Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Minimaal MBO-4, bij voorkeur in een administratieve, juridische, geografische of informatieve richting.
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmedewerker basisregistraties, Functioneel beheerder, Coördinator gegevensbeheer, Adviseur informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurig gegevens verwerken, analytisch vermogen, digitale vaardigheid, schriftelijke communicatie, privacybewustzijn
Gerelateerde functies
Medewerker gegevensbeheer, Medewerker burgerzaken, BAG-medewerker, WOZ-medewerker, Functioneel beheerder
Functiebeschrijving
Een medewerker basisregistratie zorgt ervoor dat gegevens in gemeentelijke en andere publieke registraties volledig, actueel en betrouwbaar zijn. Je verwerkt persoonsgegevens, adressen, gebouwen, objectkenmerken en mutaties volgens wettelijke voorschriften en vaste kwaliteitsregels. Daarbij controleer je informatie op juistheid, signaleer je ontbrekende of tegenstrijdige gegevens en leg je wijzigingen zorgvuldig vast in gespecialiseerde informatiesystemen.
Je werkt meestal binnen een gemeente, uitvoeringsorganisatie, overheidsinstelling of adviesbureau dat administratieve en geografische informatie beheert. De functie vraagt om nauwkeurigheid, digitale vaardigheid en een goed begrip van de gevolgen die registratiegegevens hebben voor dienstverlening, belastingen, beleid en toezicht. Ook in interim werk zijn zelfstandigheid, vertrouwelijkheid en duidelijke communicatie belangrijk.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een medewerker basisregistratie doorgaans tussen €2.800 en €4.200 op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gebruikelijk uurtarief ongeveer tussen €45 en €75, afhankelijk van ervaring, specialisatie en verantwoordelijkheid.
Het inkomen wordt onder meer bepaald door het opleidingsniveau, kennis van registraties zoals de Basisregistratie Personen, Basisregistratie Adressen en Gebouwen of de Basisregistratie Grootschalige Topografie, ervaring met gemeentelijke processen en beheersing van specifieke applicaties. Ook de duur en complexiteit van zzp opdrachten, schaarste op de arbeidsmarkt en verantwoordelijkheid voor kwaliteitscontrole beïnvloeden het tarief. Via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals door overheidsorganisaties, komen regelmatig tijdelijke opdrachten beschikbaar.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het invoeren, wijzigen en controleren van registratiegegevens. Je vergelijkt informatie uit documenten, kaartlagen, meldingen en interne systemen, verwerkt administratieve mutaties en onderzoekt afwijkingen. Je koppelt objecten aan correcte adressen, controleert kenmerken en houdt bij welke bron en welk besluit aan een registratie ten grondslag liggen.
Daarnaast onderhoud je contact met collega’s van informatiebeheer, belastingen, ruimtelijke ordening, vergunningverlening en publiekszaken. Je beantwoordt vragen van inwoners, bedrijven of interne gebruikers binnen de geldende privacyregels, maakt eenvoudige rapportages en draagt bij aan periodieke controles en opschoning. Bij opdrachten overheid zijn ook procedurevastheid, bestuurlijke sensitiviteit en het tijdig signaleren van risico’s van belang.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke instap is minimaal mbo-4, bijvoorbeeld in een administratieve, juridische, geografische of informatieve richting. Een hbo-opleiding in informatiemanagement, geodesie, bestuurskunde of bedrijfskunde kan de doorgroeimogelijkheden vergroten. Belangrijke basisvaardigheden zijn nauwkeurig gegevens verwerken, logisch analyseren, digitaal werken, schriftelijk communiceren en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
Specialistische kennis ontwikkel je door werkervaring binnen gemeentelijke registraties en door trainingen in relevante wet- en regelgeving, gegevenskwaliteit en applicaties. Certificeringen of cursussen op het gebied van BAG, BRP, BGT, WOZ, privacy en zaakgericht werken zijn waardevol. Met ervaring kun je doorgroeien naar kwaliteitsmedewerker basisregistraties, functioneel beheerder, coördinator gegevensbeheer of adviseur informatievoorziening.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO-4, bij voorkeur in een administratieve, juridische, geografische of informatieve richting.
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmedewerker basisregistraties, Functioneel beheerder, Coördinator gegevensbeheer, Adviseur informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurig gegevens verwerken, analytisch vermogen, digitale vaardigheid, schriftelijke communicatie, privacybewustzijn
Gerelateerde functies
Medewerker gegevensbeheer, Medewerker burgerzaken, BAG-medewerker, WOZ-medewerker, Functioneel beheerder
Functiebeschrijving
Een medewerker basisregistratie zorgt ervoor dat gegevens in gemeentelijke en andere publieke registraties volledig, actueel en betrouwbaar zijn. Je verwerkt persoonsgegevens, adressen, gebouwen, objectkenmerken en mutaties volgens wettelijke voorschriften en vaste kwaliteitsregels. Daarbij controleer je informatie op juistheid, signaleer je ontbrekende of tegenstrijdige gegevens en leg je wijzigingen zorgvuldig vast in gespecialiseerde informatiesystemen.
