Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch adviseur, Teamleider Juridische Zaken, Hoofddocent aan een onderwijsinstelling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatievaardigheden, Stressbestendigheid, Politieke sensitiviteit, Overtuigingskracht
Gerelateerde functies
Advocaat, Juridisch consultant, Contractmanager, Compliance officer
Functieomschrijving
nAls Juridisch adviseur bezwaar en beroep ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken die voortkomen uit regelgeving in het omgevingsrecht. De rol van deze professional is van groot belang voor de waarborging van juridische kwaliteit binnen organisaties, vaak binnen de publieke sector. Juridische adviseurs werken onder andere aan het formuleren van juridisch advies en het bieden van ondersteuning aan diverse teams binnen de organisatie.
nnTypisch Salaris
nHet salaris van een juridisch adviseur bezwaar en beroep kan sterk variëren op basis van ervaring, functie en locatie. Voor functies binnen de overheid en zzp opdrachten is het essentieel om je tarief goed te onderhandelen. In het kader van interim werk in deze sector ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Freelancers en zzp’ers kunnen ook aantrekkelijke tarieven rekenen, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Ook kan bij een langer dienstverband rekening worden gehouden met jaarlijkse indexering op basis van de consumentenprijsindex (CPI).
nnVeelvoorkomende Functietaken
nDe dagelijkse taken van een juridisch adviseur bezwaar en beroep omvatten onder andere het analyseren en beoordelen van juridische vraagstukken, het onderhouden van contact met verschillende stakeholders en het voorbereiden van juridische documenten zoals schriftelijke bezwaren, dagvaardingen en rapportages. Daarnaast ben je vaak verantwoordelijk voor het geven van advies aan collega's en teams over juridische procedures en de impact van relevante wet- en regelgeving. Een sterke analytische vaardigheid en politieke sensitiviteit zijn noodzakelijk om de juiste conclusies en adviezen te kunnen trekken en te vertalen naar praktische oplossingen. Tevens speel je een rol in de kennisoverdracht binnen de organisatie en ben je een vraagbaak voor anderen.
nnSpecialisatie in de Functie
nOm een specialist te worden in de functie van juridisch adviseur bezwaar en beroep, is een solide basis in het recht, vooral op het gebied van omgevingsrecht, cruciaal. Je kunt deze expertise opbouwen door relevante opleidingen en cursussen te volgen, bijvoorbeeld aan een HBO of WO instelling. Tijdens je carrière kun je ook te maken krijgen met verschillende opdrachten, waaronder opdrachten overheid, die de kans bieden om praktijkervaring op te doen en je netwerk uit te breiden. Door het werken aan een diversiteit aan dossiers en het actief blijven leren door bijvoorbeeld deelnemen aan seminars en workshops kun je je vaardigheden verder aanscherpen. Het is ook aan te raden om je aan te sluiten bij relevante beroepsverenigingen, zoals DAS, die ondersteuning en verdere educatie bieden aan juridische professionals.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch adviseur, Teamleider Juridische Zaken, Hoofddocent aan een onderwijsinstelling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatievaardigheden, Stressbestendigheid, Politieke sensitiviteit, Overtuigingskracht
Gerelateerde functies
Advocaat, Juridisch consultant, Contractmanager, Compliance officer
Functieomschrijving
nAls Juridisch adviseur bezwaar en beroep ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken die voortkomen uit regelgeving in het omgevingsrecht. De rol van deze professional is van groot belang voor de waarborging van juridische kwaliteit binnen organisaties, vaak binnen de publieke sector. Juridische adviseurs werken onder andere aan het formuleren van juridisch advies en het bieden van ondersteuning aan diverse teams binnen de organisatie.
nnTypisch Salaris
nHet salaris van een juridisch adviseur bezwaar en beroep kan sterk variëren op basis van ervaring, functie en locatie. Voor functies binnen de overheid en zzp opdrachten is het essentieel om je tarief goed te onderhandelen. In het kader van interim werk in deze sector ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Freelancers en zzp’ers kunnen ook aantrekkelijke tarieven rekenen, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Ook kan bij een langer dienstverband rekening worden gehouden met jaarlijkse indexering op basis van de consumentenprijsindex (CPI).
