Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO in Pedagogiek, MWD of SPH
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Klantmanager, Beleidsadviseur, Hoofd Jeugdbeleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Verantwoordelijkheid
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Sociaal Werker, Jeugdadviseur, Beleidsmedewerker Jeugdzorg
Functieomschrijving
De functie van Klantmanager Jeugd is essentieel voor de jeugdzorg en richt zich op het bieden van ondersteuning aan gezinnen met opvoedings- en psychische problemen. In deze rol werk je samen met inwoners en hun omgeving om gezinsplannen te creëren die bijdragen aan de ontwikkeling en veiligheid van jongeren. Je levert maatwerk oplossingen door 'keukentafelgesprekken' te voeren, waarbij je het hele systeem rond de jeugdige betrekt bij de probleemanalyse. Deze interpersoonlijke gesprekken zijn cruciaal voor het opstellen van ondersteuningsplannen en coördineren van hulpaanbiedingen, waarbij altijd de veiligheid van de jeugdige voorop staat.
Wat betreft het salaris voor deze functie, kun je denken aan een range van €3.200 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor interim werk of zzp opdrachten, kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de duur van de opdracht en de betrokkenheid bij overheidsprojecten. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren klantmanagers in de jeugdzorg hun diensten aanbieden aan verschillende gemeenten of zorginstellingen onder het DAS-regime, wat hen in staat stelt om flexibeler te werken en een breder netwerk op te bouwen.
De dagelijkse taken van een Klantmanager Jeugd kunnen variëren, maar omvatten doorgaans het uitvoeren van huisbezoeken, het begeleiden van gezinnen in hun ontwikkeling, en het coördineren van hulpverlening vanuit diverse organisaties. Daarnaast is het noodzakelijk om regelmatig de voortgang van de gezinsplannen te evalueren en bij te sturen waar nodig. Verder is er een sterke focus op veiligheidszaken en het naleven van de Jeugdwet, wat inhoudt dat je op de hoogte moet zijn van actuele wet- en regelgeving. Ook het opstellen van rapportages en het communiceren met andere professionals in het zorgveld zijn belangrijke onderdelen van de functie.
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een relevante HBO-opleiding, zoals Pedagogiek, MWD of SPH, te voltooien en vervolgens ervaring op te doen binnen de jeugdzorg. Regelmatige bijscholing over de Jeugdwet en veiligheidszaken is cruciaal. Veelprofessionals kiezen ervoor om ook interim opdrachten binnen de jeugdzorg te combineren met hun reguliere werkzaamheden, wat hen helpt om een breder scala aan ervaring en deskundigheid op te bouwen. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid om door te groeien naar hogere functies binnen de jeugdhulpverlening, zoals senior klantmanager of beleidsadviseur. Deze carrièrepaden bieden niet alleen meer verantwoordelijkheden, maar ook een hogere beloning en impact binnen de sector.
Opleidingsniveau
HBO in Pedagogiek, MWD of SPH
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Klantmanager, Beleidsadviseur, Hoofd Jeugdbeleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Verantwoordelijkheid
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Sociaal Werker, Jeugdadviseur, Beleidsmedewerker Jeugdzorg
Functieomschrijving
De functie van Klantmanager Jeugd is essentieel voor de jeugdzorg en richt zich op het bieden van ondersteuning aan gezinnen met opvoedings- en psychische problemen. In deze rol werk je samen met inwoners en hun omgeving om gezinsplannen te creëren die bijdragen aan de ontwikkeling en veiligheid van jongeren. Je levert maatwerk oplossingen door 'keukentafelgesprekken' te voeren, waarbij je het hele systeem rond de jeugdige betrekt bij de probleemanalyse. Deze interpersoonlijke gesprekken zijn cruciaal voor het opstellen van ondersteuningsplannen en coördineren van hulpaanbiedingen, waarbij altijd de veiligheid van de jeugdige voorop staat.
Wat betreft het salaris voor deze functie, kun je denken aan een range van €3.200 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor interim werk of zzp opdrachten, kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de duur van de opdracht en de betrokkenheid bij overheidsprojecten. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren klantmanagers in de jeugdzorg hun diensten aanbieden aan verschillende gemeenten of zorginstellingen onder het DAS-regime, wat hen in staat stelt om flexibeler te werken en een breder netwerk op te bouwen.
De dagelijkse taken van een Klantmanager Jeugd kunnen variëren, maar omvatten doorgaans het uitvoeren van huisbezoeken, het begeleiden van gezinnen in hun ontwikkeling, en het coördineren van hulpverlening vanuit diverse organisaties. Daarnaast is het noodzakelijk om regelmatig de voortgang van de gezinsplannen te evalueren en bij te sturen waar nodig. Verder is er een sterke focus op veiligheidszaken en het naleven van de Jeugdwet, wat inhoudt dat je op de hoogte moet zijn van actuele wet- en regelgeving. Ook het opstellen van rapportages en het communiceren met andere professionals in het zorgveld zijn belangrijke onderdelen van de functie.
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een relevante HBO-opleiding, zoals Pedagogiek, MWD of SPH, te voltooien en vervolgens ervaring op te doen binnen de jeugdzorg. Regelmatige bijscholing over de Jeugdwet en veiligheidszaken is cruciaal. Veelprofessionals kiezen ervoor om ook interim opdrachten binnen de jeugdzorg te combineren met hun reguliere werkzaamheden, wat hen helpt om een breder scala aan ervaring en deskundigheid op te bouwen. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid om door te groeien naar hogere functies binnen de jeugdhulpverlening, zoals senior klantmanager of beleidsadviseur. Deze carrièrepaden bieden niet alleen meer verantwoordelijkheden, maar ook een hogere beloning en impact binnen de sector.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Vught werk je als klantmanager jeugd binnen het sociaal domein. Door tijdelijke capaciteitsinzet ondersteun je kinderen, jongeren en gezinnen bij opvoedingsvragen, hulpvragen en situaties waarin de veiligheid onder druk staat. Je voert gesprekken met het kind en het gezin, brengt de hulpvraag in beeld en onderzoekt eerst wat de jongere, de ouders en het netwerk zelf kunnen doen.
Je biedt waar mogelijk zelf kortdurend begeleiding en zorgt dat ondersteuning zoveel mogelijk in de thuissituatie plaatsvindt. Als specialistische hulp nodig is, zet je deze binnen de kaders van de Jeugdwet in. Je maakt en toetst beschikkingen, ook bij maatwerk, stapeling van producten en persoonsgebonden budgetten, en verzorgt verwijzingen en indicaties.
In complexe veiligheidscasuïstiek voer je de casusregie. Je maakt veiligheidsafspraken en -plannen, volgt de uitvoering en blijft het centrale aanspreekpunt voor het gezin en de betrokken hulpverlening. Daarbij werk je nauw samen met onder meer Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming, zorgaanbieders, scholen, politie en het Zorg- en Veiligheidshuis. Binnen de gemeente zoek je ook de samenwerking met maatschappelijk werkers en klantmanagers Wmo en Werk en Inkomen. Het beoogde resultaat is passende hulp en meer veiligheid voor de jeugdige en het gezin.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren klantmanager jeugd met hbo werk- en denkniveau, een relevant diploma en een SKJ-registratie. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kent de wettelijke kaders en richtlijnen binnen de jeugdzorg. Je begrijpt complexe gezinssystemen en herkent problematiek, signalen en risicofactoren van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Je kunt de veiligheid van een kind en diens leefomgeving inschatten en daar daadkrachtig naar handelen. Je werkt breed, houdt zicht op de samenhang met andere terreinen binnen het sociaal domein en stemt gemakkelijk af met ketenpartners. Ervaring met gemeentelijke software, bij voorkeur Suite van Centric, is gewenst.
Eisen
- Je bent SKJ geregistreerd
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Je bent bekend met de wettelijke kaders en richtlijnen jeugdzorg
- Je hebt ervaring met het maken en toetsen van beschikkingen
- Bekend met gemeentelijke softwaresysteem, bij voorkeur Suite van Centric
Wensen
- Bij voorkeur Suite van Centric
Competenties
- Ervaren
- Breed
- Door jouw ervaring weet je de veiligheid van het kind en zijn leefomgeving in te schatten en ben je in staat om hiernaar te handelen
- Je vindt het leuk om daarin samen te werken