Opleidingsniveau
HBO-opleiding Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch medewerker, Teamleider vergunningen
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van omgevingsrecht
Gerelateerde functies
Juridisch adviseur, Consultant omgevingsrecht, Projectmanager sub-omgevingsrechtelijke processen
Functiebeschrijving
De functie van Juridisch Medewerker Vergunningen is een uitdagende rol binnen het domein van het omgevingsrecht. Deze professional is verantwoordelijk voor het adviseren en behandelen van juridische vraagstukken met betrekking tot vergunningen en het omgevingsbeleid. Een belangrijke taak is om juridische procedures en beleidsontwikkelingen te begeleiden, waarbij zowel initiatiefnemers als de gemeente worden ondersteund in hun aanvragen en bezwaren. Dit vergt een grondige kennis van regelgeving, alsook de vaardigheid om complexe juridische situaties helder te vertalen naar praktische adviezen en oplossingen.
De typische salarissen voor een Juridisch Medewerker Vergunningen variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. In het geval van een contractfunctie binnen de overheid kan het salaris zich bevinden in schaal 10 van de cao SGO, wat doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand ligt. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de aangeboden expertise en complexiteit van de opdrachten de medewerker op zich neemt. Dit biedt interessante groeimogelijkheden en de kans om door te stromen naar senior posities binnen het omgevingsrecht.
De dagelijkse taken van een Juridisch Medewerker Vergunningen omvatten het adviseren over juridische vraagstukken, het opstellen van relevante documenten zoals verweerschriften en pleitnota’s, en het toetsen van aanvragen aan bestemmings- en inpassingsplannen. Daarnaast zal de medewerker ook betrokken zijn bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het opstellen van besluiten. Het werken aan gecombineerde projecten met andere disciplines binnen de gemeente kan ook tot de verantwoordelijkheden behoren, waardoor een interdisciplinaire aanpak van groot belang is.
Om specialist te worden in deze functie is een solide basis in het omgevingsrecht noodzakelijk, vaak te realiseren met een hbo-opleiding Rechten. Daarnaast is praktische ervaring in de vorm van zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke organisaties van groot belang. Door het netwerk uit te breiden binnen de overheidssector en actief deel te nemen aan klankborden met collega’s, kunnen medewerkers hun kennis verder verfijnen en hun positie als specialist verstevigen. Het volgen van relevante nascholing en workshops kan eveneens bijdragen aan de verdere ontwikkeling binnen het vakgebied en het vergroten van de waarde voor toekomstige opdrachten.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch medewerker, Teamleider vergunningen
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van omgevingsrecht
Gerelateerde functies
Juridisch adviseur, Consultant omgevingsrecht, Projectmanager sub-omgevingsrechtelijke processen
Functiebeschrijving
De functie van Juridisch Medewerker Vergunningen is een uitdagende rol binnen het domein van het omgevingsrecht. Deze professional is verantwoordelijk voor het adviseren en behandelen van juridische vraagstukken met betrekking tot vergunningen en het omgevingsbeleid. Een belangrijke taak is om juridische procedures en beleidsontwikkelingen te begeleiden, waarbij zowel initiatiefnemers als de gemeente worden ondersteund in hun aanvragen en bezwaren. Dit vergt een grondige kennis van regelgeving, alsook de vaardigheid om complexe juridische situaties helder te vertalen naar praktische adviezen en oplossingen.
De typische salarissen voor een Juridisch Medewerker Vergunningen variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. In het geval van een contractfunctie binnen de overheid kan het salaris zich bevinden in schaal 10 van de cao SGO, wat doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand ligt. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de aangeboden expertise en complexiteit van de opdrachten de medewerker op zich neemt. Dit biedt interessante groeimogelijkheden en de kans om door te stromen naar senior posities binnen het omgevingsrecht.
De dagelijkse taken van een Juridisch Medewerker Vergunningen omvatten het adviseren over juridische vraagstukken, het opstellen van relevante documenten zoals verweerschriften en pleitnota’s, en het toetsen van aanvragen aan bestemmings- en inpassingsplannen. Daarnaast zal de medewerker ook betrokken zijn bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het opstellen van besluiten. Het werken aan gecombineerde projecten met andere disciplines binnen de gemeente kan ook tot de verantwoordelijkheden behoren, waardoor een interdisciplinaire aanpak van groot belang is.
Om specialist te worden in deze functie is een solide basis in het omgevingsrecht noodzakelijk, vaak te realiseren met een hbo-opleiding Rechten. Daarnaast is praktische ervaring in de vorm van zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke organisaties van groot belang. Door het netwerk uit te breiden binnen de overheidssector en actief deel te nemen aan klankborden met collega’s, kunnen medewerkers hun kennis verder verfijnen en hun positie als specialist verstevigen. Het volgen van relevante nascholing en workshops kan eveneens bijdragen aan de verdere ontwikkeling binnen het vakgebied en het vergroten van de waarde voor toekomstige opdrachten.
Functieoverzicht — Juridisch Medewerker Grondzaken
Je stelt overeenkomsten op voor onder andere huur, pacht, opstalrechten en grondruil en begeleidt grondtransacties van begin tot eind.
Je zorgt voor een goede dossiervorming en bewaakt het proces, waarbij je het overzicht houdt en voortgang zichtbaar maakt voor betrokkenen.
Je ondersteunt bij bestuurlijke besluitvorming en geeft juridisch en praktisch advies over vraagstukken binnen grondzaken en vastgoed.
Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Grondzaken en draagt bij aan alle voorkomende werkzaamheden binnen het team.
Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en vertaalt juridische informatie duidelijk naar collega’s en betrokken partijen.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in juridische vraagstukken, bij voorkeur gericht op grondzaken, vastgoed of openbare ruimte.
- Relevante werkervaring binnen grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Ervaring met opstellen van contracten en dossierbeheer (huur, pacht, opstalrecht, grondruil en vergelijkbare transacties).
- Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, behoudt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken.
- Je communiceert helder en kunt juridische onderwerpen praktisch en begrijpelijk maken voor bestuurders en collega’s.
- Je bent zelfstandig, proactief en vindt snel je weg in de dagelijkse praktijk van grondzaken.
Praktische informatie
Locatie: Zuidhorn
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Afdeling: Legal — Juridisch Medewerker Grondzaken
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO werk- en denkniveau
- Minimale werkervaring - Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 32 uren per week beschikbaar zijn
- Deta-vast constructie - Kosteloze overname na 1 jaar - Dit is een wens onder het voorbehoud dat de financiering structureel gemaakt kan worden.
- Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Motivatie voor de opdracht
- Ervaring met juridisch aspecten van grondzaken
- Relevante ervaring binnen een gemeente
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid passend binnen het team motivatie om deze opdracht uit te voeren