Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €85000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Projectdirecteur, Adviseur Gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Stakeholdermanagement, Taakgericht werken, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Participatiespecialist, Stadsvernieuwingsadviseur
Functiebeschrijving
De Medewerker Bewonersparticipatie en Projectcommunicatie speelt een cruciale rol in de communicatie en betrokkenheid van bewoners in grootschalige gebiedsontwikkelingen. Deze functie richt zich op het bevorderen van samenwerking tussen de projectontwikkelaars en de lokale gemeenschap. Hierbij is het belangrijk om de standpunten en belangen van de bewoners te begrijpen en te vertegenwoordigen. Dit houdt in dat je als medewerker voortdurend in gesprek bent met verschillende belanghebbenden, zoals bewoners, gemeentelijke instanties en andere partners, om te zorgen voor een transparante en inclusieve communicatie over de voortgang van projecten.
Typisch salaris
Het salaris voor deze functie kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke omstandigheden van de opdracht. Voor zzp opdrachten bedraagt het maximaal uurtarief vaak ongeveer € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten vanuit de woonplaats naar de werkplek. In het geval van contracten met een overheidsopdracht kan het salaris iets lager liggen, maar het biedt vaak ook de voordelen van langdurige opdrachten en stabiliteit in interim werk. Als medewerker is het cruciaal om duidelijkheid te hebben over het uurtarief gedurende de gehele looptijd van de opdracht.
Typische taken
De taken van een Medewerker Bewonersparticipatie en Projectcommunicatie zijn divers en omvatten onder meer het organiseren van bijeenkomsten met bewoners, het ontwikkelen van communicatiematerialen en het faciliteren van participatieprocessen. Daarnaast voer je analyses uit van bewonersfeedback en trends in communicatie om de Effectiviteit van participatieprogramma's te verbeteren. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om rapportages te maken en te zorgen dat de communicatie tussen alle betrokken partijen soepel verloopt. Bij de uitvoering van deze taken moet je rekening houden met de specifieke wensen en eisen van zowel de organisatie als de bewoners, wat vereist dat je goed kan omgaan met veranderingen en onzekerheden in het project.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie, sociale wetenschappen of een verwante discipline vereist. Het opdoen van ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de overheid of bij maatschappelijke organisaties, is ook belangrijk om de nodige vaardigheden te ontwikkelen. Tevens is het aan te raden om betrokken te raken bij relevante cursussen of workshops, zoals trainingen in bewonersparticipatie en projectmanagement. Door deel te nemen aan conferenties en netwerkbijeenkomsten binnen het vakgebied kan je niet alleen je kennis verbreden, maar ook het netwerk uitbreiden, wat van belang is voor het vinden van interessante zzp opdrachten in de toekomst. Het volgen van actuele ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling en participatiewetgeving, zoals de regels vanuit de wet DBA, is ook essentieel om professioneel te blijven en waardevolle inzichten te bieden in je dagelijkse werk.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €85000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Projectdirecteur, Adviseur Gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Stakeholdermanagement, Taakgericht werken, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Participatiespecialist, Stadsvernieuwingsadviseur
Functiebeschrijving
De Medewerker Bewonersparticipatie en Projectcommunicatie speelt een cruciale rol in de communicatie en betrokkenheid van bewoners in grootschalige gebiedsontwikkelingen. Deze functie richt zich op het bevorderen van samenwerking tussen de projectontwikkelaars en de lokale gemeenschap. Hierbij is het belangrijk om de standpunten en belangen van de bewoners te begrijpen en te vertegenwoordigen. Dit houdt in dat je als medewerker voortdurend in gesprek bent met verschillende belanghebbenden, zoals bewoners, gemeentelijke instanties en andere partners, om te zorgen voor een transparante en inclusieve communicatie over de voortgang van projecten.
Typisch salaris
Het salaris voor deze functie kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke omstandigheden van de opdracht. Voor zzp opdrachten bedraagt het maximaal uurtarief vaak ongeveer € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten vanuit de woonplaats naar de werkplek. In het geval van contracten met een overheidsopdracht kan het salaris iets lager liggen, maar het biedt vaak ook de voordelen van langdurige opdrachten en stabiliteit in interim werk. Als medewerker is het cruciaal om duidelijkheid te hebben over het uurtarief gedurende de gehele looptijd van de opdracht.
Typische taken
De taken van een Medewerker Bewonersparticipatie en Projectcommunicatie zijn divers en omvatten onder meer het organiseren van bijeenkomsten met bewoners, het ontwikkelen van communicatiematerialen en het faciliteren van participatieprocessen. Daarnaast voer je analyses uit van bewonersfeedback en trends in communicatie om de Effectiviteit van participatieprogramma's te verbeteren. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om rapportages te maken en te zorgen dat de communicatie tussen alle betrokken partijen soepel verloopt. Bij de uitvoering van deze taken moet je rekening houden met de specifieke wensen en eisen van zowel de organisatie als de bewoners, wat vereist dat je goed kan omgaan met veranderingen en onzekerheden in het project.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie, sociale wetenschappen of een verwante discipline vereist. Het opdoen van ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de overheid of bij maatschappelijke organisaties, is ook belangrijk om de nodige vaardigheden te ontwikkelen. Tevens is het aan te raden om betrokken te raken bij relevante cursussen of workshops, zoals trainingen in bewonersparticipatie en projectmanagement. Door deel te nemen aan conferenties en netwerkbijeenkomsten binnen het vakgebied kan je niet alleen je kennis verbreden, maar ook het netwerk uitbreiden, wat van belang is voor het vinden van interessante zzp opdrachten in de toekomst. Het volgen van actuele ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling en participatiewetgeving, zoals de regels vanuit de wet DBA, is ook essentieel om professioneel te blijven en waardevolle inzichten te bieden in je dagelijkse werk.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)