Opleidingsniveau
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie, marketing of vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatie Adviseur, Communicatie Manager, Strategisch Communicatie Adviseur
Competenties & vaardigheden
Creatief denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Online marketing, Teamwork
Gerelateerde functies
Senior Communicatie Adviseur, Communicatie Manager, Marketing Specialist, Online Marketing Consultant
Functiebeschrijving
Als Junior Communicatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van communicatie- en marketinginitiatieven binnen een organisatie, vaak gericht op het bevorderen van gedragsverandering. Deze functie vereist een creatieve en proactieve houding en omvat het ontwikkelen van strategieën om verschillende doelgroepen te bereiken. Communicatieadviseurs werken doorgaans nauw samen met diverse teams en partners, waarbij ze verantwoordelijk zijn voor het creëren van inhoud voor zowel online als offline kanalen. Dit kan variëren van het schrijven van artikelen en nieuwsbrieven tot het beheren van sociale media en het organiseren van evenementen.
In deze rol is het belangrijk om inzicht te hebben in relevante thema's zoals mobiliteit, duurzaamheid en gedragsverandering. De Junior Communicatie Adviseur draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van campagnes die maatschappelijke impact hebben, met een focus op het verbeteren van de leefomgeving. De functie houdt ook in dat je kennis opdoet over de dynamiek binnen verschillende programma-organisaties en hoe die organisaties met elkaar interageren. Hierdoor bied je niet alleen ondersteuning maar draag je ook actief bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
De gemiddelde salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin je werkt. Voor zzp-opdrachten kunnen tarieven variëren en kunnen afhankelijk zijn van de duur en complexiteit van de opdrachten, met dagelijkse tarieven tussen €250 en €400. Voor interim werk en opdrachten overheid kunnen de bedragen ook fluctueren, maar liggen vaak in dezelfde lijn. De sector biedt een scala van mogelijkheden voor communicatieprofessionals, met de optie om zowel als werknemer als freelancer (zzp) aan de slag te gaan.
Om specialist te worden in de functie van communicatieadviseur, zijn verschillende stappen van belang. Vaak begint het pad met een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, marketing of een verwante richting. Na het behalen van je diploma is het cruciaal om werkervaring op te doen in relevante sectoren, bij voorkeur in overheidssubsidies en duurzame projecten. Verdere opleiding, zoals gespecialiseerde cursussen in online marketing of contentcreatie, kan ook van waarde zijn. Regelmatige deelname aan seminars en workshops helpt om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën, wat essentieel is in dit dynamische veld. Door middel van DAS (Dienstverlening aan zelfstandigen) kun je ook inhaken op tijdelijke projecten en netwerken met andere professionals in de sector.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie, marketing of vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatie Adviseur, Communicatie Manager, Strategisch Communicatie Adviseur
Competenties & vaardigheden
Creatief denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Online marketing, Teamwork
Gerelateerde functies
Senior Communicatie Adviseur, Communicatie Manager, Marketing Specialist, Online Marketing Consultant
Functiebeschrijving
Als Junior Communicatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van communicatie- en marketinginitiatieven binnen een organisatie, vaak gericht op het bevorderen van gedragsverandering. Deze functie vereist een creatieve en proactieve houding en omvat het ontwikkelen van strategieën om verschillende doelgroepen te bereiken. Communicatieadviseurs werken doorgaans nauw samen met diverse teams en partners, waarbij ze verantwoordelijk zijn voor het creëren van inhoud voor zowel online als offline kanalen. Dit kan variëren van het schrijven van artikelen en nieuwsbrieven tot het beheren van sociale media en het organiseren van evenementen.
In deze rol is het belangrijk om inzicht te hebben in relevante thema's zoals mobiliteit, duurzaamheid en gedragsverandering. De Junior Communicatie Adviseur draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van campagnes die maatschappelijke impact hebben, met een focus op het verbeteren van de leefomgeving. De functie houdt ook in dat je kennis opdoet over de dynamiek binnen verschillende programma-organisaties en hoe die organisaties met elkaar interageren. Hierdoor bied je niet alleen ondersteuning maar draag je ook actief bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
De gemiddelde salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin je werkt. Voor zzp-opdrachten kunnen tarieven variëren en kunnen afhankelijk zijn van de duur en complexiteit van de opdrachten, met dagelijkse tarieven tussen €250 en €400. Voor interim werk en opdrachten overheid kunnen de bedragen ook fluctueren, maar liggen vaak in dezelfde lijn. De sector biedt een scala van mogelijkheden voor communicatieprofessionals, met de optie om zowel als werknemer als freelancer (zzp) aan de slag te gaan.
Om specialist te worden in de functie van communicatieadviseur, zijn verschillende stappen van belang. Vaak begint het pad met een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, marketing of een verwante richting. Na het behalen van je diploma is het cruciaal om werkervaring op te doen in relevante sectoren, bij voorkeur in overheidssubsidies en duurzame projecten. Verdere opleiding, zoals gespecialiseerde cursussen in online marketing of contentcreatie, kan ook van waarde zijn. Regelmatige deelname aan seminars en workshops helpt om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën, wat essentieel is in dit dynamische veld. Door middel van DAS (Dienstverlening aan zelfstandigen) kun je ook inhaken op tijdelijke projecten en netwerken met andere professionals in de sector.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)