Opleidingsniveau
Hbo/wo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Director Strategic Planning; Head of Portfolio Management; Chief Operations Officer
Competenties & vaardigheden
strategisch inzicht, data-analyse, stakeholdermanagement, resourceplanning
Gerelateerde functies
Portfolio Manager, Programma Manager, Resource Manager, Hoofd Planning, WFM Manager
Functiebeschrijving
De Manager Strategische Planning en Resources stuurt de ontwikkeling en uitvoering van een meerjarenportfolio voor infrastructuurprojecten en vertaalt investeringsplannen naar uitvoerbare werkpakketten met een planningshorizon tot acht jaar. Deze functie brengt afhankelijkheden tussen projecten, capaciteit, materialen, vergunningen en gronden in kaart en zorgt dat plannen integraal en uitvoerbaar worden gemaakt. Besluitvorming wordt gefaciliteerd door scenario‑analyses en datagedreven inzichten te leveren aan het management en de directie. De rol combineert strategisch leiderschap met tactische uitvoering, waarbij procesinrichting, governance en ketenafstemming centrale verantwoordelijkheid zijn.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen €75.000 en €110.000 per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en sector. Freelance specialisten en ervaren interim managers realiseren marktconforme tarieven, vaak tussen €650 en €950 per dag bij zzp opdrachten en interim werk. Opdrachten bij overheid en grote netbeheerders hebben doorgaans langere doorlooptijden maar bieden structurele opdrachtwaardering bij opdrachten overheid. Marktzijde, complexiteit van het portfolio en beschikbaarheid van senior resources bepalen het uiteindelijke tarief en inzetduur.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van een strategisch meerjarenportfolio inclusief prioritering, fasering en budgettoewijzing behoort tot de kernactiviteiten. Scenario‑modellering en besluitondersteuning met behulp van bedrijfsdata en tools zoals DAS ondersteunt keuzeprocessen en risicoanalyse. Je coördineert stakeholdermanagement richting interne afdelingen, leveranciers en ketenpartners en bewaakt contracten en leveringsafspraken. Daarnaast richt je planningsprocessen in, ontwikkelt governance, begeleidt WFM‑teams en rapporteert KPI’s en voortgang op managementniveau.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo/wo‑achtergrond in bedrijfskunde, civiele techniek of vergelijkbaar en ontwikkel ervaring in portfolio‑ of programmamanagement binnen technische omgevingen. Verwerf aantoonbare ervaring met resourceplanning, scenario‑analyses en datagedreven besluitvorming en leer werken met plannings‑ en analysetools zoals DAS. Bouw leiderschap en verandermanagementervaring op door projecten te leiden, stakeholderketens te managen en WFM‑initiatieven te implementeren. Vergroot je marktwaarde door zowel vaste functies als zzp opdrachten of interim werk te doen zodat je ervaring opdoet met opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.
Opleidingsniveau
Hbo/wo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Director Strategic Planning; Head of Portfolio Management; Chief Operations Officer
Competenties & vaardigheden
strategisch inzicht, data-analyse, stakeholdermanagement, resourceplanning
Gerelateerde functies
Portfolio Manager, Programma Manager, Resource Manager, Hoofd Planning, WFM Manager
Functiebeschrijving
De Manager Strategische Planning en Resources stuurt de ontwikkeling en uitvoering van een meerjarenportfolio voor infrastructuurprojecten en vertaalt investeringsplannen naar uitvoerbare werkpakketten met een planningshorizon tot acht jaar. Deze functie brengt afhankelijkheden tussen projecten, capaciteit, materialen, vergunningen en gronden in kaart en zorgt dat plannen integraal en uitvoerbaar worden gemaakt. Besluitvorming wordt gefaciliteerd door scenario‑analyses en datagedreven inzichten te leveren aan het management en de directie. De rol combineert strategisch leiderschap met tactische uitvoering, waarbij procesinrichting, governance en ketenafstemming centrale verantwoordelijkheid zijn.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen €75.000 en €110.000 per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en sector. Freelance specialisten en ervaren interim managers realiseren marktconforme tarieven, vaak tussen €650 en €950 per dag bij zzp opdrachten en interim werk. Opdrachten bij overheid en grote netbeheerders hebben doorgaans langere doorlooptijden maar bieden structurele opdrachtwaardering bij opdrachten overheid. Marktzijde, complexiteit van het portfolio en beschikbaarheid van senior resources bepalen het uiteindelijke tarief en inzetduur.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van een strategisch meerjarenportfolio inclusief prioritering, fasering en budgettoewijzing behoort tot de kernactiviteiten. Scenario‑modellering en besluitondersteuning met behulp van bedrijfsdata en tools zoals DAS ondersteunt keuzeprocessen en risicoanalyse. Je coördineert stakeholdermanagement richting interne afdelingen, leveranciers en ketenpartners en bewaakt contracten en leveringsafspraken. Daarnaast richt je planningsprocessen in, ontwikkelt governance, begeleidt WFM‑teams en rapporteert KPI’s en voortgang op managementniveau.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo/wo‑achtergrond in bedrijfskunde, civiele techniek of vergelijkbaar en ontwikkel ervaring in portfolio‑ of programmamanagement binnen technische omgevingen. Verwerf aantoonbare ervaring met resourceplanning, scenario‑analyses en datagedreven besluitvorming en leer werken met plannings‑ en analysetools zoals DAS. Bouw leiderschap en verandermanagementervaring op door projecten te leiden, stakeholderketens te managen en WFM‑initiatieven te implementeren. Vergroot je marktwaarde door zowel vaste functies als zzp opdrachten of interim werk te doen zodat je ervaring opdoet met opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.
