Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (mbo+ acceptabel met relevante ervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior contractmanager, Lead contractmanager, Inkoop- of Procurement Manager, Programmamanager, Juridisch adviseur aanbesteding
Competenties & vaardigheden
Contractbeheer en documentatie, Communicatieve vaardigheden, Juridisch bewustzijn, Structureren en administreren, Samenwerken in projectteams
Gerelateerde functies
Contractbeheerder, Projectmanager, Inkoopadviseur, Aanbestedingsspecialist, Juridisch adviseur
Functiebeschrijving
Een contractmanager / projectmedewerker contracten is verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bewaken van contracten binnen projecten en programma's. De functie richt zich op het organiseren van heldere afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemers, het toetsen van uitvoeringsafspraken aan geldende wet- en regelgeving en het ondersteunen van projectteams bij praktische contractuele vraagstukken. In deze rol combineer je juridische bewustheid met projectmatige en administratieve vaardigheden: je zorgt dat documenten kloppen, dat wijzigingen gecontroleerd worden doorgevoerd en dat risico's en verplichtingen helder gedocumenteerd en opgevolgd worden. De rol kan zowel binnen vaste dienstverbanden als via zzp opdrachten of interim werk worden ingevuld; dit maakt het ook aantrekkelijk voor professionals die via opdrachten overheid of via een DAS-kader (bijvoorbeeld wanneer contractmanagement-rollen via een dynamisch aanschaf- of leverancierssysteem worden ingevuld) bijdragen aan meerdere projecten tegelijk.
Typisch salaris
Het salaris voor een contractmanager hangt sterk af van ervaring, omvang van de projecten en de contractvorm. Als medewerker in loondienst (contract) op hbo-niveau en met enkele jaren ervaring ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €40.000 en €65.000. Voor zzp'ers en interim professionals zijn dagtarieven gebruikelijk; typische tarieven voor een medior contractmanager variëren ongeveer tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van specialisatie, inzetdagen en het type opdrachtgever. Bij opdrachten overheid is het gebruikelijk dat tarieven iets strikter worden beoordeeld ten opzichte van commerciële opdrachten; via interim werk of zzp opdrachten kunnen ervaren contractmanagers echter een hoger uurtarief rechtvaardigen door toegevoegde expertise of flexibiliteit. Bij het inschalen van salaris en tarieven spelen ook factoren als reisafstand, beschikbaarheid voor vaste samenwerkdagen en kennis van aanbestedingsregelingen en specifieke contractvormen een grote rol.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse werkzaamheden van een contractmanager / projectmedewerker contracten zijn divers en praktisch ingesteld. Typische taken zijn het opstellen en redigeren van contractstukken en bijbehorende documenten, het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en het voeren van contact met opdrachtnemers tijdens uitvoering. Je beheert contractadministratie, registreert afspraken, waarborgt documentatie en voert wijzigingsbeheer uit wanneer scope of planning verandert. Daarnaast bewaak je budgettaire en juridische kaders, signaleer je contractrisico's en stel je adviezen en rapportages op voor projectmanagers en stakeholders. In projecten met meerdere contracten treed je op als schakel tussen projectleiding, technische teams en juridische adviseurs, en fungeer je vaak als aanspreekpunt voor vragen over contractuele verplichtingen. Voor professionals die werken via DAS of andere inhuurconstructies geldt dat je regelmatig schakelt tussen verschillende opdrachtgevers en opdrachtformaten, zoals opdrachten overheid of marktpartijen, en dat je goed moet kunnen boordelen welke afspraken en standaarden per opdracht gelden.
Hoe specialist te worden
Specialisatie in contractmanagement vraagt combinatie van praktijkervaring en gerichte kennisontwikkeling. Begin met een basisopleiding op mbo+/hbo-niveau en zoek ervaring binnen kleine tot middelgrote projecten, bijvoorbeeld bij openbare opdrachtgevers of waterschappen, om vertrouwd te raken met aanbestedingsregels en vaste contractvormen zoals RAW, UAV en UAV-GC. Volg vakgerichte training in contractrecht, aanbestedingswetgeving en change management voor contracten. Doe meerdere zzp opdrachten of interim werk om ervaring op te bouwen met verschillende contract- en organisatiestructuren; dit versnelt je ontwikkeling omdat je leert werken met uiteenlopende processen, IT-systemen en governance-vereisten. Leer werken met contractadministratie- en documentatiesystemen en ontwikkel vaardigheden in risicobeleid, onderhandeling en stakeholdermanagement. Voor verdere groei is het waardevol om ervaring op te doen met het opstellen van complexe contracten, het leiden van aanbestedingen en het aansturen van contractteams; specialistische trajecten en certificeringen op het gebied van inkoop, aanbesteding en contractmanagement maken je inzetbaar op hogere functies en bij zwaardere opdrachten, zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (mbo+ acceptabel met relevante ervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior contractmanager, Lead contractmanager, Inkoop- of Procurement Manager, Programmamanager, Juridisch adviseur aanbesteding
Competenties & vaardigheden
Contractbeheer en documentatie, Communicatieve vaardigheden, Juridisch bewustzijn, Structureren en administreren, Samenwerken in projectteams
Gerelateerde functies
Contractbeheerder, Projectmanager, Inkoopadviseur, Aanbestedingsspecialist, Juridisch adviseur
Functiebeschrijving
Een contractmanager / projectmedewerker contracten is verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bewaken van contracten binnen projecten en programma's. De functie richt zich op het organiseren van heldere afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemers, het toetsen van uitvoeringsafspraken aan geldende wet- en regelgeving en het ondersteunen van projectteams bij praktische contractuele vraagstukken. In deze rol combineer je juridische bewustheid met projectmatige en administratieve vaardigheden: je zorgt dat documenten kloppen, dat wijzigingen gecontroleerd worden doorgevoerd en dat risico's en verplichtingen helder gedocumenteerd en opgevolgd worden. De rol kan zowel binnen vaste dienstverbanden als via zzp opdrachten of interim werk worden ingevuld; dit maakt het ook aantrekkelijk voor professionals die via opdrachten overheid of via een DAS-kader (bijvoorbeeld wanneer contractmanagement-rollen via een dynamisch aanschaf- of leverancierssysteem worden ingevuld) bijdragen aan meerdere projecten tegelijk.
Typisch salaris
Het salaris voor een contractmanager hangt sterk af van ervaring, omvang van de projecten en de contractvorm. Als medewerker in loondienst (contract) op hbo-niveau en met enkele jaren ervaring ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €40.000 en €65.000. Voor zzp'ers en interim professionals zijn dagtarieven gebruikelijk; typische tarieven voor een medior contractmanager variëren ongeveer tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van specialisatie, inzetdagen en het type opdrachtgever. Bij opdrachten overheid is het gebruikelijk dat tarieven iets strikter worden beoordeeld ten opzichte van commerciële opdrachten; via interim werk of zzp opdrachten kunnen ervaren contractmanagers echter een hoger uurtarief rechtvaardigen door toegevoegde expertise of flexibiliteit. Bij het inschalen van salaris en tarieven spelen ook factoren als reisafstand, beschikbaarheid voor vaste samenwerkdagen en kennis van aanbestedingsregelingen en specifieke contractvormen een grote rol.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse werkzaamheden van een contractmanager / projectmedewerker contracten zijn divers en praktisch ingesteld. Typische taken zijn het opstellen en redigeren van contractstukken en bijbehorende documenten, het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en het voeren van contact met opdrachtnemers tijdens uitvoering. Je beheert contractadministratie, registreert afspraken, waarborgt documentatie en voert wijzigingsbeheer uit wanneer scope of planning verandert. Daarnaast bewaak je budgettaire en juridische kaders, signaleer je contractrisico's en stel je adviezen en rapportages op voor projectmanagers en stakeholders. In projecten met meerdere contracten treed je op als schakel tussen projectleiding, technische teams en juridische adviseurs, en fungeer je vaak als aanspreekpunt voor vragen over contractuele verplichtingen. Voor professionals die werken via DAS of andere inhuurconstructies geldt dat je regelmatig schakelt tussen verschillende opdrachtgevers en opdrachtformaten, zoals opdrachten overheid of marktpartijen, en dat je goed moet kunnen boordelen welke afspraken en standaarden per opdracht gelden.
Hoe specialist te worden
Specialisatie in contractmanagement vraagt combinatie van praktijkervaring en gerichte kennisontwikkeling. Begin met een basisopleiding op mbo+/hbo-niveau en zoek ervaring binnen kleine tot middelgrote projecten, bijvoorbeeld bij openbare opdrachtgevers of waterschappen, om vertrouwd te raken met aanbestedingsregels en vaste contractvormen zoals RAW, UAV en UAV-GC. Volg vakgerichte training in contractrecht, aanbestedingswetgeving en change management voor contracten. Doe meerdere zzp opdrachten of interim werk om ervaring op te bouwen met verschillende contract- en organisatiestructuren; dit versnelt je ontwikkeling omdat je leert werken met uiteenlopende processen, IT-systemen en governance-vereisten. Leer werken met contractadministratie- en documentatiesystemen en ontwikkel vaardigheden in risicobeleid, onderhandeling en stakeholdermanagement. Voor verdere groei is het waardevol om ervaring op te doen met het opstellen van complexe contracten, het leiden van aanbestedingen en het aansturen van contractteams; specialistische trajecten en certificeringen op het gebied van inkoop, aanbesteding en contractmanagement maken je inzetbaar op hogere functies en bij zwaardere opdrachten, zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.