Opleidingsniveau
MBO+ in een juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €55 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch Medewerker, Coördinator Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, stressbestendigheid, zelfstandigheid
Gerelateerde functies
Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Rechtspraktijkondersteuner
Functiebeschrijving
Als Junior Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep WOZ ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van juridische processen binnen de lokale overheid, specifiek gericht op WOZ-bezwaarprocedures. Deze functie vereist een analytische benadering en een sterke focus op communicatie, aangezien je frequent interactie hebt met inwoners die bezwaar aantekenen tegen waardebepalingen van onroerend goed. Je taken omvatten onder andere het verwerken van poststukken, het opstellen van uitspraken op bezwaar en het organiseren van hoorzittingen. Een goede voorbereiding en inzicht in de juridische kaders zijn cruciaal om effectief te kunnen functioneren in deze rol.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Junior Juridisch Medewerker ligt doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van je ervaring en de specifieke organisatie waar je werkt. Bij zzp opdrachten kan het uurtarief variëren, vaak tussen de €35 en €55. Wanneer je interim werk verricht, kan dit bedrag fluctueren afhankelijk van de duur van het contract en de complexiteit van de taken. Dit maakt het een financieel aantrekkelijke optie voor velen in de juridische sector, zeker in opdrachten overheid waar goede vergoedingen worden geboden.
Typische Functietaken
De belangrijkste taken omvatten het zorgvuldig en tijdig verwerken van binnengekomen poststukken, het opstellen van begrijpelijke en juridische uitspraken op bezwaar, en het coördineren van hoorzittingen waarbij je als contactpersoon fungeert voor de betrokken partijen. Je dient te zorgen voor een optimale afhandeling van het bezwaarproces en het signaleren van kansen voor procesverbeteringen. Door analytisch te werk te gaan, kun je verbeter voorstellen doen die de efficiëntie binnen de organisatie verhogen. Het gebruik van systemen zoals DAS voor documentbeheer kan hierbij ondersteunend zijn.
Ambities en Specialisatie
Om te specialiseren in deze rol is het belangrijk om voortdurend je kennis van lokale belastingwetgeving en juridische procedures bij te houden. Dit kan door het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen op het gebied van belastingrecht en bestuursrecht. Bovendien kan het nuttig zijn om ervaringen op te doen via verschillende zzp opdrachten en interim werk in diverse overheidsorganisaties, waar je je netwerk kunt uitbreiden en waardevolle vaardigheden kunt ontwikkelen. Door richtlijnen en jurisprudentie actief te bestuderen, zorg je ervoor dat je goed voorbereid bent op toekomstige uitdagingen in de juridische sector.
Opleidingsniveau
MBO+ in een juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €55 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch Medewerker, Coördinator Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, stressbestendigheid, zelfstandigheid
Gerelateerde functies
Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Rechtspraktijkondersteuner
Functiebeschrijving
Als Junior Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep WOZ ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van juridische processen binnen de lokale overheid, specifiek gericht op WOZ-bezwaarprocedures. Deze functie vereist een analytische benadering en een sterke focus op communicatie, aangezien je frequent interactie hebt met inwoners die bezwaar aantekenen tegen waardebepalingen van onroerend goed. Je taken omvatten onder andere het verwerken van poststukken, het opstellen van uitspraken op bezwaar en het organiseren van hoorzittingen. Een goede voorbereiding en inzicht in de juridische kaders zijn cruciaal om effectief te kunnen functioneren in deze rol.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Junior Juridisch Medewerker ligt doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van je ervaring en de specifieke organisatie waar je werkt. Bij zzp opdrachten kan het uurtarief variëren, vaak tussen de €35 en €55. Wanneer je interim werk verricht, kan dit bedrag fluctueren afhankelijk van de duur van het contract en de complexiteit van de taken. Dit maakt het een financieel aantrekkelijke optie voor velen in de juridische sector, zeker in opdrachten overheid waar goede vergoedingen worden geboden.
Typische Functietaken
De belangrijkste taken omvatten het zorgvuldig en tijdig verwerken van binnengekomen poststukken, het opstellen van begrijpelijke en juridische uitspraken op bezwaar, en het coördineren van hoorzittingen waarbij je als contactpersoon fungeert voor de betrokken partijen. Je dient te zorgen voor een optimale afhandeling van het bezwaarproces en het signaleren van kansen voor procesverbeteringen. Door analytisch te werk te gaan, kun je verbeter voorstellen doen die de efficiëntie binnen de organisatie verhogen. Het gebruik van systemen zoals DAS voor documentbeheer kan hierbij ondersteunend zijn.
Ambities en Specialisatie
Om te specialiseren in deze rol is het belangrijk om voortdurend je kennis van lokale belastingwetgeving en juridische procedures bij te houden. Dit kan door het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen op het gebied van belastingrecht en bestuursrecht. Bovendien kan het nuttig zijn om ervaringen op te doen via verschillende zzp opdrachten en interim werk in diverse overheidsorganisaties, waar je je netwerk kunt uitbreiden en waardevolle vaardigheden kunt ontwikkelen. Door richtlijnen en jurisprudentie actief te bestuderen, zorg je ervoor dat je goed voorbereid bent op toekomstige uitdagingen in de juridische sector.
Functieoverzicht — Juridisch Medewerker Grondzaken
Je stelt overeenkomsten op voor onder andere huur, pacht, opstalrechten en grondruil en begeleidt grondtransacties van begin tot eind.
Je zorgt voor een goede dossiervorming en bewaakt het proces, waarbij je het overzicht houdt en voortgang zichtbaar maakt voor betrokkenen.
Je ondersteunt bij bestuurlijke besluitvorming en geeft juridisch en praktisch advies over vraagstukken binnen grondzaken en vastgoed.
Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Grondzaken en draagt bij aan alle voorkomende werkzaamheden binnen het team.
Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en vertaalt juridische informatie duidelijk naar collega’s en betrokken partijen.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in juridische vraagstukken, bij voorkeur gericht op grondzaken, vastgoed of openbare ruimte.
- Relevante werkervaring binnen grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Ervaring met opstellen van contracten en dossierbeheer (huur, pacht, opstalrecht, grondruil en vergelijkbare transacties).
- Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, behoudt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken.
- Je communiceert helder en kunt juridische onderwerpen praktisch en begrijpelijk maken voor bestuurders en collega’s.
- Je bent zelfstandig, proactief en vindt snel je weg in de dagelijkse praktijk van grondzaken.
Praktische informatie
Locatie: Zuidhorn
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Afdeling: Legal — Juridisch Medewerker Grondzaken
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO werk- en denkniveau
- Minimale werkervaring - Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 32 uren per week beschikbaar zijn
- Deta-vast constructie - Kosteloze overname na 1 jaar - Dit is een wens onder het voorbehoud dat de financiering structureel gemaakt kan worden.
- Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Motivatie voor de opdracht
- Ervaring met juridisch aspecten van grondzaken
- Relevante ervaring binnen een gemeente
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid passend binnen het team motivatie om deze opdracht uit te voeren