Opdrachtomschrijving
Als Manager Strategische Planning en Resources geef je richting aan de ontwikkeling van het HS/MS‑Stations portfolio en vertaal je investeringsplannen naar een toekomstbestendig, uitvoerbaar werkpakket met een planningshorizon tot 8 jaar.
Je bouwt en bewaakt een stabiel lange‑termijnportfolio voor 130 HS/MS‑stations, brengt afhankelijkheden tussen projecten, resources, materialen, vergunningen en gronden tijdig in kaart en zorgt voor afstemming.
Je stuurt op voorspelbaarheid, planvastheid en inzicht door data en scenario’s te gebruiken als basis voor besluitvorming op management‑ en directieniveau en werkt intensief samen met Asset Management en ketenpartners zoals TenneT.
Je professionaliseert de planningsfunctie binnen de organisatie en in de keten, richt processen en verantwoordelijkheden in als kwartiermaker en ondersteunt de ontwikkeling van WFM‑teams in Engineering & Realisatie Noord en Zuid.
In deze rol combineer je strategisch leiderschap met operationele realisatiekracht: je legt de basis voor intensieve samenwerking intern en extern en zorgt voor transparantie en betrouwbaarheid richting leveranciers en onderaannemers.
Vereist profiel
- Ervaring met portfolio‑, programma‑ of planningsvraagstukken en met het vertalen van investeringsplannen naar uitvoerbare werkpakketten.
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met data‑gestuurde besluitvorming; je maakt scenario’s en adviezen voor management en directie inzichtelijk en toepasbaar.
- Bewezen stakeholder‑ en ketenregievaardigheden; je werkt effectief samen met interne afdelingen en externe partijen (o.a. TenneT, leveranciers, onderaannemers).
- Natuurlijke verbinder met leiderschapskwaliteiten: je brengt focus, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en begeleidt veranderprocessen en professionaliseringsslagen.
- Affiniteit met techniek, infrastructuur en maatschappelijke vraagstukken; ervaring of interesse in verandermanagement is een pré.
- Hbo/wo‑werk‑ en denkniveau, sterke communicatievaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur ook zakelijke beheersing van Engels).
- Beschikbaarheid om in Den Bosch (Noord‑Brabant) te werken en te opereren op managementniveau binnen Enexis.
Eisen
- leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau
- ruime ervaring in strategische planning binnen een productieomgeving
- ervaring om SRM/WFM en resultaten te positioneren in een bredere organisatorische context
- ervaring met het inrichten, aansturen en integreren van bedrijfsprocessen op strategisch en tactisch niveau
- ervaring met portfolio-, programma- of planningsvraagstukken en sterk in het zorgvuldig samenbrengen van verschillende belangen
Wensen
- Ervaring met of affiniteit voor verandermanagement
- interesse in techniek, infrastructuur en maatschappelijke vraagstukken
Competenties
- strategisch inzicht
- natuurlijke manier van verbinden
- vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden en focus te brengen
- durf om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken
- analytisch sterk
- oog voor de bestuurlijke en menselijke kant van complexe vraagstukken
- vermogen overzicht, verbinding en richting te brengen