< Naar alle vacatures

(junior) Test Engineer

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €3700 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Test Manager, QA Lead, Automation Tester

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Kennis van testmethoden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Software Tester, QA Engineer, Test Coördinator, Test Analist

Functieomschrijving

Een (junior) test engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van software door het uitvoeren van diverse testactiviteiten. In deze rol maak je deel uit van een team dat zich richt op het ontwikkelen van applicaties en features die voldoen aan de wensen van de gebruikers. Je werkt samen met multidisciplinaire teams binnen een Agile omgeving, waarbij je betrokken bent bij de opzet en uitvoering van testwerkzaamheden en het vaststellen van specificaties voor nieuwe functionaliteiten. Het doel is om bugs vroegtijdig te identificeren en te verhelpen, wat uiteindelijk bijdraagt aan een soepelere werking van de software en een hogere klanttevredenheid.

Typisch salaris

In Nederland varieert het salaris van een (junior) test engineer meestal tussen de €2.500 en €3.700 per maand. Dit kan echter verschillen afhankelijk van de ervaring, locatie, en de sector. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het tarief vaak tussen de €50 en €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de eisen van de overheid of andere opdrachtgevers. Het salaris kan bovendien stijgen naarmate je meer ervaring opdoet en meer specialistische vaardigheden verwerft.

Veelvoorkomende taken

Als (junior) test engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van testplannen, het ontwerpen van testscenario's en het uitvoeren van verschillende tests, zoals functionele, regressie- en integratietests. Je bespreekt testresultaten met ontwikkelaars en stakeholders, en je draagt bij aan het verbeteren van testprocessen en best practices binnen het team. Het is ook belangrijk om documentatie bij te houden en testresultaten te rapporteren. Naast deze technische taken, is samenwerking met andere teams cruciaal om een geïntegreerde aanpak voor kwaliteitsborging te realiseren.

Specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om de benodigde opleiding te volgen, wat minimaal een Hbo-opleiding vereist. Het verkrijgen van certificaten zoals ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) kan je ook helpen om je kennis en vaardigheden te legitimeren. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring in Agile teams van groot belang. Deelname aan zzp opdrachten kan bijdragen aan diversiteit in ervaring, wat je expertise verdiept. Het werken met tools en frameworks zoals SoapUI, Selenium en het begrip van gegevensmanagement en technische koppelingen (API's) zijn eveneens vitale onderdelen voor groei in deze rol.

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €3700 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Test Manager, QA Lead, Automation Tester

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Kennis van testmethoden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Software Tester, QA Engineer, Test Coördinator, Test Analist

Functieomschrijving

Een (junior) test engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van software door het uitvoeren van diverse testactiviteiten. In deze rol maak je deel uit van een team dat zich richt op het ontwikkelen van applicaties en features die voldoen aan de wensen van de gebruikers. Je werkt samen met multidisciplinaire teams binnen een Agile omgeving, waarbij je betrokken bent bij de opzet en uitvoering van testwerkzaamheden en het vaststellen van specificaties voor nieuwe functionaliteiten. Het doel is om bugs vroegtijdig te identificeren en te verhelpen, wat uiteindelijk bijdraagt aan een soepelere werking van de software en een hogere klanttevredenheid.

Typisch salaris

In Nederland varieert het salaris van een (junior) test engineer meestal tussen de €2.500 en €3.700 per maand. Dit kan echter verschillen afhankelijk van de ervaring, locatie, en de sector. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het tarief vaak tussen de €50 en €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de eisen van de overheid of andere opdrachtgevers. Het salaris kan bovendien stijgen naarmate je meer ervaring opdoet en meer specialistische vaardigheden verwerft.

Veelvoorkomende taken

Als (junior) test engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van testplannen, het ontwerpen van testscenario's en het uitvoeren van verschillende tests, zoals functionele, regressie- en integratietests. Je bespreekt testresultaten met ontwikkelaars en stakeholders, en je draagt bij aan het verbeteren van testprocessen en best practices binnen het team. Het is ook belangrijk om documentatie bij te houden en testresultaten te rapporteren. Naast deze technische taken, is samenwerking met andere teams cruciaal om een geïntegreerde aanpak voor kwaliteitsborging te realiseren.

Specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om de benodigde opleiding te volgen, wat minimaal een Hbo-opleiding vereist. Het verkrijgen van certificaten zoals ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) kan je ook helpen om je kennis en vaardigheden te legitimeren. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring in Agile teams van groot belang. Deelname aan zzp opdrachten kan bijdragen aan diversiteit in ervaring, wat je expertise verdiept. Het werken met tools en frameworks zoals SoapUI, Selenium en het begrip van gegevensmanagement en technische koppelingen (API's) zijn eveneens vitale onderdelen voor groei in deze rol.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) Logo
(junior) test engineer
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Utrecht
36 uur
3 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Utrecht
onbekend
36 uur
3 aug. 2026
Reageer
Deadline: 3 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

De (junior) test engineer / testcoördinator werkt in het DEVOPS-team dat verantwoordelijk is voor de basisvoorziening van de NVWA.

Je stelt mede teststrategieën op, specificeert en voert testwerkzaamheden uit voor gerealiseerde user-stories en features.

Je kunt tijdelijk ingezet worden in aanverwante teams om testprocessen te stroomlijnen en integraties te waarborgen.

Je werkt in multidisciplinaire Agile-teams, bent proactief, communicatief en draagt bij aan het kwaliteitsgeweten van het team.

Je hebt ervaring met geautomatiseerde tests (o.a. SoapUI, eventueel Robot Framework / Selenium) en begrijpt technische koppelingen en hun werking.

Vereist profiel

  • Opleiding op MBO/HBO-niveau of aantoonbare relevante werkervaring in testing/ICT.
  • Junior tot medior werkervaring met functionele en geautomatiseerde tests (kennis van SoapUI; ervaring met Robot Framework/Selenium is een pré).
  • Basiskennis van scripting/programmeren en inzicht in CI/CD, DevOps-principes en technische integraties.
  • Ervaring met Agile werken; je kunt samenwerken in multidisciplinary teams en draagt actief bij aan continue verbetering.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurig, proactief, flexibel, creatief en empathisch.
  • Focus op wat waarde toevoegt voor de business: je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en prioriteren.
  • Bereidheid om in verschillende (gerelateerde) teams te werken; zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel passen bij deze opdracht.
  • Locatie: Utrecht; opdracht binnen de vernieuwing van het NVWA ICT-landschap (Blueriq-omgeving en doorlopende vernieuwing tot circa 2027).

Eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als applicatiebeheerder. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met testvoorbereiding en -uitvoering binnen Agile/Scrum projecten en gegevensmanagement. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Wensen

  • Kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van applicaties op basis van een model gedreven oplosrichting zoals Blueriq. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Applicatiebeheer
  • Ervaring met geautomatiseerde testscenario’s en werken bij een Rijksinspectiedienst als NVWA. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Data / Gegevensmanagement
  • Kennis van en ervaring met Oracle, SoapUI, webservices (Rest, Soap), XSD, XML en kennis van technische koppelingen (API, WSDL, ed). Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
  • Ervaring met SVN/GIT, Selenium webdriver, Jenkins en/of RobotFramework. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Competenties

  • Kritisch, systematisch, gedisciplineerd, maar met een pragmatische inslag
  • Hij/zij is initiatiefrijk, proactief, communicatief vaardig en in staat om als teamplayer te functioneren binnen multidisciplinaire Agile teams.
  • Hij/zij is verantwoordelijk voor het mede opstellen, specificeren en uitvoeren van de testwerkzaamheden van de gerealiseerde user-stories en features.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht