Opleidingsniveau
MBO werk- en denkniveau; aantoonbare afgeronde HTV is gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €2900 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€220 - €320 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Handhaver, Teamleider Handhaving, Coördinator Handhaving, Beleidsmedewerker Handhaving
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Integriteit, Registratie- en administratieve nauwkeurigheid, Stressbestendigheid, Samenwerken
Gerelateerde functies
Toezichthouder, BOA, Senior Handhaver, Teamleider Handhaving, Handhavingscoördinator
Functiebeschrijving
Een Junior Handhaver houdt toezicht op de openbare ruimte en voert zowel preventief als repressief handhavingstoezicht uit om orde en veiligheid te bevorderen.
Je registreert observaties en meldingen in registratiesystemen en werkt met digitale dossiers en beslissingsondersteuning zoals DAS om vervolgstappen te onderbouwen.
De functie vereist dagelijkse samenwerking met collega’s, politie, welzijnsorganisaties en ondernemers om incidenten te signaleren, te prioriteren en af te handelen.
Deze rol komt zowel voor als vaste functie als in zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij operationele inzet en korte projectperioden kunnen voorkomen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €2.200 en €2.900 afhankelijk van ervaring, CAO en inzet in avond- of weekenddiensten.
Bij inzet als zelfstandige of interimprofessional zijn tarieven doorgaans marktconform en variëren zzp-tarieven bij vergelijkbare opdrachten tussen €220 en €320 per dag, afhankelijk van duur en locatie.
Typische werkzaamheden
Patrouilleren in aangewezen wijken, signaleren van overtredingen en het aanspreken van burgers en ondernemers op gedragsregels behoren tot de dagelijkse taken.
Meldingen verwerken in MOR- of vergelijkbare systemen, proces-verbalen opstellen en besluiten voorbereiden vereist nauwkeurige administratieve verwerking.
Je treedt op bij overlast, parkeerovertredingen en kleine milieu- of veiligheidsincidenten en schakelt zonodig ketenpartners of politie in.
Dienstroosters omvatten wisselende werktijden, avond- en weekenddiensten en soms bijeenkomsten met bewoners of ondernemers voor preventieve aanpakken.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo-opleiding (bijv. HTV), behaal vereiste certificaten en een Verklaring Omtrent Gedrag als basisvoorwaarde voor het vak.
Verdiep je in wet- en regelgeving, praktische handhavingstechnieken en systemen zoals MOR en DAS door gerichte cursussen en on-the-job ervaring.
Specialisatie volgt via jaren praktijkervaring, projectleiderschap, aanvullende juridische scholing en het aantonen van resultaat in complexe casussen of als teamcoördinator.
Opleidingsniveau
MBO werk- en denkniveau; aantoonbare afgeronde HTV is gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €2900 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€220 - €320 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Handhaver, Teamleider Handhaving, Coördinator Handhaving, Beleidsmedewerker Handhaving
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Integriteit, Registratie- en administratieve nauwkeurigheid, Stressbestendigheid, Samenwerken
Gerelateerde functies
Toezichthouder, BOA, Senior Handhaver, Teamleider Handhaving, Handhavingscoördinator
Functiebeschrijving
Een Junior Handhaver houdt toezicht op de openbare ruimte en voert zowel preventief als repressief handhavingstoezicht uit om orde en veiligheid te bevorderen.
Je registreert observaties en meldingen in registratiesystemen en werkt met digitale dossiers en beslissingsondersteuning zoals DAS om vervolgstappen te onderbouwen.
De functie vereist dagelijkse samenwerking met collega’s, politie, welzijnsorganisaties en ondernemers om incidenten te signaleren, te prioriteren en af te handelen.
Deze rol komt zowel voor als vaste functie als in zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij operationele inzet en korte projectperioden kunnen voorkomen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €2.200 en €2.900 afhankelijk van ervaring, CAO en inzet in avond- of weekenddiensten.
Bij inzet als zelfstandige of interimprofessional zijn tarieven doorgaans marktconform en variëren zzp-tarieven bij vergelijkbare opdrachten tussen €220 en €320 per dag, afhankelijk van duur en locatie.
Typische werkzaamheden
Patrouilleren in aangewezen wijken, signaleren van overtredingen en het aanspreken van burgers en ondernemers op gedragsregels behoren tot de dagelijkse taken.
Meldingen verwerken in MOR- of vergelijkbare systemen, proces-verbalen opstellen en besluiten voorbereiden vereist nauwkeurige administratieve verwerking.
