Opleidingsniveau
MBO bouwkundig
Salarisindicatie in loondienst
€2300 - €3000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€30 - €50 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider vergunningen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Accuratesse, Stressbestendigheid, Leergierigheid, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Senior vergunningverlener, Vergunningmanager, Toezichthouder vergunningen
Omschrijving van de functie
De functie van Junior medewerker vergunningen richt zich op het ondersteunen van de behandelingen van aanvragen met betrekking tot omgevingsvergunningen. Deze rol speelt een cruciale schakel in de communicatie tussen de overheid en inwoners, en draagt bij aan een effectieve afhandeling van vergunningen. Een belangrijk aspect van de functie is het beantwoorden van vragen van burgers, waarbij helderheid en empathie essentieel zijn. Als Junior medewerker vergunningen ben je betrokken bij de beoordeling van eenvoudige vergunningaanvragen zoals kapvergunningen en meldingen van sloop, wat je de mogelijkheid biedt om praktische ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
Typisch salaris
Gemeenschappelijke taakverantwoordelijkheden
In de rol van Junior medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor een aantal kerntaken. Je begint met het ontvangen en registreren van vergunningaanvragen en het verstrekken van informatie aan inwoners over de vereisten en procedures rondom omgevingsvergunningen. Regelmatig zul je ook betrokken zijn bij het voorbereiden van documenten en het samenwerken met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat aanvragen op een correcte manier worden behandeld. Het is belangrijk om stressbestendig en accuraat te zijn, vooral tijdens drukke perioden. Je werkt nauw samen met ouders, wat de samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen bevordert.
Opleiding en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van Junior medewerker vergunningen, is het cruciaal om te investeren in verdere scholing en kennisoverdracht. De weg naar specialisatie kan beginnen met een relevante opleiding in bestuurskunde of milieustudies, maar kan verdergaan naar diverse cursussen en trainingen gericht op omgevingsrecht en vergunningprocessen. Ook ervaring met specifieke systemen zoals DAS en software zoals RX Mission kan je helpen in je ontwikkeling. Door regelmatig bij te schaven op kennis en vaardigheden en door loopbaanplanning, kun je doorgroeien naar functies als Senior vergunning medewerker of zelfs teamleider binnen het vergunningencluster, wat leidt tot nog meer verantwoordelijkheden en mogelijkheden binnen de overheid en haar ondersteuning van de inwoners. Een carrière in vergunningverlening biedt dus de mogelijkheid voor blijvende professionele groei en ontwikkeling.
Opleidingsniveau
MBO bouwkundig
Salarisindicatie in loondienst
€2300 - €3000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€30 - €50 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider vergunningen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Accuratesse, Stressbestendigheid, Leergierigheid, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Senior vergunningverlener, Vergunningmanager, Toezichthouder vergunningen
Omschrijving van de functie
De functie van Junior medewerker vergunningen richt zich op het ondersteunen van de behandelingen van aanvragen met betrekking tot omgevingsvergunningen. Deze rol speelt een cruciale schakel in de communicatie tussen de overheid en inwoners, en draagt bij aan een effectieve afhandeling van vergunningen. Een belangrijk aspect van de functie is het beantwoorden van vragen van burgers, waarbij helderheid en empathie essentieel zijn. Als Junior medewerker vergunningen ben je betrokken bij de beoordeling van eenvoudige vergunningaanvragen zoals kapvergunningen en meldingen van sloop, wat je de mogelijkheid biedt om praktische ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
Typisch salaris
Gemeenschappelijke taakverantwoordelijkheden
In de rol van Junior medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor een aantal kerntaken. Je begint met het ontvangen en registreren van vergunningaanvragen en het verstrekken van informatie aan inwoners over de vereisten en procedures rondom omgevingsvergunningen. Regelmatig zul je ook betrokken zijn bij het voorbereiden van documenten en het samenwerken met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat aanvragen op een correcte manier worden behandeld. Het is belangrijk om stressbestendig en accuraat te zijn, vooral tijdens drukke perioden. Je werkt nauw samen met ouders, wat de samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen bevordert.
Opleiding en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van Junior medewerker vergunningen, is het cruciaal om te investeren in verdere scholing en kennisoverdracht. De weg naar specialisatie kan beginnen met een relevante opleiding in bestuurskunde of milieustudies, maar kan verdergaan naar diverse cursussen en trainingen gericht op omgevingsrecht en vergunningprocessen. Ook ervaring met specifieke systemen zoals DAS en software zoals RX Mission kan je helpen in je ontwikkeling. Door regelmatig bij te schaven op kennis en vaardigheden en door loopbaanplanning, kun je doorgroeien naar functies als Senior vergunning medewerker of zelfs teamleider binnen het vergunningencluster, wat leidt tot nog meer verantwoordelijkheden en mogelijkheden binnen de overheid en haar ondersteuning van de inwoners. Een carrière in vergunningverlening biedt dus de mogelijkheid voor blijvende professionele groei en ontwikkeling.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener draag je direct bij aan het bouwen van de stad Rotterdam en werk je binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van (complexe) Omgevingswet‑aanvragen en eventueel samenhangende APV‑vergunningen en bewaakt voortgang en caseload.
Je voert overleg met interne en externe partners, verzorgt goede overdrachten aan in‑ en externe adviseurs en stelt stedenbouwkundige rapporten op voor de bebouwingscommissie.
Je adviseert inwoners, bedrijven en het management, coacht collega’s inhoudelijk en participeert in projecten ter verbetering van het vergunningenproces.
De werkzaamheden gelden voor één of meer van de 14 Rotterdamse gebieden en vragen om een praktische, procesgerichte aanpak en bestuurlijk/ politiek gevoel.
Vereist profiel
De beoogde kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Ervaren in zelfstandig oppakken van complexe Omgevingsvergunningaanvragen en het zoeken van oplossingen in teamverband (ook interdisciplinair).
- Actuele vakkennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving, met aantoonbare toegevoegde waarde voor het team.
- Klantgericht, daadkrachtig en vaardig in probleemanalyse; zet bestuurlijke en technische vraagstukken om in concrete acties.
- Regievoerder: verbindt proces en inhoud, bewaakt voortgang en weet tijdig op te schalen waar nodig.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met gevoel voor het politieke speelveld en coachende capaciteiten richting collega’s.
Locatie en werkgever
Wilhelminakade 179, Rotterdam — Gemeente Rotterdam, Senior Vergunningverlener BWT - cluster SO CONSTRUCTION.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en Bbl.
- Je bent in het bezit van ABW-1 en ABW-2.
- Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior vergunningverleners.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het wegen van (tegenstrijdige) adviezen die leiden tot besluitvorming.
- Je hebt werkervaring met het vertegenwoordigen van het college bij bezwaar en beroepzaken.
- Je hebt werkervaring met het behandelen van sloopmeldingen.