nnVeelvoorkomende Functietaken
nDe dagelijkse taken van een juridisch adviseur bezwaar en beroep omvatten onder andere het analyseren en beoordelen van juridische vraagstukken, het onderhouden van contact met verschillende stakeholders en het voorbereiden van juridische documenten zoals schriftelijke bezwaren, dagvaardingen en rapportages. Daarnaast ben je vaak verantwoordelijk voor het geven van advies aan collega's en teams over juridische procedures en de impact van relevante wet- en regelgeving. Een sterke analytische vaardigheid en politieke sensitiviteit zijn noodzakelijk om de juiste conclusies en adviezen te kunnen trekken en te vertalen naar praktische oplossingen. Tevens speel je een rol in de kennisoverdracht binnen de organisatie en ben je een vraagbaak voor anderen.
nnSpecialisatie in de Functie
nOm een specialist te worden in de functie van juridisch adviseur bezwaar en beroep, is een solide basis in het recht, vooral op het gebied van omgevingsrecht, cruciaal. Je kunt deze expertise opbouwen door relevante opleidingen en cursussen te volgen, bijvoorbeeld aan een HBO of WO instelling. Tijdens je carrière kun je ook te maken krijgen met verschillende opdrachten, waaronder opdrachten overheid, die de kans bieden om praktijkervaring op te doen en je netwerk uit te breiden. Door het werken aan een diversiteit aan dossiers en het actief blijven leren door bijvoorbeeld deelnemen aan seminars en workshops kun je je vaardigheden verder aanscherpen. Het is ook aan te raden om je aan te sluiten bij relevante beroepsverenigingen, zoals DAS, die ondersteuning en verdere educatie bieden aan juridische professionals.
Gemeente Wijk bij Duurstede — Vacature: Juridisch Adviseur & Coördinator Woo‑verzoeken (tijdelijk)
Omschrijving
Kleine, overzichtelijke gemeentelijke organisatie (±24.000 inwoners, ~170 medewerkers) met korte lijnen en een praktische, hands‑on cultuur.
Tijdelijke gecombineerde functie: juridisch adviseur én coördinator Woo‑verzoeken ter vervanging tijdens ouderschapsverlof.
Je behandelt bezwaarschriften en beroepszaken van A tot Z, voert pre‑mediation gesprekken en adviseert collega’s en management over juridische vraagstukken.
Je coördineert Woo‑verzoeken volledig zelfstandig: ontvangst, analyse, planning, anonimisering, besluitvorming en communicatie met verzoekers.
Je beweegt je tussen bestuursrecht, privaatrecht en transparantievraagstukken, schakelt makkelijk tussen stakeholders en ziet direct het resultaat van je werk in de praktijk.
Afwisseling tussen advieswerk en coördinatie, met ruimte om jouw talenten in te zetten binnen een klein, betrokken team.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO met relevante ervaring) en aantoonbare kennis van bestuursrecht en privaatrecht.
- Ervaring met de behandeling van bezwaarschriften en beroepszaken; vaardigheid in vertegenwoordiging en besluitvorming.
- Kennis van de Wet open overheid (Woo), informatie‑ en privacyregelgeving; ervaring met anonimiseringstools is een pré.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; scherp juridisch denkvermogen en heldere adviesvaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en goed in prioriteren; je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en politiek gevoelige onderwerpen.
- Teamspeler met een pragmatische instelling, klantgerichtheid en oog voor balans tussen transparantie en bescherming van privacy.
- Bereidheid tot tijdelijke inzet voor de duur van het ouderschapsverlof en flexibiliteit in taken en verantwoordelijkheden.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties op het gebied van bestuursrecht en privaatrecht.
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo‐verzoeken, inclusief het juridisch toetsen van documenten, het coördineren van het proces en het opstellen van besluiten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Ononderbroken beschikbaarheid in de periode van 31 augustus t/m 31 oktober voor 24 uur per week.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, specifiek in het kader van het coördineren en behandelen van Woo‐verzoeken.
- Inzetbaarheid per 17 augustus in plaats van 31 augustus voor 24 uur per week; de einddatum blijft ongewijzigd.
Competenties
- Analytisch vermogen — Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken snel en zorgvuldig.
- Nauwkeurigheid — Je werkt precies, voorkomt fouten en borgt de kwaliteit van juridische documenten en Woo‐besluiten.
- Communicatieve vaardigheid — Je communiceert helder, toegankelijk en professioneel, ook bij politiek gevoelige onderwerpen.
- Overzicht houden — Je behoudt rust en structuur, zelfs wanneer informatie lastig te vinden is of deadlines naderen.
- Bestuurlijke sensitiviteit — Je herkent belangen, risico’s en gevoeligheden en handelt daar zorgvuldig naar.
- Zelfstandigheid — Je pakt dossiers zelfstandig op en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit.
- Samenwerkingsgerichtheid — Je schakelt soepel met collega’s door de hele organisatie om informatie tijdig en volledig te verzamelen.