Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO in civiele techniek, bouwkunde, (bedrijfs)economie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior kostendeskundige, Hoofd kostenadvies, Programma- of Portfoliomanager, Tender-/Contractmanager
Competenties & vaardigheden
Kostenraming, Analytisch vermogen, Communicatie, Kostenmodellen/SSK, Toetsen aannemersbegrotingen
Gerelateerde functies
Calculeerder/Estimator, Cost controller, Projectcontroller, Quantity Surveyor, Tenderbeoordelaar
Een kostendeskundige beheert en valideert kostenramingen, begrotingen en kostmodellen voor infrastructurele projecten en adviseert projectteams over financiële keuzes.
De functie omvat toetsing van aannemersbegrotingen, opstellen van business cases en het verwerken van probabilistische analyses zoals Monte Carlo binnen een SSK-kader.
Werkvormen variëren van vaste functies tot interim werk en zzp opdrachten; veelal gaat het om opdrachten overheid met strikte rapportage- en archiveringsvereisten.
Bekendheid met digitale archiverings- of dossiersystemen zoals DAS en met tenderprocedures verhoogt de effectiviteit in projectomgevingen.
Voor contractanten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en complexiteit van projecten.
Consultants en zelfstandigen realiseren via zzp opdrachten en interim werk dagtarieven van circa €450 tot €800, afhankelijk van specialisatie en marktvraag.
Salarisverschillen ontstaan door ervaring met complexe contractvormen, aantoonbare trackrecord in infra en kennis van specifieke rekentools en methodieken.
Je beoordeelt en verifieert aannemersbegrotingen op volledigheid, aannames en risico-opslagen en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen voor opdrachtgever en projectteam.
Je ontwikkelt en onderhoudt kostmodellen en voert scenarioanalyses uit om onzekerheden kwantitatief inzichtelijk te maken.
Je toetst externe kostenproducten, stelt business cases op en presenteert resultaten in overlegvormen met stakeholders en aannemers.
Je bewaakt en verbetert processen rondom kostentoetsing, participeert in contractbeoordelingen en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.
Start met een HBO/WO-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of (bedrijfs)economie en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring in kostenevaluatie op.
Verdiep je in SSK-systematiek, Monte Carlo-technieken en verschillende contractvormen zoals twee-fasencontracten; toepasbaarheid in opdrachten overheid is een plus.
Vergroot verantwoordelijkheid door projecten te leiden, frequent interim werk of zzp opdrachten te doen en expertise zichtbaar te maken via referenties en DAS-gedocumenteerde dossiers.
Investeer in softwarevaardigheden voor modellering en in netwerken binnen tender- en kostenpools om door te groeien naar senior- of leidinggevende rollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO in civiele techniek, bouwkunde, (bedrijfs)economie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior kostendeskundige, Hoofd kostenadvies, Programma- of Portfoliomanager, Tender-/Contractmanager
Competenties & vaardigheden
Kostenraming, Analytisch vermogen, Communicatie, Kostenmodellen/SSK, Toetsen aannemersbegrotingen
Gerelateerde functies
Calculeerder/Estimator, Cost controller, Projectcontroller, Quantity Surveyor, Tenderbeoordelaar
Een kostendeskundige beheert en valideert kostenramingen, begrotingen en kostmodellen voor infrastructurele projecten en adviseert projectteams over financiële keuzes.
De functie omvat toetsing van aannemersbegrotingen, opstellen van business cases en het verwerken van probabilistische analyses zoals Monte Carlo binnen een SSK-kader.
Werkvormen variëren van vaste functies tot interim werk en zzp opdrachten; veelal gaat het om opdrachten overheid met strikte rapportage- en archiveringsvereisten.
Bekendheid met digitale archiverings- of dossiersystemen zoals DAS en met tenderprocedures verhoogt de effectiviteit in projectomgevingen.
Voor contractanten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en complexiteit van projecten.
Consultants en zelfstandigen realiseren via zzp opdrachten en interim werk dagtarieven van circa €450 tot €800, afhankelijk van specialisatie en marktvraag.
Salarisverschillen ontstaan door ervaring met complexe contractvormen, aantoonbare trackrecord in infra en kennis van specifieke rekentools en methodieken.
Je beoordeelt en verifieert aannemersbegrotingen op volledigheid, aannames en risico-opslagen en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen voor opdrachtgever en projectteam.
Je ontwikkelt en onderhoudt kostmodellen en voert scenarioanalyses uit om onzekerheden kwantitatief inzichtelijk te maken.
Je toetst externe kostenproducten, stelt business cases op en presenteert resultaten in overlegvormen met stakeholders en aannemers.
Je bewaakt en verbetert processen rondom kostentoetsing, participeert in contractbeoordelingen en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.
Start met een HBO/WO-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of (bedrijfs)economie en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring in kostenevaluatie op.
Verdiep je in SSK-systematiek, Monte Carlo-technieken en verschillende contractvormen zoals twee-fasencontracten; toepasbaarheid in opdrachten overheid is een plus.
Vergroot verantwoordelijkheid door projecten te leiden, frequent interim werk of zzp opdrachten te doen en expertise zichtbaar te maken via referenties en DAS-gedocumenteerde dossiers.
Investeer in softwarevaardigheden voor modellering en in netwerken binnen tender- en kostenpools om door te groeien naar senior- of leidinggevende rollen.