Je werkt meestal binnen een gemeente, uitvoeringsorganisatie, overheidsinstelling of adviesbureau dat administratieve en geografische informatie beheert. De functie vraagt om nauwkeurigheid, digitale vaardigheid en een goed begrip van de gevolgen die registratiegegevens hebben voor dienstverlening, belastingen, beleid en toezicht. Ook in interim werk zijn zelfstandigheid, vertrouwelijkheid en duidelijke communicatie belangrijk.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een medewerker basisregistratie doorgaans tussen €2.800 en €4.200 op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gebruikelijk uurtarief ongeveer tussen €45 en €75, afhankelijk van ervaring, specialisatie en verantwoordelijkheid.
Het inkomen wordt onder meer bepaald door het opleidingsniveau, kennis van registraties zoals de Basisregistratie Personen, Basisregistratie Adressen en Gebouwen of de Basisregistratie Grootschalige Topografie, ervaring met gemeentelijke processen en beheersing van specifieke applicaties. Ook de duur en complexiteit van zzp opdrachten, schaarste op de arbeidsmarkt en verantwoordelijkheid voor kwaliteitscontrole beïnvloeden het tarief. Via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem voor het inhuren van externe professionals door overheidsorganisaties, komen regelmatig tijdelijke opdrachten beschikbaar.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het invoeren, wijzigen en controleren van registratiegegevens. Je vergelijkt informatie uit documenten, kaartlagen, meldingen en interne systemen, verwerkt administratieve mutaties en onderzoekt afwijkingen. Je koppelt objecten aan correcte adressen, controleert kenmerken en houdt bij welke bron en welk besluit aan een registratie ten grondslag liggen.
Daarnaast onderhoud je contact met collega’s van informatiebeheer, belastingen, ruimtelijke ordening, vergunningverlening en publiekszaken. Je beantwoordt vragen van inwoners, bedrijven of interne gebruikers binnen de geldende privacyregels, maakt eenvoudige rapportages en draagt bij aan periodieke controles en opschoning. Bij opdrachten overheid zijn ook procedurevastheid, bestuurlijke sensitiviteit en het tijdig signaleren van risico’s van belang.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke instap is minimaal mbo-4, bijvoorbeeld in een administratieve, juridische, geografische of informatieve richting. Een hbo-opleiding in informatiemanagement, geodesie, bestuurskunde of bedrijfskunde kan de doorgroeimogelijkheden vergroten. Belangrijke basisvaardigheden zijn nauwkeurig gegevens verwerken, logisch analyseren, digitaal werken, schriftelijk communiceren en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
Specialistische kennis ontwikkel je door werkervaring binnen gemeentelijke registraties en door trainingen in relevante wet- en regelgeving, gegevenskwaliteit en applicaties. Certificeringen of cursussen op het gebied van BAG, BRP, BGT, WOZ, privacy en zaakgericht werken zijn waardevol. Met ervaring kun je doorgroeien naar kwaliteitsmedewerker basisregistraties, functioneel beheerder, coördinator gegevensbeheer of adviseur informatievoorziening.
Opdrachtomschrijving
Voor de ABG organisatie ondersteun je tijdelijk het team Informatiebeheer bij het verwerken van gegevens van recreatieparken. Dit team verzorgt de digitale informatievoorziening voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ voor deze drie gemeenten.
In de drie gemeenten worden recreatieparken momenteel in beeld gebracht door een taxateur en een landmeter. Daarbij worden onder meer de oppervlakten van bouwwerken en bouwjaren verzameld en worden adressen aan deze objecten toegekend in de BAG.
Jij verwerkt deze gegevens vanuit de BAG en BGT accuraat in de belastingapplicatie LEVEL. Je stemt hierover af met collega’s en draagt eraan bij dat de beschikbare informatie volledig en zorgvuldig wordt vastgelegd. Het beoogde resultaat is een correcte verwerking van de gegevens van de recreatieparken in LEVEL.
Gevraagd profiel
Je bent een administratief sterke professional met minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. Je hebt kennis van de BAG, BGT en WOZ en werkt nauwkeurig bij het verwerken van gegevens. Ervaring met LEVEL is een pré.
Je bent flexibel inzetbaar, communicatief sterk en werkt prettig samen met collega’s. Voor deze opdracht zoekt de organisatie iemand die zorgvuldig werkt en als teamplayer bijdraagt aan een accurate gegevensverwerking.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen. Bent u hiermee akkoord?
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.