< Naar alle vacatures

Werken bij Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard

Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard Logo

Over Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard

Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard is een waterschap in de provincie Zuid-Holland, Nederland. Dit openbaar lichaam is verantwoordelijk voor het waterbeheer in een groot deel van de regio rond de Vliet en de Krimpenerwaard. De organisatie is belast met belangrijke taken zoals het zuiveren van afvalwater, het beheer van de dijken en het reguleren van de waterstanden in de polders. Het waterschap speelt een cruciale rol in het beschermen van de inwoners en de natuur tegen overstromingen, droogte en andere watergerelateerde problemen. Duurzaamheid en innovatie zijn centrale thema's binnen de organisatie, waardoor ze actief werken aan projecten die bijdragen aan een beter milieu en waterkwaliteit.

Aanpak en organisatie

Het Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard werkt volgens verschillende principes die gericht zijn op samenwerking en transparantie. De organisatie staat open voor samenwerking met externen, waaronder zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel), contractors, en andere overheidsinstanties. Dit biedt mogelijkheden voor zzp opdrachten waarbij specialisten worden ingezet voor specifieke projecten en taken binnen de organisatie. De organisatie hecht bovendien veel waarde aan duurzaamheid en de circulaire economie. Dit uit zich in projecten die gericht zijn op het hergebruik van water, de verbetering van waterkwaliteit, en het bouwen aan een klimaatbestendige regio. Hierbij komt ook de nadruk te liggen op het implementeren van innovatieve technologieën, wat zorgt voor interessante uitdagingen voor zowel medewerkers als externe partners.

Soorten vacatures en interim werk

Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard biedt een scala aan bachelor+ functies die aansluiten bij de diverse disciplines binnen het waterbeheer. Onderstaande functies zijn een representatieve greep uit de mogelijkheden die deze organisatie biedt: 1. **Waterbeheerder**: Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het toezicht op de waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je analyseert gegevens, maakt rapportages en bedenkt nieuwe oplossingen voor watergerelateerde vraagstukken. 2. **Projectmanager**: In deze functie leid je diverse projecten die gericht zijn op het versterken van waterkeringen, innovaties in watertechnologie, of het verbeteren van infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van planning tot uitvoering. 3. **Milieuadviseur**: Deze rol richt zich op het bewaken van milieuwetgeving en het adviseren over milieuvriendelijke praktijken binnen projecten. Je fungeert als contactpersoon tussen de organisatie en andere overheidsinstanties. 4. **Technisch specialist**: Specifieke technische kennis wordt gevraagd voor deze functie. Je kunt denk aan GIS-specialisten, hydrologen of chemici die zich richten op waterzuiveringstechnieken. Met de toegenomen nadruk op flexibele arbeidskrachten, zijn er ook mogelijkheden voor interim werk. Interim functies stellen professionals in staat om tijdelijk bij de organisatie te werken en hun expertise in te brengen voor specifieke projecten of tijdens drukte.

Opdrachten vanuit de overheid

Het Hoogheemraadschap ontvangt eveneens opdrachten vanuit de overheid. Dit kunnen zowel kortlopende als langdurige opdrachten zijn, gecreëerd om de publieke taken effectief uit te voeren. Voor professionals betekent dit een uitstekende kans om betrokken te zijn bij projecten die een directe impact hebben op de samenleving en het milieu.

Duurzame samenwerking met ZZP'ers

Door samen te werken met zzp'ers, kan het Hoogheemraadschap flexibel inspelen op de wisselende behoeften binnen hun projecten. Deze samenwerking biedt zzp'ers niet alleen de mogelijkheid om aan uitdagende opdrachten te werken, maar draagt ook bij aan het creëren van een groter netwerk binnen de watersector. Een sterke focus op innovatie en duurzaamheid maakt het des te interessanter voor zelfstandigen om zich aan te sluiten bij deze organisatie. In conclusie, Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard is niet alleen een essentiële speler in het waterbeheer, maar biedt ook tal van carrièrekansen voor bachelor+ professionals die gepassioneerd zijn over water en milieu. Door een veelzijdige benadering van hun werkterrein, zijn de mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk vele malen breder, wat bijdraagt aan de ontwikkeling en verduurzaming van de regio.
Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard Logo

