< Naar alle vacatures

Juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting.

Salarisindicatie in loondienst

€50 - €85 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €85 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior juridisch medewerker, Projectleider

Competenties & vaardigheden

Communicatief vaardig, Proactief, Omgevingssensitief, Resultaatgericht

Gerelateerde functies

Vergunningverlener, Juridisch adviseur, Beleidsmedewerker, Projectmanager, Administratief juridisch medewerker

Functieomschrijving

Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen, alsook het behandelen van ontheffingen binnen het kader van de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat je jouw juridische expertise combineert met technische kennis om weloverwogen beslissingen te nemen en je bent een cruciale schakel tussen aanvragers, overheidsinstanties en andere betrokken partijen, zoals gemeenten en waterschappen. De rol vereist goede communicatieve vaardigheden, aangezien je helder en duidelijk moet uitleggen wat de vereisten zijn en hoe processen verlopen. Deze functie biedt de mogelijkheid om in zzp opdrachten binnen de overheid te werken waar je op interim basis bij verschillende projecten betrokken bent.

Salarisindicatie

De salarissen voor juridisch medewerkers variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk in deze functie ligt het uurtarief doorgaans tussen de €50,- en €85,-. Dit bedrag is exclusief btw en kan ook de reiskosten voor woon-werkverkeer omvatten. Het is belangrijk om te weten dat het tarief oftewel het salaris ook afhankelijk is van de specifieke projecten en opdrachtgevers, waarbij opdrachten bij de overheid mogelijk andere tarieven en voorwaarden met zich meebrengen.

Typische taken

De dagelijkse taken van een juridisch medewerker omvatten het analyseren van aanvragen, het beoordelen van adviesrapporten en het opstellen van juridische documenten. Je werkt vaak samen met andere vergunningverleners in een team en ontvangt regelmatig vragen van aanvragers en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het verzamelen van informatie die nodig is voor een integrale beoordeling van juridische aanvragen. Je moet ook goed kunnen functioneren onder toezicht, waarbij zelfstandigheid niet altijd vereist is. Dit kan soms uitdagend zijn, vooral bij projecten die zich ontwikkelen binnen de Wet DBA, die betrekking heeft op zelfstandigheid.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in deze functie dien je een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau te hebben en daarnaast ervaring op te doen in vergunningverlening en juridische procedures. Door jezelf continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante trainingen en workshops over omgevingswetgeving en bestuursrecht, kun je jouw kennis verder vergroten. Daarnaast biedt deze functie mogelijkheden om door te groeien naar hogere functies in het juridische domein, zoals senior juridisch medewerker of projectleider in grotere opdrachten binnen dezelfde sector. Dit kan ook leiden tot kansen in een bredere juridische carrière waarin je invloed kunt uitoefenen op beleidsvorming en de implementatie daarvan binnen diverse overheidsorganisaties.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting.

Salarisindicatie in loondienst

€50 - €85 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €85 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior juridisch medewerker, Projectleider

Competenties & vaardigheden

Communicatief vaardig, Proactief, Omgevingssensitief, Resultaatgericht

Gerelateerde functies

Vergunningverlener, Juridisch adviseur, Beleidsmedewerker, Projectmanager, Administratief juridisch medewerker

Functieomschrijving

Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen, alsook het behandelen van ontheffingen binnen het kader van de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat je jouw juridische expertise combineert met technische kennis om weloverwogen beslissingen te nemen en je bent een cruciale schakel tussen aanvragers, overheidsinstanties en andere betrokken partijen, zoals gemeenten en waterschappen. De rol vereist goede communicatieve vaardigheden, aangezien je helder en duidelijk moet uitleggen wat de vereisten zijn en hoe processen verlopen. Deze functie biedt de mogelijkheid om in zzp opdrachten binnen de overheid te werken waar je op interim basis bij verschillende projecten betrokken bent.

Salarisindicatie

De salarissen voor juridisch medewerkers variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk in deze functie ligt het uurtarief doorgaans tussen de €50,- en €85,-. Dit bedrag is exclusief btw en kan ook de reiskosten voor woon-werkverkeer omvatten. Het is belangrijk om te weten dat het tarief oftewel het salaris ook afhankelijk is van de specifieke projecten en opdrachtgevers, waarbij opdrachten bij de overheid mogelijk andere tarieven en voorwaarden met zich meebrengen.

