Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg (bijvoorbeeld Psychiatrie, Psychologie, Therapie)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Management functies, Beleidsontwikkeling in de zorg
Competenties & vaardigheden
Coaching vaardigheden, Strategisch inzicht, Communicatie, Teamontwikkeling, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Psychiater, GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog, Psychotherapeut, Verpleegkundig specialist
Beschrijving van de functie
Een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar speelt een cruciale rol in de geestelijke gezondheidszorg, met een focus op herstelgerichte zorg voor kinderen en jongeren. Deze functie omvat niet alleen het waarborgen van de kwaliteit van zorg maar ook het coachen en begeleiden van behandelteams, vooral in tijden van verandering of afwezigheid binnen het managementteam. Het is belangrijk dat de manager een solide behandelachtergrond heeft, zoals psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist. De verantwoordelijkheden zijn divers en vragen om zowel strategisch inzicht als flexibiliteit om te reageren op de verschillende behoeften binnen het team en de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar kan sterk variëren afhankelijk van het type contract, ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Algemene salarisindicaties voor dergelijke functies liggen doorgaans tussen de €5.000 en €7.500 per maand indien in vaste dienst of als zzp'er. Voor zzp opdrachten kan het tarief oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de opdracht bij bijvoorbeeld een overheidsinstantie. Het interim werk kan tijdelijk hogere tarieven met zich meebrengen, afhankelijk van de vraag en urgentie binnen de organisatie.
Veel voorkomende taken
De taken van een Manager Behandelzaken omvatten toezicht houden op behandelprocessen, coaching van teamleden en het ontwikkelen van netwerkrelaties met zowel interne als externe partners. Men moet ook in staat zijn om teamontwikkeling te faciliteren en verbinding te maken met externe netwerkpartners, wat cruciaal is voor een geïntegreerde aanpak van zorg. Daarnaast is het van belang om functies te vervullen binnen een duaal leiderschapsmodel, waarbij uitstekende communicatie en coördinatie essentieel zijn om de zorgprocessen te stroomlijnen. Voor een succesvolle uitvoering van deze rol is ook het reageren op beleidsveranderingen en het implementeren van nieuwe richtlijnen binnen de organisatie onderdeel van het takenpakket.
Opleiding en specialisatie
Om een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar te worden, is doorgaans een afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg vereist, waaronder functies als psychiater, psycholoog of therapeut. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van management en organisatie is zeer waardevol voor de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Het verkrijgen van relevante werkervaring is essentieel; daadwerkelijke ervaring in interim posities kan de kandidaat een voorsprong geven, vooral in verband met opdrachten binnen de overheid of in het kader van DAS. Door zich voortdurend verder te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg, kan men doorgroeien naar seniormanagementfuncties of een rol in beleidsontwikkeling binnen de zorgsector.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg (bijvoorbeeld Psychiatrie, Psychologie, Therapie)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Management functies, Beleidsontwikkeling in de zorg
Competenties & vaardigheden
Coaching vaardigheden, Strategisch inzicht, Communicatie, Teamontwikkeling, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Psychiater, GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog, Psychotherapeut, Verpleegkundig specialist
Beschrijving van de functie
Een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar speelt een cruciale rol in de geestelijke gezondheidszorg, met een focus op herstelgerichte zorg voor kinderen en jongeren. Deze functie omvat niet alleen het waarborgen van de kwaliteit van zorg maar ook het coachen en begeleiden van behandelteams, vooral in tijden van verandering of afwezigheid binnen het managementteam. Het is belangrijk dat de manager een solide behandelachtergrond heeft, zoals psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist. De verantwoordelijkheden zijn divers en vragen om zowel strategisch inzicht als flexibiliteit om te reageren op de verschillende behoeften binnen het team en de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar kan sterk variëren afhankelijk van het type contract, ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Algemene salarisindicaties voor dergelijke functies liggen doorgaans tussen de €5.000 en €7.500 per maand indien in vaste dienst of als zzp'er. Voor zzp opdrachten kan het tarief oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de opdracht bij bijvoorbeeld een overheidsinstantie. Het interim werk kan tijdelijk hogere tarieven met zich meebrengen, afhankelijk van de vraag en urgentie binnen de organisatie.
Veel voorkomende taken
De taken van een Manager Behandelzaken omvatten toezicht houden op behandelprocessen, coaching van teamleden en het ontwikkelen van netwerkrelaties met zowel interne als externe partners. Men moet ook in staat zijn om teamontwikkeling te faciliteren en verbinding te maken met externe netwerkpartners, wat cruciaal is voor een geïntegreerde aanpak van zorg. Daarnaast is het van belang om functies te vervullen binnen een duaal leiderschapsmodel, waarbij uitstekende communicatie en coördinatie essentieel zijn om de zorgprocessen te stroomlijnen. Voor een succesvolle uitvoering van deze rol is ook het reageren op beleidsveranderingen en het implementeren van nieuwe richtlijnen binnen de organisatie onderdeel van het takenpakket.
Opleiding en specialisatie
Om een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar te worden, is doorgaans een afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg vereist, waaronder functies als psychiater, psycholoog of therapeut. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van management en organisatie is zeer waardevol voor de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Het verkrijgen van relevante werkervaring is essentieel; daadwerkelijke ervaring in interim posities kan de kandidaat een voorsprong geven, vooral in verband met opdrachten binnen de overheid of in het kader van DAS. Door zich voortdurend verder te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg, kan men doorgroeien naar seniormanagementfuncties of een rol in beleidsontwikkeling binnen de zorgsector.
Opdrachtomschrijving
Tijdelijke functie als Manager Behandelzaken / Regiebehandelaar voor de poliklinieken Jong Katwijk en Alphen aan den Rijn binnen GGZ Rivierduinen (duur 6 maanden, 32–36 uur per week, start in overleg bij voorkeur z.s.m.).
De rol wordt uitgevoerd in een duaal leiderschapsmodel samen met de Manager Algemene Zaken en heeft als kernopdracht het waarborgen van zorgcontinuïteit, kwaliteit en het coachend aansturen van het behandelteam.
De interim-MBZ geeft richting aan de transitie naar herstelgerichte, netwerkgebaseerde jeugdpsychiatrie, stelt prioriteiten in aanbod en capaciteit en draagt bij aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s (trauma, persoonlijkheidsproblematiek, stemming/angst, LVB).
Belangrijke taken zijn het uitvoeren van regiebehandelaarstaken, verbetering van teamrijpheid en samenwerking intern en met ketenpartners (huisartsen, CJG, jeugdzorg, onderwijs), en het leveren van beleidsmatige input rond wachttijden en behandelplanning.
De opdrachtnemer werkt zelfstandig als ZZP’er, stemt regelmatig af met opdrachtgever en collega-managers, levert een eindrapportage met aanbevelingen en kan mogelijk verlengd worden afhankelijk van interne ontwikkelingen.
Vereist profiel
- BIG-geregistreerde regiebehandelaar: psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist (alleen deze disciplines komen in aanmerking).
- Aantoonbare ervaring in jeugd- en adolescentenpsychiatrie en kennis van herstelgerichte en netwerkgerichte behandelconcepten.
- Sterke inhoudelijke deskundigheid op thema’s als trauma/hechting, persoonlijkheidsproblematiek, stemming/angst en LVB, met ervaring in programma-ontwikkeling en implementatie.
- Ervaring met coachend leiderschap en teamontwikkeling: vermogen om kaders te stellen, teams te structureren en behandelinhoudelijk af te stemmen.
- Bekwaamheid in regiebehandelaarstaken: zorgdragen voor intake- en behandelverantwoordelijkheid, casuïstiekafstemming en kwaliteitsborging.
- Ervaring met samenwerken in ketens en met externe partners; goede communicatieve en bestuurlijke vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Resultaatgerichte, zelfstandige ZZP-werkstijl; beschikbaarheid circa 32–36 uur per week; start bij voorkeur z.s.m.; bereidheid tot periodieke evaluatie (minimaal per 3 maanden).
- Verzekering beroepsaansprakelijkheid en mogelijkheid tot vervanging door een gelijkwaardige professional na overleg.
Eisen
- Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is.
- Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist.
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.
- ZZP’er is verzekerd tegen beroepsaansprakelijkheid.
Wensen
- Bij voorkeur startdatum z.s.m.
- Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is.
- Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist.
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.