Opleidingsniveau
WO-opleiding (bij voorkeur informatica, informatiemanagement of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€72000 - €108000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€95000 - €170000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Strategie & Beleid, Chief Information Officer (CIO), Bestuurlijk Directeur, Raad van Bestuur
Competenties & vaardigheden
strategisch adviseren, stakeholdermanagement, enterprise architecture, informatiebeveiliging, programmamanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider IV, CIO Office Manager, Enterprise Architect, Directeur Strategie, Informatiemanager
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker Strategie en Beleid richt tijdelijk een directie of programmatische werkorganisatie in en voert regie op strategische informatievoorziening. De rol bepaalt meerjarige IV-doelstellingen, kaders voor enterprise architecture en informatiebeveiliging en vertaalt deze naar uitvoerbare beleidslijnen. Je geeft richting aan het IV-voortbrengingsproces en het target operating model en borgt samenhang tussen ontwikkeling, beheer en beveiliging. Als schakel tussen bestuur en uitvoering adviseer je directieleden, treed je op in bestuurlijke overleggen en vertegenwoordig je de organisatie in ketenafspraken.
Salarisindicatie
Opdrachtgevers in de publieke sector schatten salarissen voor vaste functies in schaal 15 doorgaans tussen €72.000 en €108.000 bruto per jaar. In interim werk of bij inzet als externe consultant liggen tarieven hoger; zzp opdrachten worden vaak marktconform vergoed met equivalente jaarranges tussen €95.000 en €170.000 of circa €700–€1.400 per dag afhankelijk van ervaring. Veel opdrachten overheid en bemiddeling voor tijdelijke posities verlopen via raamcontracten of DAS-constructies, wat invloed heeft op honoraria, looptijden en voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en implementeren van strategie en meerjarige IV-plannen met meetbare doelen. Opstellen van architectuur- en beveiligingskaders en bewaken van compliance met wet- en regelgeving. Verbinden van teams door leiding te geven aan een CIO Office en coördinatieafdeling en optimaliseren van het IV-voortbrengingsproces. Aansturen van transitie- en veranderprogramma’s, inrichten van governance en portfolio- en programmamanagement. Stakeholders alignen in keten- en bestuurlijke overleggen en optreden als sparringpartner op directieniveau.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde wo-opleiding in informatica, informatiemanagement of bestuurskunde en verdiep je in enterprise architecture-methoden zoals TOGAF. Verkrijg aantoonbare ervaring in IV/ICT-strategie, informatiebeveiliging en programmaleiderschap binnen complexe organisaties via project- en programmamanagement. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door adviesrollen op directieniveau en door te werken in interim werk of zzp opdrachten om verschillende contexten te doorgronden. Werk aan certificeringen voor security (bijvoorbeeld CISSP) en architectuur, bouw een netwerk bij ketenpartners en leer werken met DAS en raamcontracten. Versterk leiderschapsvaardigheden door leiding te nemen in tijdelijke organisaties, mentoring en het aantonen van resultaatgerichte transformaties.
Opleidingsniveau
WO-opleiding (bij voorkeur informatica, informatiemanagement of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€72000 - €108000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€95000 - €170000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Strategie & Beleid, Chief Information Officer (CIO), Bestuurlijk Directeur, Raad van Bestuur
Competenties & vaardigheden
strategisch adviseren, stakeholdermanagement, enterprise architecture, informatiebeveiliging, programmamanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider IV, CIO Office Manager, Enterprise Architect, Directeur Strategie, Informatiemanager
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker Strategie en Beleid richt tijdelijk een directie of programmatische werkorganisatie in en voert regie op strategische informatievoorziening. De rol bepaalt meerjarige IV-doelstellingen, kaders voor enterprise architecture en informatiebeveiliging en vertaalt deze naar uitvoerbare beleidslijnen. Je geeft richting aan het IV-voortbrengingsproces en het target operating model en borgt samenhang tussen ontwikkeling, beheer en beveiliging. Als schakel tussen bestuur en uitvoering adviseer je directieleden, treed je op in bestuurlijke overleggen en vertegenwoordig je de organisatie in ketenafspraken.
Salarisindicatie
Opdrachtgevers in de publieke sector schatten salarissen voor vaste functies in schaal 15 doorgaans tussen €72.000 en €108.000 bruto per jaar. In interim werk of bij inzet als externe consultant liggen tarieven hoger; zzp opdrachten worden vaak marktconform vergoed met equivalente jaarranges tussen €95.000 en €170.000 of circa €700–€1.400 per dag afhankelijk van ervaring. Veel opdrachten overheid en bemiddeling voor tijdelijke posities verlopen via raamcontracten of DAS-constructies, wat invloed heeft op honoraria, looptijden en voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en implementeren van strategie en meerjarige IV-plannen met meetbare doelen. Opstellen van architectuur- en beveiligingskaders en bewaken van compliance met wet- en regelgeving. Verbinden van teams door leiding te geven aan een CIO Office en coördinatieafdeling en optimaliseren van het IV-voortbrengingsproces. Aansturen van transitie- en veranderprogramma’s, inrichten van governance en portfolio- en programmamanagement. Stakeholders alignen in keten- en bestuurlijke overleggen en optreden als sparringpartner op directieniveau.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde wo-opleiding in informatica, informatiemanagement of bestuurskunde en verdiep je in enterprise architecture-methoden zoals TOGAF. Verkrijg aantoonbare ervaring in IV/ICT-strategie, informatiebeveiliging en programmaleiderschap binnen complexe organisaties via project- en programmamanagement. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door adviesrollen op directieniveau en door te werken in interim werk of zzp opdrachten om verschillende contexten te doorgronden. Werk aan certificeringen voor security (bijvoorbeeld CISSP) en architectuur, bouw een netwerk bij ketenpartners en leer werken met DAS en raamcontracten. Versterk leiderschapsvaardigheden door leiding te nemen in tijdelijke organisaties, mentoring en het aantonen van resultaatgerichte transformaties.
Opdrachtomschrijving
Als Kwartiermaker Directie Strategie & Beleid IVOM geef je vanuit een tijdelijke werkorganisatie integraal leiding aan het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO).
Je ontwikkelt en implementeert de strategische koers van IVOM, vertaalt visie en missie naar concrete IV-doelstellingen en bewaakt kaders voor architectuur en informatiebeveiliging.
Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering, bent sparringpartner van de Algemeen Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO en brengt bestuurlijke belangen samen tot gedragen keuzes.
Je initieert en begeleidt organisatieontwikkeltrajecten, versterkt het IV-voortbrengingsproces en zorgt dat CIO Office en IVCO effectief samenwerken met ketenpartners en gebruikersorganisaties.
Je levert bijdrage aan meerjarige programma’s en vertegenwoordigt IVOM in bestuurlijke en ketengerichte overleggen, met aandacht voor digitalisering, digitale weerbaarheid en een toekomstbestendige IV-organisatie.
Vereist profiel
- WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde universitaire opleiding (bijv. Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL) en infrastructuurvraagstukken.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, bij voorkeur in de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelen en operationele uitvoering.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (niet per se moedertaal).
- Sterke bestuurlijke en communicatieve vaardigheden; je bent een stevige gesprekspartner en kunt teams en ketenpartners verbinden.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL) en infrastructuurvraagstukken.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
- De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen.
Wensen
- De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de Strafrechtketen.
- De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden,
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens.
- De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing.
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of incidentmanagement.
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel strategievorming.
Competenties
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- aansturen organisatie
- motiveren
- creativiteit