Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde juridische opleiding op HBO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Manager juridische afdeling, Specialist bestuursrecht
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandig werken, Probleemoplossend vermogen, Teamspeler
Gerelateerde functies
Jurist, Beleidsadviseur, Senior juridisch adviseur, Rechtskundig medewerker
Functiebeschrijving
Als Juridisch adviseur bezwaar en beroep en WOO behandelaar ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaren binnen verschillende sociale domeinen, waaronder de Participatiewet, Wmo, en Jeugdwet. In deze rol fungeer je als expert wat betreft juridische vraagstukken, waarbij je ook betrokken bent bij de afhandeling van WOO verzoeken. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn cruciaal, aangezien je grotendeels zelfstandig werkt met de mogelijkheid om regelmatig met collega’s te overleggen over de voortgang van zaken. In deze functie is het belangrijk om niet alleen behandelingen te verrichten, maar ook om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen op te stellen.
Salaris
Voor juridisch adviseurs in deze rol varieert het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van de organisatie waar je werkt. Voor ZZP opdrachten ligt het tarief vaak tussen de €50 en €80 per uur, maar dit kan fluctueren afhankelijk van de specifieke opdracht en de eisen van de overheid. Interim werk wordt vaak beter betaald bij urgente projecten of bij gebrek aan gekwalificeerde kandidaten. Het hebben van ervaring met DAS en andere juridische software kan ook bijdragen aan een competitief salaris.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een juridisch adviseur bezitten een breed scala aan activiteiten. Het behandelen van bezwaren en WOO verzoeken is een kernonderdeel van de functie. Dit omvat het toetsen en anonimiseren van documenten met behulp van gespecialiseerde software, het opstellen van besluiten, en het onderhouden van contact met indieners en derden. Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat hij of zij vertegenwoordigt in verschillende procedures, zoals bij de adviescommissie voor bezwaarschriften of de rechtbank. Belangrijk is ook de focus op het schrijven van juridische stukken zoals verweerschriften, en het participeren in de kwaliteitsbewaking binnen de organisatie.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in de rol van juridisch adviseur bezwaar en beroep, is een stevige basis in het bestuursrecht noodzakelijk, vaak verworven door een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau. Het opdoen van ervaring binnen de publieke sector, bijvoorbeeld via opdrachten overheid, is erg waardevol. Daarnaast kan het volgen van bijscholingen en trainingen gericht op bestuursrecht en WOO helpen om de kennis te verdiepen. Karrièremogelijkheden kunnen leiden naar hogere posities zoals senior juridisch adviseur of zelfs managementrollen binnen juridische afdelingen. Ook kan het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten en seminars in de juridische sector van groot belang zijn voor verdere ontwikkeling en zichtbaarheid.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde juridische opleiding op HBO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Manager juridische afdeling, Specialist bestuursrecht
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandig werken, Probleemoplossend vermogen, Teamspeler
Gerelateerde functies
Jurist, Beleidsadviseur, Senior juridisch adviseur, Rechtskundig medewerker
Functiebeschrijving
Als Juridisch adviseur bezwaar en beroep en WOO behandelaar ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaren binnen verschillende sociale domeinen, waaronder de Participatiewet, Wmo, en Jeugdwet. In deze rol fungeer je als expert wat betreft juridische vraagstukken, waarbij je ook betrokken bent bij de afhandeling van WOO verzoeken. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn cruciaal, aangezien je grotendeels zelfstandig werkt met de mogelijkheid om regelmatig met collega’s te overleggen over de voortgang van zaken. In deze functie is het belangrijk om niet alleen behandelingen te verrichten, maar ook om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen op te stellen.
