Opleidingsniveau
WO (Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1250 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Strategie & Beleid, Chief Information Officer (CIO), Programmadirecteur, Bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
IT-governance, Stakeholdermanagement, Veranderkunde, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Portfoliomanager, Interim CIO, Enterprise Architect, Verandermanager
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker strategie en beleid ontwerpt en realiseert een nieuwe directie- of organisatiestructuur voor informatievoorziening en vertaalt strategische ambities naar concrete doelen en kaders. De functie omvat interim leidinggevende taken voor CIO-office-activiteiten en het coördineren van IV-processen, architectuur en beveiligingskaders. De rol fungeert als verbindende schakel tussen bestuurlijke stakeholders, ketenpartners en operationele teams en stuurt op gedragen bestuurlijke keuzes. Kwartiermakers werken veelal via interim werk of zzp opdrachten bij complexe publieke organisaties en verzorgen ook opdrachten overheid gericht op ketensamenwerking en digitale weerbaarheid.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal. Voor interim werk en zzp opdrachten in vergelijkbare rollen worden gebruikelijke dagtarieven gehanteerd tussen €650 en €1.250, met hogere tarieven bij specialistische inzet voor nationale programma's of via DAS-contracten. Tarieven verschillen per opdracht en zijn vaak hoger bij opdrachten overheid met bestuurlijke complexiteit of strikte beveiligingseisen.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert een target operating model inclusief rollen, processen en governance. Je vertaalt strategische doelen naar programma’s, roadmaps en meetbare resultaatdoelen. Je stelt architectuurprincipes, informatiebeveiligingsbeleid en risicokaders op en borgt naleving in projecten. Je leidt verandertrajecten, managet portfolio’s en faciliteert besluitvorming op bestuurlijk niveau. Je organiseert ketensamenwerking, onderhoudt relaties met externe partners en vertegenwoordigt de organisatie in bestuurlijke overleggen.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in informatica, bestuurskunde of bedrijfskunde en bouw minimaal zeven jaar relevante ervaring op in ICT-strategie, programma- of portfoliomanagement. Verwerf praktische kennis van enterprise architectuur, IT-governance en informatiebeveiliging door concrete projecten en certificeringen. Versterk bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement door deelname aan ketenprojecten, opdrachten overheid en interim werk; zzp opdrachten kunnen versneld ervaring bieden. Breid netwerk en reputatie uit via DAS-trajecten, publicaties en resultaatgerichte referenties voor grotere opdrachten.
Opleidingsniveau
WO (Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1250 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Strategie & Beleid, Chief Information Officer (CIO), Programmadirecteur, Bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
IT-governance, Stakeholdermanagement, Veranderkunde, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Portfoliomanager, Interim CIO, Enterprise Architect, Verandermanager
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker strategie en beleid ontwerpt en realiseert een nieuwe directie- of organisatiestructuur voor informatievoorziening en vertaalt strategische ambities naar concrete doelen en kaders. De functie omvat interim leidinggevende taken voor CIO-office-activiteiten en het coördineren van IV-processen, architectuur en beveiligingskaders. De rol fungeert als verbindende schakel tussen bestuurlijke stakeholders, ketenpartners en operationele teams en stuurt op gedragen bestuurlijke keuzes. Kwartiermakers werken veelal via interim werk of zzp opdrachten bij complexe publieke organisaties en verzorgen ook opdrachten overheid gericht op ketensamenwerking en digitale weerbaarheid.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal. Voor interim werk en zzp opdrachten in vergelijkbare rollen worden gebruikelijke dagtarieven gehanteerd tussen €650 en €1.250, met hogere tarieven bij specialistische inzet voor nationale programma's of via DAS-contracten. Tarieven verschillen per opdracht en zijn vaak hoger bij opdrachten overheid met bestuurlijke complexiteit of strikte beveiligingseisen.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert een target operating model inclusief rollen, processen en governance. Je vertaalt strategische doelen naar programma’s, roadmaps en meetbare resultaatdoelen. Je stelt architectuurprincipes, informatiebeveiligingsbeleid en risicokaders op en borgt naleving in projecten. Je leidt verandertrajecten, managet portfolio’s en faciliteert besluitvorming op bestuurlijk niveau. Je organiseert ketensamenwerking, onderhoudt relaties met externe partners en vertegenwoordigt de organisatie in bestuurlijke overleggen.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in informatica, bestuurskunde of bedrijfskunde en bouw minimaal zeven jaar relevante ervaring op in ICT-strategie, programma- of portfoliomanagement. Verwerf praktische kennis van enterprise architectuur, IT-governance en informatiebeveiliging door concrete projecten en certificeringen. Versterk bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement door deelname aan ketenprojecten, opdrachten overheid en interim werk; zzp opdrachten kunnen versneld ervaring bieden. Breid netwerk en reputatie uit via DAS-trajecten, publicaties en resultaatgerichte referenties voor grotere opdrachten.
Opdrachtomschrijving
Als Kwartiermaker Directie Strategie & Beleid IVOM geef je vanuit een tijdelijke werkorganisatie integraal leiding aan het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO).
Je ontwikkelt en implementeert de strategische koers van IVOM, vertaalt visie en missie naar concrete IV-doelstellingen en bewaakt kaders voor architectuur en informatiebeveiliging.
Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering, bent sparringpartner van de Algemeen Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO en brengt bestuurlijke belangen samen tot gedragen keuzes.
Je initieert en begeleidt organisatieontwikkeltrajecten, versterkt het IV-voortbrengingsproces en zorgt dat CIO Office en IVCO effectief samenwerken met ketenpartners en gebruikersorganisaties.
Je levert bijdrage aan meerjarige programma’s en vertegenwoordigt IVOM in bestuurlijke en ketengerichte overleggen, met aandacht voor digitalisering, digitale weerbaarheid en een toekomstbestendige IV-organisatie.
Vereist profiel
- WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde universitaire opleiding (bijv. Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL) en infrastructuurvraagstukken.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, bij voorkeur in de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelen en operationele uitvoering.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (niet per se moedertaal).
- Sterke bestuurlijke en communicatieve vaardigheden; je bent een stevige gesprekspartner en kunt teams en ketenpartners verbinden.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL) en infrastructuurvraagstukken.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
- De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen.
Wensen
- De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de Strafrechtketen.
- De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden,
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens.
- De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing.
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of incidentmanagement.
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel strategievorming.
Competenties
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- aansturen organisatie
- motiveren
- creativiteit