrokken gemeentelijk beleid.
Vereist profiel
- Opleiding: afgeronde HBO-opleiding in de richting stedenbouw, ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Kennis en ervaring: basiskennis van de Omgevingswet en ervaring of aantoonbare affiniteit met omgevingsvergunningen en ruimtelijke onderbouwingen (stage of 0–3 jaar werkervaring gewenst).
- Vaardigheden: goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en het vermogen om wet- en regelgeving praktisch toe te passen.
- Persoonskenmerken: proactief, klantgericht, samenwerkingsgericht, resultaatgericht en flexibel inzetbaar binnen verschillende deelopdrachten.
- Overig: klant- en bestuurlijke sensitiviteit, bereidheid tot contact met inwoners en stakeholders, en bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.
- Aanbod: een leerzame tijdelijke opdracht in een betrokken gemeentelijke organisatie met ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
- Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening, projecten en beleidsvraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke projecten, zoals energie- en warmteprojecten.
Wensen
- Uurtarief maximaal €75 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke projecten in energie- en warmteprojecten.
- Aantoonbare werkervaring als planoloog.
- Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het ruimtelijk domein.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen.
- Oordeelvorming.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatief vaardig.