Opleidingsniveau
Minimaal HBO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testmanager, QA Manager, Head of Quality, Solution Architect, IT Delivery Manager
Competenties & vaardigheden
Teststrategie en -planning; Testautomatisering; CI/CD & DevOps; Stakeholdermanagement; Coaching en leiderschap
Gerelateerde functies
Testmanager; QA Engineer; Testautomation Engineer; Release Manager
Functiebeschrijving
Een Lead Test Engineer draagt eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van software en operationele diensten door het opzetten en uitvoeren van het volledige testtraject van strategie tot acceptatie. De functie omvat het ontwerpen van testbeleid, het opstellen van testplannen en het inrichten van meetbare kwaliteitscriteria. Je brengt testautomatisering en continuous testing in CI/CD-pijplijnen en werkt structureel samen met DevOps- en ontwikkelteams om releases betrouwbaar te leveren. Rollen als deze komen voor in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; bij inhuur via raamwerken kan registratie in de DAS relevant zijn.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Lead Test Engineer varieert sterk naar ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en contractvorm. Als vast dienstverband ligt een marktconform bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €7.500. Voor zzp’ers en consultants zijn dagtarieven gebruikelijk en bewegen deze typisch tussen €500 en €800 per dag, bij opdrachten overheid en via DAS-constructies kunnen tarieven en voorwaarden verschillen.
Typische werkzaamheden
Je stelt teststrategieën op voor functionele, integratie-, systeem- en acceptatietesten en vertaalt risico’s naar testscope en exitcriteria. Je bouwt en onderhoudt testautomatisering, selecteert passende tools en integreert testen in CI/CD-pijplijnen. Je voert of coördineert acceptatietesten en e2e-validaties in samenwerking met stakeholders en operations. Je rapporteert testresultaten en risicoanalyses naar verantwoordelijken en stuurt op mitigatie van bevonden issues. Je coacht en begeleidt junior testers en draagt bij aan procesverbetering en compliance-checks.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in informatica of software engineering en verwerf enkele jaren ervaring als testengineer in complexe omgevingen. Volg certificeringen zoals ISTQB, leer testautomatiseringstools en CI/CD-praktijken en bouw ervaring met security- en compliance-eisen op. Neem verantwoordelijkheid voor teststrategieën en teamcoaching, zoek interim werk of zzp opdrachten om diverse platforms te leren en registreer je bij relevante inhuurkanalen zoals DAS voor opdrachten overheid.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testmanager, QA Manager, Head of Quality, Solution Architect, IT Delivery Manager
Competenties & vaardigheden
Teststrategie en -planning; Testautomatisering; CI/CD & DevOps; Stakeholdermanagement; Coaching en leiderschap
Gerelateerde functies
Testmanager; QA Engineer; Testautomation Engineer; Release Manager
Functiebeschrijving
Een Lead Test Engineer draagt eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van software en operationele diensten door het opzetten en uitvoeren van het volledige testtraject van strategie tot acceptatie. De functie omvat het ontwerpen van testbeleid, het opstellen van testplannen en het inrichten van meetbare kwaliteitscriteria. Je brengt testautomatisering en continuous testing in CI/CD-pijplijnen en werkt structureel samen met DevOps- en ontwikkelteams om releases betrouwbaar te leveren. Rollen als deze komen voor in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; bij inhuur via raamwerken kan registratie in de DAS relevant zijn.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Lead Test Engineer varieert sterk naar ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en contractvorm. Als vast dienstverband ligt een marktconform bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €7.500. Voor zzp’ers en consultants zijn dagtarieven gebruikelijk en bewegen deze typisch tussen €500 en €800 per dag, bij opdrachten overheid en via DAS-constructies kunnen tarieven en voorwaarden verschillen.
Typische werkzaamheden
Je stelt teststrategieën op voor functionele, integratie-, systeem- en acceptatietesten en vertaalt risico’s naar testscope en exitcriteria. Je bouwt en onderhoudt testautomatisering, selecteert passende tools en integreert testen in CI/CD-pijplijnen. Je voert of coördineert acceptatietesten en e2e-validaties in samenwerking met stakeholders en operations. Je rapporteert testresultaten en risicoanalyses naar verantwoordelijken en stuurt op mitigatie van bevonden issues. Je coacht en begeleidt junior testers en draagt bij aan procesverbetering en compliance-checks.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in informatica of software engineering en verwerf enkele jaren ervaring als testengineer in complexe omgevingen. Volg certificeringen zoals ISTQB, leer testautomatiseringstools en CI/CD-praktijken en bouw ervaring met security- en compliance-eisen op. Neem verantwoordelijkheid voor teststrategieën en teamcoaching, zoek interim werk of zzp opdrachten om diverse platforms te leren en registreer je bij relevante inhuurkanalen zoals DAS voor opdrachten overheid.
Functieomschrijving
Als Lead Test Engineer ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit binnen het domein Klein Verbruik en geef je dagelijks sturing aan een team van vier collega’s, inclusief jezelf.
Je team bestaat uit een senior test engineer, een requirements engineer en een senior platform engineer; jij bent naast inhoudelijk ook de coachende functionele lead.
Je werkt nauw samen met meerdere DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling en beheer van producten en diensten binnen de waardeketen Klein Verbruik.
Het landschap omvat onder andere Mendix, TypeScript- en third party-applicaties met integraties naar diverse systemen; je draagt bij aan testautomatisering, CI/CD en built-in quality.
Je maakt deel uit van een enabling team dat meerdere DevOps-teams ondersteunt en duurzame verbeteringen in kwaliteit en engineering doorvoert over teamgrenzen heen.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Test Engineer, bij voorkeur in een leidinggevende of coachende rol binnen een technisch complex landschap.
- Ervaring met testautomatisering, CI/CD-pijplijnen en het implementeren van built-in quality binnen teams en ketens.
- Kennis van en ervaring met Mendix, TypeScript-applicaties en integratietrajecten tussen verschillende systemen is sterk gewenst.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; je schakelt moeiteloos met engineers, business analisten, product owners en architecten.
- Ervaring met werken in en ondersteunen van DevOps- en enabling teams, en aantoonbare bijdrage aan kwaliteitsverbetering over meerdere teams heen.
- Proactieve, coachende houding: je kunt teams begeleiden in hun manier van werken en veranderingen duurzaam verankeren.
- Locatie: Den Bosch, Noord-Brabant — organisatie: Enexis; functie: Lead Test Engineer ICT.
Eisen
- Ervaring met testautomatisering en CI/CD
- Ervaring met testen, test strategie, TDM en Service virtualisatie/mocking
- In staat om zelf testoplossingen te ontwerpen en implementeren
- Ervaring met Robot Framework en Tosca
- Begrijpt hoe kwaliteit technisch geborgd wordt (tooling, pipelines, data)
Wensen
- Ervaring met of interesse in performance testing
- Ervaring met Security testing
- Ervaring met complexe IT-landschappen en integraties
Competenties
- coachende functionele lead
- Je bent in staat om te coachen middels 'zelf doen, voordoen en samen doen'.
- Deelt kennis en ervaring met collega's
- Helpt teams bij het maken van betere testkeuzes
- Voert pragmatische verbeteringen door
- Breder kijken dan testen
- Inzicht in het totale ontwikkelproces
- Samenwerken over teams en disciplines heen
- Sterk in uitvoering