Opleidingsniveau
Relevante opleiding zoals bedrijfskunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projectbeheersing
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Organisatievermogen, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Consultant Projectbeheersing, Adviseur Inkoop Strategieën
Functieomschrijving
Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de integrale projectbeheersing binnen een programma, waarbij je de focus legt op dynamische en effectieve processen. Deze functie vraagt om een proactieve houding en het vermogen om complexe projecten te coördineren binnen een overheidsomgeving. Gedurende de werkzaamheden is het essentieel om te werken met relevante projectmanagementmethoden en technieken, zoals het IPM-model, om een succesvol resultaat te behalen. Werkzaamheden kunnen variëren van het ontwikkelen van projectplannen tot het monitoren van voortgang en het rapporteren aan verschillende stakeholders. In deze rol zal je regelmatig samenwerken met andere disciplines en projectteams, wat een goede communicatieve vaardigheid vereist.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Manager Projectbeheersing kan variëren op basis van ervaring, opleiding en de specifieke vereisten van de rol. Voor zzp opdrachten en interim werk geldt een uurprijs die doorgaans tussen de €60 en €100 ligt, afhankelijk van de expertise en het project. Voor contractuele functies binnen de overheid ligt het jaarsalaris vaak tussen de €70.000 en €90.000, waarbij extra voordelen zoals pensioenregelingen en opleidingen kunnen worden geboden. Salarisen voor bepaalde functieniveaus kunnen hoger zijn, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het managementniveau dat vereist is.
Algemene Taken
Als Manager Projectbeheersing ben je betrokken bij diverse taken zoals het opstellen, implementeren en bewaken van projectplannen, financiële analyses en risicoanalyses maken, en zorgen voor een goede communicatie met stakeholders. Het beheren van projectbudgetten en tijdschema's zijn ook cruciale onderdelen van deze functie. Daarnaast is het jouw verantwoordelijkheid om teamleden te motiveren en te adviseren gedurende het project. Je zult ook analyse uitvoeren om te kijken hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden. Dit houdt in dat je niet alleen kritisch naar bestaande processen kijkt, maar ook innovatieve oplossingen en inkoopstrategieën implementeert. Door deze combinatie van taken ontwikkel je jouw vaardigheden en kennis in projectbeheersing verder.
Specialisatie in deze Functie
Om een specialist te worden in projectbeheersing, is een relevante opleiding op bachelor- of masterniveau een must. Opleidingen in bedrijfskunde of civiele techniek zijn veelgevraagd, maar ook verder gespecialiseerde cursussen kunnen waardevol zijn. Daarnaast is praktische ervaring in het veld, bij voorkeur met zzp opdrachten of opdrachten binnen de overheid, van groot belang. Het deelnemen aan professionele netwerken en het volgen van trainingen over actuele projectmanagementmethoden en -technieken kunnen je helpen om je vaardigheden te verbeteren. Organisaties zoals DAS bieden mogelijkheden voor continue ontwikkeling door middel van workshops en trainingen. Door participatie in complexe projecten en het behalen van certificeringen zoals Prince2 of IPMA kun je je profiel verder versterken en groeien naar hogere functies binnen projectbeheersing.
Opleidingsniveau
Relevante opleiding zoals bedrijfskunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projectbeheersing
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Organisatievermogen, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Consultant Projectbeheersing, Adviseur Inkoop Strategieën
Functieomschrijving
Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de integrale projectbeheersing binnen een programma, waarbij je de focus legt op dynamische en effectieve processen. Deze functie vraagt om een proactieve houding en het vermogen om complexe projecten te coördineren binnen een overheidsomgeving. Gedurende de werkzaamheden is het essentieel om te werken met relevante projectmanagementmethoden en technieken, zoals het IPM-model, om een succesvol resultaat te behalen. Werkzaamheden kunnen variëren van het ontwikkelen van projectplannen tot het monitoren van voortgang en het rapporteren aan verschillende stakeholders. In deze rol zal je regelmatig samenwerken met andere disciplines en projectteams, wat een goede communicatieve vaardigheid vereist.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Manager Projectbeheersing kan variëren op basis van ervaring, opleiding en de specifieke vereisten van de rol. Voor zzp opdrachten en interim werk geldt een uurprijs die doorgaans tussen de €60 en €100 ligt, afhankelijk van de expertise en het project. Voor contractuele functies binnen de overheid ligt het jaarsalaris vaak tussen de €70.000 en €90.000, waarbij extra voordelen zoals pensioenregelingen en opleidingen kunnen worden geboden. Salarisen voor bepaalde functieniveaus kunnen hoger zijn, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het managementniveau dat vereist is.
Algemene Taken
Als Manager Projectbeheersing ben je betrokken bij diverse taken zoals het opstellen, implementeren en bewaken van projectplannen, financiële analyses en risicoanalyses maken, en zorgen voor een goede communicatie met stakeholders. Het beheren van projectbudgetten en tijdschema's zijn ook cruciale onderdelen van deze functie. Daarnaast is het jouw verantwoordelijkheid om teamleden te motiveren en te adviseren gedurende het project. Je zult ook analyse uitvoeren om te kijken hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden. Dit houdt in dat je niet alleen kritisch naar bestaande processen kijkt, maar ook innovatieve oplossingen en inkoopstrategieën implementeert. Door deze combinatie van taken ontwikkel je jouw vaardigheden en kennis in projectbeheersing verder.
Specialisatie in deze Functie
Om een specialist te worden in projectbeheersing, is een relevante opleiding op bachelor- of masterniveau een must. Opleidingen in bedrijfskunde of civiele techniek zijn veelgevraagd, maar ook verder gespecialiseerde cursussen kunnen waardevol zijn. Daarnaast is praktische ervaring in het veld, bij voorkeur met zzp opdrachten of opdrachten binnen de overheid, van groot belang. Het deelnemen aan professionele netwerken en het volgen van trainingen over actuele projectmanagementmethoden en -technieken kunnen je helpen om je vaardigheden te verbeteren. Organisaties zoals DAS bieden mogelijkheden voor continue ontwikkeling door middel van workshops en trainingen. Door participatie in complexe projecten en het behalen van certificeringen zoals Prince2 of IPMA kun je je profiel verder versterken en groeien naar hogere functies binnen projectbeheersing.
Functieomschrijving
De gemeente Amsterdam is ambtelijk opdrachtgever binnen het programma Zuidasdok en bewaakt de Amsterdamse belangen in nauwe afstemming met mede-opdrachtgevers.
Als Manager Projectbeheersing ben je onderdeel van het opdrachtgeversteam binnen de directie Verkeer & Openbare Ruimte en fungeer je als verbindende schakel tussen het bestuur, de uitvoeringsorganisatie Zuidasdok en externe partners.
Je geeft strategisch financieel advies, stelt financiële (beslis)memo’s op en beoordeelt en interpreteert rapportages en meerjarige financiële afspraken tussen de bestuurlijke partners.
Je pakt complexe dossiers op met accent op financiële, technische, politieke en juridische aspecten, inclusief governancevraagstukken en aanbestedingen.
Je coördineert administratieve processen en financiële afstemming (P&C-cyclus, verwerkingsprocessen, bijdragen van partners) en werkt intensief samen met Rijk, Vervoerregio Amsterdam, Provincie Noord-Holland en overige betrokken diensten.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, financieel management, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectbeheersing/financieel control binnen grote (infrastructurele) programma’s of complexe meerpartijprojecten.
- Diepgaande kennis van begrotingsprocessen, P&C-cycli, aanbestedingsprocedures, governance en openbare-werkzaamhedenfinanciën (inclusief indexering en procesleges).
- Sterke analytische vaardigheden: je beoordeelt, interpreteert en vertaalt financiële informatie naar bestuurlijke besluitvorming en heldere memo’s.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden: je kunt belangen afwegen, draagvlak creëren en Amsterdamse posities effectief vertegenwoordigen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het werken in een keten van publieke opdrachtgevers (Rijk, provincie, vervoersregio e.d.).
- Praxisgericht, proactief, besluitvaardig en stressbestendig; je behoudt overzicht bij complexe afwegingen tussen gemeentelijke belangen en goed opdrachtgeverschap.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Een afgeronde academische opleiding.
- Minimaal vijf jaar ervaring in het vakgebied projectbeheersing bij de Rijksoverheid, Provincie en/of een G4-gemeente.
- Minimaal vijf jaar ervaring in de financiële sturing van grote infrastructuurprojecten.
Wensen
- Bekend met de belangen van publieke overheden en specifiek die van de gemeente Amsterdam.
- Ervaring met de software SAP en/of daaruit afgeleide systemen (AFIS).
- Ervaring in financiële advisering in complexe projecten met een grote politiek-bestuurlijke component.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten en zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.