Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting.
Salarisindicatie in loondienst
€50 - €85 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch medewerker, Projectleider
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Proactief, Omgevingssensitief, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Juridisch adviseur, Beleidsmedewerker, Projectmanager, Administratief juridisch medewerker
Functieomschrijving
Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen, alsook het behandelen van ontheffingen binnen het kader van de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat je jouw juridische expertise combineert met technische kennis om weloverwogen beslissingen te nemen en je bent een cruciale schakel tussen aanvragers, overheidsinstanties en andere betrokken partijen, zoals gemeenten en waterschappen. De rol vereist goede communicatieve vaardigheden, aangezien je helder en duidelijk moet uitleggen wat de vereisten zijn en hoe processen verlopen. Deze functie biedt de mogelijkheid om in zzp opdrachten binnen de overheid te werken waar je op interim basis bij verschillende projecten betrokken bent.
Salarisindicatie
De salarissen voor juridisch medewerkers variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk in deze functie ligt het uurtarief doorgaans tussen de €50,- en €85,-. Dit bedrag is exclusief btw en kan ook de reiskosten voor woon-werkverkeer omvatten. Het is belangrijk om te weten dat het tarief oftewel het salaris ook afhankelijk is van de specifieke projecten en opdrachtgevers, waarbij opdrachten bij de overheid mogelijk andere tarieven en voorwaarden met zich meebrengen.
Typische taken
De dagelijkse taken van een juridisch medewerker omvatten het analyseren van aanvragen, het beoordelen van adviesrapporten en het opstellen van juridische documenten. Je werkt vaak samen met andere vergunningverleners in een team en ontvangt regelmatig vragen van aanvragers en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het verzamelen van informatie die nodig is voor een integrale beoordeling van juridische aanvragen. Je moet ook goed kunnen functioneren onder toezicht, waarbij zelfstandigheid niet altijd vereist is. Dit kan soms uitdagend zijn, vooral bij projecten die zich ontwikkelen binnen de Wet DBA, die betrekking heeft op zelfstandigheid.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in deze functie dien je een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau te hebben en daarnaast ervaring op te doen in vergunningverlening en juridische procedures. Door jezelf continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante trainingen en workshops over omgevingswetgeving en bestuursrecht, kun je jouw kennis verder vergroten. Daarnaast biedt deze functie mogelijkheden om door te groeien naar hogere functies in het juridische domein, zoals senior juridisch medewerker of projectleider in grotere opdrachten binnen dezelfde sector. Dit kan ook leiden tot kansen in een bredere juridische carrière waarin je invloed kunt uitoefenen op beleidsvorming en de implementatie daarvan binnen diverse overheidsorganisaties.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting.
Salarisindicatie in loondienst
€50 - €85 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch medewerker, Projectleider
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Proactief, Omgevingssensitief, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Juridisch adviseur, Beleidsmedewerker, Projectmanager, Administratief juridisch medewerker
Functieomschrijving
Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen, alsook het behandelen van ontheffingen binnen het kader van de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat je jouw juridische expertise combineert met technische kennis om weloverwogen beslissingen te nemen en je bent een cruciale schakel tussen aanvragers, overheidsinstanties en andere betrokken partijen, zoals gemeenten en waterschappen. De rol vereist goede communicatieve vaardigheden, aangezien je helder en duidelijk moet uitleggen wat de vereisten zijn en hoe processen verlopen. Deze functie biedt de mogelijkheid om in zzp opdrachten binnen de overheid te werken waar je op interim basis bij verschillende projecten betrokken bent.
Salarisindicatie
De salarissen voor juridisch medewerkers variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk in deze functie ligt het uurtarief doorgaans tussen de €50,- en €85,-. Dit bedrag is exclusief btw en kan ook de reiskosten voor woon-werkverkeer omvatten. Het is belangrijk om te weten dat het tarief oftewel het salaris ook afhankelijk is van de specifieke projecten en opdrachtgevers, waarbij opdrachten bij de overheid mogelijk andere tarieven en voorwaarden met zich meebrengen.
Typische taken
De dagelijkse taken van een juridisch medewerker omvatten het analyseren van aanvragen, het beoordelen van adviesrapporten en het opstellen van juridische documenten. Je werkt vaak samen met andere vergunningverleners in een team en ontvangt regelmatig vragen van aanvragers en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het verzamelen van informatie die nodig is voor een integrale beoordeling van juridische aanvragen. Je moet ook goed kunnen functioneren onder toezicht, waarbij zelfstandigheid niet altijd vereist is. Dit kan soms uitdagend zijn, vooral bij projecten die zich ontwikkelen binnen de Wet DBA, die betrekking heeft op zelfstandigheid.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in deze functie dien je een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau te hebben en daarnaast ervaring op te doen in vergunningverlening en juridische procedures. Door jezelf continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante trainingen en workshops over omgevingswetgeving en bestuursrecht, kun je jouw kennis verder vergroten. Daarnaast biedt deze functie mogelijkheden om door te groeien naar hogere functies in het juridische domein, zoals senior juridisch medewerker of projectleider in grotere opdrachten binnen dezelfde sector. Dit kan ook leiden tot kansen in een bredere juridische carrière waarin je invloed kunt uitoefenen op beleidsvorming en de implementatie daarvan binnen diverse overheidsorganisaties.
Functieoverzicht — Juridisch Medewerker Grondzaken
Je stelt overeenkomsten op voor onder andere huur, pacht, opstalrechten en grondruil en begeleidt grondtransacties van begin tot eind.
Je zorgt voor een goede dossiervorming en bewaakt het proces, waarbij je het overzicht houdt en voortgang zichtbaar maakt voor betrokkenen.
Je ondersteunt bij bestuurlijke besluitvorming en geeft juridisch en praktisch advies over vraagstukken binnen grondzaken en vastgoed.
Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Grondzaken en draagt bij aan alle voorkomende werkzaamheden binnen het team.
Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en vertaalt juridische informatie duidelijk naar collega’s en betrokken partijen.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in juridische vraagstukken, bij voorkeur gericht op grondzaken, vastgoed of openbare ruimte.
- Relevante werkervaring binnen grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Ervaring met opstellen van contracten en dossierbeheer (huur, pacht, opstalrecht, grondruil en vergelijkbare transacties).
- Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, behoudt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken.
- Je communiceert helder en kunt juridische onderwerpen praktisch en begrijpelijk maken voor bestuurders en collega’s.
- Je bent zelfstandig, proactief en vindt snel je weg in de dagelijkse praktijk van grondzaken.
Praktische informatie
Locatie: Zuidhorn
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Afdeling: Legal — Juridisch Medewerker Grondzaken
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO werk- en denkniveau
- Minimale werkervaring - Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 32 uren per week beschikbaar zijn
- Deta-vast constructie - Kosteloze overname na 1 jaar - Dit is een wens onder het voorbehoud dat de financiering structureel gemaakt kan worden.
- Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Motivatie voor de opdracht
- Ervaring met juridisch aspecten van grondzaken
- Relevante ervaring binnen een gemeente
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid passend binnen het team motivatie om deze opdracht uit te voeren