Typische taken

De dagelijkse taken van een juridisch medewerker omvatten het analyseren van aanvragen, het beoordelen van adviesrapporten en het opstellen van juridische documenten. Je werkt vaak samen met andere vergunningverleners in een team en ontvangt regelmatig vragen van aanvragers en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het verzamelen van informatie die nodig is voor een integrale beoordeling van juridische aanvragen. Je moet ook goed kunnen functioneren onder toezicht, waarbij zelfstandigheid niet altijd vereist is. Dit kan soms uitdagend zijn, vooral bij projecten die zich ontwikkelen binnen de Wet DBA, die betrekking heeft op zelfstandigheid.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in deze functie dien je een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau te hebben en daarnaast ervaring op te doen in vergunningverlening en juridische procedures. Door jezelf continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante trainingen en workshops over omgevingswetgeving en bestuursrecht, kun je jouw kennis verder vergroten. Daarnaast biedt deze functie mogelijkheden om door te groeien naar hogere functies in het juridische domein, zoals senior juridisch medewerker of projectleider in grotere opdrachten binnen dezelfde sector. Dit kan ook leiden tot kansen in een bredere juridische carrière waarin je invloed kunt uitoefenen op beleidsvorming en de implementatie daarvan binnen diverse overheidsorganisaties.

Provincie Overijssel Logo
Juridisch medewerker vergunnningen en ontheffingen WK
Provincie Overijssel
Provincie Overijssel
Zwolle
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Logo Provincie Overijssel
Zwolle
Tot 85
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 27 jul. 2026

Vacature: Juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen — Wegen en Kanalen (Prov. Overijssel)

Je komt te werken bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK) van provincie Overijssel, verantwoordelijk voor provinciale wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen.

Als juridisch medewerker behandel je meldingen en aanvragen voor vergunningen en ontheffingen die de provinciale wegen en vaarwegen raken, zoals evenementen, plaatsing van borden, uitritten en kabels/leidingen.

Je verzamelt relevante informatie en maakt zelfstandig de juridische beoordeling; technische en omgevingsinhoudelijke input vraag je op bij collega’s en weginspecteurs in de drie rayons.

Je hebt veel contact met aanvragers en zorgt voor heldere, eenduidige communicatie; daarnaast draag je bij aan evaluatie van werkprocessen en naleving van wet- en regelgeving.

Het cluster werkt gezamenlijk op donderdagen op het provinciehuis in Zwolle; regelmatig werk je buiten de kantoorlocatie in de verschillende rayons.

Vereist profiel

  • Minimale opleiding: afgeronde HBO-bachelor in een juridische richting (verplicht).
  • Uurtarief maximaal €85,- exclusief btw, inclusief woon-werk, werk-werk en parkeerkosten (knock-outcriterium).
  • Voldaan aan alle gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals beschreven in de uitvraag (knock-outcriterium).
  • Aantoonbare werkervaring met bestuursrecht heeft een sterke voorkeur — geef in het cv concrete voorbeelden en opdrachten waaruit dit blijkt (30 punten).
  • Ervaring met het (civiel)technische speelveld is een pre — beschrijf separaat en beknopt waaruit deze ervaring blijkt (15 punten).
  • Schrijf een korte motivatie waarin je toelicht waarom je deze opdracht wilt uitvoeren en welke aspecten je aanspreken (25 punten).
  • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan het hierboven beschreven profiel.

Locatie en praktische informatie

Standplaats: Zwolle (Provincie Overijssel).

Teamstructuur: Leiding, Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Werktijden en overleg: gezamenlijke aanwezigheid cluster op donderdag op het provinciehuis; werkzaamheden grotendeels verspreid over de drie rayons.

Eisen

  • Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met bestuursrecht; is een pre.
  • Aantoonbare werkervaring met het (civiel)technische speelveld; is een pre.
  • Korte motivatie waarom u deze opdracht graag wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk voor u maken.

Competenties

  • Communicatief vaardig.
  • Proactief.
  • Omgevingssensitief.
  • Politieksensitief.
  • Resultaatgericht.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht