Opleidingsniveau
HBO+ (bij voorkeur WO in ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager portefeuille, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Directeur Stedelijke Ontwikkeling, Strategisch Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Programmatisch werken, Stakeholdermanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie, Projectsturing
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectleider Gebiedsontwikkeling, Procesmanager, Ruimtelijk Planner
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker verstedelijking zet programmalijnen op, structureert doelstellingen en bouwt governance voor integrale gebiedsopgaven zodat uitvoering haalbaar en bestuurlijk gedragen wordt. De functie vertaalt strategische ambities naar concrete programmatische kaders, sturingsstructuren en rolafbakening tussen opdrachtgever, programmasturing en uitvoering. De kwartiermaker brengt interne en externe stakeholders samen, faciliteert besluitvorming en zorgt voor samenhang tussen beleid, projecten en initiatieven binnen stedelijke ontwikkeling. De rol is inzetbaar als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kent vaak gebruik van aanbestedings- en administratiesystemen zoals DAS bij contract- en procesinrichting.
Salarisindicatie
Vaste contracten scoren in Nederland doorgaans tussen circa €55.000 en €85.000 bruto per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal van de opgave. Interim werk en zzp opdrachten betalen doorgaans tussen €400 en €750 per dag, met hogere dagtarieven bij complexe bestuurlijke dossiers of schaarste. Tariefvorming hangt af van ervaring binnen gemeentelijke organisaties, bewezen programmamanagementskills en beschikbare referentieprojecten. Voor opdrachten overheid gelden vaak aanvullende voorwaarden en controles, zoals VOG, G-rekening of specifieke inkoopvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opzetten van programmatische structuur inclusief scope, doelstellingen en KPI’s die uitvoering mogelijk maken. Ontwerpen en implementeren van governance, besluitroutes en sturingsinformatie voor opdrachtgevers en stakeholders. Coördineren van integrale projectportefeuilles en het monitoren van samenhang tussen ruimtelijke en maatschappelijke initiatieven. Begeleiden van medewerkers, kennistransfer en borging van het programma in de reguliere organisatie na overdracht.
Hoe word je specialist
Bouw expertise met een relevante HBO+ of WO-opleiding in ruimtelijke ontwikkeling of bestuurskunde en meerdere jaren ervaring binnen de lokale overheid. Verwerf aantoonbare resultaten in programmatisch werken, sturing in bestuurlijk gevoelige dossiers en ervaring met gebiedsontwikkeling. Breid ervaring uit via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om netwerk en referenties te versterken en maak effectief gebruik van DAS en vergelijkbare systemen. Ontwikkel coachende vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en betrouwbare referenties om door te groeien naar grotere programma’s of permanente rol.
Opleidingsniveau
HBO+ (bij voorkeur WO in ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager portefeuille, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Directeur Stedelijke Ontwikkeling, Strategisch Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Programmatisch werken, Stakeholdermanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie, Projectsturing
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectleider Gebiedsontwikkeling, Procesmanager, Ruimtelijk Planner
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker verstedelijking zet programmalijnen op, structureert doelstellingen en bouwt governance voor integrale gebiedsopgaven zodat uitvoering haalbaar en bestuurlijk gedragen wordt. De functie vertaalt strategische ambities naar concrete programmatische kaders, sturingsstructuren en rolafbakening tussen opdrachtgever, programmasturing en uitvoering. De kwartiermaker brengt interne en externe stakeholders samen, faciliteert besluitvorming en zorgt voor samenhang tussen beleid, projecten en initiatieven binnen stedelijke ontwikkeling. De rol is inzetbaar als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kent vaak gebruik van aanbestedings- en administratiesystemen zoals DAS bij contract- en procesinrichting.
Salarisindicatie
Vaste contracten scoren in Nederland doorgaans tussen circa €55.000 en €85.000 bruto per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal van de opgave. Interim werk en zzp opdrachten betalen doorgaans tussen €400 en €750 per dag, met hogere dagtarieven bij complexe bestuurlijke dossiers of schaarste. Tariefvorming hangt af van ervaring binnen gemeentelijke organisaties, bewezen programmamanagementskills en beschikbare referentieprojecten. Voor opdrachten overheid gelden vaak aanvullende voorwaarden en controles, zoals VOG, G-rekening of specifieke inkoopvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opzetten van programmatische structuur inclusief scope, doelstellingen en KPI’s die uitvoering mogelijk maken. Ontwerpen en implementeren van governance, besluitroutes en sturingsinformatie voor opdrachtgevers en stakeholders. Coördineren van integrale projectportefeuilles en het monitoren van samenhang tussen ruimtelijke en maatschappelijke initiatieven. Begeleiden van medewerkers, kennistransfer en borging van het programma in de reguliere organisatie na overdracht.
Hoe word je specialist
Bouw expertise met een relevante HBO+ of WO-opleiding in ruimtelijke ontwikkeling of bestuurskunde en meerdere jaren ervaring binnen de lokale overheid. Verwerf aantoonbare resultaten in programmatisch werken, sturing in bestuurlijk gevoelige dossiers en ervaring met gebiedsontwikkeling. Breid ervaring uit via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om netwerk en referenties te versterken en maak effectief gebruik van DAS en vergelijkbare systemen. Ontwikkel coachende vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en betrouwbare referenties om door te groeien naar grotere programma’s of permanente rol.
Beschrijving opdracht
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.
De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die het programma opzet, structureert en positioneert binnen de organisatie.
De kwartiermaker ontwikkelt een stevig programmatisch fundament met heldere afbakening, doelstellingen, governance en sturingsstructuur.
Belangrijk is het bijeenbrengen van relevante interne en externe stakeholders, het versterken van samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven en het scheppen van randvoorwaarden voor uitvoering.
De kandidaat draagt kennis en vaardigheden over in programmatisch werken, begeleidt medewerkers en zorgt voor duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG 7‑veldenmodel; na afronding wordt het programma overgedragen aan de structurele bezetting om continuïteit te waarborgen.
Vereist profiel
- Ervaren kwartiermaker of programmamanager met meerdere jaren ervaring binnen de lokale overheid (gemeentelijke organisatie).
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, inrichten en implementeren van programma’s in een complexe bestuurlijk-politieke omgeving.
- Gedegen kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing (bij voorkeur bekend met VNG-model en projectmatig werken).
- Ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven, bij voorkeur op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling.
- Vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance en om rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering te borgen.
- Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden; affiniteit met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen en disciplines.
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en ervaring met het overdragen van kennis en het begeleiden van medewerkers.
- Bekwaam in strategisch denken, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit; resultaatgericht, samenwerkingsgericht en veranderkundig vaardig.
- Analytisch vermogen, initiatief, daadkracht, rolvastheid en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven.
Eisen
- Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
- De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO+ met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling. Gewenst opleidingsniveau: WO met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.