Salaris
Voor juridisch adviseurs in deze rol varieert het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van de organisatie waar je werkt. Voor ZZP opdrachten ligt het tarief vaak tussen de €50 en €80 per uur, maar dit kan fluctueren afhankelijk van de specifieke opdracht en de eisen van de overheid. Interim werk wordt vaak beter betaald bij urgente projecten of bij gebrek aan gekwalificeerde kandidaten. Het hebben van ervaring met DAS en andere juridische software kan ook bijdragen aan een competitief salaris.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een juridisch adviseur bezitten een breed scala aan activiteiten. Het behandelen van bezwaren en WOO verzoeken is een kernonderdeel van de functie. Dit omvat het toetsen en anonimiseren van documenten met behulp van gespecialiseerde software, het opstellen van besluiten, en het onderhouden van contact met indieners en derden. Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat hij of zij vertegenwoordigt in verschillende procedures, zoals bij de adviescommissie voor bezwaarschriften of de rechtbank. Belangrijk is ook de focus op het schrijven van juridische stukken zoals verweerschriften, en het participeren in de kwaliteitsbewaking binnen de organisatie.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in de rol van juridisch adviseur bezwaar en beroep, is een stevige basis in het bestuursrecht noodzakelijk, vaak verworven door een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau. Het opdoen van ervaring binnen de publieke sector, bijvoorbeeld via opdrachten overheid, is erg waardevol. Daarnaast kan het volgen van bijscholingen en trainingen gericht op bestuursrecht en WOO helpen om de kennis te verdiepen. Karrièremogelijkheden kunnen leiden naar hogere posities zoals senior juridisch adviseur of zelfs managementrollen binnen juridische afdelingen. Ook kan het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten en seminars in de juridische sector van groot belang zijn voor verdere ontwikkeling en zichtbaarheid.
Gemeente Wijk bij Duurstede — Vacature: Juridisch Adviseur & Coördinator Woo‑verzoeken (tijdelijk)
Omschrijving
Kleine, overzichtelijke gemeentelijke organisatie (±24.000 inwoners, ~170 medewerkers) met korte lijnen en een praktische, hands‑on cultuur.
Tijdelijke gecombineerde functie: juridisch adviseur én coördinator Woo‑verzoeken ter vervanging tijdens ouderschapsverlof.
Je behandelt bezwaarschriften en beroepszaken van A tot Z, voert pre‑mediation gesprekken en adviseert collega’s en management over juridische vraagstukken.
Je coördineert Woo‑verzoeken volledig zelfstandig: ontvangst, analyse, planning, anonimisering, besluitvorming en communicatie met verzoekers.
Je beweegt je tussen bestuursrecht, privaatrecht en transparantievraagstukken, schakelt makkelijk tussen stakeholders en ziet direct het resultaat van je werk in de praktijk.
Afwisseling tussen advieswerk en coördinatie, met ruimte om jouw talenten in te zetten binnen een klein, betrokken team.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO met relevante ervaring) en aantoonbare kennis van bestuursrecht en privaatrecht.
- Ervaring met de behandeling van bezwaarschriften en beroepszaken; vaardigheid in vertegenwoordiging en besluitvorming.
- Kennis van de Wet open overheid (Woo), informatie‑ en privacyregelgeving; ervaring met anonimiseringstools is een pré.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; scherp juridisch denkvermogen en heldere adviesvaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en goed in prioriteren; je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en politiek gevoelige onderwerpen.
- Teamspeler met een pragmatische instelling, klantgerichtheid en oog voor balans tussen transparantie en bescherming van privacy.
- Bereidheid tot tijdelijke inzet voor de duur van het ouderschapsverlof en flexibiliteit in taken en verantwoordelijkheden.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties op het gebied van bestuursrecht en privaatrecht.
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo‐verzoeken, inclusief het juridisch toetsen van documenten, het coördineren van het proces en het opstellen van besluiten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Ononderbroken beschikbaarheid in de periode van 31 augustus t/m 31 oktober voor 24 uur per week.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, specifiek in het kader van het coördineren en behandelen van Woo‐verzoeken.
- Inzetbaarheid per 17 augustus in plaats van 31 augustus voor 24 uur per week; de einddatum blijft ongewijzigd.
Competenties
- Analytisch vermogen — Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken snel en zorgvuldig.
- Nauwkeurigheid — Je werkt precies, voorkomt fouten en borgt de kwaliteit van juridische documenten en Woo‐besluiten.
- Communicatieve vaardigheid — Je communiceert helder, toegankelijk en professioneel, ook bij politiek gevoelige onderwerpen.
- Overzicht houden — Je behoudt rust en structuur, zelfs wanneer informatie lastig te vinden is of deadlines naderen.
- Bestuurlijke sensitiviteit — Je herkent belangen, risico’s en gevoeligheden en handelt daar zorgvuldig naar.
- Zelfstandigheid — Je pakt dossiers zelfstandig op en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit.
- Samenwerkingsgerichtheid — Je schakelt soepel met collega’s door de hele organisatie om informatie tijdig en volledig te verzamelen.