Over Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard

Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard is een waterschap in de provincie Zuid-Holland, Nederland. Dit openbaar lichaam is verantwoordelijk voor het waterbeheer in een groot deel van de regio rond de Vliet en de Krimpenerwaard. De organisatie is belast met belangrijke taken zoals het zuiveren van afvalwater, het beheer van de dijken en het reguleren van de waterstanden in de polders. Het waterschap speelt een cruciale rol in het beschermen van de inwoners en de natuur tegen overstromingen, droogte en andere watergerelateerde problemen. Duurzaamheid en innovatie zijn centrale thema's binnen de organisatie, waardoor ze actief werken aan projecten die bijdragen aan een beter milieu en waterkwaliteit.

Aanpak en organisatie

Het Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard werkt volgens verschillende principes die gericht zijn op samenwerking en transparantie. De organisatie staat open voor samenwerking met externen, waaronder zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel), contractors, en andere overheidsinstanties. Dit biedt mogelijkheden voor zzp opdrachten waarbij specialisten worden ingezet voor specifieke projecten en taken binnen de organisatie. De organisatie hecht bovendien veel waarde aan duurzaamheid en de circulaire economie. Dit uit zich in projecten die gericht zijn op het hergebruik van water, de verbetering van waterkwaliteit, en het bouwen aan een klimaatbestendige regio. Hierbij komt ook de nadruk te liggen op het implementeren van innovatieve technologieën, wat zorgt voor interessante uitdagingen voor zowel medewerkers als externe partners.

Soorten vacatures en interim werk

Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard biedt een scala aan bachelor+ functies die aansluiten bij de diverse disciplines binnen het waterbeheer. Onderstaande functies zijn een representatieve greep uit de mogelijkheden die deze organisatie biedt: 1. **Waterbeheerder**: Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het toezicht op de waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je analyseert gegevens, maakt rapportages en bedenkt nieuwe oplossingen voor watergerelateerde vraagstukken. 2. **Projectmanager**: In deze functie leid je diverse projecten die gericht zijn op het versterken van waterkeringen, innovaties in watertechnologie, of het verbeteren van infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van planning tot uitvoering. 3. **Milieuadviseur**: Deze rol richt zich op het bewaken van milieuwetgeving en het adviseren over milieuvriendelijke praktijken binnen projecten. Je fungeert als contactpersoon tussen de organisatie en andere overheidsinstanties. 4. **Technisch specialist**: Specifieke technische kennis wordt gevraagd voor deze functie. Je kunt denk aan GIS-specialisten, hydrologen of chemici die zich richten op waterzuiveringstechnieken. Met de toegenomen nadruk op flexibele arbeidskrachten, zijn er ook mogelijkheden voor interim werk. Interim functies stellen professionals in staat om tijdelijk bij de organisatie te werken en hun expertise in te brengen voor specifieke projecten of tijdens drukte.

Opdrachten vanuit de overheid

Het Hoogheemraadschap ontvangt eveneens opdrachten vanuit de overheid. Dit kunnen zowel kortlopende als langdurige opdrachten zijn, gecreëerd om de publieke taken effectief uit te voeren. Voor professionals betekent dit een uitstekende kans om betrokken te zijn bij projecten die een directe impact hebben op de samenleving en het milieu.

Duurzame samenwerking met ZZP'ers

Door samen te werken met zzp'ers, kan het Hoogheemraadschap flexibel inspelen op de wisselende behoeften binnen hun projecten. Deze samenwerking biedt zzp'ers niet alleen de mogelijkheid om aan uitdagende opdrachten te werken, maar draagt ook bij aan het creëren van een groter netwerk binnen de watersector. Een sterke focus op innovatie en duurzaamheid maakt het des te interessanter voor zelfstandigen om zich aan te sluiten bij deze organisatie. In conclusie, Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard is niet alleen een essentiële speler in het waterbeheer, maar biedt ook tal van carrièrekansen voor bachelor+ professionals die gepassioneerd zijn over water en milieu. Door een veelzijdige benadering van hun werkterrein, zijn de mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk vele malen breder, wat bijdraagt aan de ontwikkeling en verduurzaming van de regio.
Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard Logo
Medewerker uitvoering Beheer & Onderhoud
Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard
Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard
Rotterdam - Zuid-Holland
36 uur
17 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard
Rotterdam - Zuid-Holland
onbekend
36 uur
17 aug. 2026
Reageer
Deadline: 15 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdracht

Als tijdelijke Handhaver versterk je team Handhaving & Data bij Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard in Rotterdam.
Je ziet toe op de naleving van de waterschapsverordening, de Omgevingswet en andere relevante regelgeving.
Je controleert vergunningen en meldingen, signaleert en onderzoekt mogelijke overtredingen en stelt rapportages en toezichtsverslagen op.
Daarnaast voer je gesprekken met inwoners, agrariërs, aannemers en bedrijven en handel je meldingen en klachten af.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het begeleiden en verder opleiden van minder ervaren collega’s binnen het team.

Werkzaamheden

  • Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving (waterschapsverordening, Omgevingswet e.d.).
  • Controleren van vergunningen en meldingen en beoordelen of werkzaamheden aan voorwaarden voldoen.
  • Signaleren en onderzoeken van overtredingen (illegale lozingen, werken zonder vergunning, schade aan waterkeringen).
  • Opstellen van rapportages, toezichtsverslagen en, waar nodig, processen-verbaal.
  • Voeren van gesprekken met inwoners, agrariërs, aannemers en bedrijven over regelgeving en naleving.
  • Afhandelen van meldingen en klachten met betrekking tot waterbeheer en mogelijke overtredingen.
  • Delen van kennis en ervaring en het begeleiden van minder ervaren medewerkers.

Eisen en wensen

Vereist profiel: minimaal HBO werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar; ervaring als handhaver of binnen een waterschap en digivaardigheid zijn noodzakelijk. Ervaring met zaaksystemen en met het begeleiden/coachen van minder ervaren collega’s is een pré.

  • Opleiding: milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar (HBO).
  • Ervaring: werkervaring bij een waterschap of in een handhavingsfunctie.
  • Vaardigheden: digivaardig; bij voorkeur ervaring met zaaksystemen.
  • Coaching: aantoonbare ervaring of aanleg om minder ervaren medewerkers te begeleiden.

Persoonskenmerken en wensen:

  • Communicatief vaardig: duidelijke en respectvolle communicatie met diverse doelgroepen.
  • Verantwoordelijk en besluitvaardig: neemt eigenaarschap en durft handhavend op te treden.
  • Omgevingsbewust en overtuigend: oog voor maatschappelijke belangen en in staat om regels uit te leggen en naleving te bevorderen.
  • Flexibel: kan inspelen op veranderende omstandigheden en wisselende werkzaamheden.

Binnen het team

Team Handhaving & Data zoekt meerdere vaste collega’s; deze tijdelijke positie fungeert als voorloper en kennisdrager binnen het team.
Je werkt samen in een praktijkgerichte, samenwerkingsgerichte omgeving waarin kennisdeling en professionele ontwikkeling centraal staan.
Je rol is zowel uitvoerend als coachend: je lost handhavingsvragen op en ondersteunt collega’s in hun groei.

Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland — Organisatie: Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard — Functie: Medewerker uitvoering Beheer & Onderhoud (Handhaver, tijdelijk/SPATIAL)

Eisen

  • Binnen het team Handhaving & Data zijn wij op zoek naar meerdere vaste collega’s. Als voorloper hierop zijn wij op zoek naar een tijdelijke Handhaver. Wij hopen dat deze persoon de kennis en ervaring mee brengt om de (nieuwe) minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder op te leiden.

Wensen

  • Binnen het team Handhaving & Data zijn wij op zoek naar meerdere vaste collega’s. Als voorloper hierop zijn wij op zoek naar een tijdelijke Handhaver. Wij hopen dat deze persoon de kennis en ervaring mee brengt om de (nieuwe) minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder op te leiden.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht