Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO in communicatie, bestuurskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, strategisch adviseur, community director, manager innovatie en samenwerking
Competenties & vaardigheden
Netwerken en verbinden, faciliteren, stakeholdermanagement, veranderkunde, communicatie
Gerelateerde functies
Communitymanager, kwartiermaker, programmamanager, netwerkregisseur, participatieadviseur
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker communitymanager bouwt nieuwe communities op en helpt bestaande netwerken groeien naar een duurzame, actieve samenwerkingsstructuur. De functie combineert tijdelijke veranderkracht met communitymanagement: je brengt betrokken partijen bij elkaar, onderzoekt hun behoeften en vertaalt die naar een heldere aanpak, gezamenlijke doelen en concrete werkvormen.
Je werkt vaak op het snijvlak van overheid, bedrijfsleven, onderwijs, onderzoek en maatschappelijke organisaties. Zonder formele hiërarchische bevoegdheid creëer je draagvlak, stimuleer je kennisdeling en bewaak je dat deelnemers zich gehoord en gelijkwaardig behandeld voelen. De functie komt voor in programma’s rond innovatie, digitalisering, gebiedsontwikkeling, zorg, duurzaamheid en publieke dienstverlening.
Salarisindicatie
Een kwartiermaker communitymanager in loondienst verdient doorgaans ongeveer €4.500 - €7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp of interim ligt een gebruikelijk tarief rond €85 - €125 per uur. De bandbreedte hangt af van opleidingsniveau, relevante ervaring, sector, complexiteit en duur van de opdracht.
Een specialist met ervaring in bestuurlijk complexe omgevingen, organisatieverandering of landelijke programma’s kan een hoger tarief bedingen. Ook de mate waarin je verantwoordelijk bent voor strategie, governance, budget, digitale platforms en overdracht beïnvloedt de vergoeding. Voor zzp opdrachten en interim werk tellen daarnaast ondernemingsrisico, verzekeringen, niet-declarabele uren en de schaarste van je expertise mee. Bij opdrachten overheid verlopen externe inhuurtrajecten regelmatig via een raamovereenkomst of DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
- Inventariseren van bestaande initiatieven, deelnemers, kennis en samenwerkingsverbanden.
- Ophalen van behoeften, knelpunten en belangen via interviews, bijeenkomsten en werksessies.
- Opstellen van een implementatieplan met doelen, planning, rollen, governance, middelen en succescriteria.
- Werven, activeren en begeleiden van communityleden en onderhouden van een relevant netwerk.
- Organiseren van pilots, leeractiviteiten, werkgroepen, evenementen en kennisuitwisseling.
- Inrichten van digitale ondersteuning voor communicatie, publicatie, kennisdeling en hergebruik.
- Verbinden van praktijkvragen aan experts, onderwijs, onderzoek en mogelijke samenwerkingspartners.
- Bewaken van neutraliteit, transparantie, inclusiviteit en de kwaliteit van besluitvorming.
- Monitoren van voortgang en impact, rapporteren aan opdrachtgevers en voorbereiden van structureel beheer.
Hoe word je specialist
De minimale basis is meestal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, bestuurskunde, organisatiekunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting. Een wo-opleiding kan passend zijn voor strategische functies in complexe bestuurlijke programma’s. Belangrijker dan één specifieke studie is aantoonbare ervaring met netwerkvorming, participatie, verandertrajecten en het begeleiden van samenwerking zonder mandaat.
Ontwikkel vaardigheden in faciliteren, luisteren, analyseren, schrijven, onderhandelen en digitale communityplatforms. Trainingen in programmamanagement, agile werken, design thinking, participatie of mediation kunnen je profiel versterken. Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, AgilePM of een opleiding tot facilitator zijn nuttig wanneer de rol veel planning en sturing bevat. Met ervaring groei je door naar programmamanager, strategisch adviseur, community director of manager innovatie en samenwerking.
Opleidingsniveau
HBO in communicatie, bestuurskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, strategisch adviseur, community director, manager innovatie en samenwerking
Competenties & vaardigheden
Netwerken en verbinden, faciliteren, stakeholdermanagement, veranderkunde, communicatie
Gerelateerde functies
Communitymanager, kwartiermaker, programmamanager, netwerkregisseur, participatieadviseur
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker communitymanager bouwt nieuwe communities op en helpt bestaande netwerken groeien naar een duurzame, actieve samenwerkingsstructuur. De functie combineert tijdelijke veranderkracht met communitymanagement: je brengt betrokken partijen bij elkaar, onderzoekt hun behoeften en vertaalt die naar een heldere aanpak, gezamenlijke doelen en concrete werkvormen.
Je werkt vaak op het snijvlak van overheid, bedrijfsleven, onderwijs, onderzoek en maatschappelijke organisaties. Zonder formele hiërarchische bevoegdheid creëer je draagvlak, stimuleer je kennisdeling en bewaak je dat deelnemers zich gehoord en gelijkwaardig behandeld voelen. De functie komt voor in programma’s rond innovatie, digitalisering, gebiedsontwikkeling, zorg, duurzaamheid en publieke dienstverlening.
Salarisindicatie
Een kwartiermaker communitymanager in loondienst verdient doorgaans ongeveer €4.500 - €7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp of interim ligt een gebruikelijk tarief rond €85 - €125 per uur. De bandbreedte hangt af van opleidingsniveau, relevante ervaring, sector, complexiteit en duur van de opdracht.
Een specialist met ervaring in bestuurlijk complexe omgevingen, organisatieverandering of landelijke programma’s kan een hoger tarief bedingen. Ook de mate waarin je verantwoordelijk bent voor strategie, governance, budget, digitale platforms en overdracht beïnvloedt de vergoeding. Voor zzp opdrachten en interim werk tellen daarnaast ondernemingsrisico, verzekeringen, niet-declarabele uren en de schaarste van je expertise mee. Bij opdrachten overheid verlopen externe inhuurtrajecten regelmatig via een raamovereenkomst of DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
- Inventariseren van bestaande initiatieven, deelnemers, kennis en samenwerkingsverbanden.
- Ophalen van behoeften, knelpunten en belangen via interviews, bijeenkomsten en werksessies.
- Opstellen van een implementatieplan met doelen, planning, rollen, governance, middelen en succescriteria.
- Werven, activeren en begeleiden van communityleden en onderhouden van een relevant netwerk.
- Organiseren van pilots, leeractiviteiten, werkgroepen, evenementen en kennisuitwisseling.
- Inrichten van digitale ondersteuning voor communicatie, publicatie, kennisdeling en hergebruik.
- Verbinden van praktijkvragen aan experts, onderwijs, onderzoek en mogelijke samenwerkingspartners.
- Bewaken van neutraliteit, transparantie, inclusiviteit en de kwaliteit van besluitvorming.
- Monitoren van voortgang en impact, rapporteren aan opdrachtgevers en voorbereiden van structureel beheer.
Hoe word je specialist
De minimale basis is meestal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, bestuurskunde, organisatiekunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting. Een wo-opleiding kan passend zijn voor strategische functies in complexe bestuurlijke programma’s. Belangrijker dan één specifieke studie is aantoonbare ervaring met netwerkvorming, participatie, verandertrajecten en het begeleiden van samenwerking zonder mandaat.
Ontwikkel vaardigheden in faciliteren, luisteren, analyseren, schrijven, onderhandelen en digitale communityplatforms. Trainingen in programmamanagement, agile werken, design thinking, participatie of mediation kunnen je profiel versterken. Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, AgilePM of een opleiding tot facilitator zijn nuttig wanneer de rol veel planning en sturing bevat. Met ervaring groei je door naar programmamanager, strategisch adviseur, community director of manager innovatie en samenwerking.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Als kwartiermaker en communitymanager bouw je aan een duurzame Doing Community en Learning Community voor Wendbare Wetsuitvoering. De Doing Community brengt overheidsorganisaties samen om al doende te leren en het proces van wet naar digitale werking te verbeteren. De Learning Community verbindt onderwijs en onderzoek met de behoeften van professionals en de uitvoeringspraktijk.
Je start met een korte kwartiermakersfase. Daarin breng je bestaande initiatieven, communities en expertise in kaart en onderzoek je de behoeften, knelpunten en gezamenlijke doelen van betrokkenen. Op basis daarvan stel je een gedragen implementatieplan op met een gedeelde agenda, governance, rollen, werkvormen, benodigde middelen, mijlpalen en succescriteria.
Vervolgens activeer je beide communities en organiseer je de wisselwerking met digitale platforms voor kennisdeling, publicatie en hergebruik. Je verbindt beleid, wetgeving, uitvoering, ICT, onderwijs en onderzoek. Daarbij organiseer je onder meer pilots, werkgroepen en kennisuitwisseling, maak je relevant onderwijs en onderzoek vindbaar en verbind je praktijkvragen met onderwijs- en onderzoekspartners.
Je werft en begeleidt deelnemers, bewaakt neutraliteit, transparantie en inclusiviteit en rapporteert over voortgang en impact. Ook werk je toe naar een duurzaam beheerplan en bereid je de overdracht aan een structurele beheerorganisatie eind 2028 voor. Tijdelijke ondersteuning is nodig om de overheidsbrede communities op te bouwen, te activeren en te borgen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren kwartiermaker en communitymanager die organisaties en professionals met elkaar verbindt zonder hiërarchische bevoegdheid. Je hebt expertise in het opbouwen en activeren van communities en in het begeleiden van samenwerking tussen overheid, uitvoering, onderwijs en onderzoek.
Je werkt verbindend en gestructureerd aan een gedeelde aanpak, weet behoeften en expertise op te halen en kunt deze vertalen naar een gedragen implementatieplan en duurzame samenwerking. Daarbij heb je aandacht voor kennisdeling, digitale ondersteuning, hergebruik, neutraliteit, transparantie en inclusiviteit.