Je treedt op bij overlast, parkeerovertredingen en kleine milieu- of veiligheidsincidenten en schakelt zonodig ketenpartners of politie in.
Dienstroosters omvatten wisselende werktijden, avond- en weekenddiensten en soms bijeenkomsten met bewoners of ondernemers voor preventieve aanpakken.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo-opleiding (bijv. HTV), behaal vereiste certificaten en een Verklaring Omtrent Gedrag als basisvoorwaarde voor het vak.
Verdiep je in wet- en regelgeving, praktische handhavingstechnieken en systemen zoals MOR en DAS door gerichte cursussen en on-the-job ervaring.
Specialisatie volgt via jaren praktijkervaring, projectleiderschap, aanvullende juridische scholing en het aantonen van resultaat in complexe casussen of als teamcoördinator.
Opdracht
Als tijdelijke Handhaver versterk je team Handhaving & Data bij Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard in Rotterdam.
Je ziet toe op de naleving van de waterschapsverordening, de Omgevingswet en andere relevante regelgeving.
Je controleert vergunningen en meldingen, signaleert en onderzoekt mogelijke overtredingen en stelt rapportages en toezichtsverslagen op.
Daarnaast voer je gesprekken met inwoners, agrariërs, aannemers en bedrijven en handel je meldingen en klachten af.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het begeleiden en verder opleiden van minder ervaren collega’s binnen het team.
Werkzaamheden
- Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving (waterschapsverordening, Omgevingswet e.d.).
- Controleren van vergunningen en meldingen en beoordelen of werkzaamheden aan voorwaarden voldoen.
- Signaleren en onderzoeken van overtredingen (illegale lozingen, werken zonder vergunning, schade aan waterkeringen).
- Opstellen van rapportages, toezichtsverslagen en, waar nodig, processen-verbaal.
- Voeren van gesprekken met inwoners, agrariërs, aannemers en bedrijven over regelgeving en naleving.
- Afhandelen van meldingen en klachten met betrekking tot waterbeheer en mogelijke overtredingen.
- Delen van kennis en ervaring en het begeleiden van minder ervaren medewerkers.
Eisen en wensen
Vereist profiel: minimaal HBO werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar; ervaring als handhaver of binnen een waterschap en digivaardigheid zijn noodzakelijk. Ervaring met zaaksystemen en met het begeleiden/coachen van minder ervaren collega’s is een pré.
- Opleiding: milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar (HBO).
- Ervaring: werkervaring bij een waterschap of in een handhavingsfunctie.
- Vaardigheden: digivaardig; bij voorkeur ervaring met zaaksystemen.
- Coaching: aantoonbare ervaring of aanleg om minder ervaren medewerkers te begeleiden.
Persoonskenmerken en wensen:
- Communicatief vaardig: duidelijke en respectvolle communicatie met diverse doelgroepen.
- Verantwoordelijk en besluitvaardig: neemt eigenaarschap en durft handhavend op te treden.
- Omgevingsbewust en overtuigend: oog voor maatschappelijke belangen en in staat om regels uit te leggen en naleving te bevorderen.
- Flexibel: kan inspelen op veranderende omstandigheden en wisselende werkzaamheden.
Binnen het team
Team Handhaving & Data zoekt meerdere vaste collega’s; deze tijdelijke positie fungeert als voorloper en kennisdrager binnen het team.
Je werkt samen in een praktijkgerichte, samenwerkingsgerichte omgeving waarin kennisdeling en professionele ontwikkeling centraal staan.
Je rol is zowel uitvoerend als coachend: je lost handhavingsvragen op en ondersteunt collega’s in hun groei.
Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland — Organisatie: Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard — Functie: Medewerker uitvoering Beheer & Onderhoud (Handhaver, tijdelijk/SPATIAL)
Eisen
- Binnen het team Handhaving & Data zijn wij op zoek naar meerdere vaste collega’s. Als voorloper hierop zijn wij op zoek naar een tijdelijke Handhaver. Wij hopen dat deze persoon de kennis en ervaring mee brengt om de (nieuwe) minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder op te leiden.
Wensen
- Binnen het team Handhaving & Data zijn wij op zoek naar meerdere vaste collega’s. Als voorloper hierop zijn wij op zoek naar een tijdelijke Handhaver. Wij hopen dat deze persoon de kennis en ervaring mee brengt om de (nieuwe) minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder op te leiden.