Opleidingsniveau
HBO/WO juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch Medewerker, Teamleider Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Accuraatheid, Besluitvaardigheid, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
Gerelateerde functies
Juridisch Adviseur, Schadebehandelaar, Medewerker Aansprakelijkheid
Functieomschrijving
De functie van Juridisch Medewerker is gericht op het verlenen van juridische ondersteuning binnen een organisatie, vaak met een focus op schadeafhandeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van schadedossiers en communiceer je met verschillende partijen om schadeclaims te verhalen. Dit houdt in dat je met externe partijen en andere interne teams samenwerkt om een efficiënte en effectieve schadebehandeling te waarborgen. Door heldere communicatie en een gestructureerde werkwijze zorg je ervoor dat alle betrokken partijen optimaal geïnformeerd zijn. Deze functie kan ook hybride ingevuld worden, waardoor er een goede balans kan zijn tussen op kantoor werken en thuiswerken.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Juridisch Medewerker kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Gemiddeld ligt het salaris in de range van €3.000 tot €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten in de juridische sector of interim werk, kan dit bedrag hoger uitvallen, vooral wanneer je in opdracht werkt voor de overheid of bij grote organisaties. Hier kunnen tarieven gehanteerd worden die aanzienlijk kunnen afwijken van het gebruikelijke salaris bij een vast dienstverband.
Typische taken
Enkele van de veelvoorkomende taken van een Juridisch Medewerker zijn het onderzoeken van schadedossiers, het opstellen van rapporten en documenten, en het onderhouden van contact met aansprakelijke partijen. Ook ligt er een focus op het analyseren van wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Aansprakelijkheid, en het toewerken naar een oplossing voor geschillen. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten in het werkproces, en je speelt een actieve rol in de digitalisering en automatisering van processen. Dit vraagt om een proactieve instelling en het vermogen om efficiënt te werken binnen een team.
Opleiding en specialisatie
Om jezelf te specialiseren in de functie van Juridisch Medewerker is het belangrijk om een afgeronde juridische opleiding te hebben, bij voorkeur op HBO- of WO-niveau. Na het behalen van je diploma kun je werkervaring opdoen binnen de juridische sector, bijvoorbeeld in een functie als juridisch adviseur of medewerker bij een advocatenkantoor. Verdere mogelijkheden voor groei en specialisatie zijn het volgen van aanvullende cursussen gericht op specifieke wetgeving, zoals DAS of andere relevante trainingen. Ook kunnen zzp opdrachten een mogelijkheid zijn om meer praktijkervaring op te doen binnen de schadebehandeling en aansprakelijkheidsrecht. Gedurende je carrière is het belangrijk om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via workshops en netwerkevenementen in de industrie.
Opleidingsniveau
HBO/WO juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Juridisch Medewerker, Teamleider Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Accuraatheid, Besluitvaardigheid, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
Gerelateerde functies
Juridisch Adviseur, Schadebehandelaar, Medewerker Aansprakelijkheid
Functieomschrijving
De functie van Juridisch Medewerker is gericht op het verlenen van juridische ondersteuning binnen een organisatie, vaak met een focus op schadeafhandeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van schadedossiers en communiceer je met verschillende partijen om schadeclaims te verhalen. Dit houdt in dat je met externe partijen en andere interne teams samenwerkt om een efficiënte en effectieve schadebehandeling te waarborgen. Door heldere communicatie en een gestructureerde werkwijze zorg je ervoor dat alle betrokken partijen optimaal geïnformeerd zijn. Deze functie kan ook hybride ingevuld worden, waardoor er een goede balans kan zijn tussen op kantoor werken en thuiswerken.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Juridisch Medewerker kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Gemiddeld ligt het salaris in de range van €3.000 tot €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten in de juridische sector of interim werk, kan dit bedrag hoger uitvallen, vooral wanneer je in opdracht werkt voor de overheid of bij grote organisaties. Hier kunnen tarieven gehanteerd worden die aanzienlijk kunnen afwijken van het gebruikelijke salaris bij een vast dienstverband.
Typische taken
Enkele van de veelvoorkomende taken van een Juridisch Medewerker zijn het onderzoeken van schadedossiers, het opstellen van rapporten en documenten, en het onderhouden van contact met aansprakelijke partijen. Ook ligt er een focus op het analyseren van wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Aansprakelijkheid, en het toewerken naar een oplossing voor geschillen. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten in het werkproces, en je speelt een actieve rol in de digitalisering en automatisering van processen. Dit vraagt om een proactieve instelling en het vermogen om efficiënt te werken binnen een team.
Opleiding en specialisatie
Om jezelf te specialiseren in de functie van Juridisch Medewerker is het belangrijk om een afgeronde juridische opleiding te hebben, bij voorkeur op HBO- of WO-niveau. Na het behalen van je diploma kun je werkervaring opdoen binnen de juridische sector, bijvoorbeeld in een functie als juridisch adviseur of medewerker bij een advocatenkantoor. Verdere mogelijkheden voor groei en specialisatie zijn het volgen van aanvullende cursussen gericht op specifieke wetgeving, zoals DAS of andere relevante trainingen. Ook kunnen zzp opdrachten een mogelijkheid zijn om meer praktijkervaring op te doen binnen de schadebehandeling en aansprakelijkheidsrecht. Gedurende je carrière is het belangrijk om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via workshops en netwerkevenementen in de industrie.
Functieoverzicht — Juridisch Medewerker Grondzaken
Je stelt overeenkomsten op voor onder andere huur, pacht, opstalrechten en grondruil en begeleidt grondtransacties van begin tot eind.
Je zorgt voor een goede dossiervorming en bewaakt het proces, waarbij je het overzicht houdt en voortgang zichtbaar maakt voor betrokkenen.
Je ondersteunt bij bestuurlijke besluitvorming en geeft juridisch en praktisch advies over vraagstukken binnen grondzaken en vastgoed.
Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Grondzaken en draagt bij aan alle voorkomende werkzaamheden binnen het team.
Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en vertaalt juridische informatie duidelijk naar collega’s en betrokken partijen.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in juridische vraagstukken, bij voorkeur gericht op grondzaken, vastgoed of openbare ruimte.
- Relevante werkervaring binnen grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Ervaring met opstellen van contracten en dossierbeheer (huur, pacht, opstalrecht, grondruil en vergelijkbare transacties).
- Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, behoudt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken.
- Je communiceert helder en kunt juridische onderwerpen praktisch en begrijpelijk maken voor bestuurders en collega’s.
- Je bent zelfstandig, proactief en vindt snel je weg in de dagelijkse praktijk van grondzaken.
Praktische informatie
Locatie: Zuidhorn
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Afdeling: Legal — Juridisch Medewerker Grondzaken
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO werk- en denkniveau
- Minimale werkervaring - Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 32 uren per week beschikbaar zijn
- Deta-vast constructie - Kosteloze overname na 1 jaar - Dit is een wens onder het voorbehoud dat de financiering structureel gemaakt kan worden.
- Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Motivatie voor de opdracht
- Ervaring met juridisch aspecten van grondzaken
- Relevante ervaring binnen een gemeente
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid passend binnen het team motivatie om deze opdracht uit te voeren